మీరు గొప్ప సంస్థ కోసం పనిచేయాలనుకుంటున్నారా? లేదా మీరు ఇప్పటికే ఈ అద్భుతమైన కంపెనీలలో ఒకదానికి పని చేయవచ్చు. ప్రతి సంవత్సరం ఫార్చ్యూన్ కంపెనీలు మరియు వారి ఉద్యోగులను సర్వే చేస్తుంది (ఇది ముఖ్యం), సంఖ్యలను క్రంచ్ చేస్తుంది మరియు పని చేయడానికి ఉత్తమమైన కంపెనీలతో ముందుకు వస్తుంది. వారు పూర్తి జాబితాను విడుదల చేశారు 100 ఉత్తమ కంపెనీలు పనిచేయడానికి మరియు మీరు ఆశించేది చాలా ఉంది - 11 సంవత్సరాలలో గూగుల్ 8 వ సారి మొదటి స్థానంలో ఉంది, జాబితాలో కొంతమంది కొత్తవారు కూడా ఉన్నారు. టాప్ 10 ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- గూగుల్
- వెగ్మన్స్ ఫుడ్ మార్కెట్స్
- బోస్టన్ కన్సల్టింగ్ గ్రూప్
- బైర్డ్
- ఎడ్వర్డ్ జోన్స్
- జెనెంటెక్
- అల్టిమేట్ సాఫ్ట్‌వేర్
- సేల్స్ఫోర్స్
- తీక్షణత
- త్వరిత రుణాలు
మీరు ఈ జాబితాకు ఎందుకు శ్రద్ధ వహించాలి
గొప్ప కంపెనీల జాబితాలు చాలా ఉన్నాయి మరియు అన్నీ చూడాలి, కానీ ఫార్చ్యూన్ జాబితా బంగారు ప్రమాణం. ఎందుకు? ఫార్చ్యూన్ ఉద్యోగుల యాదృచ్ఛిక నమూనాను సర్వే చేస్తుంది. ఇతర జాబితాలు తరచుగా స్వచ్ఛంద నివేదికలపై (గ్లాస్‌డోర్ జాబితాలు వంటివి) ఆధారపడతాయి లేదా ఒక దరఖాస్తును పూరించమని కంపెనీని ఖచ్చితంగా అడుగుతాయి (వంటివి) పని చేసే తల్లి జాబితా ).
కానీ, ఫార్చ్యూన్, ఉద్యోగుల యొక్క యాదృచ్ఛిక సర్వేను తీసుకుంటుంది. ఇది ఏమి జరుగుతుందో నిజమైన అంతర్గత దృష్టిని ఇస్తుంది - కంపెనీలు పుస్తకాలపై ఉన్న ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేయలేవు కాని ఉదాహరణకు అందుబాటులో లేవు. మరియు నిర్వాహకులు సానుకూల సమీక్షలను వ్రాయడానికి ప్రజలపై ఒత్తిడి చేయలేరు లేదా అసంతృప్తి చెందిన మాజీ ఉద్యోగులు ఫలితాలను వక్రీకరించలేరు.
ఏరియల్ మార్టిన్ వయస్సు ఎంత
ఈ అగ్ర సంస్థల కోసం పనిచేయడం గురించి అద్భుత విషయాలు ఏమిటి?
గూగుల్ జుట్టు కత్తిరింపులు మరియు లాండ్రీ సేవల వంటి అద్భుతమైన ప్రోత్సాహకాలకు ప్రసిద్ది చెందింది, అయితే ఇది గొప్ప తల్లిదండ్రుల-సెలవు విధానాలను కలిగి ఉంది, ఇది తల్లులు తిరిగి రావాలని ప్రోత్సహిస్తుంది.
