చాలా విషయాలు పనిచేస్తాయి చెప్పండి విజయానికి వెళ్ళే వ్యక్తి: నిబద్ధత, అభిరుచి, క్రమశిక్షణ, త్యాగాలు చేయడానికి సుముఖత, శక్తి మరియు సృజనాత్మకత అన్నీ ఒక పాత్ర పోషిస్తాయి. అయినప్పటికీ, నా అనుభవంలో - నా స్వంత వ్యాపారాలను మరియు నేను అద్దెకు తీసుకున్న వందలాది మంది వ్యక్తులను తిరిగి చూడటం - ఒకరి విజయానికి ఒకరి సామర్థ్యాన్ని మాట్లాడే ఏకైక స్పష్టమైన అలవాటు గమనించడం చాలా సులభం. ఇది నేను 30 సంవత్సరాల క్రితం have హించని విషయం, కానీ ఇది స్థిరంగా నిజమని నిరూపించబడింది.
నేను నా రెండవ వ్యాపారం డెల్ఫీ గ్రూప్‌ను ప్రారంభించినప్పుడు, ప్రతి శుక్రవారం కంపెనీవైడ్ సమావేశం యొక్క అభ్యాసాన్ని ఉంచాను. కంపెనీవైడ్ అంటే ఇది నా భాగస్వామి మరియు నేను నా ఇంట్లో కలుసుకున్నాను, మరియు మేము నాలుగు ఖండాల్లోని ఉద్యోగులతో ఇంక్. 500 కంపెనీని కలిగి ఉన్నంత వరకు ఇది కొనసాగింది. ఈ సమావేశాలు సంస్థ యొక్క సంస్కృతిలో బలమైన భాగం. అజెండా లేకుండా బహిరంగంగా మరియు స్వేచ్ఛగా భాగస్వామ్యం చేయడానికి, మా విజయాలను జరుపుకోవడానికి మరియు మా సవాళ్లకు సహకరించడానికి వారు మాకు అనుమతి ఇచ్చారు.
నా కంపెనీ చివరకు నా రెండవ పడకగది నుండి మరియు 'నిజమైన' కార్యాలయాలకు మారినప్పుడు, బోస్టన్ దిగువ పట్టణం మనం చూడాలనుకుంటున్న చిత్రానికి మరింత అనుకూలంగా ఉందని మరియు మనకు అవసరమైన ప్రతిభను ఆకర్షించడంలో సహాయపడుతుందని మేము నిర్ణయించుకున్నాము. ఇబ్బంది ఏమిటంటే, బోస్టన్‌లోకి రాకపోకలు రద్దీ సమయంలో 60 నుండి 90 నిమిషాలు సులభంగా ఉంటాయి. నా స్వంత రాకపోకలు రెండు గంటల వరకు ఉండవచ్చు. చాలా మంది పారిశ్రామికవేత్తల మాదిరిగానే, నేను ప్రతి ఉదయం ఆఫీసులో మొదటి వ్యక్తిగా అలవాటు పడ్డాను. కాబట్టి, సహజంగానే, శుక్రవారం ఉదయం సమావేశాలు 8 గంటలకు ప్రారంభించడంలో తప్పు లేదని నేను చూశాను.
ఒప్పుకుంటే, మిగిలిన జట్టుకు ఇది చాలా అనుకూలమైన సమయం కాదు - ప్రపంచవ్యాప్తంగా సమయ మండలాల్లో జట్టు సభ్యుల కోసం అది చేసిన విధ్వంసం గురించి ప్రత్యేకంగా చెప్పనక్కర్లేదు. సమావేశ సమయాన్ని మార్చమని నాపై ఒత్తిడి చాలా స్థిరంగా ఉంది. ఉదయం 8 గంటలకు చూపించడం గురించి ఫిర్యాదు చేసిన వ్యక్తులు రోజుకు ఏ సమయంలో ఉన్నా, చాలా సమావేశాలకు ఆలస్యంగా వచ్చిన వారేనని నేను వెంటనే గ్రహించాను.
నేను అప్పుడు పనిచేసిన వ్యక్తుల విజయాల గురించి ఇప్పుడు తిరిగి చూస్తున్నప్పుడు, విజయవంతం అయ్యే వ్యక్తులను గుర్తించడానికి సమయస్ఫూర్తి చాలా నమ్మశక్యం కాని మార్గమని నేను గ్రహించాను.
డేవ్ నవరో ఏ జాతి
సమయస్ఫూర్తికి సంబంధించిన విషయం ఇక్కడ ఉంది: ఇది ముఖ్యమైనదని మీరు చూడని వ్యక్తులను మీరు ఒప్పించలేరు మరియు ఇది ముఖ్యమని నమ్మేవారు ఒక మతం లాగా పట్టుకుంటారు. అలా ఎందుకు ఉండవచ్చో సూచించే శాస్త్రం కూడా ఉంది.
