గ్లాస్డోర్ నియామక పరిశ్రమకు జగ్గర్నాట్ అంతరాయం కలిగించిందా, అసంతృప్తి చెందిన ఉద్యోగులకు ఆన్లైన్ నీరు త్రాగుట రంధ్రం లేదా వ్యవస్థాపకులకు పే-టు-ప్లే పథకం? మీ గ్లాస్డోర్ రేటింగ్ను బట్టి, ఇది పైన పేర్కొన్నవన్నీ కావచ్చు.
కాలిఫోర్నియాలోని సౌసలిటో, ఉద్యోగ సమీక్ష సైట్ను 2007 లో ముగ్గురు ఎక్స్పీడియా అనుభవజ్ఞులు స్థాపించారు. వారి ఆలోచన: ఉద్యోగులు కంపెనీలు, ఉన్నతాధికారులు మరియు జీతాలపై డిష్ చేయడానికి అనామక ఫోరమ్ను అందించండి మరియు స్కోర్లను సులభమైన, ఫైవ్-స్టార్ సిస్టమ్కు స్వేదనం చేయండి.
మాజీ సీనియర్ అకౌంట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ కోడి అరేబియా ప్రకారం, సంస్థ యొక్క ప్రారంభ రోజులు విలక్షణమైన సిలికాన్ వ్యాలీ ఫ్యాషన్లో ఉన్నాయి, ఉచిత ప్రవహించే ఆఫీసు బూజ్, శాన్ఫ్రాన్సిస్కో చుట్టూ జట్టు నిధి వేట మరియు 'పూర్తిగా సరదా సంస్కృతి'. స్టార్టప్ తన ఉద్యోగులను ఆ సంస్కృతిని సమీక్షించమని చురుకుగా ప్రోత్సహిస్తుంది, మరియు ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు, ఇది దాని స్వంత పరీక్షలను పెంచుతుంది: గ్లాస్డోర్ యజమాని గ్లాస్డోర్.కామ్లో 4.7 స్కోరు మరియు 99 శాతం CEO ఆమోదం రేటింగ్ను నమోదు చేస్తుంది.
ఇది బాహ్య విజయాన్ని సాధించింది, వెంచర్ ఫండింగ్లో దాదాపు million 93 మిలియన్లు సంపాదించింది మరియు million 500 మిలియన్లకు దగ్గరగా అంచనా వేసింది, ఇది సంభావ్య IPO కోసం ఏర్పాటు చేసింది. ఇది చాలావరకు ఏదైనా ఉద్యోగ శోధకుడికి లేదా జీతం సంధానకర్తకు మొదటి స్టాప్గా మారింది - మరియు ఇది ధృవీకరించబడని, అతిశయోక్తి మరియు సాదా కల్పిత సమాచారంతో నిండి ఉంది. సభ్యత్వం ఉచితం, మరియు వినియోగదారుల గుర్తింపులపై తనిఖీలు అసంపూర్ణమైనవి; నకిలీ పేర్లతో బహుళ ఖాతాలను సృష్టించడం మరియు రచయితలు పని చేయని సంస్థల యొక్క విమర్శనాత్మక సమీక్షలను పోస్ట్ చేయడం సాధ్యమని ఇంక్ ధృవీకరించింది.
అలిసన్ స్వీనీ నికర విలువ 2016
గ్లాస్డోర్ ప్రారంభంలో 'జీతాలు ఎలా ఉన్నాయో మంచి చిత్రాన్ని ఇస్తాయి, కానీ ప్రజలు చేసే ప్రాతినిధ్యాలను ఇది ధృవీకరించదు' అని అడగండి హెడ్హంటర్ సైట్ను నడుపుతున్న రిక్రూటర్ నిక్ కార్కోడిలోస్.
