ఇది 2019. మీరు ఎక్కడ ఉన్నారో మీ యజమానికి తెలుసా?
గత సంవత్సరం ఒక అధ్యయనం ప్రకారం, 98 శాతం యజమానులు తమ ఉద్యోగులను ఏదో ఒక విధంగా పర్యవేక్షిస్తారు. మరొక అధ్యయనం సంఖ్యను ఉంచారు 94 శాతం .
మీరు యజమాని అయితే, ఇది మీకు వార్త కాదు. స్పష్టముగా, ఇది చాలా మంది ఉద్యోగులకు వార్త కాకూడదు. కొంతమంది యజమానులు తమ ఉద్యోగులను ట్రాక్ చేస్తున్నారని వారు చెప్పే పరిధి మరియు రకాలు మీరు జాబితా చేయబడినవి చూసినప్పుడు ఆశ్చర్యంగా ఉంటుంది.
లీ మిన్ హో నిజ జీవితంలో స్నేహితురాలు 2016
లో వ్రాస్తున్నారు ది వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ ఇటీవల, సారా క్రూస్ మరియు టె-పింగ్ చెన్ యాక్టివ్‌ట్రాక్, బంచ్.ఐ, అంబిట్ అనలిటిక్స్, టెరామైండ్, హ్యూమనైజ్, మరియు 8x8 ఇంక్ వంటి చాలా మంది ఉద్యోగులు ఎన్నడూ వినని కంపెనీల సాధనాలను ఉపయోగించడం ద్వారా ఇది ఎలా జరిగిందో కొన్నింటిని నిర్దేశించింది.
కొంతమంది యజమానులు వారు ఉత్పత్తి చేసే డేటాను అగ్రిగేట్‌లో మాత్రమే ఉపయోగిస్తారని లేదా కంపెనీ వ్యాప్తంగా ఉత్పాదకతను మెరుగుపరచడానికి ఉపయోగించారని చెప్పారు. మానసిక ఆరోగ్య అవసరాలు (ఆత్మహత్యల నివారణతో సహా) ఉన్న కార్మికులను గుర్తించాలని వారు భావిస్తున్నారు.
కానీ ఇతర సందర్భాల్లో, వ్యక్తిగత పర్యవేక్షణ కోర్సుకు సమానంగా ఉంటుంది. కనీసం ఒక కంపెనీ ఎగ్జిక్యూటివ్ వివరించబడింది జర్నల్ తన సహచరులు ఏ వెబ్‌సైట్‌లను బ్రౌజ్ చేసారో తనిఖీ చేయడం ద్వారా ప్రతి రోజు ప్రారంభించడం.
2019 లో యజమానులు తమ ఉద్యోగుల గురించి అడుగుతున్న 19 విభిన్న ప్రశ్నలు ఇక్కడ ఉన్నాయి - మరియు సమాధానం ఇవ్వడానికి పర్యవేక్షణను ఉపయోగించడం, తరచుగా ఉద్యోగులు కూడా గ్రహించకుండా:
- ఈ ఉద్యోగి ఇమెయిల్‌లకు ఎంత త్వరగా స్పందిస్తారు?
- ఈ ఉద్యోగి ఇమెయిల్‌లకు ఇతర వ్యక్తులు ఎంత త్వరగా స్పందిస్తారు? (Umption హ: ఇతర వ్యక్తులు ఎంత వేగంగా స్పందిస్తారో, అంత ముఖ్యమైనది వారు మిమ్మల్ని గ్రహిస్తారు.)
- ఉద్యోగి క్యాలెండర్లలో ఏ డేటా మరియు నియామకాలు ఉన్నాయి మరియు ఆమె లేదా ఆమె వాటిని ఎంత తరచుగా తనిఖీ చేస్తుంది?
- ఈ ఉద్యోగి పనిలో లేనప్పుడు పని వ్యవస్థల్లోకి లాగిన్ అవ్వడానికి ఎంత సమయం కేటాయిస్తారు?
- ఈ ఉద్యోగి సాధారణంగా ఎంత వేగంగా మాట్లాడుతుంటాడు మరియు అతని లేదా ఆమె గొంతును బిగ్గరగా మాట్లాడతాడు? (ఒక సందర్భంలో, ఉద్యోగులు స్వచ్ఛందంగా మైక్రోఫోన్‌లతో కూడిన బ్యాడ్జ్‌లను ధరించారు.)
