సలహా ఇచ్చే ఆటలో ఉండటం అంతా కాదు. మీరు పర్వత శిఖరంపై కూర్చుని, మీ ఖాతాదారులపై వివేకం యొక్క ముత్యాలను కురిపించడం వంటిది కాదు. ఎగ్జిక్యూటివ్స్ మరియు బిజినెస్ లీడర్ల విషయానికి వస్తే, ఇది ఎప్పుడూ నలుపు మరియు తెలుపు కాదు.
టాడ్రిక్ హాల్ ఎంత ఎత్తుగా ఉంది
నిజమే, ప్రజలు అనుభవ స్వరానికి నిజాయితీగా తెరిచిన సందర్భాలు మరియు బహుశా కొంచెం నిష్పాక్షికత. అప్పుడు వ్యతిరేక తీవ్రత ఉంది: లోతైన తిరస్కరణ. మీరు ఏమి చెప్పినా లేదా ఎలా చెప్పినా వారు నిజం వినడానికి ఇష్టపడరు.
మరియు ఆ నలుపు మరియు తెలుపు శిఖరాల మధ్య బూడిదరంగు యొక్క విస్తారమైన విమానం ఉంది, ఇక్కడ ప్రజలు ఒక విధమైన తెలుసు, లోతుగా, వారు ఏమి చేయాలో కానీ ఏదో చేయకుండా వాటిని ఆపుతున్నారు. ఏదో దాదాపు ఎల్లప్పుడూ ఉపరితలం క్రింద ఉంటుంది, అంటే దాన్ని పొందడం అంత సులభం కాదు మరియు వారిని తరచుగా గందరగోళానికి గురిచేస్తుంది, అడ్డుకుంటుంది లేదా ప్రయత్నాన్ని నిరోధిస్తుంది.
నిజం ఏమిటంటే ప్రజలు ఎదుర్కోవటానికి ఇష్టపడని వాటిని ఎదుర్కోకుండా ఉండటానికి చాలా మార్గాలు ఉన్నాయి. మరియు ఆ మార్గాలు కెరీర్ పతనానికి లేదా వ్యాపార నాశనానికి దారితీస్తాయి. తమాషా లేదు.
మీరు తరువాతి మార్గంలో వెళ్ళే ఏడు సంకేతాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
జోయ్ బ్రాగ్ ఎంత ఎత్తుగా ఉన్నాడు
మీరు రౌడీ. మీకు భావోద్వేగాలు లేకపోతే, మీరు మనుషులు కాదు. భావాలు ముఖ్యమైన మార్గదర్శక విధానాలు. కోపం మరియు దూకుడు భిన్నంగా లేవు. అవి మీకు బెదిరింపు లేదా భయంగా అనిపించే సంకేతాలు. మీలో లోతైనదాన్ని, ప్రజలు చూడకూడదనుకునే, తరచుగా బలహీనత మరియు దుర్బలత్వం యొక్క భావాలను రక్షించడానికి మీరు అప్రియమైన మరియు రౌడీకి వెళతారు. ఇరోనిక్, కాదా?
మీరు రక్షణగా ఉన్నారు. చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ ఒక కన్సల్టెంట్ లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్ కోచ్‌ను తమ సిబ్బందితో లేదా బయటి డైరెక్టర్లతో ఒకరితో ఒకరు కలవాలనుకున్నప్పుడు, నిజమైన మరియు ఆబ్జెక్టివ్ ఫీడ్‌బ్యాక్ వారిని ఆందోళనకు గురిచేసేటప్పుడు లేదా కోపంగా ఉన్నప్పుడు, అది ఖచ్చితంగా సంకేతం. రక్షణాత్మక వ్యక్తులు దాదాపుగా ప్రమాదకర చర్యల ద్వారా విక్షేపం చెందుతారు కాబట్టి వారు దీనిని 'డిఫెన్సివ్' అని ఎందుకు పిలుస్తారో నాకు తెలియదు.
