మీ సహోద్యోగుల విషయానికి వస్తే, మీకు తెలుసు - మీ పని జీవితమంతా మీరు ఎదుర్కొనే గొప్ప వ్యక్తులు పుష్కలంగా ఉన్నప్పటికీ - పుష్కలంగా కూడా ఉన్నాయి బాధించేవి ఆఫీసులో మీ సమయాన్ని మరింత కఠినంగా చేయడానికి ఎవరు ఉపయోగపడతారు.
చెత్త ఒకటి (భోజన ఆహారం ట్యూనా చేపలు మరియు హార్డ్బాయిల్డ్ గుడ్లు మాత్రమే కలిగి ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది)? నకిలీ సహోద్యోగి.
మీకు రకం తెలుసు, సరియైనదా? అతను మీ ముఖానికి ఒక విషయం చెప్తాడు, ఆపై మీ వెనుక వెనుక పూర్తిగా భిన్నంగా ఉంటుంది.
ఇది నిరాశపరిచింది - దానిని ఖండించడం లేదు. మరియు, ఇంకా, ఇది తరచుగా ఎలా వ్యవహరించాలో మీకు ఆశ్చర్యం కలిగిస్తుంది. మీరు చిరునవ్వుతో అతికించాలి, ఏమీ జరగడం లేదని నటించి, అతనిలాగే ఫోనీగా ఉండాలా? మీరు అతనిని తలదాచుకోవాలా? మీరు మీ యజమాని వద్దకు వెళ్లాలా?
బాగా, ఎప్పటిలాగే, మీ వ్యక్తిగత పరిస్థితిపై చాలా ఆధారపడి ఉంటుంది. కానీ, మీ నిర్దిష్ట పరిస్థితులతో సంబంధం లేకుండా, ఈ ఐదు చిట్కాలు మీకు సరైన దిశలో మార్గనిర్దేశం చేయడానికి సహాయపడతాయి.
1. మీ అనుమానాలను నిర్ధారించండి
మీరు పట్టాలు తప్పి, మీ చెవుల్లోంచి పొగ రావడంతో ఆ వ్యక్తిని ఎదుర్కునే ముందు, ముందుగా మీ మూలాలను తనిఖీ చేయడం ముఖ్యం.
మీ సహోద్యోగి హానికరం మరియు రెండు ముఖాలు కలిగి ఉన్నారనే వాస్తవం మీకు తెలుసా - అంటే మీరు మీరే సాక్ష్యమిచ్చారు. లేదా, ఇది ద్రాక్షపండు ద్వారా మీరు విన్న విషయమా?
మీకు ఇది ఇప్పటికే తెలుసు కార్యాలయ గాసిప్ ఆతురుతలో మురి నియంత్రణలో ఉండదు. కాబట్టి, on హలపై పనిచేయడం మరియు తీర్మానాలకు వెళ్లడం కంటే, మీ వాస్తవాలు మీకు సూటిగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి. ఆ సరళమైన చర్య మీకు చాలా తలనొప్పిని మరియు అనవసరమైన నాటకాన్ని పుష్కలంగా ఆదా చేస్తుంది.
రేనాల్డ్స్ తోడేలు ఎంత ఎత్తుగా ఉంది
2. కొంత స్థలం పొందండి
సరే, మీ సహోద్యోగి నకిలీదని మీకు ఖచ్చితంగా తెలుసు. ఆమె చిరునవ్వు మరియు స్నేహపూర్వక ప్రవర్తన ఉన్నప్పటికీ, ఆమె అలా చేస్తుంది మిమ్మల్ని బస్సు కింద విసిరేయండి రెండవది మీరు తిరగండి. ఇప్పుడు ఏంటి?
మీ ఇద్దరి మధ్య కొంచెం దూరం సృష్టించడం ముఖ్యం. ఈ వ్యక్తి నిజంగా నిజాయితీపరుడని మీరు ధృవీకరించినందున, వెండింగ్ మెషీన్ల ద్వారా కార్యాలయ కబుర్లు చెప్పడం మీకు ఏ విధమైన సహాయం చేయదు.
బదులుగా, కొంత స్థలాన్ని కలిగి ఉండటానికి మీ ఉత్తమ ప్రయత్నం చేయండి. మీరు నిర్మొహమాటంగా లేదా చల్లగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. కానీ, పూర్తిగా బడ్డీ-బడ్డీగా ఉండకుండా ఉండడం మరియు ముఖ సమయాన్ని పరిమితం చేయడం చివరికి ఆమెకు వ్యతిరేకంగా మీకు తక్కువ మందుగుండు సామగ్రిని ఇస్తుంది.
3. రికార్డులు ఉంచండి
మీరు ఒక నకిలీ సహోద్యోగితో వ్యవహరించేటప్పుడు మీరు చేయాలనుకున్న చివరి విషయం ఏమిటంటే, 'అతను చెప్పాడు, ఆమె చెప్పింది' అనే భయంకర ఆట మధ్యలో స్మాక్ డాబ్.
కాబట్టి - దీన్ని మతిస్థిమితం అని పిలవండి - కానీ సంభవించే ప్రతికూల, తప్పుదోవ పట్టించే లేదా సగటు ఉత్సాహంతో ఏదైనా ఖచ్చితమైన రికార్డులను ఉంచడం మీకు ముఖ్యం. మీరు వ్యక్తిని నేరుగా సంప్రదించడం లేదా మీ ఉన్నతాధికారులతో చర్చించడం ముగించినా, మీ ఫిర్యాదులకు మరింత చట్టబద్ధతను జోడించాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు ఆ సహాయక డాక్యుమెంటేషన్ ఉపయోగపడుతుంది.
