మీరు ఉద్యోగి అయినా లేదా కాంట్రాక్ట్ వర్కర్ అయినా, మీరు ఎప్పుడైనా నేర్చుకోవాల్సిన కష్టతరమైన విషయం ఏమిటంటే ఎలా చెప్పాలో. మీరు కృతజ్ఞత లేనివారని లేదా మీ పని నీతి లోపించిందని మీరు కమ్యూనికేట్ చేయాలనుకోవడం లేదు, మరియు మీరు నమ్మకాన్ని మరియు కమ్యూనికేషన్‌ను కొనసాగించాలని కోరుకుంటారు - కాని కొన్ని సందర్భాల్లో మీ సమయం మరియు శక్తి ఇప్పటికే అధికంగా ఉంది, లేదా మీకు తెలిసిన చోట
మీరు పనిని తిరస్కరించాల్సిన కొన్ని సాధారణ పరిస్థితులు ఇక్కడ ఉన్నాయి మరియు మీ విశ్వసనీయతను కొనసాగించడానికి మీరు ఏమి చెప్పగలరు:
1. మీరు సరిహద్దులను అమలు చేయాలి. మీరు ఎల్లప్పుడూ అవును అని చెప్పే వ్యక్తి అయితే, మీ కోసం సరిహద్దులను సృష్టించడం మరియు నిర్వహించడం గురించి మీరు మరింత అప్రమత్తంగా ఉండాలి. సోమరితనం లేదా పనికిరాని అనుభూతి లేకుండా నో చెప్పడానికి మీకు అనుమతి ఉంది.
చెప్పండి: 'నేను సహాయం చేయగలనని నేను కోరుకుంటున్నాను, కాని ఇప్పుడే దానికి తగిన సమయం ఇవ్వలేనని నాకు తెలుసు.'
రెండు. మీరు ఇప్పటికే చాలా సన్నగా విస్తరించి ఉన్నారు. ఎప్పటికీ చేయలేని జాబితా మరియు నిరంతర అలసట గొప్ప కార్యాలయ ఆస్తులు కాదు, మరియు ఉద్యోగంలో ప్రభావవంతంగా ఉండటానికి మీకు కొన్ని నిజమైన సాయంత్రాలు మరియు వారాంతాలు అవసరం.
చెప్పండి: ' నేను దానితో సహాయం చేయడానికి ఇష్టపడతాను, కానీ నాకు ఇప్పటికే ఉంది. . . మరియు నేను ఆ నిబద్ధతను తగ్గించడానికి ఇష్టపడను. '
3. ప్రాజెక్ట్ మీ నైపుణ్యం వెలుపల ఉంది. కొన్నిసార్లు మీ నైపుణ్యాలను విస్తరించడం మంచిది, కానీ మీరు సౌకర్యవంతంగా చేస్తున్న దానికి వెలుపల ఉన్న ఒక ప్రాజెక్ట్ను అంగీకరించడం నిరాశకు మరియు ఆత్మవిశ్వాసాన్ని కోల్పోయేలా చేస్తుంది.
చెప్పండి: ' ఈ ప్రాజెక్ట్ ఒక ఆహ్లాదకరమైన సవాలుగా కనిపిస్తుంది, కానీ - నేను మీ సూచనలను తప్పుగా అర్థం చేసుకోకపోతే - ఇది ఖచ్చితంగా నా నైపుణ్యం సమితికి వెలుపల వస్తుంది. '
4. మీరు స్టాల్ చేయాలి. మీరు నిజంగా చేయాలనుకుంటున్న ప్రాజెక్ట్ ఉండవచ్చు, కానీ మీరు సూటిగా ఆలోచించటానికి కూడా చాలా ఓవర్లోడ్ అయి ఉన్నారు. లేదా మీరు దానిని తిరస్కరించాలని మీకు తెలుసు, కానీ 'లేదు' అని చెప్పే సంకల్పం మీకు ఇంకా లేదు.
అడగండి: 'మీరు దయచేసి మరిన్ని వివరాలను పంపగలరా, అందువల్ల నేను నిబద్ధత ఇచ్చే ముందు దీన్ని పూర్తిగా సమీక్షించగలనా?'
స్టెఫానీ కోర్ట్నీ నికర విలువ 2015
5. షెడ్యూల్ ఒక సమస్య. మీరు చిత్తడినేలల్లో ఉన్నప్పుడు, క్రొత్తదాన్ని తీసుకోవడానికి మీకు సమయం ఉంటే వెనక్కి వెళ్లి అంచనా వేయడం సరైందే.
