ప్రస్తుతము జనాదరణ పొందినప్పటికీ, ఓపెన్-ప్లాన్ కార్యాలయాలు భారీ ఉత్పాదకత విఫలమయ్యాయి. సహకారాన్ని ప్రోత్సహించే మార్గంగా మొదట ప్రచారం చేయబడింది, అవి నిజానికి ముఖాముఖి కమ్యూనికేషన్‌ను తగ్గిస్తాయి టెక్స్టింగ్ మరియు ఇమెయిల్‌కు అనుకూలంగా.
ఇంతలో, ఓపెన్-ప్లాన్ కార్యాలయాలు చాలా దృష్టి మరల్చగలవు మరియు ధ్వనించేవి, ప్రజలు దృష్టి పెట్టలేరు. అవి లింగ వివక్షను కూడా పెంచుతాయి మరియు సూక్ష్మక్రిములు వ్యాప్తి చెందడానికి అనుమతిస్తాయి, ఇవన్నీ ఎక్కువ హాజరుకాని మరియు మొత్తం ఉత్పాదకతలో భారీ తగ్గింపులకు కారణమవుతాయి.
ఇవన్నీ ఈ సమయంలో బాగా స్థిరపడిన విజ్ఞాన శాస్త్రం, ఇది ఓపెన్ ప్లాన్‌ను అమలు చేయడానికి ఒకే కారణంతో కంపెనీలను వదిలివేస్తుంది: మీరు ఎక్కువ మందిని చిన్న స్థలంలోకి ఎక్కించవచ్చు, తద్వారా ఆఫీసు అంతస్తు స్థలం ఖర్చు తగ్గుతుంది.
నేను ఇంతకుముందు ఎత్తి చూపినట్లుగా, ఇది తప్పుడు ఆర్థిక వ్యవస్థ కావచ్చు, ఎందుకంటే శ్రమ ఖర్చు నేల స్థలం ఖర్చు కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది. అందువలన, ఉత్పాదకతలో 15 శాతం తగ్గడం కూడా సాధారణంగా ఖర్చు ఆదా అవుతుంది అది ఫలితం కావచ్చు.
చెప్పబడుతున్నది, ఈ సమయంలో చాలా ప్రత్యామ్నాయాలు అందుబాటులో లేవు. క్యూబికల్స్ కొంచెం ఎక్కువ గోప్యతను మరియు కొంచెం తక్కువ శబ్దాన్ని అందిస్తాయి, కానీ అవి అగ్లీ మరియు నిరుత్సాహపరుస్తాయి. కార్మికులు ప్రైవేట్ కార్యాలయాలను ఇష్టపడతారు కాని వారు స్టవ్ పైపింగ్ ను ప్రోత్సహించవచ్చు.
స్టీవ్ జాబ్స్ రూపొందించిన అత్యంత ప్రభావవంతమైన ప్రత్యామ్నాయం, సాంఘికీకరణ కోసం ప్రత్యేకంగా ఉండే సాధారణ ప్రాంతం యొక్క హబ్ చుట్టూ ఉన్న ప్రైవేట్ కార్యాలయాలను కలిగి ఉంటుంది. అయితే, ఆ రూపకల్పనలో సాంప్రదాయ ప్రైవేట్ కార్యాలయం కంటే కనీసం రెండు రెట్లు ఎక్కువ అంతస్తు ఉంటుంది. ఇది చాలా కంపెనీలకు, ముఖ్యంగా స్టార్టప్‌లకు చాలా ఖరీదైనది.
కాబట్టి మేము ప్రారంభించిన చోట తిరిగి ముగుస్తుంది - ఇది ఓపెన్-ప్లాన్ కార్యాలయాలను తక్కువ విషపూరితం చేయడానికి కొంత మార్గాన్ని కనుగొనటానికి ప్రయత్నిస్తుంది.
ఏకాగ్రత కోసం కార్మికులకు కొంత నిశ్శబ్ద సమయాన్ని అందించే కొన్ని సంస్థలు తమ బహిరంగ ప్రణాళికలకు 'ఫోన్ బూత్‌లను' జోడించాయి. ఇటువంటి నిర్మాణాలు క్లాస్ట్రోఫోబియా-ప్రేరేపించేవి (బాత్రూమ్ స్టాల్ వంటివి) లేదా ఫిష్‌బోల్‌లో పనిచేయడం వంటివి.
