కొన్నిసార్లు ప్రతిభావంతులైన, కష్టపడి పనిచేసే వ్యక్తులు కూడా తమ దారికి వెళ్ళరని నమ్ముతారు. మీరు ఎప్పుడైనా ఆగిపోతారా, నిరాశతో నిండిపోయారా మరియు మీకు కావలసిన విధంగా విషయాలు ఎందుకు పని చేయలేదని ఆలోచిస్తున్నారా? కొందరు వైఫల్యాల కోసం బాహ్య బలిపశువులను చూడటం ద్వారా ప్రతిస్పందిస్తారు. ఇతరులు లోపలికి ప్రతిబింబిస్తారు, కానీ సమస్య యొక్క మూలంగా వ్యక్తిగత లోపాలు లేదా నైపుణ్యాల కొరతపై దృష్టి పెడతారు. మీ మెదడు - మరొక, చాలా నిర్దిష్ట అపరాధి ఉండవచ్చునని సైన్స్ చూపిస్తుంది.
YPO సభ్యుడు సెబాస్టియన్ బెయిలీ, సహ వ్యవస్థాపకుడు మరియు మైండ్ జిమ్ యొక్క యు.ఎస్. బ్రాంచ్ ప్రెసిడెంట్, ప్రజల మనస్సులను ఎలా వెనక్కి తీసుకుంటుందో మరియు పరిమిత ఆలోచన నుండి బయటపడటానికి వారు ఏమి చేయగలరో వెలికితీస్తూ తన వృత్తిని గడిపారు. అతను యూనివర్శిటీ కాలేజ్ ఆఫ్ లండన్ నుండి కాగ్నిటివ్ సైన్స్ తో సైకాలజీలో బ్యాచిలర్ ఆఫ్ సైన్స్ డిగ్రీ మరియు బ్రిస్టల్ విశ్వవిద్యాలయం నుండి పిహెచ్డి పొందాడు, అక్కడ సంస్థాగత అభ్యాసాన్ని అభ్యసించాడు. అతను వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ ఈబుక్ బెస్ట్ సెల్లర్తో సహా నాలుగు పుస్తకాలకు సహ రచయిత.
ఈ రోజుల్లో, బెయిలీ ప్రపంచ సంస్థల అభ్యాస భవిష్యత్తు గురించి సంప్రదిస్తాడు. అతను మైక్రోసాఫ్ట్, స్టార్‌బక్స్, సౌత్‌వెస్ట్ ఎయిర్‌లైన్స్ మరియు థామ్సన్ రాయిటర్స్ వంటి సంస్థలతో కలిసి పనిచేస్తాడు.
· ప్రదర్శన నిర్వహణ
నిర్వహణ మరియు నాయకత్వ అభివృద్ధి
· వైవిధ్యం మరియు చేరిక
Human మార్పు యొక్క మానవ వైపు
చాజ్ డీన్ వయస్సు ఎంత
· ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థం
· వినియోగదారుల సేవ
బెయిలీ సంస్థ, మైండ్ జిమ్, జీవితం మరియు పని గురించి ప్రజలు ఆలోచించే విధానాన్ని మార్చడం ద్వారా వ్యాపార పనితీరును మారుస్తుంది. ఏ పరిస్థితిలోనైనా వారి మనస్తత్వాన్ని సర్దుబాటు చేయడం ద్వారా ఎవరైనా దురదృష్టం లేదా ప్రతికూలతపై పట్టికలను మార్చవచ్చని ఆయన అభిప్రాయపడ్డారు. అతను సాధారణ మెదడు చిరాకుకు ఐదు ఉదాహరణలు ఇస్తాడు మరియు వాటిని ఎలా పరిష్కరించాలో వివరించాడు.
1. మీరు బాగా చేయలేరని మీరు అనుకుంటున్నారు.