మీరు నియంత్రిస్తున్నారు. మీరు నియంత్రించే విధంగా ప్రవర్తించినప్పుడు - మీరు మైక్రో మేనేజ్ చేసినప్పుడు, చిన్న విషయాలను ఎంచుకోండి - సాధారణంగా మీరు నిజంగా మిమ్మల్ని బగ్ చేసే పెద్ద విషయంతో వ్యవహరించడం లేదని అర్థం. మీరు నిజంగా ముఖ్యమైన వాటికి శ్రద్ధ చూపడం లేదని దీని అర్థం. తనిఖీ చేయకుండా వదిలేస్తే, అది ఖచ్చితంగా మిమ్మల్ని చీకటి మార్గంలోకి తీసుకువెళుతుంది.
మీరు నిష్క్రియాత్మక దూకుడు. 'తప్పకుండా, సమస్య లేదు' అని మీరు చెప్పినప్పుడు, చుట్టూ తిరగండి మరియు ఖచ్చితమైన విరుద్ధంగా చేయండి, అంటే మీరు ఇతరులను ఎదుర్కోవటానికి లేదా వారిని ఎదుర్కోవటానికి ఇష్టపడరు. ఇది ఒక విక్షేపం, వాటిని సువాసన నుండి విసిరే ప్రయత్నం కాబట్టి మిమ్మల్ని లోతుగా ప్రభావితం చేసే దానితో మీరు వ్యవహరించాల్సిన అవసరం లేదు. మళ్ళీ, ఇది సాధారణంగా మీకు తెలియని విషయం, మీకు హాని లేదా ఇబ్బంది కలిగించే విషయం.
మీ ప్రవర్తన మారుతుంది. మీ ప్రవర్తన మీకు తెలిసిన లేదా మీతో పనిచేసే ఇతరులకు గుర్తించదగిన స్థాయికి మారినప్పుడు, ఇది ఖచ్చితంగా మీరు నిజంగా ఏదో బాధపడుతున్నారని మరియు ఇది మీ మానసిక స్థితిని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో తెలియదు. ఎవరైనా దాన్ని మీ దృష్టికి తీసుకువస్తే మరియు మీరు రక్షణగా ఉంటే, అది ఇంకా పెద్ద సంకేతం.
మారియో వాన్ పీబుల్స్ నికర విలువ 2016
మీరు గొప్పవారు. మా ఆలోచనలు, మా ప్రణాళికలు, మా వ్యాపారం, మన వ్యూహాలు ఆబ్జెక్టివ్ రీజనింగ్‌ను ధిక్కరించినప్పుడు లేదా మా లక్ష్యాలు వాసన పరీక్షలో ఉత్తీర్ణత సాధించనప్పుడు, మనం ఎంత నమ్మకంగా ఉన్నాం అనేదానిపై మేము ఓవర్-ది-టాప్ ఓవర్‌టూర్స్ చేసినప్పుడు, అది మేము నిజంగానే ఉన్నాము మన తలలు మరియు మనకు ప్రతిదీ అదుపులో ఉన్నట్లు కనిపిస్తాయి. నేను చాలా మంది CEO లను గ్రాండ్ మోడ్‌లో చూశాను మరియు పనిచేశాను. వారు దానితో నిబంధనలకు రాకపోతే, అది ఎప్పటికీ అంతం కాదు.
మీరు సాకులు చెబుతారు. సాకులు, ఎలాంటి సాకులు, ప్రతికూల దృష్టిని నివారించే లేదా విక్షేపం చేసే మార్గాలు. వేళ్లు చూపించడం మరియు ఇతరులను నిందించడం సాధారణ ఎగవేత పద్ధతులు, ఇవి జవాబుదారీగా ఉండటానికి మా ప్రతిఘటనను తెలియజేస్తాయి. అందుకే నింద ఆట ఆడటం పనిచేయని నాయకత్వం లేదా నిర్వహణ యొక్క పారదర్శక సంకేతం. ఇంకా, మేము ఇవన్నీ చాలా తరచుగా చూస్తాము, లేదా?
