చాలా సార్లు, క్రొత్త వ్యక్తిగత లక్ష్యాలను నిర్దేశించడానికి మేము ప్రేరేపించబడినప్పుడు కొత్త సంవత్సరం కావచ్చు. మేము మంచి ఆకృతిని పొందాలనుకుంటున్నాము, ఎక్కువ డబ్బు ఆదా చేసుకోవచ్చు లేదా కొత్త నైపుణ్యం నేర్చుకోండి .
కానీ మీ వ్యాపారం గురించి ఏమిటి? ఇది అదే శ్రద్ధకు అర్హమైనది - కానీ దురదృష్టవశాత్తు తరచుగా విస్మరించబడుతుంది. నిజానికి, ఒకటి సర్వే సర్వే చేసిన 330 వ్యాపార యజమానులలో 80 శాతానికి పైగా వారి వ్యాపార లక్ష్యాలను గుర్తించలేదని కనుగొన్నారు.
మీరు మీ వ్యాపారాన్ని (మరియు మీ వ్యాపార నైపుణ్యాలను) పెంచుకోవాలనుకుంటే, మీరు లక్ష్యాలను ఏర్పరచుకోవాలి మరియు వాటిని తీర్చడానికి దశలను ఏర్పాటు చేసుకోవాలి, తద్వారా మీరు జవాబుదారీగా ఉండగలరు. 2018 కోసం మీ వ్యాపార లక్ష్యాలను గుర్తించడంలో మరియు సాధించడంలో మీకు సహాయపడటానికి అనుసరించాల్సిన ఐదు దశలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. మిమ్మల్ని ప్రేరేపించే లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకోండి.
మీ లక్ష్యాలు నిర్వచించిన ఫలితాన్ని కలిగి ఉండాలి మరియు ఇది మీకు మరియు మీ వ్యాపారానికి ప్రయోజనం కలిగించేదిగా ఉండాలి. డబ్బు ప్రాథమిక లక్ష్యంగా ఉండనివ్వవద్దు.
dr పాల్ పాట నికర విలువ
అవును, మీరు ఎక్కువ ఆదాయాన్ని తీసుకురావాలనుకోవచ్చు. కానీ మీరు ఆ లక్ష్యాన్ని ఎలా సాధించాలో క్లయింట్ సంబంధాలను మెరుగుపరచడం, మీ వ్యాపారాన్ని కొత్త మార్కెట్లలోకి విస్తరించడం లేదా మీ స్వంత జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాన్ని విస్తరించడం వంటి అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
దీన్ని ప్రయత్నించండి: మీ లక్ష్యం మీకు ఎందుకు ముఖ్యమైనది మరియు ఇది మీ వ్యాపారం మరియు వృత్తికి ఎలా ఉపయోగపడుతుందో వ్రాయండి. మీరు దాన్ని పరిష్కరించిన తర్వాత, మీరు సాధించడానికి మరింత కట్టుబడి ఉన్న లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉంటారు.
2. స్మార్ట్ లక్ష్యాలను కలిగి ఉండండి.
మీరు స్మార్ట్ గురించి విని ఉండవచ్చు, ఇది నిర్దిష్ట, కొలవగల, సాధించగల, సంబంధిత మరియు సమయానుకూలంగా ఉంటుంది. SMART విధానం మీ లక్ష్యాలను నిర్వచించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది కాబట్టి మీరు వాటిని సాధించవచ్చు.
మార్క్ స్పిట్జ్ భార్య వయస్సు ఎంత?
నేను పద్ధతి యొక్క అభిమానిని. దీన్ని ఎలా ఉపయోగించాలో ఇక్కడ ఉంది:
నిర్దిష్ట: లక్ష్యాలను నిర్వచించి వివరంగా చెప్పాలి. అస్పష్టమైన లక్ష్యాలు అధికంగా అనిపించవచ్చు. 'నేను ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించాలనుకుంటున్నాను' అని చెప్పకండి. అందరూ చేస్తారు. బదులుగా, 'నేను అమ్మకాలను 10 శాతం పెంచాలనుకుంటున్నాను' లేదా 'నెలకు 10 మంది కొత్త కస్టమర్లను జోడించాలనుకుంటున్నాను' అని చెప్పండి.
కొలవగల: కొలవగల లక్ష్యం లక్ష్యాన్ని చేరుకోగలదా అని మీకు తెలుసు. ఉదాహరణకు, క్రొత్త వ్యాపారం పొందడానికి మీ వ్యాపారం ఇప్పటికే ఉన్న కస్టమర్ల నుండి రిఫరల్‌లపై ఎక్కువగా ఆధారపడి ఉంటే, మీరు కస్టమర్ విధేయతను కొలుస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీ వ్యాపారం లెక్కించడం ద్వారా మీరు దీన్ని చేయవచ్చు నెట్ ప్రమోటర్ స్కోరు , లేదా ఎన్‌పిఎస్, ఇది ఒక ముఖ్యమైన ప్రశ్నపై దృష్టి పెడుతుంది: 'మీరు నన్ను సహోద్యోగి, స్నేహితుడు లేదా కుటుంబ సభ్యులకు సిఫారసు చేస్తారా?' కస్టమర్ విధేయతను సృష్టించడానికి ఫీడ్‌బ్యాక్ మీ ప్రభావాన్ని కొలవగల కొలతను అందిస్తుంది, ఇది మీ వ్యాపారం కోసం రిఫరల్‌లను సృష్టిస్తుంది.
