నేను ఈ వ్యాసం అయిపోయిన మరియు గొంతు వ్రాస్తున్నాను ఎందుకంటే రెండు రోజుల క్రితం నేను ఈ వ్యాసం కోసం పరిశోధన ప్రారంభించాను. నా కాలికి గాయమైంది నడుస్తోంది , నేను నిర్ణయించుకున్నాను వ్యాయామం దాటవేయి కొలుకొనుట.
అప్పుడు నేను విన్స్ లోంబార్డి చదివాను. అతని పుట్టినరోజు రేపు.
చాలా మంది అతన్ని హార్డ్ కోర్ కఠినమైన వ్యక్తిగా భావిస్తారు. అతను. అతను తన జట్టును గట్టిగా అరిచాడు. అందరూ పాల్గొనడానికి పతకం లభించని కాలంలో అతను గెలిచాడు.
అతను తన జట్ల నుండి పొందిన సమగ్రత మరియు అతని గురించి ప్రతి కోట్ మరియు కథలో ప్రతిధ్వనిస్తుంది, మీరు దానిని విస్మరించలేరు.
గాయం సమస్యగా ఉంటే నేను పరీక్షించలేదని నేను గ్రహించాను. నేను ఉపయోగించాలని అనుకున్న రోయింగ్ మెషిన్ వేర్వేరు కండరాలను ఉపయోగించవచ్చు. నేను నాతో నిజాయితీగా ఉన్నానా?
నేను మెషీన్‌లోకి వచ్చాను, రోయింగ్ ప్రారంభించాను, గాయం రోయింగ్‌ను ప్రభావితం చేయలేదని గ్రహించాను మరియు నా పూర్తి వ్యాయామం చేసాను.
నేను గాయాన్ని ఒక సాకుగా ఉపయోగిస్తున్నాను. లోంబార్డి నన్ను ప్రేరేపించాడు.
తరాల తరువాత కూడా ప్రజలను నడిపించే నాయకులు ఎలా అవుతారు?
(45 ఏళ్ళ వయసులో, అతను ఇప్పుడు కంటే గ్రీన్ బేలో తన పురాణ వృత్తిని ప్రారంభించినప్పుడు అతను చిన్నవాడని తెలుసుకోవడం బాధ కలిగించలేదు.)
నేను సూపర్‌బౌల్‌ను గెలుచుకోకపోయినా, నేను అతని గొప్ప కోట్‌ను అనుభవించాను:
ఏ వ్యక్తి యొక్క అత్యుత్తమ గంట - అతను ప్రియమైనవారందరికీ అతని గొప్ప నెరవేర్పు - అతను తన హృదయాన్ని మంచి కారణంతో పని చేసి, యుద్ధ మైదానంలో అలసిపోయిన అబద్ధం - విజయవంతమైనది అని నేను గట్టిగా నమ్ముతున్నాను.
నాకు అది నచ్చింది అలసట .
మీరే సమగ్రత లేకుండా, మీరు ఇతరుల నుండి పొందలేరు. మీరు కలిగి ఉన్నందున మీరు ఇతరుల నుండి పొందుతారని కాదు. పలకడం కూడా పొందదు.
ఈ రెండు లోంబార్డి కోట్స్ ఎందుకు?
చాలా లోంబార్డ్ కోట్స్ అతని ఫలితాలను పొందిన తరువాత అతని ప్రతిబింబాలను వివరిస్తాయి. నాయకులుగా, మేము అతనిలాగే విజయం సాధించినప్పుడు వాటిని ఉపయోగకరమైన మైలురాళ్ళుగా ఉపయోగించవచ్చు.
మేము ఆ ఫలితాలను మొదటి స్థానంలో ఎలా పొందగలం? అతను మీలాగే మానవుడు, అంటే మీకు తెలిస్తే అతను ఏమి చేసాడో మీరు చేయగలరు.
చాలా మంది కోచ్‌లు అతని ఫలితాలు లేకుండా అతని శైలిని పంచుకుంటారు. నేను శైలిని పని చేసేదాన్ని వెల్లడించే కోట్స్ కోసం చూశాను.
