ప్రధాన లీడ్ 'ఇది అదే ...'

'ఇది అదే ...'

రేపు మీ జాతకం

కొన్ని పదబంధాలు మన పదజాలంలోకి ప్రవేశించకుండా కనిపిస్తాయి. మనకు తెలియకముందే, ప్రతిఒక్కరూ దీనిని చెప్తారు మరియు ఇది ఉద్యోగంలో లేదా ఇంట్లో పరిస్థితులకు మేము ఎలా స్పందిస్తామో దానిలో ఒక సాధారణ భాగం అవుతుంది.

మేజర్ ఆండ్రూ స్టీడ్మాన్ 15 ఏళ్ళకు పైగా ఆర్మీ ఆఫీసర్ మరియు తన బ్లాగ్ ద్వారా నాయకులను అభివృద్ధి చేయడం పట్ల మక్కువ చూపుతున్నాడు, మిలిటరీ లీడర్. అతను సహ వ్యవస్థాపకుడు కూడా మిలిటరీ రైటర్స్ గిల్డ్. నాయకత్వంపై తన దృక్పథాన్ని మరియు 'ఇది అదే' అనే పదబంధాన్ని అందించడానికి నేను మేజర్ స్టీడ్‌మన్‌ను ఆహ్వానించాను.

అనుసరించే పదాలు అన్నీ అతనివి.

2007 లో, నేను 300 మంది సైనికులను కలిగి ఉన్న ఆర్మీ ఇన్ఫాంట్రీ కంపెనీకి కమాండర్‌గా బాగ్దాద్ చేరుకున్నాను. మేము భర్తీ చేస్తున్న యూనిట్‌తో నేను సమయం గడిపినప్పుడు, నేను ఇంకా వినని పదబంధాన్ని వారు చాలా ఇష్టపడుతున్నారని నేను గమనించాను.

'ఈ ఇరాకీ ఆర్మీ యూనిట్ సమయానికి ఆపరేషన్ చేయలేము, కానీ అది అదే.'

ఒక బూగీ విట్ డా హూడీ ఎత్తు

'మాకు ఇక్కడ ఒక చిన్న అవుట్‌పోస్ట్ ఉంది, కాబట్టి పార్కింగ్ గట్టిగా ఉంటుంది. అది అదే. '

'మేము ఈ ప్రాంతంలో చాలా మంది ప్రాణనష్టం చేసాము, కాబట్టి మీరు దాని కోసం సిద్ధంగా ఉండాలి. అది అదే. '

క్రిస్ పెరెజ్ వయస్సు ఎంత

చర్య మరియు నిష్క్రియాత్మకత, దురదృష్టం మరియు ఆశీర్వాదం, విజయం మరియు వైఫల్యాన్ని వివరించడానికి యూనిట్ ఈ పదబంధాన్ని ఉపయోగించింది. ఇది ఏమిటి పదాల నుండి మనస్తత్వానికి ఉద్భవించింది మరియు యూనిట్ యొక్క సంస్కృతిని విస్తరించింది.

ఇక్కడ సమస్య ఉంది ఇది ఏమిటి . ఇది బాధ్యతను విరమించుకుంటుంది, సృజనాత్మక సమస్య పరిష్కారాన్ని మూసివేస్తుంది మరియు ఓటమిని అంగీకరిస్తుంది. వ్యక్తీకరణను ఉపయోగించే నాయకుడు ఒక సవాలును ఎదుర్కొన్న నాయకుడు, దానిని అధిగమించడంలో విఫలమయ్యాడు మరియు ఎపిసోడ్ను అనివార్యమైన, అనివార్యమైన పరిస్థితుల శక్తిగా వివరించాడు. భర్తీ చేయండి ఇది ఏమిటి 'దీని ఫలితంగా నేను __________ చేయడంలో విఫలమయ్యాను' మరియు మీరు పూర్తిగా భిన్నమైన చర్చను పొందుతారు.

ఇది ఏమిటి సమస్యకు ప్రతిస్పందనను రూపొందించడానికి ఉపయోగించినప్పుడు ముఖ్యంగా నష్టదాయకం ('మా ఓవర్ హెడ్ ఖర్చులు అనుకోకుండా పెరిగాయి, కాబట్టి ఈ త్రైమాసికంలో మా ఆదాయాన్ని కోల్పోయాము. మనం ఏమి చేయగలం? ఇది అదే.')

ఇది ఏమిటి సమస్య చాలా కష్టమని మరియు సృజనాత్మక, కనిపించని పరిష్కారాలకు దారితీసే వైఖరిని అణిచివేస్తుందని అంగీకరించడం. ఒక నాయకుడు సవాలుకు పరిష్కారం కోసం తన మెదడును రాక్ చేసినా, ఇంకా ఒకదాన్ని కనుగొనలేకపోయాడు ... తన బృందంలో ప్రత్యేకమైన అనుభవాలు మరియు సహకారం అందించే దృక్పథాలు ఉన్నాయని అతను గ్రహించాలి. ఇది ఏమిటి వాటి విలువను నిరాకరిస్తుంది.

ఇది వీడవలసిన సమయం ఇది ఏమిటి . తమ ప్రజల మేధో, భావోద్వేగ మరియు సృజనాత్మక శక్తిపై ఆధారపడే నాయకుల నిఘంటువులో ఈ చాలా సాధారణ పదబంధానికి స్థానం లేదు. విజయం 'మేము ఎలా చేయగలం?' వ్యత్యాసం నిర్ణయాత్మకంగా ఉంటుంది.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు