రోజుకు 24 గంటలు కాల్‌లో ఉన్న వ్యక్తిగత సహాయకుడిని కలిగి ఉండటం ఎలా ఉంటుందో మీరు Can హించగలరా? కాబట్టి, ఉదాహరణకు, మీరు తెల్లవారుజామున 3:00 గంటలకు ఒక DVD ని చూస్తుంటే మరియు మీరు వేరేదాన్ని చూడాలని నిర్ణయించుకుంటే, దాన్ని మీరే మార్చుకునే అసలు పని మీరు చేయనవసరం లేదు. అది అద్భుతంగా ఉండదా? (ఎర్ర్గ్, లేదు, కానీ నేను విచారించాను.) బాగా, లేడీ గాగా (అసలు పేరు: స్టెఫానీ జర్మనోటా) సంవత్సరానికి కేవలం, 000 75,000 కు వచ్చింది.
ఏమి తప్పు కావచ్చు? సరే, సంవత్సరానికి, 000 75,000 ఒక సూపర్ లాయల్ అసిస్టెంట్‌ను కొనడానికి సరిపోదు, ఒక రోజు, ఈ మొత్తం 24 గంటలు, వారానికి 7 రోజులు, ఇబ్బంది కలిగించదు. ఇంకా, ఆమెకు అన్యాయంగా చెల్లించబడుతోంది. కాబట్టి, ఆమె దావా వేయాలని నిర్ణయించుకుంది. మరియు NY ఫెడరల్ కోర్ట్ ఈ కేసు ముందుకు సాగగలదని నిర్ణయించింది .
అవును, ఆమె ప్రారంభంలో జీతానికి అంగీకరించింది, కాని ఇక్కడ చట్టం ప్రారంభమవుతుంది. ఫెడరల్ ప్రభుత్వం వేతనం చుట్టూ కఠినమైన నియమాలను ఉంచుతుంది మరియు మీరు మరియు మీ పాప్ స్టార్ నిర్ణయించిన దానితో సంబంధం లేకుండా, మీరు చట్టం ప్రకారం చెల్లించాలి, మీరు అంగీకరించిన దానితో సంబంధం లేకుండా .
స్టెడ్‌మాన్ గ్రాహం నికర విలువ 2016
అసిస్టెంట్ మరియు మాజీ స్నేహితుడు జెన్నిఫర్ ఓ'నీల్ ను మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి అంటారు. ఈ స్థితి ఆమె బాధ్యతలతో స్వభావం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది, ఆమె తన యజమానితో చేసుకున్న ఒప్పందంపై కాదు. దీని అర్థం, నిస్సందేహంగా, శ్రీమతి జర్మనోటా (మరియు మెర్మైడ్ టూరింగ్ కాంపే) శ్రీమతి ఓ'నీల్ ఓవర్ టైంకు ప్రతిరోజూ 16 గంటలు సమయం మరియు ఒకటిన్నర వరకు రుణపడి ఉంటారని కోర్టులు నిర్ణయిస్తాయి.
శ్రీమతి ఓ'నీల్ రోజంతా లేడీ గాగాతో లేనప్పటికీ, ఆమె ఎప్పుడూ కాల్‌లోనే ఉంటుంది. ఆ విషయం వివాదాస్పదంగా లేదు. జెమనోటా సాక్ష్యం: మీకు షెడ్యూల్ రాదు. మీరు పంచ్ చేసిన షెడ్యూల్ మీకు లభించదు మరియు మీరు మీ డెస్క్ వద్ద నాలుగు గంటలు [బాడ్ వర్డ్] టెట్రిస్ ఆడవచ్చు మరియు మీరు రోజు చివరిలో పంచ్ అవుట్ చేస్తారు. ఇది నాకు మీకు అవసరమైనప్పుడు, మీరు అందుబాటులో ఉన్నారు.
దీని అర్థం శ్రీమతి ఓ'నీల్ తన యజమాని యొక్క ఇష్టాలకు లోబడి ఉండని సమయం ఎప్పుడూ లేదు, అంటే ఆమె ఎప్పుడూ పనిచేస్తూనే ఉంటుంది. జుట్టును సరిచేయడం, ఐస్ ప్యాక్‌లు సిద్ధంగా ఉంచడం, టీ తయారు చేయడం మరియు డివిడిలను మార్చడం వంటి ఆమె పనులు ప్రొఫెషనల్ (లేదా మరేదైనా) మినహాయింపుకు అర్హత సాధించనందున, ఆమెకు ఓవర్ టైం బాకీ ఉంది.
మోలీ రోలోఫ్ జోయెల్‌తో నిశ్చితార్థం చేసుకుంది
దీనికి మీ వ్యాపారంతో సంబంధం ఏమిటి? చాలా మంది చిన్న వ్యాపార యజమానులు రోజుకు 24 గంటలు కాల్‌లో ఉద్యోగులు లేరు, లేదా వారు మాంసంతో చేసిన దుస్తులు ధరించరు, కాని అందరూ దీనికి లోబడి ఉంటారు సరసమైన కార్మిక ప్రమాణాల చట్టం . ప్రజలకు ఏమి మరియు ఎలా చెల్లించాలో మీరు నిర్ణయించలేరు.
మార్టిన్ వాన్ హాసెల్‌బర్గ్ నికర విలువ
మీ ఉద్యోగులు మినహాయింపు కోసం చాలా కఠినమైన ప్రమాణాలను పాటించకపోతే, మీరు వారానికి 40 కంటే ఎక్కువ ప్రతి గంటకు ఓవర్ టైం చెల్లించాలి. (మరియు కొన్ని ప్రదేశాలలో, ఒక రోజులో ఎనిమిదికి పైగా) ఇంకా, మీరు దానిని వెనుకకు వెళ్ళాలి. సంపూర్ణ మంచి జీతం అని మీరు అనుకున్నదానిని మీరు చర్చించి ఉండవచ్చు, కానీ అది సమాఖ్య, రాష్ట్ర మరియు స్థానిక చట్టాలకు లోబడి ఉంటే తప్ప, మీ ఉద్యోగులు తిరిగి వచ్చి ఓవర్ టైం కోసం దావా వేయవచ్చు.
మీ ఉద్యోగులందరికీ డిఫాల్ట్ పే స్ట్రక్చర్ ఓవర్ టైం తో గంటకు ఉండాలి, తప్ప వ్యక్తి మినహాయింపు కోసం అర్హత సాధించగలడని మీరు నమ్మకంగా చెప్పలేరు. సందేహాస్పదంగా ఉన్నప్పుడు, మూల్యాంకనం చేయడంలో మీకు సహాయపడటానికి నిపుణుడిని నియమించండి. ఇది మీకు డబ్బు ఆదా చేస్తుందని మీరు అనుకోవచ్చు, కాని దీర్ఘకాలంలో, మీ ఉద్యోగి మిమ్మల్ని కోర్టుకు తీసుకెళ్లవచ్చు. మరియు వారి బాధ్యతలు వారికి మినహాయింపునిచ్చాయని మీకు బలమైన ఆధారాలు లేకపోతే, మీరు పెద్ద మొత్తానికి రుణపడి ఉంటారు. మరియు అది ఆర్థిక బాధ్యత కాదు.
