ఎమిలీ క్లో అనే యువతి మార్కెటింగ్ సంస్థ కికాస్ మాస్టర్ మైండ్స్‌లో ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంది. ఆ తర్వాత ఆమె ఒక కొలనులో నిలబడి బికినీ ధరించిన చిత్రాన్ని కంపెనీ ఇన్‌స్టాగ్రామ్‌కు తిరిగి పోస్ట్ చేయడంతో ఆమె ఆశ్చర్యపోయింది. చిత్రం మెడ నుండి క్లోను చూపించింది మరియు ఈ క్రింది శీర్షికను కలిగి ఉంది:
'PSA (మీలో కొంతమంది దరఖాస్తుదారులు దీనిని చూస్తున్నారని నాకు తెలుసు): మీ సోషల్ మీడియాను సంభావ్య యజమానితో భాగస్వామ్యం చేయవద్దు. నేను ప్రొఫెషనల్ మార్కెటర్ కోసం చూస్తున్నాను - బికినీ మోడల్ కాదు. '
ఆమె తన సోషల్ మీడియా హ్యాండిల్స్‌ను కికాస్‌తో పంచుకోవడానికి కారణం కంపెనీ తన ఉద్యోగ దరఖాస్తు ఫారంలో అడిగినందున అని క్లో ప్రెస్‌కి చెప్పారు. ఫోటోను తీసివేయమని కంపెనీని కోరడానికి ఆమె పదేపదే ఇమెయిల్ ద్వారా మరియు సోషల్ మీడియాలో కికాస్‌కు చేరుకుందని, అయితే అది ఆమెను నిరోధించిందని ఆమె చెప్పింది. కికాస్ మాస్టర్ మైండ్స్ సీఈఓ సారా క్రిస్టెన్సేన్ చెప్పారు క్లో అభ్యర్థన చేసిన వెంటనే ఆమె చిత్రాన్ని తొలగించినట్లు బిబిసి. ఏది నిజమో, క్లో తన కేసును ట్విట్టర్‌లోకి తీసుకెళ్లాలని నిర్ణయించుకుంది, అక్కడ ఆమె ఆ చిత్రాన్ని స్వయంగా పోస్ట్ చేసింది.
ఆసా సోల్తాన్ ఎంత ఎత్తుగా ఉంది
ick కిక్కాస్ మాస్టర్ pic.twitter.com/rhVUhMTsZg
- ఎమిలీ క్లో (ఎమిలీక్లో) అక్టోబర్ 1, 2019
దాని గురించి చిత్రం మరియు ఆమె సందేశం వైరల్ అయ్యాయి. నేటి ఉద్యోగ వేట ప్రపంచంలో ఇలాంటి సోషల్ మీడియా పరిశీలన ఆదర్శమని ఆమెకు చెప్పి ట్విట్టర్‌లో చాలా మంది ఆమెను చితకబాదారు. మరికొందరు వైభవము లేదా ఉద్యోగాలు కూడా ఇచ్చారు. ఈ సమయంలో, క్రిస్టెన్సేన్ మాట్లాడుతూ, కికాస్‌కు 'అనేక మరణ బెదిరింపులు మరియు వేలాది వేధింపు సందేశాలు వచ్చాయి.' ఫలితంగా, దాని అన్ని సామాజిక ఖాతాలు - మరియు దాని వెబ్‌సైట్ - ఇప్పుడు తొలగించబడ్డాయి లేదా ప్రైవేట్‌గా చేయబడ్డాయి.
బాబీ ఫ్లే మరియు కేటీ లీ సంబంధం
అందంగా వ్యంగ్యం.
ఈ సంఘటన నుండి స్మార్ట్ యజమానులు నేర్చుకోగల పాఠాలు చాలా ఉన్నాయి, వీటిలో కొన్ని నా ఇంక్.కామ్ సహోద్యోగి మరియు హెచ్ ఆర్ నిపుణుడు సుజాన్ లూకాస్ ఇప్పటికే వివరించారు. ఆ పాఠాలలో ఒకటి అందంగా విడ్డూరంగా ఉంది. నియామక నిర్వాహకులు, హెచ్‌ఆర్ నిపుణులు, కెరీర్ కౌన్సెలర్లు మరియు సోషల్ మీడియా నిపుణులు ఈ హెచ్చరికను యువ ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులలో కొన్నేళ్లుగా ముంచెత్తుతున్నారు: మీ యజమాని చూడాలని మీరు కోరుకోని సోషల్ మీడియాలో ఎప్పుడూ పోస్ట్ చేయవద్దు. క్రిస్టోన్సెన్ ఆమె క్లో యొక్క ఫోటోను పోస్ట్ చేసినప్పుడు బోధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లు అనిపించిన సందేశం ఇదే.
