ఇంక్.కామ్ కాలమిస్ట్ అలిసన్ గ్రీన్ కార్యాలయం మరియు నిర్వహణ సమస్యల గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానమిస్తాడు - ప్రతిదీ మైక్రో మేనేజింగ్ బాస్ తో ఎలా వ్యవహరించాలి మీ బృందంలోని వారితో ఎలా మాట్లాడాలో శరీర వాసన గురించి .
నా పాఠకులు ఇటీవల ఉద్యోగ అభ్యర్థుల నుండి చూసిన కొన్ని విచిత్రమైన లేదా చెత్త ప్రవర్తనను పంచుకున్నారు. ఇక్కడ నాకు ఇష్టమైనవి 10 ఉన్నాయి.
1. వదులుగా ఉన్న ఫిరంగి
'నేను చాలా తక్కువ లాభాపేక్ష లేకుండా ఎనిమిది నుండి 10 మంది ఉద్యోగులతో మాత్రమే పనిచేశాను, వారిలో చాలామంది పార్ట్ టైమ్. మాకు చాలా ఐటి వ్యక్తి అవసరం. ఒక యువ టెక్కీ అభ్యర్థి యొక్క గ్రూప్ ఇంటర్వ్యూలో, దర్శకుడు అతనిని అడిగారు, 'మీ ప్రస్తుత పర్యవేక్షకుడు మిమ్మల్ని రెండు మాటలలో ఎలా వివరిస్తాడు?'
'అతని సమాధానం:' ఓహ్, నేను ess హిస్తున్నాను, వదులుగా ఉన్న ఫిరంగి. ' అతనికి ఉద్యోగం రాలేదు. '
2. నా భార్యను నిందించండి
'నేను ఒక అభ్యర్థిని తన పున ume ప్రారంభంలో ఏదో స్పష్టం చేయమని అడిగాను. నేను శ్రద్ధ వహిస్తుంటే, సమాధానం నాకు తెలుస్తుందని ఆయన నాకు చెప్పారు. ఇది అతని పున ume ప్రారంభంలో అనేక పెద్ద లోపాలను కలిగి ఉన్నందున ఏర్పడిన గందరగోళం. (అతను కాపీయిటింగ్ ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్నాడు.) నేను దానిని ఎత్తి చూపినప్పుడు, 'ఓహ్, అవును, నా భార్య కూడా దానిని ప్రస్తావించింది. దాన్ని పరిష్కరించమని చెప్పాను. ఆమె అలా చేయలేదని నేను ess హిస్తున్నాను. ''
రికీ మార్టిన్ ఏ జాతీయత
3. ఎన్కౌంటర్లను మూసివేయండి
'స్పష్టంగా, ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తికి టేబుల్‌కి ఒకే వైపు కూర్చోమని సలహా ఇచ్చారు. ఒకసారి నేను ప్రవేశించి ఆమె నుండి అడ్డంగా కూర్చున్నాను, ఆమె లేచి నా పక్కనే కుర్చీకి కదిలింది. ఇది చాలా ఇబ్బందికరంగా మరియు చాలా దగ్గరగా అనిపించింది. ఆమె నా నోట్స్ మరియు ఫైళ్ళను నా ముందు చూడగలిగింది, మరియు నేను కోరుకున్న నోట్లను నేను తీసుకోలేనని అనిపించింది ఎందుకంటే ఆమె అక్షరాలా నా మోచేయి వద్ద ఉంది.
'నేను ఆమెను తరలించమని కోరింది, కాని ఆ సమయంలో నియామకం, ఇంటర్వ్యూ మరియు నియామకంలో నేను చాలా కొత్తగా ఉన్నాను, నేను ఒక రకమైన స్తంభింపజేసి దానితో పనిచేయడానికి ప్రయత్నించాను.'