థామస్ గిరార్డి పుట్టిన తేదీ
గ్లాస్డోర్ తన వినియోగదారు సమర్పించిన సమీక్షలను పోలీసులకు చేయగలిగినది చేస్తుందని చెప్పారు: ఒహియో మరియు సౌసలిటో కేంద్రంగా ఉన్న ఒక కంటెంట్-మేనేజ్మెంట్ బృందం, సమీక్షలను ప్రదర్శిస్తుంది మరియు అశ్లీలమైన లేదా బెదిరించే భాషను కలిగి ఉన్న పోస్ట్లను కలుపుతుంది. సమర్పణలలో 10 శాతం వరకు బృందం తిరస్కరిస్తుంది 'ఎందుకంటే అవి మా కమ్యూనిటీ మార్గదర్శకాలకు అనుగుణంగా లేవు' అని ప్రతినిధి సమంతా జుపాన్ చెప్పారు. కానీ 'ఈ వ్యక్తులు వారు అని వారు మాకు ఎలా తెలుసు? మేము చేయము. ఇది క్రౌడ్ సోర్స్ సైట్. '
ఏదైనా అనామక సమీక్ష సైట్కు నకిలీ సమాచారాన్ని కలుపుకోవడం ఒక సవాలు - యెల్ప్, అమెజాన్ మరియు ట్రిప్అడ్వైజర్లను అడగండి. వ్యాపారాలు దాని పేజీల నుండి ప్రతికూల సమీక్షలను తొలగించాలని కోరినందుకు పదేపదే కేసు పెట్టబడిన యెల్ప్ మాదిరిగా (యెల్ప్ ఆరోపణలను ఖండించారు), ఆ నకిలీ సమీక్షలు గ్లాస్డోర్ యొక్క వ్యాపార నమూనాలో కనీసం అనుకోకుండా ఆడతాయి. సంస్థ తన ఆదాయాన్ని వివరంగా చర్చించదు, కానీ చాలావరకు వ్యాపార ఖ్యాతిని పర్యవేక్షించడానికి ఉద్యోగ ప్రకటనలు మరియు విశ్లేషణలను అమ్మడం ద్వారా వస్తుంది - మరియు వారి జాబితాలను మెరుగుపర్చడానికి చూస్తున్న సంస్థలకు చెల్లించిన, 'మెరుగైన' ప్రొఫైల్లను అందించడం నుండి.
అందువల్ల వ్యాపార యజమానుల నుండి గొణుగుడు, వీరిలో కొందరు గ్లాస్డోర్ యొక్క పే-ఫర్-ప్లేస్మెంట్ పద్ధతులను కప్పబడిన ముప్పుగా చూస్తారు.
'నాకు, ఇది విమోచన క్రయధనం లాంటిది' అని టాబ్లెట్ తయారీదారు ఫుహు సహ వ్యవస్థాపకుడు మరియు గ్లాస్డోర్ మెరుగైన ప్రొఫైల్ను కొనుగోలు చేసిన వ్యక్తి అసంతృప్తిగా ఉన్న రాబ్ ఫుజియోకా చెప్పారు. 70 సమీక్షల ఆధారంగా ఫుహు రేటింగ్ 2.1 గా ఉంది. 'వారు అవాస్తవాలను ఉచితంగా పరిష్కరించడానికి ఖాతా ప్రతినిధులను అందించాలి' అని ఆయన చెప్పారు. 'లేకపోతే మెరుగైన సేవలకు మీరు ఎందుకు చెల్లించాలి?'
జాకోబీ షాడిక్స్ వయస్సు ఎంత
గ్లాస్డోర్ అన్ని యజమానులను, చెల్లింపు ప్రొఫైల్లు లేనివారిని కూడా సమీక్షలకు ప్రతిస్పందించడానికి అనుమతిస్తుంది - మరియు 'మీరు మా చెల్లింపు ఉత్పత్తులను ఉపయోగిస్తుంటే, మీరు క్లయింట్ అయినందున మేము సమీక్షలను లేదా ఇతర వినియోగదారు సృష్టించిన కంటెంట్ను తీసివేయము' అని జుపాన్ చెప్పారు.
గ్లాస్డోర్ ఫలితాలతో ఇతరులు సంతోషంగా ఉన్నారు. 'ఇది నిజంగా సమర్థవంతమైన నియామక సాధనం' అని అడ్రాయిట్ డిజిటల్ వద్ద మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్ గ్లెన్ హంబుల్ చెప్పారు. మార్కెటింగ్ ఏజెన్సీ యొక్క పేరెంట్, మీడియామాత్, మెరుగైన ప్రొఫైల్ను కలిగి ఉంది - ఇది 4.5 స్కోర్ను చూపిస్తుంది - మరియు ఇప్పుడు అడ్రాయిట్ ఒకదాన్ని కొనాలని ఆలోచిస్తోంది. 'గొప్ప డ్రా' అడ్రాయిట్ పేజీకి వీడియో భాగాన్ని జోడిస్తుంది, అని హంబుల్ చెప్పారు. 'ఇబ్బంది, అది చెల్లించినది.'
లిండ్సే బ్లేక్లీ రిపోర్టింగ్కు సహకరించారు.