పర్ఫెక్ట్ పోస్ట్ ఇంటర్వ్యూ ఎలా వ్రాయాలి ధన్యవాదాలు గమనిక

మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం గంటలు పరిశోధన, క్రామింగ్ మరియు ప్రణాళికను గడిపారు. మీరు వందలాది సాధన చేశారు ప్రవర్తనా ఆధారిత ప్రశ్నలు మరియు చాలా అవసరమైన సెలవు దినం ఇంటర్వ్యూలో గడిపారు. అవును, కఠినమైన భాగం ముగిసి ఉండవచ్చు, కానీ ఈ ప్రక్రియలో ఇంకా క్లిష్టమైన దశ మిగిలి ఉంది - ధన్యవాదాలు గమనిక.

ఫాలో-అప్ ఇమెయిల్‌ను చాలా మంది ఫార్మాలిటీగా చూసినప్పటికీ, కెరీర్‌బిల్డర్ సర్వే 22 శాతం మంది నిర్వాహకులు థాంక్స్ నోట్ పంపకపోతే అభ్యర్థిని నియమించుకునే అవకాశం తక్కువగా ఉందని వెల్లడించారు.

నేను నన్ను 'ది' సబ్జెక్ట్ నిపుణుడిగా పరిగణించను, అయితే, నేను గత ఐదు సంవత్సరాలు ఎగ్జిక్యూటివ్ సెర్చ్, హెచ్ ఆర్ మరియు టాలెంట్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో గడిపాను. ఇంటర్వ్యూ అనంతర సమాచార మార్పిడిపై వందలాది మంది అభ్యర్థులకు శిక్షణ ఇచ్చే అవకాశం నాకు లభించింది మరియు నేను ఖచ్చితంగా కొన్నింటిని అందుకున్నాను. ఇక్కడ నేను ఎంచుకున్న కొన్ని ఉత్తమ పద్ధతులు ఉన్నాయి.

సాధారణ ఇమెయిల్ మర్యాదలను అనుసరించండి

లోపల ఉన్న వాటికి అర్ధవంతమైన మరియు ప్రతిబింబించే సబ్జెక్ట్ లైన్ రాయండి. క్లుప్తంగా మరియు ప్రొఫెషనల్గా ఉండండి. తగిన నమస్కారాలు మరియు కాంప్లిమెంటరీ క్లోజ్ ఉపయోగించండి. ఇంటర్వ్యూ ద్వారా మీరు కొంత అవగాహన పెంచుకున్నప్పటికీ, మీ రక్షణను తగ్గించి, సాధారణం లేదా హాస్యభరితంగా ఉండటానికి ఇప్పుడు సమయం లేదు - సంస్థ యొక్క సంస్కృతి దానిని ప్రోత్సహించకపోతే. గుర్తుంచుకోండి, ఇంటర్వ్యూ చేసేటప్పుడు మీరు మీ ఉత్తమ ప్రవర్తనలో ఉండాలని అందరూ ఆశిస్తారు. మీ వృత్తి నైపుణ్యం గురించి సందేహం లేదా ఆందోళన కూడా ఉంటే, మీరు ప్రారంభించిన తర్వాత అది పెద్దదిగా ఉంటుందని నిర్వాహకులు భావిస్తారు.

సమయాన్ని సరిగ్గా పొందండి

మీ ఇంటర్వ్యూ జరిగిన 24 గంటల్లో ధన్యవాదాలు నోట్ పంపడం మంచిది. ఆ విధంగా, మీరు ఇప్పటికీ మీ ఇంటర్వ్యూయర్ల మనస్సులో ఉన్నారు మరియు మీ సంభాషణల నుండి ముఖ్యమైన వివరాలను గుర్తుంచుకోవడం మీకు సులభం. అయితే, ఇది మొదటి గంట కంటే కొంచెం ఎక్కువ అని నేను సిఫారసు చేస్తాను. కొంతమంది ఉత్సాహాన్ని అభినందిస్తున్నప్పటికీ, తక్షణ ఇమెయిల్ నిరాశగా కనిపిస్తుంది.

నిజమైన ప్రశంసలను చూపించు

కృతజ్ఞతతో గమనికను తెరవండి. కానీ, ఇది హృదయపూర్వక మరియు ప్రామాణికమైనదని నిర్ధారించుకోండి. సాధారణ ధన్యవాదాలు సాధారణ ప్రతిస్పందనను పెంచుతుంది. ప్రత్యేకతలు పేర్కొనడం మరియు మీరు ప్రశంసించిన వివరాలను హైలైట్ చేయడం ద్వారా వారు గడిపిన సమయాన్ని మీరు శ్రద్ధగా మరియు శ్రద్ధగా చూపించారని చూపించండి. కృతజ్ఞతా భావాన్ని చూపించేటప్పుడు చాలా క్లుప్తంగా ఉండటం మరియు మా నేపథ్యాలను విక్రయించేటప్పుడు చాలా వివరంగా చెప్పడం ద్వారా పొరపాటు చేయడం సులభం.