రివర్స్ కూడా నిజమని నియామక నిర్వాహకులు పరిగణించాలి: యజమాని తన ఉద్యోగులు మరియు ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులు చూడకూడదని సోషల్ మీడియాలో ఎప్పుడూ పోస్ట్ చేయకూడదు. జెట్టి ఇమేజెస్ లేదా క్రియేటివ్ కామన్స్ నుండి బహిర్గతం చేసే బికినీలో క్రిస్టెన్‌సెన్ ఒక మహిళ యొక్క సాధారణ చిత్రాన్ని పట్టుకోవడం చాలా సులభం. ఆమె దానిపై అదే వచనాన్ని ఖచ్చితంగా వ్రాసి ఉండవచ్చు మరియు సమస్య ఉండదు.
జాసన్ మెస్నిక్ ఎంత ఎత్తు
క్రిస్టెన్సేన్ యొక్క క్రెడిట్కు, ప్రారంభ పొరపాటు చేసిన తరువాత, ఆమె నష్టాన్ని కలిగి ఉండటానికి ఆమె చేయగలిగినదంతా చేసింది. ప్రజల దృష్టి మరెక్కడా కదిలే వరకు కికాస్ యొక్క సోషల్ మీడియా ఖాతాలను మరియు వెబ్‌సైట్‌ను తాత్కాలికంగా మూసివేయడం ఒక మంచి చర్య. ఆమె క్రెడిట్ ప్రకారం, ఆమె తప్పు చేసినట్లు బహిరంగంగా అంగీకరించింది మరియు క్లో మరియు ఆమె కంపెనీ ఖాతాదారులకు హృదయపూర్వకంగా క్షమాపణ చెప్పింది. ప్రకటన మీడియంలో. ఆమె తనను తాను 'ఏమి చేయకూడదో గొప్ప కేస్ స్టడీ' అని పిలిచింది. కనీసం ఇప్పటికైనా బహిరంగంగా వ్యాఖ్యానించడానికి తాను ఇష్టపడనని ఆమె అన్నారు. నా అంచనా ఏమిటంటే, బాధ్యతను అంగీకరించడం ద్వారా, నిస్సందేహంగా క్షమాపణలు చెప్పడం మరియు మరే సంభాషణ నుండి తనను తాను తొలగించడం ద్వారా, ఆమె కథను మరచిపోయే ఉత్తమమైన అవకాశాన్ని ఇచ్చింది. ఇది త్వరలోనే సరిపోతుందని నేను నమ్ముతున్నాను.
ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారుడి చిత్రాన్ని మా కంపెనీ సోషల్ మీడియాలో పోస్ట్ చేయడాన్ని మనం ఎప్పటికీ పరిగణించనప్పటికీ, మనమందరం ఆలోచించాల్సిన మరో పాఠం ఇక్కడ ఉంది. ఈ రోజుల్లో మనమందరం జీవితం మరియు పని మధ్య కనుమరుగవుతున్న రేఖ గురించి, పని-జీవిత సమతుల్యత గురించి, వారి కిచెన్ టేబుల్స్ వద్ద లేదా మంచం మీద ఉన్న వారి స్మార్ట్‌ఫోన్‌లలో ఇమెయిళ్ళకు సమాధానం ఇచ్చే వ్యక్తుల గురించి, గంటల తర్వాత మాట్లాడతాము. 'పనికి దూరంగా' అనేది అంతుచిక్కని భావన మరియు ఇంట్లో ఎక్కువ మంది పని చేస్తున్నప్పటికీ, కార్యాలయాలు ఇళ్ళు లాగా మారుతున్నాయి, జల్లులు, వంటశాలలు, పింగ్-పాంగ్ పట్టికలు, పిల్లలు మరియు కుక్కలతో కూడా పూర్తి. మేము కార్యాలయాన్ని మరింత మానవునిగా మార్చడం గురించి మాట్లాడుతాము. బాగా, మానవులు కొన్నిసార్లు పూల్ పార్టీలకు హాజరవుతారు, మరియు కొన్నిసార్లు వారు స్కింపీ స్నానపు సూట్లు ధరిస్తారు. వారు తమ సమయానికి దీన్ని చేస్తుంటే, సిగ్గుపడటానికి లేదా దాచడానికి ఎటువంటి కారణం లేదు.
ఈ రోజుల్లో, ఉద్యోగులను 'వారి మొత్తం పనికి తీసుకురావాలని' మేము ఆహ్వానిస్తున్నాము. వారు చేసేటప్పుడు వారికి జరిమానా విధించకుండా మనం జాగ్రత్తగా ఉండాలి.
