బర్నింగ్ మ్యాన్ ఒక సంస్థ తన ఉద్యోగులను పంపించాలనుకునే చివరి ప్రదేశంగా అనిపించవచ్చు. ది రెండు దశాబ్దాల వయస్సు కళ, సంగీతం మరియు మతపరమైన సంఘటనలు ప్రారంభమవుతాయి ఆగస్టు 25 నెవాడా యొక్క బ్లాక్ రాక్ ఎడారిలో , సెక్స్, డ్రగ్స్, నగ్నత్వం మరియు శారీరక పట్ల చాలా సాధారణమైన వైఖరికి (చాలా సంబరాలు కాకపోయినా) చాలా కాలంగా ప్రసిద్ది చెందింది. ప్రమాదం .
అదే సమయంలో, బర్నింగ్ మ్యాన్ అనేది ఒక విధమైన వేసవి శిబిరం సిలికాన్ వ్యాలీ యొక్క డెనిజెన్స్ .
ప్రతి సంవత్సరం ఇది వ్యవస్థాపకులు మరియు CEO లను ఆకర్షిస్తుంది ఫేస్బుక్ యొక్క మార్క్ జుకర్బర్గ్, మాజీ ఆల్ఫాబెట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ చైర్మన్ ఎరిక్ ష్మిత్ , మరియు ఇతరులు తమను తాము లోపలికి తీసుకువెళతారు గోడల లగ్జరీ శిబిరాలు వారి ఉద్యోగులలో చాలామంది ప్లాయా అంతటా చెల్లాచెదురుగా కనిపిస్తారు.
మీ ఉద్యోగుల సృజనాత్మకత మరియు ఉత్పాదకతను అన్‌లాక్ చేయడానికి పండుగ నిజంగా కీలకం కాగలదా? షేన్ మెట్‌కాల్ఫ్, సహ వ్యవస్థాపకుడు మరియు ముఖ్య సంస్కృతి అధికారి 15 ఫైవ్, శాన్ఫ్రాన్సిస్కో ఆధారిత ఉద్యోగుల అభిప్రాయం మరియు నిర్వహణ వ్యవస్థ, దీని ఖాతాదారులలో మెయిల్‌చింప్, క్రెడిట్ కర్మ మరియు అమెరికన్ రెడ్‌క్రాస్ ఉన్నాయి.
'బర్నింగ్ మ్యాన్ వద్దకు వెళ్లడం మీ జీవితంలో అత్యంత నమ్మశక్యం కాని, లోతైన అనుభవమని మేము భావిస్తున్నాము, ఇది మీ ప్రపంచాన్ని సృజనాత్మకత యొక్క ఉన్నత స్థాయికి తెరుస్తుందని మీకు ఎప్పటికి తెలుసు,' అని మెట్‌కాల్ఫ్, 35, 10 సార్లు బర్నింగ్ మ్యాన్‌కు హాజరయ్యాడు . అతను ఈ సంవత్సరం సెలవు తీసుకుంటున్నప్పుడు, మెట్‌కాల్ఫ్ సంస్థ ఈ కార్యక్రమానికి తన ఉద్యోగుల టిక్కెట్ల కోసం చెల్లించటానికి ముందుకొచ్చింది. ఇంక్. ఈ అసాధారణ పెర్క్ గురించి అడగడానికి అతన్ని పిలిచారు మరియు ఆఫీసు సెట్టింగ్‌లో చర్చించని కళ, అగ్ని, EDM మరియు అనేక ఇతర విషయాల గురించి అతని జట్టుకు ఏమి చేస్తుంది.
కంపెనీల మధ్య పెర్క్ యుద్ధం పెరుగుతోంది. మీకు అసాధారణమైన పెర్క్ ఉంది.
మేము పెర్క్ యుద్ధంలో భాగంగా దీని గురించి ఆలోచించడం లేదు. నేను ఇలా చేస్తున్నాను ఎందుకంటే బర్నింగ్ మ్యాన్‌కు వెళుతున్నాను, నేను 12 సంవత్సరాల క్రితం నా మొదటిసారి ess హిస్తున్నాను - నేను 10 సార్లు ఉన్నాను - నా జీవితంలో అత్యంత రూపాంతరం చెందే మరియు ప్రయోజనకరమైన అనుభవాలలో ఒకటిగా కొనసాగుతోంది. నేను బర్నింగ్ మ్యాన్ వద్దకు వెళ్ళకపోతే నేను ఉన్న వ్యక్తిని కాను. మరియు మా మొత్తం కంపెనీ చరిత్ర కోసం, వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి కోసం ప్రజలు వేర్వేరు వర్క్‌షాపులకు వెళ్లడానికి మేము చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది.