సాధించదగినది : అధిక లక్ష్యాలను చేరుకోవడం మీ విశ్వాసాన్ని దెబ్బతీస్తుంది. అవి సాధించగలవని నిర్ధారించుకోవడం మీరు నమలడం కంటే ఎక్కువ కొరుకుకోలేదని నిర్ధారించడానికి సహాయపడుతుంది. మీరు ఈ లక్ష్యాలను సాధించాలనుకుంటున్నారు - కాబట్టి చిన్నదిగా ప్రారంభించి, కాలక్రమేణా మీకు ఎక్కువ బ్యాండ్‌విడ్త్ ఉన్నందున మీ లక్ష్యాన్ని జోడించండి.
సంబంధిత: మీరు అనుకున్న లక్ష్యం కోసం సైన్ అప్ చేయవద్దు ఉండాలి చేయండి - మీరు ఒకరికి కట్టుబడి ఉండండి కావాలి చెయ్యవలసిన. ఉదాహరణకు, నా యోగా స్టూడియోలో, నా ప్రస్తుత కస్టమర్ బేస్ తో ఎక్కువ ఆదాయ అవకాశాలను సృష్టించాలని నేను ఒక లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించాలనుకుంటే, క్రొత్త సేవ లేదా ఉత్పత్తి సమర్పణ వారు కొనుగోలు చేయాలనుకుంటే నేను మొదట నా కస్టమర్లతో పరీక్షించాల్సి ఉంటుంది. చాలా మంది 'కావాలి', కానీ వారు కొనుగోలు చేసే రుజువు లేకపోతే, అమ్మకాలను పెంచడానికి లక్ష్యం సంబంధితంగా ఉండదు.
సకాలంలో: లక్ష్యాలకు గడువు ఉండాలి లేదా లేకపోతే అవి ఎప్పటికీ నెరవేరవు. కానీ మీరు ఇప్పుడే మీ లక్ష్యాన్ని చేరుకోగలరని నిర్ధారించుకోండి లేదా తరువాత లక్ష్యాన్ని ఆదా చేయడం ఉత్తమం. కాలపరిమితి ఇంకా వాస్తవికంగా ఉందో లేదో చూడటానికి మామూలుగా తనిఖీ చేయండి మరియు క్రొత్త పరిస్థితుల కారణంగా తేదీని బయటకు నెట్టడం సరైందేనని గుర్తుంచుకోండి.
3. దృశ్య రిమైండర్‌లను ఉపయోగించండి.
మీ లక్ష్యానికి సంబంధించిన ఫోటో లేదా ప్రేరణాత్మక సందేశాలను స్థిరమైన దృష్టిలో ఉంచండి. ఇది బహుమతిపై మీ కన్ను ఉంచడానికి సహాయపడుతుంది. మీకు జట్టు సభ్యులు ఉంటే, ఈ సందేశాలను ఈ సంవత్సరం థీమ్‌లో భాగంగా చేసుకోండి, కాబట్టి వారు లక్ష్యాన్ని కూడా గుర్తుంచుకుంటారు.
Dj డ్రామా విలువ ఎంత
4. కార్యాచరణ ప్రణాళికను రూపొందించండి.
మీ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి మీరు ఎలా వెళ్తారు? సరఫరా, బడ్జెట్ మరియు సిబ్బంది వంటి సంబంధిత మద్దతుతో సహా మీరు పూర్తి చేయాల్సిన వ్యక్తిగత పనులను వ్రాయండి. వివరంగా ఉండండి - తక్కువ సమాచారం కంటే ఎక్కువ సమాచారం కలిగి ఉండటం మరియు తగ్గించడం మంచిది.
రిమైండర్‌లను సెట్ చేయండి. మీ పురోగతిని రోజూ పర్యవేక్షించండి. రోజువారీ, వార, లేదా నెలవారీ రిమైండర్‌లను సెటప్ చేయండి. ఇది మీరు లక్ష్యంలోనే ఉందని నిర్ధారిస్తుంది మరియు మార్పులు లేదా సర్దుబాట్లను గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
కొత్త వ్యాపారం మరియు కెరీర్ లక్ష్యాలను నెలకొల్పడానికి సరికొత్త సంవత్సరం కంటే మంచి సమయం లేదు. క్రొత్త లక్ష్యాన్ని సాధించడం మీకు ఎదగడానికి మరియు అభివృద్ధి చెందడానికి సహాయపడే ఉత్తమ మార్గాలలో ఒకటి. మీరు ఏమి సాధించాలనుకుంటున్నారు, ఎందుకు, మరియు మీరు అక్కడికి ఎలా వెళ్లాలని ప్లాన్ చేస్తున్నారనే దానిపై మీకు స్పష్టమైన దృష్టి ఉంటే వాటిని సాధించడం సులభం.