' ఈ పరిస్థితిని g హించుకోండి , 'బెయిలీ ప్రారంభమవుతుంది,' మీరు ఇంతకు ముందెన్నడూ చేయని పనిలో మీకు ఒక పని ఇవ్వబడింది లేదా క్రొత్త క్రీడను ప్రయత్నించడానికి మీ స్నేహితుడు మిమ్మల్ని లాగారు. మీరు మీ తల లేదా దాని చుట్టూ అడుగులు పొందలేరు. '
మీరు ఆలోచిస్తూ స్పందిస్తారా:
స) ఇది నాకు స్పష్టంగా లేదు. నేను స్పష్టంగా దాని కోసం బహుమతి లేదు.
బి. నేను ఈ విషయంలో మరింత కష్టపడాలి. కొన్ని అభ్యాసాలతో, నేను మెరుగుపరచలేకపోవడానికి ఎటువంటి కారణం కనిపించడం లేదు.
మీరు A ని ఎంచుకుంటే, మీకు స్థిర మనస్తత్వం ఉండవచ్చు. మీరు తెలివితేటలు, శారీరక పరాక్రమం మరియు ప్రతిభ వంటి నిర్దిష్ట సామర్థ్యంతో జన్మించారని మీరు నమ్మవచ్చు. విజయవంతమైన వ్యక్తులు భిన్నంగా జన్మించారని మీరు అనుకోవచ్చు - మరియు వారి విజయం వారి సహజ సామర్ధ్యాల ఫలితమే.
మీరు B ని ఎంచుకుంటే, మీకు పెరుగుదల మనస్తత్వం ఉండవచ్చు. మీరు హార్డ్ వర్క్ మరియు ప్రాక్టీస్ ద్వారా మీ సామర్థ్యాలను పెంచుకోవచ్చని మీరు నమ్ముతారు. విజయవంతమైన వ్యక్తులు తమను తాము అభివృద్ధి చేసుకోవడానికి సాధారణంగా చాలా సమయం మరియు కృషిని కలిగి ఉంటారని మీరు గ్రహించారు.
' మేము వృద్ధి మనస్తత్వానికి మారినప్పుడు, విషయాలు కఠినతరం అయినప్పుడు కొనసాగడానికి కొత్త డ్రైవ్‌ను కనుగొంటామని పరిశోధన చూపిస్తుంది - మనకు తెలిసిన జ్ఞానంలో సురక్షితంగా మరియు కొంచెం అదనపు ప్రయత్నంతో మెరుగుపరుస్తుంది, ' బెయిలీ వివరించాడు.
2. మీరు మీ జ్ఞాపకశక్తిని లేదా కోరికలు మిమ్మల్ని మోసగించనివ్వండి.
'ఇవి ఘోరమైనవి,' బెయిలీ అడుగుతుంది, ' సొరచేపలు లేదా గుర్రాలు? '
మీరు 'సొరచేపలు' అని సమాధానం ఇస్తే, ఎక్కువ మంది ప్రజలు ఏమి చేసారో మీరు చేసారు: ప్రతి జంతువు వలన సంభవించిన మరణాల జ్ఞాపకాల కోసం మీ కథను శోధించండి. వార్తల నుండి సొరచేప దాడుల గురించి సమాచారాన్ని గుర్తుకు తెచ్చుకోవడం చాలా సులభం, కానీ గుర్రానికి సంబంధించిన అనేక మరణాల గురించి ఆలోచించడం కష్టం.
మీరు 'గుర్రాలు' అని సమాధానం ఇస్తే, చాలా మందికి తెలియని జ్ఞానం మీకు ఉండవచ్చు. వాస్తవానికి సొరచేపల కన్నా గుర్రాల ద్వారా దాదాపు 20 రెట్లు ఎక్కువ మరణాలు ఉన్నాయి.
బెయిలీ సమస్యను స్పష్టం చేశాడు: ' ఇది 'లభ్యత' అని పిలుస్తారు హ్యూరిస్టిక్ , ' గుర్తుంచుకోగలిగే విషయాలు చాలా తరచుగా జరుగుతాయని భావించడానికి ఒక మానసిక సత్వరమార్గం. ఎందుకంటే మనం షార్క్ మరణాల గురించి ఎక్కువగా చదువుతాము మరియు వింటాము, అనగా మీడియాలో, అవి చాలా తరచుగా జరుగుతాయని మేము భావిస్తున్నాము . మానవులు చేసే అనేక తార్కిక తప్పిదాలలో ఇది ఒకటి. ధృవీకరణ పక్షపాతం మరియు కోరికతో కూడిన ఆలోచన ఇతరులు.
