మీ జీవితంలో నిరంతరం మీకు చల్లని భుజం ఇచ్చిన, పరోక్షంగా మిమ్మల్ని అవమానించిన లేదా ముఖ్యమైన సంఘటనలను తరచుగా తప్పించిన వ్యక్తిని మీరు కలుసుకున్నారు. పరస్పర చర్యలు మిమ్మల్ని మితిమీరిన అనుభూతిని కలిగిస్తాయి మరియు ఎలా చేయాలో కూడా తెలియదు మీ సంబంధాన్ని నిర్వహించండి వారితో. మీరు కలిగి ఉంటే, నిష్క్రియాత్మక-దూకుడు ప్రవర్తనలను ప్రదర్శించే వ్యక్తిని మీరు అనుభవించారు.
నిష్క్రియాత్మక-దూకుడు వ్యక్తి సాధారణంగా పరోక్ష పద్ధతిలో ఏదో పట్ల తమ అయిష్టతను లేదా కోపాన్ని వ్యక్తం చేసే వ్యక్తి. వారు మీకు నేరుగా ఎలా అనిపిస్తారో వారు ఖచ్చితంగా చెప్పకపోవచ్చు, కాని తరచుగా వారు విడుదల చేస్తున్న ప్రతికూల శక్తిని మీరు అనుభవించవచ్చు. ఈ విధంగా వ్యవహరించే కుటుంబ సభ్యునితో వ్యవహరించడం నిరాశపరిచినప్పటికీ, అదే చేసే మీ యజమానితో వ్యవహరించడం కూడా కష్టం.
నిష్క్రియాత్మక-అగ్రెసివ్ బాస్ లేదా మేనేజర్‌ను నిర్వహించడానికి ఇక్కడ కొన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి.
ప్రతీకారం తీర్చుకోవద్దు.
మీకు బెదిరింపు అనిపించినప్పుడు తిరిగి కొట్టడం సహజమైన ప్రతిచర్య. ఇది ఎలా అనిపిస్తుందో మరియు ఆశాజనకంగా వారికి చూపించాలనుకుంటున్నాము, వారు మాకు ఎలా చికిత్స చేస్తున్నారో వారు చూస్తారు మరియు ఆగిపోతారు. అయినప్పటికీ, సమిష్టిగా ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తే వారు మిమ్మల్ని వ్యక్తిగా గౌరవించరు మరియు అభినందిస్తారు.
ఏదైనా ఉంటే, వారు దీన్ని మరింత చేస్తారు ఎందుకంటే మీరు ఎలా కమ్యూనికేట్ చేయాలనుకుంటున్నారో వారు నమ్ముతారు.
బదులుగా, భావోద్వేగ నియంత్రణను ప్రదర్శించడం కొనసాగించండి మరియు మీ చుట్టూ చూడాలనుకునే ప్రవర్తనలను మాత్రమే ప్రదర్శించండి, టెంప్టేషన్ ప్రతిఘటించడం కష్టమనిపించినా. నా శ్వాసపై దృష్టి సారించేటప్పుడు కొన్ని సెకన్ల పాటు లెక్కించడం నా ఆలోచనలను తిరిగి పొందడానికి సహాయపడుతుందని నేను కనుగొన్నాను.
కరుణతో ఉండండి.
నిష్క్రియాత్మక-దూకుడు ప్రవర్తన ఒక వ్యక్తి సంఘర్షణ మరియు సమస్యలను ఎలా పరిష్కరించాలో తెలియక ఉద్భవించింది. ఇది సాధారణంగా ఉద్దేశపూర్వకంగా చేయనప్పటికీ, అది జరగడం లేదని మీరు నటించాలని కాదు. ఈ విధమైన ప్రవర్తన మీ మానసిక మరియు మానసిక క్షేమానికి దూరంగా ఉంటుంది.
పరిస్థితి క్షీణించకపోతే ఇది మీ స్వంత నిరాశకు దారితీస్తుంది. కాబట్టి, వారికి మానసిక పరిపక్వత లేనందున వారి పట్ల కరుణించేటప్పుడు, మీ స్వంత మానసిక అవసరాలకు ఎల్లప్పుడూ అవగాహన మరియు శ్రద్ధగలవారని నిర్ధారించుకోండి.
న్యాయవిరుద్ధమైన మార్గంలో వారిని ఎదుర్కోండి.