వెగ్మన్స్ ' ఉద్యోగులు వారు 'కుటుంబంలా భావిస్తారు' అని చెప్పారు. పూర్తి బహిర్గతం యొక్క ఆసక్తితో, నేను వెగ్మన్స్ కోసం సంవత్సరాల క్రితం పనిచేశాను, మరియు మా ఉద్యోగంలో కొంత భాగం మా పోటీదారులందరి కంటే ఎక్కువ చెల్లించేలా చూడటం. ఆ ఉద్యోగం ఇప్పటికీ ఉందో లేదో నాకు తెలియదు, కాని ఉద్యోగులు అక్కడ పనిచేయడాన్ని ఇప్పటికీ ఇష్టపడుతున్నారని నాకు తెలుసు.
బోస్టన్ కన్సల్టింగ్ గ్రూప్ ' కెరీర్ వృద్ధికి తమకు గొప్ప అవకాశాలు ఉన్నాయని ఉద్యోగులు భావిస్తున్నారు, మరియు సంస్థ టెలికమ్యుటింగ్ మరియు co 5 సహ-చెల్లింపులతో సహా గొప్ప ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.
బైర్డ్ ఇది 'నో అస్సోల్స్' విధానానికి ప్రసిద్ధి చెందింది, ఇది అక్కడ పనిచేయడానికి ఆనందించడానికి మంచి కారణం. మెజారిటీ ఉద్యోగులు (మూడింట రెండు వంతుల మంది) కంపెనీ వాటాదారులు, ఇది ఒక సంస్థ కోసం పనిచేసే భావనను మారుస్తుంది.
ఎడ్వర్డ్ జోన్స్ ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇవ్వడంపై దృష్టి పెడుతుంది, ఇది ఉద్యోగులను నేర్చుకోవడానికి మరియు పెరగడానికి సహాయపడటమే కాదు, ఇది నిస్సందేహంగా ఎక్కువ ఉత్పాదక ఉద్యోగులను చేస్తుంది.
జెనెంటెక్ 'ప్రాణాంతక అనారోగ్యాలకు drugs షధాలను తయారుచేయడం' అనే తమ మిషన్‌లో అందరూ కలిసి పనిచేస్తున్నారని ఉద్యోగులు భావిస్తున్నారు.
అల్టిమేట్ సాఫ్ట్‌వేర్ ఉద్యోగులు మొదటి రోజు నుండి పరిమితం చేయబడిన స్టాక్‌ను పొందుతారు మరియు ఉద్యోగులు అక్కడ పనిచేయడం అదృష్టంగా భావిస్తున్నట్లు నివేదిస్తారు.
జైమ్ ప్రిసియాడో ఎంత ఎత్తుగా ఉన్నాడు
సేల్స్ఫోర్స్ ఉద్యోగులు తమ CEO 'ఉదాహరణ ద్వారా నిజంగా నడిపిస్తారు' అని చెప్పారు. ఎంతమంది సీఈఓలు తమ ఉద్యోగుల నుండి ఒకే ప్రశంసలు అందుకుంటారు?
తీక్షణత 'జీన్స్-ఫ్రెండ్లీ డ్రెస్ పాలసీ' మరియు ఉద్యోగి-దర్శకత్వం వహించిన ఛారిటబుల్ ఇవ్వడం ఉండవచ్చు, కానీ చక్కని విషయం దాని ప్రధాన కార్యాలయం లోపల 65 అడుగుల ఫెర్రిస్ వీల్ ఉండాలి.
త్వరిత రుణాలు క్రీడలపై దృష్టి కేంద్రీకరించబడింది, ఇందులో స్థానిక క్రీడా కార్యక్రమాలకు ఉద్యోగులకు టిక్కెట్లు ఇవ్వడం జరుగుతుంది.
జాబితాలోని ఇతర 90 కంపెనీలలో జీవితం ఎలా ఉంటుందో తెలుసుకోవాలనుకుంటే, ది ఫార్చ్యూన్ వద్ద మొత్తం జాబితా అందుబాటులో ఉంది . ఫార్చ్యూన్ సేకరించే ఆసక్తికరమైన డేటా పాయింట్లలో ఒకటి ఓపెన్ పొజిషన్ల సంఖ్య, కాబట్టి మీ కోసం ఒక స్పాట్ ఓపెన్ అయి ఉండవచ్చు.