చెప్పండి: ' ఇది ఒక ముఖ్యమైన ప్రాజెక్ట్ అని నాకు తెలుసు, కాని నా ప్రస్తుత పనిభారం టైమ్‌లైన్‌ను తీర్చడానికి నాకు స్థలాన్ని ఇస్తుందని నేను అనుకోను. '
6. మీరు ఎనేబుల్ అవ్వాలనుకుంటున్నారు. మీరు ప్రజలను ఆహ్లాదపరిచే లేదా ఎనేబుల్ చేసే ధోరణులను కలిగి ఉంటే - మీ స్వంత పని ఖర్చుతో కూడా మీరు తరచూ అడుగు పెట్టడం మరియు ఇతరుల ఉద్యోగాలు చేసే రకం - మీరు వదులుకోవాల్సిన అలవాటు మీకు ఇప్పటికే తెలుసు.
చెప్పండి: 'ఇది మొదట అధికంగా ఉంటుందని నాకు తెలుసు - ఇప్పుడే నేను దీన్ని నిజంగా తీసుకోలేను, కానీ ప్రారంభించడానికి మీకు కొన్ని చిట్కాలు ఇస్తాను.'
7. మీరు భవిష్యత్ పని యొక్క ఎంపికను తెరిచి ఉంచాలనుకుంటున్నారు. మీ ప్లేట్ పూర్తిగా నిండినది కాదు, పూర్తిగా ఓవర్లోడ్ చేయబడింది - మరియు మీరు ఎప్పుడైనా పనిచేయాలనుకునే ఎవరైనా మీరు తీసుకోవటానికి ఇష్టపడే ఒక ప్రాజెక్ట్‌తో మీ వద్దకు వచ్చినప్పుడు. మీ ప్రమాణాలకు రాజీ పడకుండా విషయాలను క్రమాన్ని మార్చడానికి మార్గం లేకపోతే.
చెప్పండి: 'మీరు నా గురించి ఆలోచిస్తున్నారని నేను అభినందిస్తున్నాను మరియు దీనిపై మీతో కలిసి పనిచేసే అవకాశాన్ని నేను ప్రేమిస్తాను. నేను ఇప్పటికే ఈ నెలలో పూర్తిగా బుక్ చేసుకున్నాను, కాని మీరు తదుపరిసారి మళ్ళీ అడుగుతారని నేను నిజంగా ఆశిస్తున్నాను. '
8. ప్రాజెక్ట్ అర్ధం లేదా అనవసరంగా అనిపిస్తుంది. ఇది అర్ధంలేని బిజీ పనిలా కనిపిస్తే, అది అర్ధంలేని బిజీ పని, మరియు మీ సమయం మరియు శక్తి వృధా చేయడానికి చాలా విలువైనవి.
చెప్పండి: 'మేము మా లక్ష్యం మరియు లక్ష్యాలపై పటిష్టంగా దృష్టి పెట్టడానికి కృషి చేస్తున్నాము మరియు ఈ ప్రాజెక్ట్ పారామితుల వెలుపల పడుతుందని నేను భయపడుతున్నాను.'
ఎల్లప్పుడూ వ్యూహాత్మకంగా, మర్యాదపూర్వకంగా మరియు వృత్తిపరంగా ఉండండి మరియు మీపై దృష్టి పెట్టండి ('నేను ఇప్పటికే రాత్రులు మరియు వారాంతాల్లో పని చేస్తున్నాను') కానీ పని మీద ('ఈ ప్రాజెక్ట్ నేను ఇప్పుడే ఇవ్వగలిగిన దానికంటే ఎక్కువ సమయం అర్హుడు'). ప్రాజెక్ట్‌కు మంచి ఫిట్‌గా ఉండే మరొకరిని మీకు తెలిస్తే, వారిని కనెక్ట్ చేయడానికి ఆఫర్ చేయడం విషయాలు సానుకూలంగా ఉంచడానికి ఒక మార్గం.
మీ కీర్తిని దెబ్బతీయకుండా పనిని తిప్పికొట్టడం నిజంగా సాధ్యమే. వాస్తవానికి, మీరు డిమాండ్ ఉన్న వ్యక్తిగా మరియు నో చెప్పే విశ్వాసం ఉన్న వ్యక్తిగా చూసినప్పుడు ఇది ప్రయోజనం పొందవచ్చు.