'మన చుట్టూ సంక్లిష్టమైన సమాచారం పుష్కలంగా ఉండటం వల్ల మన మెదడులకు కొన్ని సత్వరమార్గాలు అవసరం. త్వరగా మరియు సాధారణంగా సమర్థవంతంగా నిర్ణయాలు తీసుకోవటానికి మాకు అవి అవసరం. అయినప్పటికీ, అవి మనల్ని తప్పులకు దారి తీస్తాయి. '
పక్షపాతానికి మీ స్వంత ధోరణుల గురించి తెలుసుకోండి మరియు మీ దృష్టికోణానికి విరుద్ధమైన సాక్ష్యాలను చురుకుగా వెతకండి. ఇది మీ విజయ మార్గంలో ఉత్తమ నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
3. మీరు చాలా త్వరగా వదులుకుంటారు.
బెయిలీ మరో ప్రశ్నతో ముందుకు వెళ్తాడు: ' వెళ్ళడం కఠినమైనప్పుడు మీరు ఏమి చేస్తారు? పారిపో? యుద్ధం చేయాలా? '
మారథాన్ రన్నర్లు, రాజకీయ నాయకులు మరియు వ్యవస్థాపకులు విషయాలు మసకబారినప్పుడు ఒక నిర్దిష్ట బలాన్ని పిలిచే సామర్థ్యాన్ని పంచుకుంటారని ఆయన ఎత్తి చూపారు. ' ఇది శక్తి యొక్క అరుదైన మూలం, ఇది రేఖను అధిగమించడంలో తేడాను కలిగిస్తుంది. దీనికి చాలా పేర్లు ఉన్నాయి ,' అతను చెప్తున్నాడు, ' నిశ్చయించుకోవడం, నడపడం లేదా మొండి పట్టుదలగలవాడు. మేము దానిని గ్రిట్ అని పిలుస్తాము. '
మనస్తత్వవేత్త ఏంజెలా డక్‌వర్త్ గ్రిట్‌ను అధిక సాధించినవారి లక్షణంగా గుర్తిస్తాడు. గ్రిట్‌ను అభివృద్ధి చేయడానికి, మీరు ప్రారంభించిన వాటిని పూర్తి చేయాలనే నిబద్ధత, విషయాలు తప్పు అయినప్పుడు తిరిగి బౌన్స్ అయ్యే సామర్థ్యం మరియు నిరంతర కృషి మరియు అభ్యాసంతో కాలక్రమేణా మెరుగుపడాలనే కోరిక వంటి లక్షణాలను పెంపొందించుకోండి. కాబట్టి మీ లక్ష్యాన్ని వదులుకోవడం గురించి మీరు తదుపరిసారి ఆలోచించినప్పుడు, నేటి కృషి రేపు విజయవంతమవుతుందని గుర్తుంచుకోండి.
4. మీరు మీ మీద చాలా సులభం.
బెయిలీ స్వీయ-అంచనా యొక్క ఒక క్షణం సూచించాడు: ' మీరు ఎల్లప్పుడూ పనిలో ప్రశాంతంగా ఉన్నారా? మీరు ఎప్పుడూ ఒత్తిడికి గురికావడం లేదా? ఫలితాలను అందించడానికి గడియారానికి వ్యతిరేకంగా తీవ్రంగా కృషి చేస్తున్న వ్యక్తుల కోసం మీరు చింతిస్తున్నారా? మీరు విసుగు చెందుతున్నారా? '
ఆ ప్రశ్నలకు మీ స్థిరమైన సమాధానం అవును అయితే, మీరు నిజంగా తగినంత ఒత్తిడిని అనుభవించకపోవచ్చు. ' తీరప్రాంతం మరియు విస్తరించి ఉన్న వాటి మధ్య కొలవవచ్చు 'అని ఆయన వివరించారు. 'సరైన స్థితిని యూస్ట్రెస్ అంటారు, ఇది మధ్యలో ఎక్కడో ఉంటుంది. ఈ సానుకూల ఒత్తిడి లేకపోతే పనితీరు ('అడ్డంకులు' 'సవాళ్లు') మరియు మన స్వంత సామర్ధ్యం యొక్క అవగాహన ('నేను దీన్ని చేయగలనని నమ్ముతున్నాను') యొక్క అవగాహనను మారుస్తుంది. మేము యుస్ట్రెస్ స్థితిలో ఉన్నప్పుడు, ప్రేరేపించబడి, విస్తరించి, శక్తితో నిండినట్లు భావిస్తాము. ఇది మా ఆట యొక్క అగ్రభాగాన పనితీరును కనబరుస్తుందని పరిశోధన చూపిస్తుంది. '
మీ కంఫర్ట్ జోన్ వెలుపల మిమ్మల్ని మీరు నెట్టండి మరియు యూస్ట్రెస్ మిమ్మల్ని విజయవంతం చేయనివ్వండి.
