సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన నియామకాలను చేయడానికి, ఉద్యోగ అభ్యర్థులలో మీరు ఏ లక్షణాలను వెతుకుతున్నారో తెలుసుకోవడం చాలా క్లిష్టమైనది - మరియు మీరు కోరుకుంటున్నది మీ కంపెనీకి వాస్తవానికి అవసరమైన వాటిని బట్వాడా చేయగలదని నిర్ధారించుకోండి.
ఈ హక్కును పొందే ఒక సంస్థ పెద్ద గాడిద అభిమానులు , నివాస, వాణిజ్య మరియు పారిశ్రామిక అభిమానుల $ 125 మిలియన్ల తయారీదారు. 1999 లో స్థాపించబడిన ఈ సంస్థ ఇప్పుడు 445 మందికి ఉపాధి కల్పిస్తుంది. వ్యవస్థాపకుడు కారీ స్మిత్ ఇప్పటికీ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షిస్తాడు.
చీఫ్ బిగ్ గాడిదగా అతని (పూర్తిగా తీవ్రమైన) పాత్రలో, స్మిత్ పెద్దవాడు మరియు బాధ్యత వహిస్తాడు: అతను సంస్థ యొక్క CEO మరియు సంస్కృతి జార్ గా పనిచేస్తాడు. అతను BAF కి అనుగుణంగా ఉన్న వ్యక్తులను నియమించుకోవడానికి చాలా కష్టపడతాడు విలువ వ్యవస్థ , ఇది మాతో సరదాగా ఉంటుంది, కాని గందరగోళంగా లేదు.
రెండు ప్రత్యేకమైన వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తులను నియమించడంలో స్మిత్ ప్రత్యేకించి ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాడు: ఉత్సుకత మరియు అనుకూలత . అన్ని కంపెనీలు ఆ లక్షణాలను కోరుకోలేదా? మీరు అడగండి. బహుశా. కానీ ప్యాక్ నుండి BAF ను వేరుచేసేది వాటి కోసం స్క్రీనింగ్ చేయగల సామర్థ్యం, శిక్షణ మరియు సంస్కృతి ద్వారా వాటిని బలోపేతం చేయడం మరియు వాటి ప్రభావాన్ని పెంచడం. బహుశా ఫలితంగా, సంస్థ బ్రేక్‌నెక్ వృద్ధిని ఎదుర్కొంటోంది - గత మూడేళ్లలో దాని ఆదాయాలు రెట్టింపు కంటే ఎక్కువ.
స్మిత్ ఇటీవల తన స్క్రీనింగ్ మరియు నిలుపుదల వ్యూహాలపై కొన్ని అంతర్దృష్టులను పంచుకున్నాడు.
ఉత్సుకత కోసం స్క్రీన్.
అతని సంస్థ ఇంజనీరింగ్ మరియు చేతుల మీదుగా నైపుణ్యాలను (మేకింగ్, టెస్టింగ్, ఫిక్సింగ్) గౌరవిస్తున్నందున, క్లాసిక్‌లను అధ్యయనం చేయడానికి కళాశాల సమయం అసంబద్ధం అని కాదు. చాలా వ్యతిరేకం. 'మా ఉత్తమ వ్యక్తులలో కొందరు ఇంగ్లీష్ మేజర్లు' అని ఆయన చెప్పారు. 'లిబరల్ ఆర్ట్స్ డిగ్రీ మంచి విషయం. మీరు సహజంగా ఆసక్తిగా ఉన్న వ్యక్తుల కోసం వెతుకుతున్నారు, ఎందుకు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు. నేను ఇంజనీర్లను ప్రేమిస్తున్నాను; వాళ్ళు గొప్పవాళ్ళు. కానీ లిబరల్ ఆర్ట్స్ మేజర్లతో, వారు నిజంగా నిశ్చితార్థం చేసుకుని, వారు నిజంగా చదువుకుంటే, వారు ఆసక్తిగా ఉంటారు. '
అనుకూలత కోసం స్క్రీన్.
