ఈ రోజు నాయకుడిగా ఉండడం అంటే ఏమి చేయాలో మరియు ఎలా చేయాలో చెప్పడానికి వేచి ఉన్న అనుచరులను కలిగి ఉండటం కాదు. విజయవంతమైన నాయకత్వం ఏమిటంటే, ప్రజలు చేయగలిగిన వాటిని చేయటానికి వారిని శక్తివంతం చేయడం మరియు మీ బృందంపై విశ్వాసం మరియు నమ్మకాన్ని పెంపొందించడం.
కమ్యూనికేషన్ కీలకం; వ్రాసిన లేదా మాట్లాడే, మీ మాటలు విపరీతమైన బరువును కలిగి ఉంటాయి. ఈ 12 పదబంధాలు చిన్నవి కాని శక్తివంతమైనవి. ప్రతిరోజూ వాటిని వాడండి మరియు మీ నాయకత్వం సరైన దిశలో పయనిస్తుందని మీరు అనుకోవచ్చు.
1. 'దయచేసి'
ఇది ప్రాథమికంగా అనిపించవచ్చు, కాని ఇతరులతో గౌరవంగా వ్యవహరించడం చాలా దూరం వెళ్తుంది. ముఖ్యంగా ఒత్తిడి సమయాల్లో, 'దయచేసి' అని చెప్పినంత మర్యాదను విస్మరించడం చాలా సులభం, కానీ మరొక చివర ఉన్న వ్యక్తికి ఇది మొరిగిన ఆర్డర్ మరియు గౌరవప్రదమైన అభ్యర్థన మధ్య వ్యత్యాసాన్ని కలిగిస్తుంది.
2. 'ధన్యవాదాలు'
ప్రశంసలు ప్రేరేపించడం మరియు ఉద్ధరించడం రెండూ, మరియు 'ధన్యవాదాలు' అని చెప్పడం ప్రశంసలను చూపించడానికి సరళమైన, ఖర్చు లేని మార్గం. ఇతరుల సహకారాన్ని గుర్తించడానికి జాగ్రత్త తీసుకోవడం వారి విశ్వాసాన్ని మరియు మీ జట్టు ధైర్యాన్ని పెంచుతుంది మరియు ఇది మంచి ఉదాహరణ.
ఫ్రెంచ్ మోంటానా జాతి అంటే ఏమిటి
3. 'మరింత చెప్పు'
విజయవంతమైన నాయకత్వం అంటే ఆసక్తి మరియు పరిశోధనాత్మకం, ఎల్లప్పుడూ మరింత తెలుసుకోవాలనుకోవడం మరియు ఇతరుల ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాలను వెతకడం.
4. 'నేను మీ గురించి గర్వపడుతున్నాను'
మేము ఆరాధించే నాయకులు ప్రశంసలతో ఉదారంగా ఉంటారు. మీ బృందం యొక్క కృషి మరియు విజయాలను మీరు గమనించినప్పుడు మరియు గుర్తించినప్పుడు, ప్రతి ఒక్కరూ గెలుస్తారు.
5. 'మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?'
పాత సామెత చెప్పినట్లుగా, వినడం గొప్ప సహాయాలలో ఒకటి. మీరు ప్రజలను వారి ఇన్పుట్ కోసం హృదయపూర్వకంగా అడిగినప్పుడు, వారు విలువైనవారు మరియు మరింత నిబద్ధతతో ఉంటారు. మీరు ఇతరుల ఆలోచనలకు సిద్ధంగా ఉన్నారని కూడా ఇది తెలియజేస్తుంది.
6. 'ఇది మీ కాల్'
నిర్ణయం తీసుకోవడంలో మీరు ఇతరులకు అధికారం ఇచ్చినప్పుడు, వారి స్వంత నాయకత్వాన్ని పెంపొందించుకోవాలని మరియు నమ్మకాన్ని మరియు స్వతంత్ర ఆలోచనను పెంపొందించడానికి మీరు వారిని ప్రోత్సహిస్తారు. నిర్ణయాలు అప్పగించడం సూక్ష్మ నిర్వహణకు నివారణ.
