ప్రతి ఫిబ్రవరిలో చిల్లర వ్యాపారులు మన జీవితంలోని వ్యక్తులను మనం ప్రేమిస్తున్నామని చెప్పడానికి సమయం ఆసన్నమైందని గుర్తుచేస్తారు - చాక్లెట్, పువ్వులు మరియు నగలు కొనడం ద్వారా. మరియు, చాలా స్పష్టంగా, బాగా ఉద్దేశించిన సెలవుదినం యొక్క ఈ వాణిజ్యవాదం మనలో కొంతమందికి కొంత అసౌకర్యాన్ని కలిగిస్తుంది.
మేము ప్రేమలో ఉన్నామని గుర్తు చేయడానికి ప్రతి సంవత్సరం మాకు ఒక ప్రత్యేక రోజు అవసరమా? ఒక జాతిగా, మన భావాలను కమ్యూనికేట్ చేయడంలో మనం ఇంకా చెడ్డవా? మన హృదయాలను మా స్లీవ్స్‌పై ధరించడం మంచిదా?
వాలెంటైన్స్ డే అధిక వాణిజ్యపరంగా ఉండవచ్చు, మనం పట్టించుకోని పెద్ద చిత్రం ఉండవచ్చు. అవును, మేము శ్రద్ధ వహించే వ్యక్తులకు సంవత్సరానికి ఒకసారి కాకుండా ప్రతిరోజూ వారిని ప్రేమిస్తున్నామని చెప్పాలి. మరియు, అవును, మేము గర్వంగా మా రోజువారీ ప్రదర్శనలను (మా పోరాటాలు, మా విజయాలు మరియు మన అభిరుచులు) మనం ఇష్టపడే వ్యక్తుల గౌరవానికి అంకితం చేస్తున్నాము.
కానీ, ప్రేమను జరుపుకోవడానికి మనం ఒక రోజు కేటాయించకూడదని కాదు. మరియు, మన ప్రేమను వ్యక్తీకరించడానికి గొప్ప మరియు బహిరంగ హావభావాలు చేయడం మానేయాలని కాదు.
వీటన్నింటికీ ఇక్కడ కిక్కర్ ఉంది: పనిలో కూడా ఇది వర్తిస్తుంది.
ఫిబ్రవరి నాటికి, ప్రేమకు అంకితమైన నెల, ముగుస్తుంది, మార్చి - ప్రశంసలకు అంకితమైన నెల - ప్రారంభమవుతుంది. ఈ సంవత్సరం, ఉద్యోగుల ప్రశంస దినం మార్చి 2, శుక్రవారం వస్తుంది. మరియు, అనధికారిక సెలవుదినం వాలెంటైన్స్ డే వలె ఎక్కువ శ్రద్ధను పొందలేనప్పటికీ, అది తప్పక.
ప్రపంచ పరిశోధన గొప్ప పనిని ప్రేరేపించడానికి తమ యజమాని ఇవ్వగలరని ఉద్యోగులు చెప్పే మొదటి విషయం గుర్తింపు అని వెల్లడించింది. ఇతర పరిశోధన ఉద్యోగాలు మానేసిన 79 శాతం మంది ఉద్యోగులు 'ప్రశంసలు లేకపోవడం' వారి నిష్క్రమణకు ప్రధాన కారణమని పేర్కొన్నారు.
వాస్తవానికి, ఈ పరిశోధనలు పనిలో స్థిరమైన గుర్తింపు పద్ధతుల యొక్క ప్రాముఖ్యతను తెలుపుతున్నాయి (ప్రతిరోజూ ఉత్సాహపరిచే ప్రయత్నం, అవి సాధించినప్పుడు ఫలితాలను ఇవ్వడం మరియు ఒక వ్యక్తి కెరీర్‌లో మైలురాళ్లను జరుపుకోవడం) అవి ఉద్యోగుల ప్రశంస దినోత్సవాన్ని జరుపుకోవడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను బహిర్గతం చేయవు.
కాబట్టి, ఇది ఎందుకు ముఖ్యమో నేను మీకు చెప్తాను.
నేను ప్రతిరోజూ ఆమెను ప్రేమిస్తున్నానని నా భార్యకు చెప్పినప్పటికీ, ప్రేమను జరుపుకోవడానికి అంకితం చేసిన సంవత్సరంలో ఒక రోజును నేను పట్టించుకోకపోతే ఆమె సంతోషంగా ఉండదు. మరియు, మీ బృందం మరియు సహచరులు తరచూ ప్రశంసలు పొందినప్పటికీ, మీరు ఉద్యోగుల ప్రశంస దినోత్సవాన్ని జరుపుకోకపోతే వారు పట్టించుకోరు.