ఉద్యోగ అభ్యర్థులు సాధారణంగా చిరునవ్వు ధరిస్తారు, కాని స్మిత్ వీల్ కుట్టడానికి ప్రయత్నిస్తాడు. 'ఇది సాంప్రదాయిక ఇంటర్వ్యూ కాదు' అని నేను చెబుతాను. 'నేను వారిని అసౌకర్యంగా మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తాను. మేము సరిహద్దులను నెట్టివేసేలా నేను ప్రయత్నిస్తాను. నేను అడగవచ్చు, 'మీరు ఆ స్థలాన్ని ఎందుకు విడిచిపెట్టారు? అది మంచి సంస్థ. మీరు ఏమి ఆలోచిస్తున్నారు? '' స్మిత్ చాలా చేయాలనుకుంటున్నది BAF, దాని అన్ని చీకటి మారుపేర్లకు మరియు స్వీయ-అపహాస్యం YouTube వీడియోలు (ఫన్నీ ది గాడిద అనే వినియోగదారు పేరు క్రింద పోస్ట్ చేయబడింది), పని చేయడానికి తీవ్రమైన ప్రదేశం మరియు స్లాకర్స్ సహించరు.
శిక్షణ ద్వారా విలువలను బలోపేతం చేయండి.
చాలా మంది కొత్త నియామకాలు వాణిజ్య / నివాస వైపు కాకుండా పారిశ్రామికంగా ప్రారంభమవుతాయి, ఎందుకంటే ప్రాధమిక పరిచయాలు నిర్వహణ పర్యవేక్షకులుగా ఉంటాయి, వారు ఏమి కోరుకుంటున్నారో తెలుసు మరియు డిమాండ్ చేయడంలో సిగ్గుపడరు. వారిని సంతోషపెట్టడం నేర్చుకోండి మరియు మీరు బలమైన సహకారిగా మారడానికి బాగానే ఉన్నారు.
సంస్కృతి ద్వారా విలువలను బలోపేతం చేయండి.
యూట్యూబ్ వీడియో చూడండి ఎందుకంటే అందరూ పెద్ద గాడిద అభిమాని కాదు మరియు మేము అర్థం ఏమిటో మీరు చూస్తారు. ఇది సరిహద్దులను నెట్టడంలో స్మిత్ యొక్క నమ్మకాన్ని నొక్కి చెబుతుంది మరియు సంస్థ యొక్క 'కష్టపడి పనిచేయండి, కష్టపడి ఆడండి' మంత్రాన్ని 'కష్టపడి ఆడండి' అని కూడా వివరిస్తుంది.
వ్యాపారం: బిగ్ యాస్ ఫ్యాన్స్ ఇళ్ళు, పాఠశాలలు, హోటళ్ళు, స్టేడియంలు మరియు అనేక ఇతర వాణిజ్య మరియు పారిశ్రామిక సౌకర్యాల కోసం అభిమానులను డిజైన్ చేస్తుంది, ఇంజనీర్లు మరియు తయారు చేస్తుంది.
ఉద్యోగులు: 445
వార్షిక అమ్మకాలు: $ 125 మిలియన్
స్థానం: లెక్సింగ్టన్, KY లో ఉంది
చేజ్ ఎల్లిసన్ వయస్సు ఎంత
ఇతర ప్రాముఖ్యతలు: 40 ఇంజనీర్ల బృందం ఆవిష్కరణను నడుపుతుంది; సంస్థ 93 పేటెంట్లను కలిగి ఉంది, మరో 144 పెండింగ్లో ఉంది. ఇది ప్రపంచంలోని ఏకైక ఆర్ అండ్ డి ల్యాబ్‌ను కలిగి ఉంది, ఇది పెద్ద-వ్యాసం కలిగిన అభిమానులను పరీక్షించడానికి అంకితం చేయబడింది.
ఈ వ్యాసం మొదట ప్రచురించబడింది బిల్డ్ నెట్‌వర్క్ .