అమెరికన్ పికర్స్ నుండి మైక్ వయస్సు ఎంత
7. 'మీరు గొప్పగా చేస్తున్నారు'
ప్రజలను వారి పూర్తి సామర్థ్యాన్ని చేరుకోవడంలో సహాయపడే ఉత్తమ మార్గం వారికి ప్రోత్సాహాన్ని ఇవ్వడం. ప్రజలను వారు ఒక వైవిధ్యం చూపించినట్లుగా వ్యవహరించండి.
8. 'మేమంతా కలిసి ఉన్నాము'
ఉత్తమ నాయకులు సహకారులు. వారు జట్లను నిర్మించడం మరియు సినర్జీని సృష్టించడం; విజయవంతమైన ఫలితాలను పెంపొందించడానికి అంకితమైన, నమ్మకమైన వ్యక్తుల సంఘం అవసరమని వారికి తెలుసు. సామూహిక అహంకారం మరియు జవాబుదారీతనం పెంపొందించడం ఈగోలను అదుపులో ఉంచుతుంది మరియు మంచి ఫలితాలను ఇస్తుంది.
9. 'నేను నిన్ను విశ్వసిస్తున్నాను'
ఇతరులకు నమ్మకం ఇవ్వడం ద్వారా నమ్మకాన్ని పెంపొందించడానికి ఉత్తమ మార్గం. మీ చుట్టుపక్కల వారు మీరు వారిని విశ్వసిస్తారని నమ్మకంగా ఉంటే, వారు రాణించగల విశ్వాసం కలిగి ఉంటారు మరియు వారి గురించి మీ అభిప్రాయాన్ని ఎక్కువగా ఉంచడానికి ప్రేరేపించబడతారు.
10. 'నన్ను క్షమించండి'
'నన్ను క్షమించండి' అని చెప్పడం కంటే నాయకుడికి వినయంగా అనిపించేది ఏదీ లేదు. కానీ ఇది నిజంగా గొప్ప బలం మరియు జవాబుదారీతనం యొక్క సంకేతం, మరియు సాధన చేయడానికి తెలివైనది. మీ తప్పులను అంగీకరించడం ప్రజలను అదే విధంగా చేయటానికి ప్రేరేపిస్తుంది.
11. 'నాకు తెలియదు'
నాయకులతో సహా ప్రతి ఒక్కరికి బలాలు మరియు బలహీనతలు ఉన్నాయి. మీ జ్ఞానం యొక్క పరిమితులను మీరు అంగీకరించినప్పుడు, మీరు మీ బృందానికి వినయం, తెలివితేటలు మరియు విశ్వాసాన్ని మోడల్ చేస్తారు. మరియు మీరు సమాధానం కోరినప్పుడు, మీరు సమస్య పరిష్కారం మరియు ఓపెన్-మైండెడ్ విచారణను మోడల్ చేస్తారు.
12. 'నేను మీకు ఎలా సేవ చేయగలను?'
మీ నాయకత్వం వేరుగా ఉండాలని మీరు నిజంగా కోరుకుంటే, ఈ సరళమైన పదబంధం ఆట మారేది. మీ బృందానికి మీరు తీసుకురాగల అత్యంత శక్తివంతమైన శక్తి సేవక నాయకత్వం. మీరు ఇతరులకు సహాయం చేయగల మరియు సేవ చేయగల మార్గాల కోసం చూస్తున్నట్లయితే, ఉత్తమ మార్గం అడగడం.
మీ నాయకత్వ పదబంధాలు ఏమిటి? వారు ఏమి కమ్యూనికేట్ చేస్తారు? వారు మీ కోసం ఎంత బాగా పనిచేస్తున్నారు?