కాబట్టి మీరు క్లాస్ లేదా వర్క్‌షాప్‌కు వెళ్లడానికి అనుగుణంగా బర్నింగ్ మ్యాన్‌ను చూస్తున్నారా?
బర్నింగ్ మ్యాన్ గురించి చాలా అపోహలు ఉన్నాయి, కాని తరచుగా పట్టించుకోని వాటిలో ఒకటి ఆఫర్‌లో ఉన్న అపారమైన విద్యా అనుభవాలు. మీరు can హించే ప్రతి అంశంపై బర్నింగ్ మ్యాన్ వద్ద ప్రతిరోజూ వందలాది వర్క్‌షాప్‌లు ఉన్నాయి. ఖచ్చితంగా, మీరు రాత్రంతా వెళ్లి నృత్యం చేయవచ్చు, ఆర్ట్ కార్లను తొక్కవచ్చు, కానీ వెళ్ళడం చాలా కష్టం మరియు ఒకరకమైన విద్యా అనుభవంలో పాల్గొనడం లేదు.
మీరు నాకు ఒక ఉదాహరణ ఇవ్వగలరా?
బెత్ చాప్మన్ ఎలా బరువు తగ్గాడు
ఖచ్చితంగా: ప్రామాణికమైన సంబంధాలు, మీరు నిజంగా ఇతర మానవులతో ఎలా ఉంటారు మరియు ఉపరితలం కాని స్థాయిలలో కనెక్ట్ అవుతారు అనే దానిపై వర్క్‌షాప్‌లు. కదలిక మరియు కాంటాక్ట్ ఇంప్రూవ్ మరియు భాగస్వామి యోగాపై తరగతులు ఉన్నాయి. గానం మరియు మరణ ధ్యానంపై తరగతులు ఉన్నాయి. భావోద్వేగ వైద్యం మరియు గాయాన్ని అధిగమించడంపై తరగతులు. మనోధర్మి చికిత్స యొక్క అత్యాధునిక ఉపన్యాసాలు మరియు అభిరుచి యొక్క న్యూరోసైన్స్. ప్రపంచ మార్పును అమలు చేయడానికి మాకు స్ఫూర్తినిచ్చే భవిష్యత్ దృష్టిని ఎలా సృష్టించాలో వర్క్‌షాప్‌లు ఉన్నాయి. మీరు imagine హించగలిగితే, అది అక్కడ జరుగుతోంది.
మీరు అర్థం చేసుకోగలరని నేను imagine హించాను, బయటి వ్యక్తి యొక్క కోణం నుండి, బర్నింగ్ మ్యాన్ ఒక సంస్థ కలిసి సమావేశమయ్యే వింత స్థలంలా ఉంది.
ఖచ్చితంగా. 'మీరు 15 ఫైవ్ సభ్యునిగా వెళుతున్నారు' అని మేము అనడం లేదు. మేము 15 ఫైవ్ క్యాంప్‌ను నిర్మించడం లేదు. మేము చెబుతున్నాము, 'ఇది ప్రజల కోసం లోతైన పరివర్తనలను సృష్టించడానికి ప్రసిద్ధి చెందిన అనుభవాన్ని పొందడానికి ఆహ్వానం.' ప్రజలకు నమ్మకాన్ని ఇవ్వడం, స్వేచ్ఛ మరియు బాధ్యతను సృష్టించడం, దుర్బలత్వం, ప్రామాణికమైన కనెక్షన్లు, మీ మొత్తం స్వయంగా ఉండటం, వారాంతాల్లో మీరు చేసే పనుల గురించి అబద్ధం చెప్పకుండా మన సంస్కృతిని ఎలా నిర్మించాము అనేదానికి నా స్వంత అనుభవం చాలా వరకు అనువదించబడింది. మీరు ఎవరో ఉండటం.