4. మల్టీ టాస్కింగ్
'నేను తక్కువ స్థాయి పిఆర్ స్థానం కోసం ఒకరిని ఫోన్ చేసాను, అతను సమాధానం ఇచ్చినప్పుడు అతను ఎకోయ్ గదిలో ఉన్నట్లు అనిపించింది (ఇది షెడ్యూల్ చేసిన ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ). ప్రారంభంలో, నేను దానిని సెల్‌ఫోన్ సమస్యగా లేదా అతను ఎక్కడో ఒక లాబీలో లేదా ఫలహారశాలలో ఉన్నట్లు చెప్పాను. బాగా, సుమారు 15 నిమిషాల తరువాత, అతను పని చేసిన ప్రాజెక్ట్ యొక్క ఫలితాన్ని వివరిస్తున్నప్పుడు టాయిలెట్ యొక్క పెద్ద శబ్దం విన్నప్పుడు నేను దాన్ని కనుగొన్నాను. నేను అతనిని అడ్డుపెట్టుకుని, 'నన్ను క్షమించు, అది టాయిలెట్ కాదా?' అతను పబ్లిక్ రెస్ట్రూమ్ దగ్గర ఉన్నానని మరియు అంతరాయానికి క్షమాపణలు చెప్పానని, కాని నాకు అనుమానం వచ్చింది. ఆపై, మరొక హూష్, కానీ ఇది బిగ్గరగా ఉంది, దాదాపుగా టాయిలెట్ దగ్గర ఫోన్ పట్టుకున్నట్లుగా. అప్పుడు, ఒక నిమిషం తరువాత, నేను ఇంటర్వ్యూను ముగించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, మరియు క్యూలో ఉన్నట్లుగా, ఒక పీపాలో నుంచి నీళ్లు బయిటికి రావడమునకు వేసివుండే చిన్న గొట్టము నుండి నీరు పరుగెత్తటం నేను విన్నాను. అతను వ్యక్తి ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనలేదని ప్రత్యేకంగా చెప్పనవసరం లేదు. '
5. ఆసక్తి లేదు
'ఫైల్ క్లర్క్ స్థానం పోస్ట్ చేసిన ప్రతిసారీ నేను 500 నుండి 600 మంది దరఖాస్తుదారులను పొందగలిగాను, నేను ఒక ప్రీస్క్రీనింగ్ ప్రశ్నను పెట్టడం ప్రారంభించాను.
'ప్రశ్న' కింది ఉద్యోగ విధుల్లో మీ ఆసక్తిని రేట్ చేయండి: ఫైలింగ్. ' ఇది ఉద్యోగం యొక్క విధి మాత్రమే కనుక ఇది జాబితా చేయబడిన ఏకైక ఉద్యోగ విధి. 'ఆసక్తి' మరియు 'ఆసక్తి లేదు' మాత్రమే ఎంపికలు. నేను సాధారణంగా దరఖాస్తుదారులలో మూడింట రెండొంతుల మందిని కలుపుతాను, ఎందుకంటే వారు 'ఆసక్తి చూపరు.'
6. ఎలివేటర్ ప్రమాదం
'హెచ్‌ఆర్‌లో పనిచేస్తున్నప్పుడు, ఒక పెద్దమనిషి నా డెస్క్‌కు వచ్చి ఒక దరఖాస్తును అభ్యర్థించాడు. మా వద్ద అప్లికేషన్లు లేవని మరియు అతను మా వెబ్‌సైట్ నుండి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చని నేను వివరించిన తరువాత, మా కంప్యూటర్లలో ఒకదానిని ఉపయోగించుకునే ముందు, అతను తలుపు తీశాడు.
'సుమారు ఐదు నిమిషాల తరువాత, ఒక సెక్యూరిటీ గార్డు వచ్చి, మాకు ఇప్పుడే సందర్శకుడు ఉన్నారా అని అడిగారు. మా ఆఫీసును విడిచిపెట్టిన తరువాత, ఈ వ్యక్తి కాగితపు దరఖాస్తును పొందలేకపోవడంపై చాలా పిచ్చిగా ఉన్నాడు, అతను మా ఎలివేటర్ అంతా పీడ్ చేశాడు. ఎలివేటర్ ఒక అంతస్తుకు మాత్రమే వెళ్ళింది, అంటే ఎలివేటర్ దిగువ అంతస్తుకు చేరుకునే ముందు అతను ఏదో ఒకవిధంగా మూత్ర విసర్జన, పూర్తి మరియు జిప్ చేయగలిగాడు. '
7. ఒకదానిలో రంధ్రం
మియా హామ్ ఎత్తు మరియు బరువు
'విద్యార్థి స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలలో ఒకటి' పనిలో, పాఠశాలలో లేదా మీ వ్యక్తిగత జీవితంలో మీ అతిపెద్ద విజయాలు లేదా విజయాల గురించి చెప్పు. ' ప్రతిస్పందన: 'గోల్ఫింగ్ చేసేటప్పుడు ఒకదానిలో ఒకటి రంధ్రం చేయండి.' నేను దానిపై విస్తరించమని విద్యార్థిని ప్రేరేపించాను: బహుశా ఇది చాలా కృషి మరియు అభ్యాసం యొక్క ఫలితం కావచ్చు? వద్దు. అతను గర్వంగా వివరించాడు ఇది మూడవ లేదా నాల్గవసారి మాత్రమే ఆడుతున్న సమయంలో, మరియు అప్పటి నుండి ఎప్పుడూ జరగలేదు.