చింతించకండి. నేనుఅన్ని కంపెనీలలో - Ikea సర్కిల్‌ను స్క్వేర్ చేసినట్లు కనిపిస్తుందిమాడ్యులర్ తోకార్యాలయ ఫర్నిచర్ మరియు నిర్మాణాలు ఉద్యోగులను నిర్మించడానికి, పునర్నిర్మించడానికి, పున es రూపకల్పన చేయడానికి అనుమతిస్తాయిమరియు వారు సాధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న పనికి సరిపోయే వాతావరణాలను పునర్నిర్మించండి.నా సహోద్యోగిగా వద్ద కాథరిన్ ష్వాబ్ ఫాస్ట్ కంపెనీ వివరిస్తుంది:
హెడీ రోడ్స్ వయస్సు ఎంత
వాస్తుశిల్పులు మాడ్యులర్ పాడ్‌ల శ్రేణిని రూపొందించారు, ఇవి ఓపెన్ డెస్క్ క్లస్టర్ మరియు క్యూబికల్ మధ్య కలయిక: ప్రతి పాడ్ ఒక బృందానికి చెందిన చిన్న సమూహ డెస్క్‌లకు సరిపోతుంది. క్యూబ్ చుట్టూ ఉన్న గోడలు శబ్దాన్ని తగ్గించడానికి మరియు మరింత దృశ్యమాన గోప్యతను సృష్టించడానికి రీసైకిల్ ప్లాస్టిక్‌తో చేసిన ఇన్సెట్ ఎకౌస్టిక్ ప్యానెల్స్‌ను కలిగి ఉంటాయి. మరింత నిశ్శబ్ద సమయం అవసరమయ్యే జట్లు క్యూబ్‌ను మరింత వివిక్తంగా మరియు ప్రశాంతంగా చేయడానికి ఈ ప్యానెల్లను మరింత జోడించవచ్చు లేదా మిగిలిన కార్యాలయానికి స్థలాన్ని తెరవడానికి ప్యానెల్లను తొలగించవచ్చు.
దృశ్య-కాలుష్యాన్ని నిరోధించడానికి, గోప్యతను సృష్టించడానికి మరియు పరిసర శబ్దాన్ని తగ్గించడానికి ఓపెన్-ప్లాన్ కార్యాలయాల్లోని కార్మికులు అడ్డంకులను మెరుగుపరిచే విధానంలో ఈ భావన స్పష్టంగా ఉద్భవించింది. అయినప్పటికీ, పిల్లలు కార్డ్బోర్డ్ పెట్టెల నుండి 'కోటలు' మరియు 'ప్లేహౌస్'లను నిర్మించిన విధానం లాంటిది.
ఆఫీస్ ఫర్నిచర్ కంటే ఇంటి ఫర్నిచర్ కోసం ఇది బాగా ప్రసిద్ది చెందింది కాబట్టి ఇకేయా అటువంటి అసలైన డిజైన్ తో రావడం కొంచెం ఆశ్చర్యకరమైనది. ఏదేమైనా, ఈ ఆలోచనను ఉత్పత్తి శ్రేణిగా స్పష్టంగా అభివృద్ధి చేయకుండా ఐకియా ఆర్ అండ్ డి సౌకర్యం కోసం ప్రోటోటైప్ చేయబడింది.
దురదృష్టవశాత్తు, మీరు రేపు మీ స్థానిక ఐకియాకు వ్యాన్‌తో నడపలేరు మరియు మీ ఓపెన్ ఆఫీస్‌ను జీవించగలిగేలా చేయాల్సిన అవసరం ఉంది. మరోవైపు, ప్రపంచానికి చెడుగా అవసరమయ్యే ఒక భావనను కనుగొన్న తరువాత, ఒక ఐకియా ఉత్పత్తి శ్రేణి చాలా వెనుకబడి ఉండగలదా?