నేను చాలా కంపెనీలు దాని గురించి భయపడవచ్చని అనుకుంటున్నాను, ముఖ్యంగా ట్రస్ట్ భాగాన్ని మంజూరు చేస్తుంది. బర్నింగ్ మ్యాన్ వద్ద చాలా మందులు మరియు స్వేచ్ఛ మరియు సెక్స్ ఉన్నాయి, మరియు చాలా మంది CEO లు తమ బృందం దాని దగ్గర ఉండాలని సూచించకూడదని నేను పందెం వేస్తున్నాను.
బ్రేకింగ్ న్యూస్: మీ ఉద్యోగులు ఇప్పటికే సెక్స్ లో ఉన్నారు మరియు ఇప్పటికే డ్రగ్స్ చేస్తున్నారు. ప్రజలు సెక్స్ కలిగి ఉన్నారని లేదా లైంగికత ఉందని మీరు తిరస్కరించినట్లయితే, మీ తల మీ గాడిదకు చాలా దూరంలో ఉంది.
మీరు బర్నింగ్ మ్యాన్ వద్దకు వెళ్లి మీరు డ్రగ్స్ చేయాలి. అది అతిపెద్ద అబద్ధం! బర్నింగ్ మ్యాన్ ఒక భారీ కుటుంబ శిబిరాన్ని కలిగి ఉంది, ఇక్కడ వందలాది కుటుంబాలు కలిసి క్యాంపింగ్ చేస్తున్నాయి మరియు ఎటువంటి మందులు చేయడం లేదు. దీన్ని చేయడం గురించి నేను ఇష్టపడే దానిలో కొంత భాగం, ప్రజలకు ఈ అపోహలు ఉన్నాయని తెలుసుకోవడం, ఇది 'చూడండి, మీరు దాని గురించి తప్పుగా ఉన్నారు' అని చెప్తున్నారు. బర్నింగ్ మ్యాన్‌కు వెళ్లడం ద్వారా మీరు డ్రగ్స్ చేయవలసి ఉంటుందని లేదా మీరు ఆర్గి డోమ్‌కు వెళ్లాలని మీరు చెప్తుంటే, బర్నింగ్ మ్యాన్ మీకు అర్థం కాలేదు. బర్నింగ్ మ్యాన్ మరియు ఈ రకమైన ప్రత్యామ్నాయ సంస్కృతి గురించి సహజంగా ఆసక్తి ఉన్నవారు మాత్రమే ఈ ఆఫర్‌లో మమ్మల్ని తీసుకుంటారు. మేము ప్రజలను బలవంతంగా వెళ్ళడం లేదు.
కనుక ఇది అమలు చేయబడిన సంస్థ ఆఫ్‌సైట్ కాదు.
అస్సలు కుదరదు! ఇది నిజంగా చెబుతోంది, దీనిపై ఆసక్తి ఉన్న వ్యక్తుల కోసం, మేము వారికి ఒక చిన్న ప్రోత్సాహాన్ని ఇస్తున్నాము.
బర్నింగ్ మ్యాన్ వద్దకు వెళ్ళినప్పుడు తమ కంపెనీకి అబద్ధం చెప్పే వ్యక్తులు నాకు తెలుసు. 'నేను కెంటుకీలోని నా అత్తను చూడబోతున్నాను' అని వారు అంటున్నారు.
కుడి. 'మరియు మార్గం ద్వారా, నేను ఐదు రోజులు చేరుకోలేను.'
సరిగ్గా. మా సంస్కృతిని స్కేలింగ్ చేయడంలో నా వ్యూహంలో భాగం బర్నర్స్ అయిన ఎక్కువ మందిని కూడా తీసుకుంటుంది. ఎందుకంటే అధిక స్థాయి ప్రామాణికత, స్వీయ-వ్యక్తీకరణ మరియు సృజనాత్మకత ఉంటాయి.
బర్నింగ్ మ్యాన్ వద్దకు చాలాసార్లు వెళ్ళిన వ్యక్తిగా, ప్రజలు తిరిగి పనికి రావడానికి మరియు మరింత సృజనాత్మకంగా మరియు ఉత్పాదకంగా ఉండటానికి ఇది ఒక మార్గంగా అభివృద్ధి చేయబడిందని మీరు అనుకుంటున్నారా? దాని కోసం దీనిని రూపొందించారా?
