బెర్క్‌షైర్ హాత్వే ఛైర్మన్ మరియు సిఇఒ బిలియనీర్ వారెన్ బఫ్ఫెట్ 87 సంవత్సరాలు మరియు ఇప్పటికీ గ్రహం మీద రెండవ ధనవంతుడిగా ప్రపంచ దృష్టిని ఆకర్షిస్తున్నారు (ఈ రచన ప్రకారం).
కాబట్టి, అతను ఎలా చేసాడు? అసలైన, ఇది అంతగా లేదు అతను ఏమి చేసాడు యదతదంగా అతను ఏమి చేయలేదు . ప్రతిరోజూ అతనిపై ఉన్న అన్ని డిమాండ్లతో, బఫెట్ చాలా కాలం క్రితం అన్నిటికంటే గొప్ప వస్తువు సమయం అని తెలుసుకున్నాడు. అతను తన కోసం సరిహద్దులను నిర్ణయించే కళ మరియు అభ్యాసాన్ని బాగా నేర్చుకున్నాడు.
అందుకే ఈ బఫ్ఫెట్ కోట్ శక్తివంతమైన జీవిత పాఠంగా మిగిలిపోయింది. మెగా మొగల్ ఇలా అన్నాడు:
'విజయవంతమైన వ్యక్తులు మరియు నిజంగా విజయవంతమైన వ్యక్తుల మధ్య వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, నిజంగా విజయవంతమైన వ్యక్తులు దాదాపు అన్నింటికీ నో చెప్పారు.'
బఫ్ఫెట్ యొక్క ప్రకటన వెనుక శక్తివంతమైన అర్థం
పెట్టుబడి కోణంలో నో చెప్పడం అంటే అంత ముఖ్యమైనది కాదు; ఏమిటి ఉంది ముఖ్యమైనది ఏమిటంటే, అతని సలహా, ఏ సందర్భంలోనైనా వర్తించవచ్చు ఎవరైనా రోజువారీ నిర్ణయం తీసుకునే కూడలి వద్దకు చేరుకోవడం.
చాలా మంది ప్రతిష్టాత్మక వ్యక్తుల కోసం, మేము పనులను సాధించాలనుకుంటున్నాము. ఫలితాల కోసం మేము నడుపబడుతున్నాము, ఎక్కువ చేయడం, విషయాలు నేర్చుకోవడం, పదోన్నతి పొందడం మరియు కొత్త వెంచర్లను ప్రారంభించడం. కానీ మన వ్యక్తిగత జీవితాలు కూడా ఉన్నాయి, వాంఛనీయ సమతుల్యత మరియు ఆనందం కోసం మనం విస్మరించలేము. ఈ కోణంలో ఆశయం అంటే కుటుంబ ప్రాధాన్యతలను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం, మన సామాజిక వర్గాలను విస్తరించడం మరియు అభిరుచులు మరియు ఇతర ఆసక్తులను అనుసరించడం.
బఫ్ఫెట్ సలహా మన మనస్సాక్షికి ఎద్దుల కన్ను. మన జీవితాలను సరళీకృతం చేయడానికి ఏమి షూట్ చేయాలో మనం తెలుసుకోవాలి. ప్రతిరోజూ మన దిశలో ఎగురుతున్న అప్రధానమైన విషయాలకు పదే పదే చెప్పడం మరియు నిజంగా ముఖ్యమైన కొన్ని విషయాలకు అవును అని చెప్పడంపై దృష్టి పెట్టడం దీని అర్థం.