మీరు ఎలా జరుపుకోవాలి? ఈ మూడు పద్ధతులను ప్రయత్నించండి:
1. వాటిని అల్పాహారం, భోజనం లేదా సంతోషకరమైన గంటకు చికిత్స చేయండి.
మనలో చాలామంది మన ప్రియమైనవారిని ప్రేమికుల రోజున విందుకు చికిత్స చేసినట్లే, మీ బృందంతో భోజనం పంచుకోవడం వారి కృషికి మీ ప్రశంసలను చూపించడంలో సహాయపడుతుంది. మీ సమయాన్ని కలిసి వేడుకగా చేసుకోండి. వారి పని గురించి ప్రశంసల కథలను చెప్పండి మరియు దానిలో ఎక్కువ సృష్టించడానికి వారిని ప్రోత్సహిస్తారు.
నా ప్రారంభ కెరీర్‌లో ఒక సమయాన్ని నేను గుర్తుచేసుకున్నాను, సృజనాత్మక దర్శకుడిగా, ఒత్తిడితో కూడిన ప్రాజెక్ట్ను పూర్తి చేసిన తర్వాత నా చిన్న బృందాన్ని భోజనానికి తీసుకువెళ్ళాను. వారు పోషించిన పాత్రకు నేను ప్రతి ఒక్కరికి ప్రత్యేకంగా కృతజ్ఞతలు తెలిపాను.
ఆ రోజు తరువాత, ఒక డిజైనర్ నా కార్యాలయానికి వచ్చి నాకు కృతజ్ఞతలు తెలిపారు. 'ఈ మొత్తం ప్రచారం సందర్భంగా మీరు నన్ను పిచ్చిగా భావించారు' అని ఆమె చెప్పింది. 'ఎందుకు?' నేను అడిగాను. 'ఎందుకంటే మీరు విషయాలు పరిష్కరించడానికి నన్ను తిరిగి పంపుతూనే ఉన్నారు.'
ప్రాజెక్ట్ను సరిగ్గా పొందాలనే ఆమె చిత్తశుద్ధిని నేను నిజంగా బాగా ఆకట్టుకున్నాను అని ఆమెకు తెలియదు - నేను ఆమెకు చెప్పే వరకు.
2. వారికి ఉపశమనం ఇవ్వండి.
చాలా కంపెనీలు ఉద్యోగులకు పూర్తి రోజు సెలవు ఇవ్వలేకపోవచ్చు, చాలామంది తమ ప్రజలను ముందుగానే బయలుదేరడానికి అనుమతించవచ్చు. కంపెనీలు తమ బృందాలను మధ్యాహ్నం సినిమాలకు పంపడం, స్పా, గోల్ఫ్ లేదా స్కీయింగ్ సర్టిఫికెట్‌లతో ప్రజలను విడుదల చేయడం నేను చూశాను. ప్రజలకు విరామం ఇవ్వడం ద్వారా మీ ప్రశంసలను చూపించడమే విషయం.
3. టీమ్‌బిల్డింగ్ ఈవెంట్‌ను హోస్ట్ చేయండి.
చాలా కంపెనీలు ఉద్యోగుల ప్రశంసల రోజున సరదా కార్యకలాపాలను ప్లాన్ చేస్తాయి, ఇవి సిబ్బంది సభ్యుల మధ్య సంబంధాలను పెంచుతాయి. నా కంపెనీ ఒకసారి మా కార్పొరేట్ వంటగదిలో జట్టు వంట సవాలును నిర్వహించింది.
తమ జట్లను బౌలింగ్ చేసిన ఇతర కంపెనీల గురించి నేను విన్నాను-ఇక్కడ జట్లు ఒకదానితో ఒకటి పోటీపడతాయి. లక్ష్యం ఆనందించండి, మేము సాధారణంగా సంభాషించని వ్యక్తులను తెలుసుకోవడం మరియు ప్రశంసలు చూపించడం.
సంబంధాలలో, మరియు పనిలో, మనమందరం ప్రశంసలు పొందాలనుకుంటున్నాము. మరియు, కొన్నిసార్లు దీని అర్థం మనల్ని మనం హాని చేస్తాము-మన జీవితంలోని ప్రత్యేక వ్యక్తులను మనం ప్రేమిస్తున్నామని చెప్పడం ద్వారా మరియు పనిలో ఉన్న వ్యక్తులు మన జీవితాలను సులభతరం చేసే వారిని మేము అభినందిస్తున్నాము.
లీ ఆన్ వోమాక్ ఎవరిని వివాహం చేసుకున్నాడు
మనమందరం మన హృదయాలను మా స్లీవ్స్‌పై ధరించే సమయం ఇది - ఎందుకంటే మనం చేయకపోతే, మనం పట్టించుకోలేదని ఇతరులు నమ్ముతారు.