బర్నింగ్ మ్యాన్ కోసం రూపొందించబడినది మీరు నిజంగా చెప్పలేరు. అది పురుగుల డబ్బా. నేను చెప్పేది ఏమిటంటే, బర్నింగ్ మ్యాన్ రూపొందించబడిన వాటిలో భాగం ప్రజల సృజనాత్మక అగ్నిని మేల్కొల్పడం. ఇది గ్రహం మీద సృజనాత్మకత యొక్క అత్యధిక సాంద్రత అని నేను అనుకుంటున్నాను. నాయకత్వం మరియు జట్టుకృషి మరియు సహకారం చుట్టూ చాలా అద్భుతమైన పాఠాలు ఉన్నాయి. ఎవరో వెళ్తారు, మరియు వారు పాల్గొంటారు, వారు ఒక శిబిరంలో చేరతారు, వారు దానిని నిర్మించడంలో సహాయపడతారు. దాని నుండి చాలా నాయకత్వ పాఠాలు పొందాలి.
మీరు నిజంగా మీ ఉద్యోగులకు ఏమి అందిస్తారు?
మేము వారి టికెట్ కోసం చెల్లిస్తాము. మేము వారి టికెట్ కొనము. టికెట్ కోసం చెల్లించడం సులభమైన భాగం; టికెట్ కనుగొనడం చాలా కష్టం. మేము దానిని వారికి వదిలివేస్తాము.
మైయా క్యాంప్‌బెల్ మరియు ఎలియాస్ గుటిరెజ్
మీరు వారి శిబిరాన్ని ఏర్పాటు చేయడానికి ఏ విధంగానైనా సహాయం చేస్తున్నారా, లేదా ఏమి తీసుకురావాలో వారికి చెక్‌లిస్ట్ ఇవ్వండి?
ఒక రకమైన సేంద్రీయ పీర్ మెంటరింగ్ ఉంది, ఇది మొదటిసారిగా వెళ్ళే ప్రజలకు ముందు బర్నింగ్ మ్యాన్ నుండి వచ్చిన వ్యక్తుల నుండి జరుగుతుంది. లేదా ప్రజలు శిబిరాలు లేకపోతే వారు ఉన్న శిబిరాలకు వారిని ఆహ్వానిస్తారు. అది కంపెనీ విధానం కాదు. ఎవరో ఒకరికి మద్దతు ఇస్తున్న వారి సహజమైన నీతి అది ఎందుకంటే వారు వారి కోసం ఉత్సాహంగా ఉన్నారు, మరియు బర్నింగ్ మ్యాన్ వారి జీవితంపై చూపిన ప్రభావాన్ని తెలుసుకోండి - ఇది ప్రేమను పంచుకునే అవకాశం.
కొన్ని సరిహద్దులను గౌరవించడానికి వారు సంతకం చేసే కంపెనీ ఒప్పందం ఏదైనా ఉందా?
వారు చేసేది వారి వ్యాపారం. మేము చేస్తున్నదంతా, మేము ప్రోత్సాహం మరియు వెళ్ళడానికి అనుమతి ఇవ్వడం లేదు. మేము దీన్ని అతిగా క్లిప్ చేయడానికి ప్రయత్నించడం లేదు.
ఎంత మంది ఉద్యోగులు మిమ్మల్ని తీసుకున్నారు?
ఇది ఎక్కువ మంది ప్రజలు వెళ్తున్నట్లు కాదు. మనకు నలుగురు వ్యక్తులు వెళుతున్నారని నేను అనుకుంటున్నాను. 'ఓహ్ మై గాడ్, నేను వచ్చే ఏడాది వెళ్లాలనుకుంటున్నాను' అని చాలా మంది ఉన్నారు. చాలా వరకు ప్రజలు తమ జీవితాన్ని సంతోషంగా గడుపుతున్నారు. వెళ్ళిన వ్యక్తుల కథలను వారు ఆసక్తిగా చూస్తారు.
అందరూ వెళ్లాలని మీరు అనుకుంటున్నారా?
లేదు. కంపెనీలోని ప్రతి ఒక్కరూ వెళ్లాలని నేను కోరుకోను. నేను బర్నింగ్ మ్యాన్ ఎవాంజెలికలిజం యొక్క ఆ దశలో ఉన్నాను. బహుశా నా మొదటి రెండు సంవత్సరాలలో, నేను 'ప్రతి ఒక్కరూ బర్నింగ్ మ్యాన్ వద్దకు వెళ్లాలి' లాంటిది, కానీ అది నిజం కాదు.
(ఈ ఇంటర్వ్యూ తేలికగా సవరించబడింది.)