స్టీవ్ జాబ్స్ అంగీకరించారు. ఇది ఫోకస్ గురించి
1997 లో జరిగిన ఆపిల్ వరల్డ్‌వైడ్ డెవలపర్స్ కాన్ఫరెన్స్‌లో నో చెప్పే ఈ భావనకు ఉద్యోగాలు ప్రవచనాత్మకంగా మద్దతు ఇచ్చాయి. ఇక్కడ ఉంది అతను ఏం చెప్పాడు :
'ప్రజలు దృష్టి పెట్టడం అంటే మీరు దృష్టి పెట్టవలసిన విషయానికి అవును అని చెప్పడం. కానీ అది అర్థం కాదు. అంటే వంద ఇతర మంచి ఆలోచనలకు నో చెప్పడం. మీరు జాగ్రత్తగా ఎంచుకోవాలి. నేను చేయని పనుల గురించి నేను నిజంగా గర్వపడుతున్నాను. ఇన్నోవేషన్ 1,000 విషయాలకు నో చెబుతోంది. '
జాబ్స్ మరియు బఫ్ఫెట్ మాదిరిగానే, మీ సెక్సీ ప్రతిపాదనతో మిమ్మల్ని ప్రలోభపెట్టినప్పుడు అది మీ తలపై ఆ పెద్ద గొంతును కదిలిస్తుంది, అది మిమ్మల్ని కోర్సు నుండి దూరం చేస్తుంది. మీరు గొప్పగా చెప్తారు లేదు! అది అడిగినప్పుడు, 'నేను ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించాలా? ఇది మరలా మరలా రాకపోవచ్చు. ' కొన్నిసార్లు, ఉత్తమమైన చర్య ఎటువంటి చర్య తీసుకోదు.
ట్రెవర్ అరిజా ఎంత ఎత్తు
విజయవంతమైన వ్యక్తులు ప్రతిరోజూ నో చెప్పే ఏడు విషయాలు
జిమ్ కాలిన్స్, మెగా-బెస్ట్ సెల్లర్ యొక్క ప్రసిద్ధ రచయిత గుడ్ టు గ్రేట్ , చేయవలసిన పనుల జాబితాలకు బదులుగా, మేము 'స్టాప్-డూయింగ్' జాబితాలను తయారు చేయాలని సూచించాము. చేయవలసిన పనుల జాబితాలను నిజంగా పట్టించుకోని విషయాలతో నిమగ్నమవ్వడంలో, మేము చేసే పనులకు అవును అని చెప్పడానికి తక్కువ సమయం గడుపుతాము.
అత్యంత విజయవంతమైన వ్యక్తులు రోజూ వద్దు అని చెప్పే ఏడు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. బహుశా మీరు కూడా ఉండాలి?
1. వారు ఉత్తేజపరచని, వారి విలువలతో మాట్లాడే, లేదా జీవితంలో వారి లక్ష్యాన్ని మరింతగా పెంచే అవకాశాలు మరియు విషయాలను వద్దు.
2. ప్రజలు వ్యాపార కార్డులను మార్చుకుంటారు మరియు ఒకరి నుండి మరొకరు వినని ఉపరితల నెట్‌వర్కింగ్ సంఘటనలకు నో చెప్పారు. ఎందుకు? ఎందుకంటే విజయవంతమైన వ్యక్తులు నెట్‌వర్క్ చేయరు. వారు సంబంధాలను పెంచుకుంటారు.
లిల్లీ ఆల్డ్రిడ్జ్ వయస్సు ఎంత
3. వారిని క్రిందికి లాగే ఉత్సాహరహిత, విమర్శనాత్మక లేదా ప్రతికూల వ్యక్తులతో సమయం గడపవద్దని వారు అంటున్నారు. సమయం విలువైనది - మిమ్మల్ని శక్తివంతం చేసే మరియు మంచిగా ఉండటానికి మిమ్మల్ని సవాలు చేసే వ్యక్తుల యొక్క చిన్న వృత్తాన్ని ఎంచుకోండి.
4. అధిక పని చేయవద్దని వారు అంటున్నారు. కొంతమంది విజయవంతమైన వ్యక్తులు మరియు చాలా మంది పారిశ్రామికవేత్తలు వారానికి 60 నుండి 80 గంటలలో ఉంచడం నిజం అయితే, చాలా విజయవంతమైన వ్యక్తులు స్వీయ సంరక్షణ మరియు కుటుంబాన్ని నిర్లక్ష్యం చేసే వర్క్‌హోలిక్స్ కాదు. వారు తమను తాము చూసుకోలేకపోతే, మిగతావన్నీ బాధపడతాయని వారు గుర్తించారు.
