ఈ మధ్య గురువారం జరిగిన శత్రు మార్పిడికి టెలివిజన్ ప్రేక్షకులు రింగ్‌సైడ్ సీటు పొందారు వీక్షణ సహ-హోస్ట్ హూపి గోల్డ్బెర్గ్ మరియు ఫాక్స్ న్యూస్ వ్యక్తిత్వం మరియు మాజీ న్యాయమూర్తి జీనిన్ పిర్రో. యొక్క వాదన, ఇది ఒక విభాగంలో గాలిలో ప్రారంభమైంది వీక్షణ మరియు వాణిజ్య విరామ సమయంలో తెరవెనుక కొనసాగడం, రెండు పార్టీలు ఒకదానికొకటి అశ్లీలతను లాబీయింగ్ చేశాయని, ఆపై మరుసటి రోజు తమ ప్రత్యేక నెట్‌వర్క్‌లలో ఒకరి గురించి ఒకరు ఫిర్యాదు చేయడం ద్వారా సంఘర్షణను కొనసాగిస్తాయని నివేదించబడింది.
వారి అసమ్మతి యొక్క గుండె వద్ద అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్‌కు పిరో మద్దతు, మరియు గోల్డ్బెర్గ్ వ్యతిరేకత. రాజకీయంగా ధ్రువపరచిన ఈ కాలంలో ఏదైనా కార్యాలయంలో పేలిపోయే రకమైన సంఘర్షణ ఇది. అది మీలో జరగకుండా చూసుకోండి.
పిరో ఒక విభాగంలో కనిపించడానికి వచ్చినప్పుడు మా కథ ప్రారంభమవుతుంది వీక్షణ, ఆమె కొత్త పుస్తకాన్ని ప్రచారం చేయడానికి, దగాకోరులు, లీకర్లు మరియు ఉదారవాదులు: ట్రంప్ వ్యతిరేక కుట్రకు వ్యతిరేకంగా కేసు. ఈ కార్యక్రమం మరియు దాని ప్రేక్షకులు ట్రంప్ మద్దతుదారుడికి ఇష్టపడరని ఆమెకు బాగా తెలుసు, కానీ ట్రంప్ వ్యతిరేక సిఎన్ఎన్ కంట్రిబ్యూటర్ అనా నవారో దీర్ఘకాల సహ-హోస్ట్ జాయ్ బెహార్ కోసం నింపబోతున్నారని తెలుసుకున్నప్పుడు ఆమె చాలా కలత చెందారు. .
ఈ విభాగం ముగుస్తుంది మరియు కార్యక్రమం వాణిజ్యపరమైన విరామానికి వెళ్ళే ముందు పిరో మరియు సహ-హోస్ట్ హూపి గోల్డ్బెర్గ్ మధ్య ప్రసారమైన అరవడం మ్యాచ్‌లో సంభాషణ క్షీణించింది.
విరామం తరువాత, ఆమె సెగ్మెంట్ ముగిసింది, పిరో పోయింది, మరియు గోల్డ్బెర్గ్ తనను చల్లగా కోల్పోయినందుకు ప్రేక్షకులతో క్షమాపణలు చెప్పింది, ఆమె ఉన్మాదంగా ఆరోపణలు చేయడం ఇష్టం లేదు. కానీ ఆ వాణిజ్య సందేశాల సమయంలో చాలా స్పష్టంగా జరిగింది. పిర్రో ప్రకారం, ఆమె మరియు గోల్డ్బెర్గ్ తెరవెనుక మరింత ఘోరంగా అరవడం జరిగింది, దీనిలో గోల్డ్బెర్గ్ 'ఈ భవనం నుండి ఎఫ్-కెను పొందండి!' గోల్డ్బెర్గ్ ప్రకారం, గోల్డ్బెర్గ్ ముఖంలోకి వేలు చూపిస్తూ, గాలి నుండి దిగిన పిర్రో సంఘర్షణను పెంచుకున్నాడు మరియు ప్రాసిక్యూటర్ మరియు న్యాయమూర్తిగా, గోల్డ్బెర్గ్ ఎప్పుడైనా కలిగి ఉన్న బాధితుల కోసం ఆమె మరింత కృషి చేస్తుందని పేర్కొంది. పిర్రో తనను తాను కొంచెం అశ్లీలతను ఉపయోగించాడని మరియు అన్ని సహ-హోస్ట్ల వద్ద దర్శకత్వం వహించాడని గోల్డ్బెర్గ్ చెప్పారు.
