ఇటీవలి టెక్ పరిశ్రమ కార్యక్రమంలో, ముగ్గురు సీనియర్ మహిళా నాయకుల నుండి విన్నప్పుడు నేను భయపడ్డాను, వారు కాన్ఫరెన్స్ ప్రీ-కాన్ఫరెన్స్ ఉమెన్స్ సింపోసియాకు హాజరుకావడాన్ని వారు క్రమపద్ధతిలో తప్పించారని నాకు చెప్పారు. 'ఆ మహిళల సంఘటనలు నన్ను అన్ని తప్పుడు మార్గాల్లో నిలబడేలా చేస్తాయి' అని ఒకరు చెప్పారు.
ఇప్పుడు పెద్ద పరిశ్రమల సమావేశాలలో, 'ఉమెన్స్ సింపోజియం' మహిళలకు నెట్‌వర్క్ చేయడానికి, సీనియర్ మహిళా నాయకులు కెరీర్ వ్యూహాలను పంచుకునే ప్యానెల్ చర్చలకు హాజరు కావడానికి మరియు పరిశ్రమలోని మహిళలను ప్రభావితం చేసే ప్రత్యేక సమస్యలపై చర్చించడానికి అవకాశాన్ని అందిస్తుంది.
వైవిధ్యం చుట్టూ ఉన్న అభిప్రాయాల ప్రకారం, మహిళా కార్యనిర్వాహకులు మరియు వ్యవస్థాపకులను చేర్చడం మరియు అభివృద్ధి చేయడం, ఇలాంటి సంఘటనలలో మనం తరచూ చేసే విధంగా లింగ భేదాలను గుర్తించడం మరియు జరుపుకోవడం సరైన పని.
కానీ క్రొత్త ఫలితాలు ఆష్లే మార్టిన్ మరియు కేథరీన్ ఫిలిప్స్ నుండి, వరుసగా స్టాన్ఫోర్డ్ మరియు కొలంబియాగా ప్రొఫెసర్లు, మహిళల సింపోసియా సమయంలో హుక్కీగా ఆడిన సీనియర్ మహిళా నాయకులు ఒక మహిళగా ఉద్ఘాటించటానికి ఇష్టపడనందున, వారు ఏదో ఒకదానిపై ఉండవచ్చని సూచిస్తున్నారు. లింగాల మధ్య తేడాలను నొక్కిచెప్పడం వాస్తవానికి ప్రతికూలంగా ఉంటుందని మరియు స్త్రీ వృత్తిపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపుతుందని పరిశోధనా నివేదికల శ్రేణి వెల్లడించింది, ముఖ్యంగా పురుషుల ఆధిపత్య పని వాతావరణంలో.
ఐదు వేర్వేరు అధ్యయనాలలో, మహిళలు తమకు మరియు వారి మగవారికి మధ్య ఉన్న తేడాలను తక్కువ అంచనా వేసినప్పుడు, వారు సవాళ్లను అధిగమించడానికి, చర్చలు జరపడానికి, నష్టాలను తీసుకోవడానికి మరియు చర్యలను ప్రారంభించడానికి వారి సామర్థ్యాలపై ఎక్కువ బుల్లిష్ని ప్రదర్శించారని పరిశోధకులు కనుగొన్నారు. మొత్తంమీద, 'లింగ అంధత్వం' సాధన - లింగ భేదాలను నొక్కిచెప్పే ప్రవర్తన, మహిళలను మరింత నమ్మకంగా చేసింది.
సమస్య ప్రకారం, పరిశోధన ప్రకారం, కొన్ని ప్రవర్తనలను 'మగ' గా మార్చడం మన ధోరణి, ఇది ఈ ప్రవర్తనలను అభ్యసించడంలో మహిళలకు తక్కువ నమ్మకాన్ని కలిగిస్తుంది. ఇంకా ఏమిటంటే, లింగ భేదాలను తక్కువగా చూపించేటప్పుడు వారు ప్రదర్శించే అవకాశం ఎక్కువగా ఉంటుందని మహిళలు చెప్పిన ప్రవర్తనలు: విశ్వాసం, నిశ్చయత, రిస్క్ తీసుకోవడం, చర్చలు మరియు చొరవ - వాస్తవానికి పనిలో కీలకమైన విజయ కారకాలు.
మగ ఆధిపత్య వాతావరణంలో మీరు ప్రత్యేకంగా పనిచేస్తున్న చాలా మంది మహిళా నాయకుల కోసం, ఎక్కువ విశ్వాసం మరియు విజయాన్ని సాధించడానికి మీరు ఈ ఫలితాలను ఏకీకృతం చేయవచ్చు.
1. మీరు నిర్దిష్ట ప్రవర్తనలను 'సాధారణంగా మగ' అని లేబుల్ చేసినప్పుడు మిమ్మల్ని మీరు సరిదిద్దుకోండి.
పోటీతత్వం, దృ tive ంగా ఉండటం, ధైర్యంగా చర్యలు తీసుకోవడం మరియు చర్చలు ప్రారంభించడం 'మగ ప్రవర్తనలు' కాదు, అవి లింగంతో సంబంధం లేకుండా ఎవరైనా ప్రావీణ్యం పొందగల నైపుణ్యాలు. ఇంకా, ఈ నైపుణ్యాలు లింగ తటస్థమని నమ్మడం వల్ల వాటిని సాధన మరియు నైపుణ్యం పొందే మీ సామర్థ్యాన్ని పెంచుతుంది.
బ్రాందీ మాక్సియెల్ ఎత్తు మరియు బరువు
2. మూస పురుష లక్షణాలుగా కొందరు వర్ణించే వాటిని స్వీకరించే మహిళలతో మిమ్మల్ని చుట్టుముట్టండి.
మూస ధోరణిలో పురుష ప్రవర్తనను ప్రదర్శించే మహిళల చుట్టూ ఉండటం ఈ ప్రవర్తనలను లింగ తటస్థంగా సాధారణీకరిస్తుంది, వాటిని మీరే ప్రదర్శిస్తుందనే నమ్మకంతో ఉండటానికి మీకు మరింత అవకాశం ఇస్తుంది.
3. 'నన్ను ఎందుకు కాదు?'
కొన్ని ప్రవర్తనలను పురుషులతో ముడిపెట్టే ప్రమాదం ఏమిటంటే, మహిళలు తెలియకుండానే లింగాన్ని పరిమితం చేసే కారకంగా మార్చవచ్చు. ఉదాహరణకు, పురుషులు మరింత సహజమైన సంధానకర్తలు అనే పరిమిత నమ్మకం నుండి ఒక మగ సహోద్యోగి చర్చలను నిర్వహించడానికి మేము అనుమతించవచ్చు. బదులుగా, పురోగతి, సవాలు మరియు వృద్ధి కోసం అన్ని అవకాశాలకు 'ఎందుకు కాదు' విధానం తీసుకునే అలవాటును పెంచుకోండి.
లింగ భేదాలను తక్కువగా చూపించడం మీ స్త్రీలింగత్వాన్ని దాచడం గురించి కాదు. బదులుగా, ఇది కొన్ని కెరీర్-మేకింగ్ ప్రవర్తనలు పురుషుల సహజ డొమైన్ అనే umption హను జాగ్రత్తగా నిర్మూలించడం ద్వారా మీ విశ్వాసం మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాలను పెంపొందించడం గురించి.