'నిర్మాణాత్మక ఇంటర్వ్యూ నైపుణ్యాల అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వాలని నేను నిజంగా కోరుకున్నాను.'
8. 'క్యాంపిన్', హంటిన్ ', ఫిషిన్' మరియు ఫైటిన్ ''
'నేను కస్టమర్ సర్వీస్ స్థానాలకు ఎంట్రీ లెవల్ అభ్యర్థులను నియమించుకున్నాను. నేను అడగవలసిన ప్రశ్నలలో ఒకటి 'మీ గొప్ప బలాలు గురించి చెప్పు' అనే ప్రమాణం మరియు ఒక అభ్యర్థి 'క్యాంపిన్', హంటిన్ ', ఫిషిన్ మరియు ఫైటిన్' అని స్పందించారు.
9. ఫింగర్ గన్స్
జీతాలు ఇచ్చేందుకు ఒప్పందం కుదుర్చుకుందాం
'మేము అమ్మకపు స్థానం కోసం అభ్యర్థిలో ప్రయాణించాము. అతను రాష్ట్రానికి వెలుపల పని చేస్తాడు, కాబట్టి సంస్థ యొక్క వివిధ భాగాలను చూపించడం, స్థానిక అమ్మకాల బృందంతో సమావేశం చేయడం మొదలైనవాటిని గడిపాడు. రోజు చివరిలో, అతను ముగ్గురు యజమానులతో మరియు COO తో కలవవలసి ఉంది ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ యొక్క అధికారిక భాగం.
'అతను సమావేశానికి పిలవడానికి ముందు కార్యాలయంలో వేచి ఉండగా, ముందు డెస్క్ వెనుక ఉన్న మహిళ తన రోజు ఇంతవరకు ఎలా పోయిందని అడిగింది - చిన్న చర్చ. అతను ఎప్పుడూ 'తేనె' అని పిలిచాడు మరియు 'పెద్ద పిల్లలతో' సమావేశానికి సిద్ధమవుతున్నందున చాట్ చేయడానికి తనకు సమయం లేదని ఆమె చెప్పాడు.
'ఆడది? మెజారిటీ యజమాని. ఆమె సమావేశం ప్రారంభమయ్యే వరకు వేచి ఉంది మరియు ముందు డెస్క్ వద్ద పెన్ను లేదా ఏదైనా వెతుకుతోంది.
'ఆ సమయంలో ఆమెకు తెలియనిది ఏమిటంటే, నేను అతనిని ఐటి హెడ్‌గా గంటల ముందు పరిచయం చేసినప్పుడు, అతను ఇలా అన్నాడు,' కాబట్టి, చిక్‌లెట్, మీరు నన్ను జాగ్రత్తగా చూసుకోబోతున్నారని నేను ess హిస్తున్నాను, 'ఆపై అతని వేళ్లను తుపాకీలాగా కోసి, కంటి చూపుతో నోటితో శబ్దాలు క్లిక్ చేసేటప్పుడు చిన్న షూటింగ్ సంజ్ఞ చేశాడు. వర్ణించడం నిజంగా కష్టం, కానీ మీ అందరికీ ఆ సంజ్ఞ తెలుసు! అతను మనోహరంగా ఉన్నాడు. అది కాదు.
'స్పాయిలర్ హెచ్చరిక: అతన్ని నియమించలేదు.'
10. ఆ విధమైన సాధన కాదు
'మాకు ఒకసారి సూపర్ లాంగ్ కవర్ లెటర్ వచ్చింది, ఇందులో అభ్యర్థి చాలా సంవత్సరాలు గర్వంగా బ్రహ్మచారిగా ఉన్నారు.'
మీ స్వంత ప్రశ్నను సమర్పించాలనుకుంటున్నారా? పంపించండి alison@askamanager.org .