విన్స్ అరుస్తూ, కానీ అతను కేకలు వేయలేదు. రిపేర్లు ముందు, అతను జెయింట్స్ కోసం ప్రమాదకర సమన్వయకర్త. అతని క్రింద ఆడిన ఎన్ఎఫ్ఎల్ హెడ్ కోచ్ అయిన హర్లాండ్ స్వారే అతనిని ఇలా వివరించాడు:
ఆ మంచిలో ట్యూన్ చేయబడిన నేను చూసిన ఏకైక వ్యక్తి విన్స్. కొన్ని ఆటలు, అతను ఒక గంట పాటు ఆటగాళ్లను అరుస్తాడు. ఇతర సమయాల్లో ఇది ఒక రకమైన ఉపన్యాసం. అతను ఒకటి లేదా మరొకటి ఎందుకు చేశాడో నేను ఎప్పుడూ చెప్పలేను. ఆయనకు ఎలా తెలుసు అనేదానికి నేను కొంత సంకేతం కోసం చూశాను. చివరగా, నేను అతనిని ఒక రోజు అడిగాను, అతను నా ప్రశ్నకు ఆశ్చర్యపోయినట్లు నన్ను చూసాడు. ఫుట్బాల్ జట్టు ఫీల్‌ చేస్తున్నట్లు తనకు ఇప్పుడే అనిపిస్తుందని చెప్పాడు. ప్రతి క్షణం. అతను తనను తాను చూసుకుంటాడు మరియు అతను ఏమి చేయాలో తెలుసు.
కోట్ # 1: లోంబార్డి యొక్క తాదాత్మ్యం మరియు కరుణ
నేను ఇటాలిక్ చేసిన భాగం చాలా మందికి తెలిసిన లోంబార్డి లాగా లేదు. ఇది తాదాత్మ్యం మరియు కరుణ అనిపిస్తుంది. ఎలా అతను తన ఆటగాళ్ళ పట్ల తనకున్న శ్రద్ధ మరియు సున్నితత్వాన్ని వెల్లడించడానికి ఎంచుకున్నాడు.
అతని మాటలలో:
ప్రతి ఒక్కరూ క్రమశిక్షణను కోరుకుంటున్నారని నేను నమ్ముతున్నాను, ముఖ్యంగా యువకులు. కానీ అది ఇచ్చిన ఆత్మ గురించి జాగ్రత్తగా ఉండాలి. వారు నేను తీసుకుంటాను f ఇది బోధనా స్ఫూర్తితో జరుగుతుంది ... ప్రేమ కూడా, తల్లి మరియు తండ్రి నుండి పొందే క్రమశిక్షణ వంటిది .
ఏ నాయకుడైనా అరుస్తాడు. ఎంత బోధన మరియు ప్రేమ? లోంబార్డి బోధన మరియు ప్రేమతో సహా తన వద్ద ఉన్న ప్రతిదాన్ని తన కోచింగ్‌లో ఉంచాడు. ఇది శైలి క్రింద ఉన్న అర్థం.
లోంబార్డి మాటలలో:
మీ ఆటగాళ్ల హృదయాలను గెలుచుకోండి మరియు వారు మిమ్మల్ని ఎక్కడైనా అనుసరిస్తారు.
కోట్ # 2: బేసిక్స్‌తో ప్రారంభించండి
మీరు బృందాన్ని ఎక్కడ ప్రారంభించాలి? లోంబార్డి ప్రారంభంలోనే ప్రారంభమైంది:
పెద్దమనుషులు, ఇది ఫుట్బాల్.
మీరు ఎంత ఎక్కువ తీసుకుంటే, పోటీ నమ్మకాలు, ump హలు, మానసిక నమూనాలు మరియు ఇతర ఘర్షణ వనరులను మీరు ఎక్కువగా రిస్క్ చేస్తారు. మీకు ప్రతి ఒక్కరూ అవసరం లేదు అంగీకరిస్తున్నారు మీతో, కానీ మీరు ప్రతి ఒక్కరూ ఎక్కువ అర్థం చేసుకుంటుంది ఒకదానికొకటి, మీ బృందం జట్టుకృషిని కలిగి ఉంటుంది.
గొప్ప కోచ్ జాన్ వుడెన్ కూడా ఇదే విధంగా ప్రారంభించాడు. సాక్స్ ఎలా ధరించాలో తన సీజన్లను ప్రారంభించాడు.
ఈ ఇంటి అర్మాండో విడాకులను తిప్పండి
తమ ఆటగాళ్లకు ఫుట్బాల్ అంటే ఏమిటో, సాక్స్ ఎలా ధరించాలో తెలుసని వారు అనుకోలేదా? బహుశా, కానీ ఎందుకు, అవగాహన సృష్టించడానికి కొన్ని క్షణాలు ఉన్నప్పుడు వారు అలా చేయనవసరం లేదు?
మీ జట్లతో మీరు ఏమి uming హిస్తున్నారు? మీరు understanding హలను అవగాహనతో ఎలా భర్తీ చేయవచ్చు? ఆ అవగాహన యొక్క విశ్వాసం మీ బృందానికి ఏమి సహాయపడుతుంది?
