మీరు తరచూ అనేక దిశల్లో లాగినట్లు భావిస్తున్నారా? ఇది నా స్థిరమైన మనస్సు.
- నేను సహ వ్యవస్థాపకుడిని విజయవంతమైన సంస్కృతి అంతర్జాతీయ ఇది క్లయింట్ ఎంగేజ్‌మెంట్‌లు మరియు వ్యూహాత్మక ప్రణాళికతో నా క్యాలెండర్‌ను పూర్తిగా ఉంచుతుంది.
- నేను సహ వ్యవస్థాపకుడు మరియు లీడ్ ఫెసిలిటేటర్ మహిళల సీఈఓ రౌండ్‌టేబుల్ , మరియు నెలవారీ CEO విద్యా సమన్వయాన్ని సులభతరం చేస్తుంది.
- నా నెలవారీ CEO సమావేశాన్ని నేను సులభతరం చేస్తానుకోసం ప్రాంతీయ చైర్ మహిళా అధ్యక్షుల సంస్థ .
- నేను నెలకు 6 సార్లు వ్రాస్తాను ఇంక్. పత్రిక .
- నేను (అత్యంత ఎంపిక చేసిన) కీనోట్ స్పీకర్.
అప్పుడు నా జీవితాంతం ఉంది. నేను చేయవలసిన జాబితా లేకుండా ఎప్పుడూ లేను. 'పూర్తయింది' యొక్క నిర్వచనం నాకు తెలియదు.
కంపార్టమెంటలైజింగ్ అనేది చాలా ముఖ్యమైన వ్యూహాలలో ఒకటి ఆరోగ్యకరమైన సరిహద్దులను నిర్ణయించడం . ఇది ఒక ప్రాధాన్యత మరియు మరొకటి మధ్య మానసిక అవరోధాలను ఏర్పరచటానికి అనుమతిస్తుంది, తద్వారా మన శక్తి మొత్తాన్ని మన ముందు ఉన్నదానికి మళ్ళించగలము.
సమర్థవంతమైన కంపార్టలైజేషన్కు 5 వ్యూహాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- 'నేను చేసే పనిని నేను ప్రేమిస్తున్నాను, నేను గొప్పవాడిని, మరియు ఇది నా సమయాన్ని ఉత్తమంగా ఉపయోగించుకుంటుంది.' మీరు చేయకూడని ప్రతిదానికీ మీ ప్లేట్‌ను క్లియర్ చేయడం మీరు ఏమి చేయాలి అనేదానికి స్థలం చేయడానికి మొదటి దశ . ఒక కార్యాచరణ ఈ 3 ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా లేకపోతే, దీన్ని చేయడానికి మంచి ఎవరైనా ఉన్నారు.
గత 2 నెలల్లో, 2 CEO క్లయింట్లు ప్రక్రియలను ఆటోమేట్ చేయడానికి, కార్యకలాపాలను క్రమబద్ధీకరించడానికి మరియు వారు చేయకూడదనుకునే నా క్లయింట్ యొక్క ప్లేట్ల నుండి ప్రతిదీ తీసివేయడానికి గొప్ప ఆపరేషన్ సహాయకులను భద్రపరచడానికి నేను సహాయం చేసాను. వాటి ఉత్పాదకత పైకప్పు ద్వారా ఉంటుంది. - మీ కార్యకలాపాలను మీ లక్ష్యాలకు సమలేఖనం చేయండి. మీరు దీన్ని ప్రేమిస్తున్నప్పటికీ, మీరు చాలా గొప్పవారు, మరియు ఇది మీ సమయాన్ని బాగా ఉపయోగించుకున్నట్లు అనిపిస్తుంది, ఇది మీ లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా ఉందా? ప్రతి కార్యాచరణ మన ఆశించిన ఫలితానికి అనుగుణంగా ఉండాలి.
నా CEO క్లయింట్లలో ఒకరు వారి ఉత్పత్తులు / సేవలను ఉపయోగించడం ద్వారా వినియోగదారులకు వారు పొందుతున్న ROI ని చూపించడానికి ఒక నివేదికను రూపొందించాలని భావించారు. ఇది గొప్ప ఆలోచన! అయితే, సీఈఓ ఏమి చేయాలి. ఇది అతని మార్కెటింగ్ విభాగంలో ఎవరికైనా అప్పగించాలి, అతని నుండి విడుదల కోసం తుది ఆమోదం. - 'జాబితా'తో సంబంధం లేకుండా, ఒకే ఒక్క విషయంపై దృష్టి పెట్టండి. మీ జాబితాలో చాలా పోటీ ప్రాధాన్యతలు ఉన్నాయి. అయితే, ప్రాధాన్యత పిరమిడ్. ఏ క్షణంలోనైనా, మేము ఒకే ఒక్క విషయంపై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తాము.