5. వారు అన్ని పనులు చేయకూడదని చెప్పారు. ఇది ఒక పదానికి వస్తుంది:
D-E-L-E-G-A-T-I-O-N.
6. జీవిత స్టీరింగ్ వీల్‌ను మరెవరికీ ఇవ్వకూడదని వారు అంటున్నారు. మరొక బఫ్ఫెట్ కోట్ దీనిని ధృవీకరిస్తుంది: 'మీరు మీ సమయాన్ని నియంత్రించాలి మరియు మీరు చెప్పకపోతే మీరు చేయలేరు. జీవితంలో మీ ఎజెండాను సెట్ చేయడానికి మీరు వ్యక్తులను అనుమతించలేరు. '
7. వారు ప్రజలను ఇష్టపడరు. విజయవంతమైన వ్యక్తులు ఇతరుల కోరికలు మరియు కోరికలను తీర్చడానికి మరియు ఫలితం ఇవ్వడానికి వారి లోతైన కోరికలు మరియు కోరికలను విస్మరించరు.
విజయానికి బఫెట్ యొక్క మూడు-దశల నియమం
మిమ్మల్ని సరైన కోర్సులో ఉంచడానికి, బఫ్ఫెట్ నుండే కోచింగ్ పాఠం తీసుకోండి. అతను ఒకసారి గోల్ సెట్టింగ్‌లో జీవితాన్ని మార్చే వ్యాయామం ద్వారా తన వ్యక్తిగత పైలట్‌ను నడిచాడు అప్పటి నుండి ఉత్పాదకత మరియు కెరీర్ సర్కిల్‌లలో ప్రాచుర్యం పొందింది. సరిహద్దులను నిర్ణయించడానికి, పరధ్యానానికి నో చెప్పడానికి మరియు విజయవంతం కావడానికి ఇది సరళమైన, మూడు-దశల ప్రక్రియ. ఇది ఇలా ఉంటుంది:
1. మీ టాప్ 25 కెరీర్ లక్ష్యాల జాబితాను రాయండి.
2. మీతో నిజంగా మాట్లాడే ఐదు ముఖ్యమైన లక్ష్యాలను సర్కిల్ చేయండి. ఇవి మీ అత్యవసర లక్ష్యాలు.
ఇప్పుడు ఇక్కడ నిజమైన కిక్కర్ ఉంది.
3. మీరు జాబితా చేసిన ఇతర 20 లక్ష్యాలను పూర్తిగా తొలగించండి. వారు బరువు లేదా కొంత స్థాయి ప్రాముఖ్యతను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, వాటిని దాటండి.
ఆ 20 లక్ష్యాలు తక్కువ మరియు అత్యవసర ప్రాధాన్యతలు కాదని బఫ్ఫెట్ చెప్పారు, అందువల్ల, వాటిలో పెట్టుబడి పెట్టే ఏ ప్రయత్నమైనా మీ ఐదు అత్యధిక ప్రాధాన్యత గల లక్ష్యాల నుండి అంకితమైన దృష్టిని మరియు శక్తిని దొంగిలిస్తుంది.
విషయం ఏమిటంటే, ఆ జాబితాలోని ప్రతిదానికీ మీరు ప్రకటించినవి తప్ప, మీ హృదయపూర్వక హృదయాలలో, ఐదు ముఖ్యమైన విషయాలు. ఇవి మీరు మీ ప్రయత్నాలన్నింటినీ పెట్టి సాధించడంలో దృష్టి పెట్టాలి. మిగిలినవి మీ అంతిమ విజయాన్ని చేరుకోవటానికి దారితీసే పరధ్యానం మాత్రమే.
