కార్యాలయ-ఆధారిత టెలివిజన్ కార్యక్రమాలు మీరు ప్రేమను కనుగొనగల ఏకైక ప్రదేశం పనిలో ఉందని మీరు నమ్ముతారు. మరియు పనిలో శృంగార సంబంధాలను పర్యవేక్షించడానికి HR రోజంతా గడుపుతుందని మీరు అనుకుంటారు.
ఇవేవీ నిజం కాదు. ప్రజలు పనిలో ప్రేమను కనుగొంటారు - 15 శాతం మంది ప్రజలు తమ ముఖ్యమైన పనిని పనిలో కలుసుకున్నారు - కానీ చాలా మందికి ఆఫీసులో ప్రేమ కనిపించదు. మరియు స్పష్టంగా, మీ శృంగారాన్ని పర్యవేక్షించడం కంటే HR కి మంచి పనులు ఉన్నాయి. కానీ, కొన్ని కంపెనీలు జరుగుతున్న శృంగారాన్ని పర్యవేక్షిస్తాయి. మరియు కొన్ని కంపెనీలు దీనిని పూర్తిగా నిషేధించాయి.
శుభోదయం అమెరికా లారా స్పెన్సర్ జీతం
రిపోర్టింగ్ సంబంధం లేని మరియు ఒకరిపై ఒకరు ప్రభావం చూపని ఇద్దరు ఒంటరి వ్యక్తులతో నాకు ఎటువంటి సమస్యలు లేవు. కానీ, విషయాలు వేరుగా పడటం ప్రారంభిస్తే అది కూడా స్కెచిగా మారుతుంది. కానీ, మేము ప్రేమ కోసం అవకాశాలను తీసుకుంటాము, సరియైనదా?
కానీ, నిర్వాహకులు వారి ప్రత్యక్ష నివేదికలతో డేటింగ్ ప్రారంభించినప్పుడు, అది సమస్యాత్మకంగా మారుతుంది. సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ సంస్థలోని ఎవరితోనైనా డేటింగ్ చేసినప్పుడు, అది సమస్యాత్మకంగా ఉంటుంది. సాంకేతికంగా, CFO యొక్క ప్రేమ ఆసక్తి మార్కెటింగ్ మరియు చీఫ్ మార్కెటింగ్ ఆఫీసర్ వరకు నివేదిస్తుంది, మరియు చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ కాదు. కావాలనుకుంటే ప్రతి ఒక్కరి జీవితాన్ని దుర్భరంగా మార్చగల శక్తి CFO కి ఉందని మనలో ఎవరికీ అనుమానం లేదు.
మరియు మీరు వారి జీవిత భాగస్వాములను లేదా ముఖ్యమైన ఇతరులను మోసం చేస్తున్నప్పుడు, అది మరింత దిగజారిపోతుంది. ఆఫీసులో ఎవరూ నైతికత పోలీసులను ఆడటానికి ఇష్టపడరు, కానీ ఇక్కడ నాటకానికి అంత ఎక్కువ అవకాశం ఉంది. దానికి అంత విలువ లేదు.
కానీ, ఆచరణాత్మకంగా ఉండండి. గా హెచ్ఆర్ కన్సల్టెంట్ లారీ రూట్టిమాన్ ఎత్తి చూపారు కు వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్:
లారీ గ్రైనర్ భర్త మరియు గ్రైనర్
'హెచ్ఆర్ నాయకులకు చెప్పే నిర్వహణ శిక్షణ లేదు,' మీరు మా కార్యాలయంలోకి రావాల్సిన వ్యక్తితో మీరు ఏకాభిప్రాయంతో లైంగిక సంబంధం కలిగి ఉన్నారు 'అని శ్రీమతి రూటిమాన్ అన్నారు.
నియమాలు తరచుగా అవాస్తవంగా ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, ఇద్దరు వ్యక్తులు ఎఫైర్ కలిగి ఉంటే, 'మీరు దానిని మీ ముఖ్యమైన వ్యక్తికి వెల్లడించకపోతే, పనిలో ఉన్న మీ హెచ్ ఆర్ లేడీకి ఎందుకు బహిర్గతం చేస్తారు?' శ్రీమతి రూటిమాన్ అన్నారు.
మీ విధానాలు వ్యాజ్యాల నుండి మిమ్మల్ని రక్షించగలవు మరియు శృంగారం దక్షిణం వైపు వెళ్ళినప్పుడు ఏమి చేయాలో మీకు మార్గదర్శకత్వం ఇస్తుంది. అందువల్లనే మీ అధికారం పాలనలో ఎవరితోనూ డేటింగ్ చేయవద్దని నేను సమర్థిస్తున్నాను. ఈ నియమం మీ కోసం చేస్తుంది.