సమయస్ఫూర్తితో ఉన్న వ్యక్తులు సాధారణంగా టైప్ ఎ వ్యక్తిత్వం అని టైప్ బి కంటే భిన్నంగా గ్రహించే వ్యక్తులు, లేదా ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు. పరిశోధన ప్రకారం , టైప్ ఎ అయిన వ్యక్తులు 58 సెకన్లలో ఒక నిమిషం ప్రయాణిస్తున్నట్లు గ్రహిస్తారు, అయితే టైప్ బి ఉన్నవారు 77 సెకన్ల పాటు ఉన్నట్లు గ్రహించారు. అది అంతగా అనిపించకపోవచ్చు, కానీ ఇది 30 శాతం డెల్టా గురించి. కాబట్టి, మేము ఎక్స్‌ట్రాపోలేట్ చేస్తే, అంటే రోజులో ఏడు గంటల తేడా ఉంటుంది. టైప్ ఎ వ్యక్తిత్వాలు అరుదుగా సమయాన్ని ఎందుకు వృధా చేస్తాయో మరియు రోజులో ఎక్కువ సమయం ఉండాలని ఎల్లప్పుడూ కోరుకుంటున్నారని ఇది వివరించవచ్చు.
సమయపాలన పరంగా దీని అర్థం ఏమిటంటే, సమయానికి ఉంచిన విలువ వ్యక్తి నుండి వ్యక్తికి విస్తృతంగా మారుతుంది. అవును, ఐన్స్టీన్ లాంటి సాపేక్ష సమయ వార్ప్ సృష్టించబడనందున ఇది కేవలం అవగాహన, కానీ ఆ అవగాహన ఖచ్చితంగా సమయం గురించి మన వైఖరిని రూపొందిస్తుంది.
మైక్ హోమ్స్ వివాహం చేసుకున్న వ్యక్తి
స్పష్టంగా, నేను సమయస్ఫూర్తి యొక్క ప్రవర్తనను సులభతరం చేస్తున్నాను. దీర్ఘకాలికంగా ఆలస్యం కావడానికి కారణమయ్యే ఇతర అంశాలు ఉన్నాయి, ఉదాహరణకు, ఆధిపత్య భావాలు మరియు ఇతరులకు తాదాత్మ్యం లేకపోవడం. లేదా అది దృష్టి పెట్టడానికి అసమర్థత కావచ్చు, తేలికగా పరధ్యానం చెందడం, మతిమరుపు మరియు మనస్సు లేనివారు కావచ్చు. కానీ నేను వారందరినీ విజయాలను అణగదొక్కే ప్రవర్తనలు మరియు అలవాట్ల జాబితాలో చేర్చుతాను - సమయస్ఫూర్తి భవిష్యత్ విజయానికి గొప్ప సూచిక.
కాబట్టి, మీరు నిరంతరం ఆలస్యం అయితే మీరు విజయం సాధించలేరని దీని అర్థం? ఇది విజయానికి గొప్ప సూచిక అయితే, దాని లేకపోవడం వైఫల్యానికి హామీ ఇవ్వదు. ఏ ఇతర ప్రవర్తన మాదిరిగానే, సమయస్ఫూర్తిని అడ్డంకిగా మార్చుకుంటే దాన్ని సవరించవచ్చు.
కానీ మార్చడం సులభం అని కాదు. మా అన్ని ప్రవర్తనలలో, సమయస్ఫూర్తి నేను సవరించడానికి కష్టతరమైనదిగా గుర్తించాను. రిమైండర్‌లు మరియు అలారాల యొక్క స్థిరమైన బాహ్య ఇన్‌పుట్ లేకుండా శాశ్వత సవరణ దాదాపు అసాధ్యమని మన మనస్సులో చాలా లోతుగా పొందుపరిచిన స్థాయిలో మేము ప్రతి ఒక్కరూ హార్డ్‌వైర్డ్ అని అనిపిస్తుంది. మరింత సమయస్ఫూర్తిగా ఎలా మారాలి అనే దాని గురించి నేను కొన్ని సలహాలు ఇస్తానని మీరు ఆశించే ప్రదేశం ఇది. నేను అందించే ఉత్తమ సలహా ఏమిటంటే, సమయానికి మీ సామర్థ్యం మీ భవిష్యత్ విజయానికి ఎలా తోడ్పడుతుందో లేదా బలహీనపరుస్తుందో జాగ్రత్తగా చూడటం.
నేను మరింత ఆఫర్ చేస్తాను, కాని నేను 30 సెకన్లలో ఉండాలి.