అడుగులలో డల్లాన్ వారాల ఎత్తు

దాన్ని వ్యక్తిగతీకరించండి

మీకు వ్యాపార కార్డుల సేకరణ ఉన్నప్పుడు, సార్వత్రిక ఇమెయిల్ రాయడం మరియు ప్రమేయం ఉన్న ప్రతి ఒక్కరిని బ్లైండ్ కాపీ చేయడం ఉత్సాహం కలిగిస్తుంది. నాకు అర్థం అయ్యింది. ఇది చాలా సమర్థవంతమైనది. కానీ, ప్రజలు అభ్యర్థుల నుండి ఇమెయిళ్ళను పోల్చడం మరియు విశ్లేషించడం నేను చూశాను, మరియు ఈ ప్రక్రియలో ఎంత తక్కువ ప్రయత్నం జరిగిందో చూసినప్పుడు వారు పెద్దగా ఆకట్టుకోరు. మీ ఇమెయిళ్ళను వ్యక్తిగతీకరించడానికి సమయాన్ని వెచ్చించడం వల్ల స్థానం పట్ల మీ ఆసక్తి, ప్రమేయం ఉన్న ప్రతి వ్యక్తి పట్ల మీ గౌరవం మరియు సానుకూల ముద్ర వేస్తుంది.

మీ ఆసక్తిని పునరుద్ఘాటించండి

ఉద్యోగ వివరణలు తరచుగా అస్పష్టంగా మరియు సాధారణీకరించబడతాయి. ఇంటర్వ్యూ చేసిన తరువాత, మీకు ఇప్పుడు స్థానం గురించి మంచి అవగాహన ఉంది మరియు సంస్థ యొక్క సంస్కృతిపై ఒక సంగ్రహావలోకనం ఉంది. ఈ అదనపు వివరాలను గుర్తుచేసుకోవడం మరియు మీరు ఇంకా ఉత్సాహంగా, అర్హతతో, మరియు అవకాశాన్ని కొనసాగించడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారని పునరుద్ఘాటించడం చాలా ముఖ్యం. మీ ఇంటర్వ్యూ చేసేవారి మనస్సులలో మీరు ఎటువంటి సందేహాలను ఉంచకుండా చూసుకోండి.

వారి థాంక్స్ నోట్ కారణంగా ఎవరైనా ఉద్యోగం పొందారని నేను ఎప్పుడూ చెప్పలేను, అయితే, ప్రజలు దీనిని అనుకోకుండా వారి అవకాశాలను తీవ్రంగా పరిగణించకుండా చూస్తారు. ఈ చిట్కాలు మీ ధన్యవాదాలు నోట్‌ను మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్‌కు నివాళిగా చూస్తాయని మరియు హాని కలిగించవని నిర్ధారిస్తుంది.

(నమూనా ధన్యవాదాలు గమనిక)

విషయం: ధన్యవాదాలు, జాన్! (ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూటర్ ఇంటర్వ్యూ)

ట్రేసీ మరియు బ్రెగ్‌మాన్ నికర విలువ

జాన్ డో -

నా నేపథ్యం గురించి మరియు మీరు పంచుకున్న అంతర్దృష్టుల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మీరు కేటాయించిన సమయానికి నా హృదయపూర్వక ప్రశంసలను తెలియజేయాలనుకుంటున్నాను.

మీరు పాత్రపై అందించిన స్పష్టీకరణతో పాటు, జట్టు సహకారంపై ఎబిసి కంపెనీ పెద్ద ప్రాధాన్యత ఇస్తుందని తెలుసుకున్నందుకు నేను ప్రత్యేకంగా సంతోషిస్తున్నాను. వైవిధ్యతను పెంపొందించడానికి మరియు ఆవిష్కరణలను ప్రోత్సహించడానికి కలుపుకొని, జట్టు-ఆధారిత విధానాన్ని ప్రోత్సహించడం చాలా అవసరమని నేను నమ్ముతున్నాను. అలాగే, మీ బృందం 'ప్రత్యేకమైన సాఫ్ట్‌వేర్'ను ప్రభావితం చేస్తుందని విన్నప్పుడు నేను ఆశ్చర్యపోయాను. ఈ ప్రోగ్రామ్‌ను ఉపయోగించి నాకు 'X' సంవత్సరాల అనుభవం ఉంది మరియు నేను గ్రౌండ్ రన్నింగ్‌ను కొట్టగలననే నమ్మకంతో ఉన్నాను.

మీతో 'ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూటర్' స్థానాన్ని సమీక్షించిన తరువాత, నేను ABC కంపెనీలో చేరే అవకాశం గురించి మరింత ఉత్సాహంగా ఉన్నాను. నా నేపథ్యం గురించి మీకు ఏవైనా అదనపు ప్రశ్నలు ఉంటే, దయచేసి నన్ను సంప్రదించడానికి వెనుకాడరు.