ప్రజలు మీ వెనుకభాగంలో ఉంటారు
వాళ్ళు చేస్తారు. మీరు దీన్ని ఆపలేరు. మరియు నియమాన్ని కలిగి ఉండటం దానిని మార్చదు - ఇది తెరవెనుక ఉంచుతుంది. ప్రతి ఒక్కరూ పెద్దవారైతే, వారు విడిపోతే అది సమస్యలను కలిగించదు. వారు నిశ్శబ్దంగా మరియు కార్యాలయ నాటకం లేకుండా విడిపోవచ్చు మరియు ఎవ్వరూ తెలుసుకోవలసిన అవసరం లేదు.
కానీ, అది దక్షిణం వైపు వెళితే, లేదా పనిలో సంబంధం ఏర్పడితే, ఏమి జరగాలి అనే దానిపై మీకు స్పష్టమైన మార్గదర్శకాలు ఉన్నాయి. మరియు, మేనేజర్ శిక్ష పొందుతాడు. సులువు, పీసీ, పూర్తయింది. దాని గురించి న్యాయంగా ఉండండి - మీరు శృంగారం గురించి తెలుసుకున్న వెంటనే, కార్పెట్‌కు పిలిచే మేనేజర్ - ప్రతిసారీ.
శక్తి డైనమిక్ నిజమైనది
సంబంధం నిజమైన ఏకాభిప్రాయం కావాలంటే, భాగస్వాములు సమానంగా ఉండాలి. నాకు తెలుసు, నాకు తెలుసు, చాలా మంది ప్రజలు తమ యజమానులను / ప్రత్యక్ష నివేదికలను వివాహం చేసుకున్నారు మరియు సంతోషంగా జీవించారు. నేను చాలా సంతోషించాను. కానీ, ప్రస్తుతానికి, హెచ్ ఆర్ విభాగంలో, 50 ఏళ్ళు, నలుగురు పిల్లలు మరియు 23 మంది మనవరాళ్ళు తరువాత ఏమి జరుగుతుందో cannot హించలేము. మేము ఇక్కడ మరియు ఇప్పుడు మాత్రమే చూడగలం.
catelynn లోవెల్ పుట్టిన తేదీ
ఒక మేనేజర్ లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్ సోపానక్రమంలో తక్కువ వారితో డేటింగ్ చేస్తుంటే, ఏ సమయంలోనైనా, ఆ వ్యక్తి ఒక సంబంధాన్ని ప్రారంభించడానికి లేదా కొనసాగించడానికి ఒత్తిడి చేసినట్లు వారు పేర్కొనవచ్చు. అప్పుడు మీ చేతిలో లైంగిక వేధింపుల ఫిర్యాదు వచ్చింది. మరియు ఒత్తిడి లేదని మీరు ఎలా నిరూపిస్తారు? మీరు పాఠాల ద్వారా త్రవ్వాలని అనుకుంటున్నారా? లేదు, మీరు చేయరు. కాబట్టి, బాస్ యొక్క మీ విధానం ఇబ్బందుల్లో ఉంది.
అవును, ఇది పవర్ డైనమిక్‌ను రివర్స్ చేస్తుంది, ప్రత్యక్ష నివేదికను శక్తితో చేస్తుంది. ఇది మంచి ఫ్లిప్ మరియు నిర్వాహకులు నో చెప్పమని ప్రోత్సహిస్తుంది.
మీ కంపెనీ ఉద్యోగాలతో ఉన్న ఏకైక స్థలం కాదు
మీరు ఒప్పందంలో లేకుంటే (చాలా మంది అమెరికన్లు కాదు), మీరు ఎప్పుడైనా నిష్క్రమించగల ఉద్యోగి. మార్కెటింగ్‌లో స్టీవ్ మీ సోల్‌మేట్ అని మీకు నమ్మకం ఉంటే, అతను ఇప్పటి నుండి ఆరు నెలలు మీ సోల్‌మేట్ అవుతాడు. క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొని, ఆపై స్టీవ్‌ను అడగండి.
మీకు ఉద్యోగం ఉన్నప్పుడు ఉద్యోగం దొరకడం చాలా సులభం, కాబట్టి ఒకదాన్ని కనుగొని, ఆపై మీ కల సంబంధాన్ని కొనసాగించండి. మీరు ఆలోచిస్తుంటే, 'ఇది విలువైనది కాదు!' అప్పుడు ఇది బహుశా మీ ఆత్మశక్తి కాదు.
ఇది సంస్థను రక్షించడం మాత్రమే కాదు
ఖచ్చితంగా, హెచ్ఆర్ సంస్థను లైంగిక వేధింపుల కేసులో చిక్కుకోవటానికి ఇష్టపడదు. కానీ, ప్రజలు కూడా పనిలో అసౌకర్యంగా ఉండాలని మేము కోరుకోము. స్పష్టమైన సరిహద్దులతో, యజమానితో డేటింగ్ గురించి ఒత్తిడి అవసరం లేదు. ఇది జరగదు. పని అందరికీ ఆహ్లాదకరంగా ఉండాలని మేము కోరుకుంటున్నాము. సోపానక్రమం బస్టింగ్ రొమాన్స్ పరిమితులను పరిమితం చేయడం అందరికీ సులభం చేస్తుంది.