5. మీరు మీ మీద చాలా కష్టపడుతున్నారు
బెయిలీ నుండి చివరి వ్యాయామం: 'మీరు పరిపూర్ణంగా ఉంటారని భావించిన ఉద్యోగం కోసం మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్నారు. ఇంటర్వ్యూ బాగా జరిగింది మరియు మీరు దాని గురించి మంచి అనుభూతిని పొందారు. ఒక వారం తరువాత కాల్ చెడ్డ వార్తలతో వస్తుంది: వారు ఈ స్థానాన్ని వేరొకరికి అందించారు. మీరు ఎలా స్పందిస్తారు? '
స. 'నేను అనుకున్నంత స్పష్టంగా లేను! నేను ఎప్పుడూ ఉద్యోగం పొందను. నేను విరామం పొందలేను! '
బి. 'నేను ఈ విషయంలో మరింత కష్టపడాలి. కొన్ని అభ్యాసాలతో, నేను మెరుగుపడలేకపోవడానికి ఎటువంటి కారణం కనిపించడం లేదు. '
'ఎ' సాధారణ ప్రతిచర్యలలోని స్పందనలు, కానీ అవి మీకు సహాయం చేయబోవని బెయిలీ చెప్పారు. అతను మరింత 'బి' మనస్తత్వానికి మారడానికి అనేక మార్గాలను సూచిస్తున్నాడు:
The పరిస్థితిని రీఫ్రేమ్ చేయండి: గా 'మంచి లేదా చెడు ఏమీ లేదు కానీ ఆలోచన అలా చేస్తుంది' అని ప్రకటించారు. మీ ప్రతికూల భావాలను సానుకూలంగా మార్చండి - ఉద్యోగం మీకు సరైనది కాకపోవచ్చు. ఇప్పుడు మీకు బాగా సరిపోయేదాన్ని కనుగొనే అవకాశం ఉంది. '
Pass సమయం గడిచిపోనివ్వండి: మేము ఎదురుదెబ్బలు ఆశించనప్పుడు మేము అతిగా స్పందిస్తాము. ఒక సంవత్సరం ముందుకు imag హించుకోవడం ద్వారా మీరు పరిస్థితి గురించి వాస్తవికంగా ఉన్నారో లేదో తనిఖీ చేయండి. అప్పుడు ఈ విషయం ఎంత అవుతుంది? '
Learn నేర్చుకునే అవకాశాన్ని పొందండి: మీరే ఇలా చెప్పండి, 'ఇది నా సి.వి.లో అంతరాన్ని హైలైట్ చేసింది. నేను ఆ ఖాళీని పూరించిన తర్వాత, ఇంకా మంచి అవకాశాలు నాకు లభిస్తాయి. ' అప్పుడు చర్యలు తీసుకోండి. '
ప్రతి వారం కెవిన్ లోపల ప్రత్యేకమైన కథలను అన్వేషిస్తాడు , చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ కోసం ప్రపంచంలోని ప్రధాన పీర్-టు-పీర్ సంస్థ, 45 సంవత్సరాల లేదా అంతకంటే తక్కువ వయస్సులో అర్హత.