మార్పిడి గురించి ఎవరూ మరచిపోలేదని నిర్ధారించుకోవడానికి, ఇద్దరు పోరాటదారులు మరుసటి రోజు తమ కేసులను తమ టీవీ ప్రేక్షకుల వద్దకు తీసుకువెళ్లారు, పిరో కనిపించాడు ఫాక్స్ & ఫ్రెండ్స్ మరియు హన్నిటీ , గోల్డ్బెర్గ్ యొక్క ప్రవర్తన దుర్వినియోగమని మరియు ప్రారంభంలో గోల్డ్‌బర్గ్ ఒక ప్రకటన చేస్తున్నారని పేర్కొన్నారు వీక్షణ ఆమె క్షమించండి అని చెప్పడానికి ఆమె తన చల్లదనాన్ని కోల్పోయిందని, కానీ పిరో బలమైన భావోద్వేగాలను రేకెత్తించే అలవాటు చేసుకున్నాడు, 'జీనిన్ తెలిసిన వ్యక్తులకు నేను ఏమి మాట్లాడుతున్నానో ఖచ్చితంగా తెలుసు.'
పిర్రో మరియు గోల్డ్బెర్గ్ ఇద్దరూ ప్రదర్శన వ్యాపారంలో ఉన్నారు, కాబట్టి ఇలాంటి బహిరంగ వాదన వారి దృష్టికోణంలో మంచి విషయం కావచ్చు. ఇది రేటింగ్‌లను పెంచుతుంది వీక్షణ మరియు పిర్రో యొక్క కొత్త పుస్తకం కోసం అమ్మకాలు. మీ స్వంత కార్యాలయంలో ఇలాంటి అరవడం మ్యాచ్ జరిగితే, అది రాబోయే కాలం వరకు ఉత్పాదకతను దెబ్బతీస్తుంది. ఇది సహకారాన్ని కష్టతరం లేదా అసాధ్యం చేస్తుంది. ఇది మీకు కొంతమంది ముఖ్య ఉద్యోగులకు కూడా ఖర్చు అవుతుంది. దురదృష్టవశాత్తు, రాజకీయంగా అభియోగాలు మోపబడిన మరియు ధ్రువపరచబడిన ఈ కాలంలో, ఇలాంటి వివాదం యొక్క అసమానత గతంలో కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది.
క్లిఫ్టన్ పావెల్ వయస్సు ఎంత
రాజకీయ అసమ్మతిని కార్యాలయ సమస్యగా మార్చకుండా నిరోధించే మీరు చేయగలిగే కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి:
1. ప్రతి ఒక్కరూ మీతో అంగీకరిస్తారని అనుకోకండి. ఉద్యోగులు కూడా ume హించుకోవద్దు.
ఈ రోజుల్లో మనలో చాలా మందికి మా వార్తలను ఇప్పటికే మన రాజకీయ వంపులను ప్రతిబింబించే వార్తా మూలం నుండి, ఫేస్‌బుక్ ద్వారా, మన దృక్కోణాలతో సరిపడే వార్తలను చూపించడానికి లేదా ఎడమ-వాలు లేదా కుడి వైపు మొగ్గు చూపే మీడియా ఛానెల్ ద్వారా మనకు లభిస్తుంది. అది మీ స్వంత దృక్పథంతో సాధారణ ఒప్పందం ఉందనే తప్పుడు భావనకు దారితీస్తుంది.