- ఈ ఉద్యోగుల పరస్పర చర్యలు అతనికి లేదా ఆమెకు ఏ క్లయింట్లు చాలా ముఖ్యమైనవి అనే దాని గురించి మాకు ఏమి చెబుతాయి? (ఈ డేటా వారి అతి ముఖ్యమైన ఖాతాదారులను ఇతర ఉద్యోగులకు పంపించడం ద్వారా ఉద్యోగులను సజావుగా భర్తీ చేయడానికి కంపెనీలను అనుమతించడానికి ఉద్దేశించబడింది.)
- ఈ ఉద్యోగి ఏ పత్రాలను తెరవడానికి లేదా ముద్రించడానికి ప్రయత్నించాడు? (కార్పొరేట్ గూ ion చర్యం లేదా ఇతర అనధికార ప్రాప్యతను గుర్తించడానికి ఉద్దేశించబడింది.)
- ఉద్యోగి భోజన విరామాలు ఎంతకాలం ఉన్నాయి?
- ఉద్యోగి ఎంత ఆరోగ్యంగా మరియు ఆరోగ్యంగా ఉంటాడు?
- ఉద్యోగి తన లేదా ఆమె కేటాయించిన కార్యాలయంలో ఎంత తరచుగా కూర్చున్నాడు?
- అతను లేదా ఆమె కేటాయించిన కార్యాలయంలో లేనప్పుడు ఉద్యోగి శారీరకంగా కార్యాలయంలో ఎక్కడికి వెళ్తాడు?
- ఉద్యోగి ఏ వెబ్‌సైట్‌లను సందర్శిస్తాడు? (కొన్ని సందర్భాల్లో, ఇది పని సమయంలో మరియు వెలుపల పర్యవేక్షిస్తుంది. కొన్ని పర్యవేక్షణ సాఫ్ట్‌వేర్ స్క్రీన్‌షాట్‌లతో url సమాచారాన్ని గంటకు 60 సార్లు పంపుతుంది)
- ఉద్యోగి తన చేతులను ఎంత తరచుగా కడగాలి? (ఒక సందర్భంలో నర్సుల కోసం డేటా సేకరించబడింది.)
- ఉద్యోగి యొక్క ఉత్పాదకత పగటిపూట ఎలా ప్రవహిస్తుంది? (ప్రతి ఎనిమిది గంటల షిఫ్ట్ సమయంలో ఉద్యోగులు మూడు గంటల వాస్తవ పని చేశారని గ్రహించినట్లు ఒక సంస్థ తెలిపింది.)
- ఉద్యోగి ఎంత వేగంగా డ్రైవ్ చేస్తాడు? (యుపిఎస్ మరియు ఉబెర్ సేకరించిన డేటా, నివేదించబడింది)
- ఉద్యోగి పంపే లేదా స్వీకరించే ప్రతి ఇమెయిల్ యొక్క పంపినవారి సమాచారం, గ్రహీత సమాచారం మరియు టైమ్‌స్టాంప్ ఏమిటి? (ఈ సందర్భంలో, ప్రతి ఇమెయిల్‌లోని విషయాలను చదవవద్దని కంపెనీ పట్టుబట్టింది.)
- ఉద్యోగి మీ కంపెనీ లోపల లేదా వెలుపల ఉన్న వ్యక్తులతో ఎక్కువగా సంభాషిస్తారా? (ఉద్యోగులు ముందుకు సాగాలని ఇది ict హించగలదు.)
- సమావేశాలలో ఉద్యోగి సహోద్యోగులను ఎంత తరచుగా 'మాట్లాడుతారు'?
- ఉద్యోగి బృందం స్లాక్ ఛానెల్ ఎలా 'చిప్పర్'?
'ఎవరైనా ఐదు నిమిషాలు ESPN.com ను బ్రౌజ్ చేస్తే, మేము దానిని చూస్తాము' అని ఒక యజమాని జర్నల్‌కు చెప్పారు. 'ఇది కంప్యూటర్‌లో జరిగే ప్రతి చిన్న విషయాన్ని ట్రాక్ చేస్తుంది.