ఒకే ఫోకస్ సెషన్‌లో మీరు మీ బాధ్యతలను పూర్తి చేయలేకపోతే, అది సరే. ప్రతి బాధ్యతకు ఎంత సమయం అవసరమో అంచనా వేయండి మరియు దాన్ని పూర్తి చేయడానికి సమయాన్ని కేటాయించండి. పుస్తకం రాయడం లేదా క్లయింట్ బట్వాడా చేయడం వంటి పెద్ద ప్రాజెక్టులకు ఇది చాలా బాగుంది. కొన్ని గడువు తేదీలు స్వీయ-విధించబడతాయి (ఒక పుస్తకం); ఇతరులు మీపై విధించబడతారు (క్లయింట్ బట్వాడా లేదా పన్నులు). మీ మార్గంలో తిరిగి పని చేయండి మరియు సమయాన్ని నిరోధించండి.
ఒక స్నేహితుడు విడాకుల ద్వారా వెళుతున్నాడు, మరియు ఈ ప్రక్రియ ద్వారా వెళ్ళడానికి అవసరమైన వ్రాతపని మరియు అకౌంటింగ్ మొత్తంలో మునిగిపోయాడు. మేము 'గెట్ డి' ప్రక్రియను బ్రాండ్ చేసాము మరియు ఆమె దానిని పరిష్కరించడానికి వారానికి కొన్ని సార్లు ఒక నిర్దిష్ట సమయాన్ని కేటాయించింది. ఇతర రోజులలో, ఆమె దాని గురించి ఆలోచించలేదు. ఈ ప్రక్రియ ఆమె జీవితాన్ని తినేస్తుందనే భావన మరియు ఆపుతుంది.
మీరు కోరుకున్న ఫలితంతో ప్రారంభించి, వెనుకకు పని చేస్తే, మీరు ఈ ప్రక్రియను ఏదైనా అధిక పనికి అన్వయించవచ్చు.
- భావోద్వేగ మరియు తార్కిక ప్రతిచర్యలను వివరించండి ఎందుకంటే అవి వేర్వేరు ఫలితాలను అందిస్తాయి. చివరగా, మీ బాధ్యతలు ప్రేరేపించే భావోద్వేగ ప్రతిచర్యల గురించి తెలుసుకోండి మరియు తదనుగుణంగా ప్రణాళిక చేయండి. ఒక క్లయింట్ ఇటీవల తమ సంస్థలో మానసికంగా వసూలు చేసిన అనేక పరిస్థితులతో వ్యవహరించాడు. ప్రతిదానిలో, నేను మానసికంగా స్పందించకుండా, వ్యాపార దృక్పథం నుండి ఈవెంట్‌ను ఎలా ప్రాసెస్ చేయాలో అతని ద్వారా నడిచాను,
భావోద్వేగ ప్రతిచర్యలు డొమినోస్ వంటివి. వారు కదలికలో ఒకసారి ఆపడానికి కష్టంగా ఉండే గొలుసు ప్రతిచర్యలను ఏర్పరుస్తారు మరియు పూర్తిగా వేర్వేరు పరిస్థితులకు దారితీస్తారు. నాయకత్వ విజయానికి అధిక భావోద్వేగ మేధస్సు కీలకమైన అంశం. మానసికంగా ఆవేశపూరిత పరిస్థితులకు నాయకత్వం ఒక గని క్షేత్రం. వాటిని ప్రశాంతంగా మరియు హేతుబద్ధంగా నావిగేట్ చేయగల సామర్థ్యం, మరియు ఆశించిన ఫలితంపై మీ కన్ను వేసి ఉంచడం, గొప్పవారి నుండి మంచిని వేరు చేస్తుంది.
కంపార్టమెంటలైజింగ్ మన జీవితంలోని అన్ని అంశాలకు వర్తిస్తుంది. 24/7 డిజిటల్ ప్రాప్యతతో, నిర్మాణాత్మక సరిహద్దులను స్థాపించడం మరియు వాటిని గౌరవించడం అంత ముఖ్యమైనది కాదు. నా వారపు రోజు ఉదయం 5:00 - 7:00 వరకు నా సమయం. నేను వ్యాయామశాలలో ఉన్నాను, నా ఆరోగ్యం మరియు ఆరోగ్యంలో నిమగ్నమై ఉన్నాను. నేను ఇమెయిల్‌లను తనిఖీ చేయను. నేను పాఠాలకు సమాధానం ఇవ్వను. ఈ టైమ్ బ్లాక్ చుట్టూ నాకు గట్టి అవరోధం ఉంది.
మేము విభజించి సరిహద్దులను ఏర్పాటు చేయనప్పుడు, ఆగ్రహం పెరుగుతుంది మరియు అది ఎప్పటికీ మంచి ప్రదేశం కాదు. శుభవార్త ఏమిటంటే మీరు ఎప్పుడైనా కంపార్టలైజేషన్ ప్రారంభించవచ్చు. మీ జాబితా స్వంతం! తిరిగి నియంత్రణ తీసుకోండి! అదృష్టం!