డొనాల్డ్ ట్రంప్, ఇమ్మిగ్రేషన్, అబార్షన్, హెల్త్‌కేర్ లేదా మన కాలంలోని ఇతర హాట్-బటన్ సమస్యల గురించి ఆ వ్యక్తి ఏమనుకుంటున్నారో మీకు నిజంగా తెలియదు. నాయకుడిగా, మీరు చెప్పే ప్రతిదాన్ని నిర్ధారించుకోండి - మీరు మీ స్వంత రాజకీయ అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తం చేస్తున్నప్పటికీ - మీ చుట్టూ ఉన్నవారు వ్యతిరేక అభిప్రాయాలను కలిగి ఉండే అవకాశాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.
మీ కోసం పనిచేసే వారు మీరు కూడా అదే ఆశిస్తున్నారని అర్థం చేసుకోండి. వేరొకరి అభిప్రాయాలు ఏమిటో తమకు తెలుసని ఎవ్వరూ పెద్దగా పరిగణించకూడదు.
2. రాజకీయ సంభాషణలకు గ్రౌండ్ రూల్స్ సెట్ చేయండి.
రాజకీయాలను చర్చించకుండా ఉద్యోగులను ఉంచడానికి ప్రయత్నించడం అవాస్తవ మరియు ప్రతి-ఉత్పాదకత. ఈ రోజుల్లో ఇది అందరి మనస్సులో ఒక ప్రాధమిక అంశం. కానీ ప్రజలు కార్యాలయంలో ఏమి చేయగలరు మరియు చేయలేరు అనే దాని కోసం కొన్ని మార్గదర్శకాలను సెట్ చేయండి. ఉదాహరణకు, మీరు రాజకీయ ప్రయోజనం కోసం అభ్యర్థించడం, రాజకీయ బ్యానర్లు పోస్ట్ చేయడం మరియు రాజకీయ టీ-షర్టులు, టోపీలు లేదా ఇతర దుస్తులను ధరించడానికి వ్యతిరేకంగా ఒక నియమాన్ని చేయాలనుకోవచ్చు. మీరు ఏ నియమాలను సెట్ చేయాలనుకుంటున్నా, మేము మధ్యంతర ఎన్నికలకు వెళ్ళేటప్పుడు వాటిని ఉంచడానికి ఇప్పుడు మంచి సమయం.
3. నాగరికత యొక్క సంస్కృతిని సృష్టించండి.
మీ రాజకీయ మొగ్గు ఏమైనప్పటికీ, ఈ రోజుల్లో రాజకీయ ప్రసంగం గతంలో కంటే చాలా తక్కువ మర్యాదగా ఉందని మీరు గమనించవచ్చు. రాజకీయాలతో పాటు ఇతర కార్యాలయ సమస్యలపై చర్చించేటప్పుడు, ఉద్యోగులు నాగరికతతో విభేదాలను నిర్వహించాలని పట్టుబట్టడం ద్వారా మరియు వీలైనంత ఓపెన్ మనస్సుతో ఒకరినొకరు వినడానికి వారిని ప్రోత్సహించడం ద్వారా - మీరు మీ స్వంత కార్యాలయంలోనైనా మార్చవచ్చు. ఇక్కడ మళ్ళీ, మీరు సివిల్, రిసెప్టివ్ మరియు ఓపెన్ మైండెడ్ గా ఉండటంపై దృష్టి సారించి ఉదాహరణ ద్వారా ఉత్తమంగా నడిపిస్తారు. రాజకీయ వాతావరణాన్ని మీరే మార్చలేరు. కానీ మీ కార్యాలయాన్ని ఎడమ మరియు కుడి వైపున ఉన్న ఎలుకల నుండి ఒయాసిస్గా మార్చడం ద్వారా, మీరు జీవితాన్ని కొంచెం తేలికగా మరియు మీ ఉద్యోగులకు మరియు మీ కోసం చాలా ఆహ్లాదకరంగా చేయవచ్చు.