వారితో మీ ఆందోళనలలో ఒకటి ఏమిటంటే, వారు ఎల్లప్పుడూ సమాచారాన్ని నిలిపివేసి, అస్పష్టంగా ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తుంటే, అప్పుడు వారు సమర్థవంతమైన నాయకుడిగా కష్టపడుతున్నారు. మీరు వాటిని పరిష్కరించాల్సి ఉంటుంది. వారు సమస్య అని వారు తేల్చరని తెలుసుకోండి.
వార్విక్ డేవిస్ నికర విలువ 2015
మీరు వారిని ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు, మీరు ఒక ప్రైవేట్ ప్రదేశంలో ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీరు సున్నితంగా చేరుకుంటారు. ఒక నిర్దిష్ట సంఘటన గురించి అడగడం మరియు అక్కడి నుండి వెళ్లడం సహాయపడుతుందని నేను కనుగొన్నాను. ఉదాహరణకు, 'నేను ___ తో కష్టపడుతున్నాను మరియు దీన్ని పరిష్కరించాలనుకుంటున్నాను. అక్కడికి వెళ్లడానికి మనం ఏమి చేయగలం? '
వారి ప్రయాణం ద్వారా మీరు మీ యజమాని చేతిని పట్టుకోవడం న్యాయంగా అనిపించదని నాకు తెలుసు, కాని వారు కూడా ఒక వ్యక్తి. వారు మిమ్మల్ని విశ్వసించాలని మీరు కోరుకుంటారు, అందువల్ల వారు మీతో కమ్యూనికేట్ చేయడం సులభం అవుతుంది.
స్పష్టమైన అంచనాలను నెలకొల్పండి.
ఫీడ్‌బ్యాక్ విషయానికి వస్తే మీ యజమాని నిష్క్రియాత్మకంగా-దూకుడుగా వ్యవహరిస్తే, మీరు నాయకత్వం వహించాలి. మొదట, మీరు వారి నిజాయితీ అభిప్రాయాన్ని నిజంగా విలువైన ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితిని సూచించడం ద్వారా వారితో మాట్లాడాలి. ప్రాజెక్టులు మరియు మెరుగుపరచడానికి మార్గాలపై మీ పురోగతిని చర్చించడానికి రెండు వారాల సమావేశాలను సెట్ చేయండి.
వారమంతా వారు మీకు స్పష్టమైన అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వకపోయినా, మీ సమావేశాలలో మీకు ఇచ్చినందుకు వారు జవాబుదారీగా ఉంటారని వారికి తెలుసు.
క్రొత్త అవకాశాల కోసం వెతకడం ప్రారంభించండి.
మీరు పైన పేర్కొన్నవన్నీ ప్రయత్నించినట్లయితే మరియు ఏమీ పని చేయనట్లు అనిపిస్తే, క్రొత్త అవకాశాల కోసం వెతకండి. మీరు ఉన్న సంస్థను మీరు ప్రేమిస్తే మరియు బయలుదేరడానికి ఇష్టపడకపోతే, పార్శ్వ కెరీర్ తరలింపు కోసం మీరు కొత్త బృందానికి బదిలీ చేయగలరా అని చూడండి.
అయినప్పటికీ, మీ ఉద్యోగంలో ఉన్న నాయకులందరూ ఒకే విధమైన ప్రవర్తనలను ప్రదర్శిస్తున్నట్లు మీరు గమనించినట్లయితే, మీరు వేరే కంపెనీలో కొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతకడం ప్రారంభించిన సమయం. మీరు మీ ఉత్తమమైన పని చేశారని మీరు అంగీకరించాల్సిన సమయం వస్తుంది మరియు ఇది మీ వృత్తి జీవితానికి మాత్రమే కాకుండా మీ మానసిక మరియు మానసిక ఆరోగ్యానికి కూడా ముందుకు వెళ్ళే సమయం.
మీరు పెద్దవారితో ఎగ్‌షెల్స్‌పై నడవవలసి వచ్చినట్లు అనిపించడం నిరాశకు గురిచేస్తుందని నాకు తెలుసు, కాని మీరు జీవితంలో మార్గాలు దాటిన ప్రతి ఒక్కరికీ మీలాగే మానసిక పరిపక్వత ఉండదు, ఆ వ్యక్తి వృత్తిపరంగా మీ కంటే పైన ఉన్నప్పటికీ. మీరు కుటుంబ సభ్యుడిలాగే వారికి సహాయం చేయడానికి ప్రయత్నించండి. మిగతావన్నీ విఫలమైతే, ఇది మీ పున res ప్రారంభం నుండి దుమ్ము దులిపే సమయం కావచ్చు.