వీలైనంతవరకు ఇమెయిల్‌ను ఉపయోగించి ఆ సహోద్యోగితో అనుగుణంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి - మీకు ముఖ్యమైన విషయాలు వ్రాతపూర్వకంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించడానికి ఇది ఖచ్చితంగా మార్గం. మాట్లాడే సంభాషణలో ఏదైనా జరిగితే? తేదీ, సమయం మరియు ఏమి జరిగిందో వివరించండి.
అవును, ఇది కొంచెం ఓవర్ కిల్ లాగా అనిపించవచ్చని నాకు తెలుసు. కానీ, మీరు మీ జీవితాన్ని చాలా కష్టతరం చేయడానికి బయలుదేరిన వారితో వ్యవహరిస్తున్నట్లు మీకు అనిపించినప్పుడు, మీరు నిజంగా చాలా జాగ్రత్తగా ఉండలేరు.
టక్కర్ కార్ల్సన్ ఎత్తు మరియు బరువు
4. కఠినమైన సంభాషణ చేయండి
మీరు అప్పుడప్పుడు వ్యవహరించవచ్చు బ్యాక్‌హ్యాండ్ వ్యాఖ్య . కానీ, ఈ ఉద్యోగితో మీ సమస్య కొనసాగుతున్నట్లు అనిపిస్తే, నిజాయితీగా సంభాషించడానికి సమయం ఆసన్నమైంది.
సమస్యను కలిగించే వ్యక్తితో నేరుగా ప్రారంభించడం మీ ఉత్తమ పందెం. అతనితో లేదా ఆమెతో కూర్చోవడానికి షెడ్యూల్ చేయమని అభ్యర్థించండి, అక్కడ మీరిద్దరూ మాట్లాడటానికి కొంత ప్రైవేటు మరియు నిశ్శబ్ద స్థలాన్ని కలిగి ఉంటారు - విరామం-పిడికిలి-పోరాట దృశ్యంగా మార్చడానికి మీకు ఇది అవసరం లేదు. బదులుగా, మిమ్మల్ని ఇబ్బంది పెట్టే ప్రవర్తనను తీసుకురండి.
మీ ప్రత్యక్ష ఘర్షణతో ఆమె వెంటనే వెనక్కి తగ్గుతుంది, ఆమె వెంటనే క్షమాపణలు చెబుతుంది మరియు మీరు ఇద్దరూ అక్కడి నుండి వెళ్ళవచ్చు. దాని కంటే ఎక్కువ అవకాశం ఉన్నప్పటికీ? ఆమె దానిని తీవ్రంగా తిరస్కరిస్తుంది. ఇది నిరాశపరిచింది, కానీ మీరు మీ అభిప్రాయాన్ని చెప్పి, మీరు బోల్తా పడరని మరియు పేలవంగా వ్యవహరించరని నిరూపించారని మీరు ఓదార్చవచ్చు.
మీ స్పష్టమైన చర్చ తర్వాత విషయాలు మెరుగుపడకపోతే? అప్పుడు మీ ఆందోళనలను మరియు డాక్యుమెంటేషన్‌ను ఉన్నతాధికారికి తీసుకురావడానికి సమయం కావచ్చు. ఎవ్వరూ టాటిల్-టేల్ అవ్వాలని అనుకోరు, కానీ మీరు కూడా ఈ వ్యక్తి చుట్టూ చిట్కా వేసుకునే అర్హత లేదు.
5. రివెంజ్ ట్రాప్ మానుకోండి
విషయాలు మెరుగుపడినా, లేకపోయినా, మీ ప్రతీకారం తీర్చుకోవాలనుకోవడం ప్రలోభపెట్టడం కంటే ఎక్కువ. అతను తన సొంత of షధం యొక్క రుచిని పొందడం సరైంది, సరియైనదా?
తప్పు. తీపి ప్రతీకారం యొక్క సైరన్ పాట వలె ఆకర్షణీయంగా ఉంటుంది, మీరు ఎల్లప్పుడూ మీ ఉత్తమ అడుగును ఆఫీసులో ముందుకు ఉంచడం చాలా ముఖ్యం - కత్తిని మీ వెనుక నుండి తీయడం కంటే వేరొకరిపై ఉపయోగించడం. మీ సహోద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ నైతికంగా మరియు నైతికంగా ఉండకపోవచ్చు, కానీ మీరు అదే తత్వానికి సభ్యత్వం పొందవలసిన అవసరం లేదు.
నకిలీ సహోద్యోగిని ఎదుర్కోవాల్సిన అవసరం ఎప్పుడూ ఉండదు. కానీ, దురదృష్టవశాత్తు, మీరు ప్రతిసారీ చేయవలసిన పనులలో ఇది ఒకటి.
మీరు మీ దూరాన్ని ఉంచగలిగేంతవరకు, మీ స్వంత స్థావరాలను కవర్ చేసుకోవచ్చు, నిజాయితీగా సంభాషించండి మరియు - వాస్తవానికి - పైకి ఎదగండి, మీరు ఆ అంటుకునే పరిస్థితిని వృత్తి నైపుణ్యం మరియు మర్యాదతో నిర్వహించడానికి చాలా ఎక్కువ అవకాశం ఉంటుంది.
- ఈ పోస్ట్ మొదట కనిపించింది ది మ్యూజ్ .
జోర్డాన్ రాడ్జర్స్ ఎంత ఎత్తు
