మనమందరం విజయవంతమైన మరియు సంతోషకరమైన పని అనుభవాన్ని కోరుకుంటున్నాము, కానీ కొన్నిసార్లు కొంచెం ఎక్కువ ఆలోచన, కృషి మరియు సున్నితత్వం జరగడానికి ముందు మనం పనిచేసే పురుషుడు లేదా స్త్రీపై దృష్టి పెట్టాలి.
ప్రకారం కెరీర్ నిపుణుడు ఇనెస్ టెంపుల్, LHH-DBM పెరూ మరియు LHH చిలీ అధ్యక్షుడు, 14 ప్రత్యేకమైన తప్పులు మీ యజమానిని నిరాశపరుస్తాయి మరియు అతనిని లేదా ఆమెను కోపగించుకుంటాయి. మీ యజమాని కోపంగా ఉంటే, ఇది మీ మధ్య మరియు విజయవంతమైన మరియు నెరవేర్చిన వృత్తికి మధ్య భారీ అడ్డంకిని సృష్టించగలదు.
మీ యజమానికి నిజంగా వృత్తిపరంగా కనిపించని 14 తప్పులు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. మీ యజమాని మీ సేవలను కొనుగోలు చేస్తున్న సంస్థను సూచిస్తున్నారని మర్చిపోవటం చాలా పెద్ద తప్పు. మీరు మీ యజమానిని ఇష్టపడుతున్నారో లేదో, మీ యజమాని కూడా మీ ప్రధాన క్లయింట్, మరియు మీరు మీ యజమానిని మీకు ఇష్టమైన క్లయింట్‌తో సమానంగా గౌరవించాలి.
2. మీ యజమాని మీ పనితో అన్ని సమయాల్లో సంతోషంగా ఉండటానికి ఏమి చేయకపోవడం వ్యూహాత్మక తప్పిదం. మీ గురించి మీ యజమాని యొక్క అభిప్రాయం మీ కెరీర్‌కు చాలా ముఖ్యమైనది-మీ యజమాని మీకు పదోన్నతి పొందాలా వద్దా అని మాత్రమే నిర్ణయించరు లేదా నిచ్చెన పైకి కదలరు, కానీ అతను లేదా ఆమె రాబోయే సంవత్సరాల్లో ఉద్యోగ సూచనగా పనిచేస్తారు. 'వంతెనలను కాల్చవద్దు' అనే పాత సామెతను గుర్తుంచుకో.
3. మీరు అతనితో లేదా ఆమెతో సానుకూల, ఆహ్లాదకరమైన మరియు బహిరంగ సంబంధాన్ని చురుకుగా కోరుకుంటే మీరు మీ యజమానిని పీల్చుకుంటున్నారని భావించడం పొరపాటు. మీరు నిజాయితీగా దయతో ఉంటే మీ యజమాని మిమ్మల్ని మరింత విశ్వసిస్తారు మరియు మీ యజమాని మీరు ఎవరో భావిస్తే అతను లేదా ఆమె ఎటువంటి నాటకం లేదా ఇబ్బందులు లేకుండా పని చేయవచ్చు.
కరెన్ గ్రాస్లే యొక్క లిల్లీ రాడ్‌ఫోర్డ్ కుమార్తె
4. ఒక వ్యక్తిగా మీ యజమానిని తెలుసుకోవటానికి ప్రయత్నం చేయకపోవడం పొరపాటు. ఈ ప్రయత్నం-ఆఫీసు వెలుపల భోజనం చేయడం, ఉదాహరణకు-అతని కలలు, భవిష్యత్తు కోసం లక్ష్యాలు మరియు కెరీర్ ప్రణాళికల గురించి తెలుసుకోవడానికి మీకు అవకాశం ఇస్తుంది. మీ యజమాని గురించి తెలుసుకోవడం అతని అభిప్రాయాలను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు మీ స్వంత కలలు, లక్ష్యాలు మరియు ప్రణాళికలపై అతను ఎలా ప్రభావం చూపుతుందో మీకు సహాయపడుతుంది.
5. మీ యజమాని నుండి మీకు తరచుగా లేదా ఆవర్తన ఫీడ్‌బ్యాక్‌కు హామీ లేదు, కాబట్టి మీ ఉద్యోగ విజయం మరియు పనితీరు గురించి మీ యజమానిని అడగడంలో విఫలమవడం పొరపాటు. మీరు చాలా సంభాషించే యజమానిని కలిగి ఉన్న కొద్దిమందిలో ఒకరు కాకపోతే, మీరు దీని గురించి ప్రత్యక్షంగా మరియు తరచుగా అడగకపోతే మీ పని పనితీరు నుండి మీ యజమాని యొక్క అంచనాలు ఏమిటో మీకు ఎలా తెలుస్తుంది?
6. మీ రచనలు మరియు విజయాల గురించి మీ యజమానికి క్రమం తప్పకుండా తెలియజేయకపోవడం పొరపాటు. మీరు చేయకపోతే, మీరు ఏమి చేశారో లేదా కంపెనీకి మీరు అందించిన విలువ అతనికి లేదా ఆమెకు ఎలా తెలుస్తుంది? విజయాల జాబితా ముఖ్యంగా సమీక్ష సమయంలో అద్భుతాలు చేస్తుంది.
7. మీ యజమాని మానవుడని మీ యజమాని చాలా తప్పుగా లేదా ప్రతికూలంగా తీర్పు చెప్పడం చాలా పెద్ద తప్పు, ఇది మీ సంబంధం యొక్క స్వరాన్ని ప్రభావితం చేసే పొరపాటు మరియు మీ కెరీర్‌పై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.
8. మీ యజమాని పట్ల శత్రుత్వం కలిగి ఉండటం కంటే దారుణంగా ఏమీ లేదు. శత్రుత్వం క్షమించరానిది మరియు అవమానకరమైనది. మీరు మీ అసంతృప్తిని పదాల ద్వారా కమ్యూనికేట్ చేయకపోయినా, మీ బాడీ లాంగ్వేజ్ ద్వారా మీరు నిజంగా ఎలా భావిస్తారో తెలియజేయడానికి అవకాశాలు బాగున్నాయి. మీ యజమాని పట్ల శత్రుత్వాన్ని కలిగి ఉండటం వృత్తిపరమైన ఆత్మహత్యకు సమానమైన శత్రువును సృష్టించగలదు. ఒక సాధారణ మైదానాన్ని కనుగొనే ప్రయత్నంలో మీ యజమానితో మాట్లాడండి లేదా ముందుకు సాగండి, కానీ ఉండకండి మరియు శత్రువులుగా ఉండకండి.
9. మీ యజమాని మీ లోపలి వృత్తం నుండి వచ్చినప్పటికీ, చెడు నోటితో మాట్లాడటం లేదా మీ యజమానిని ఇతర వ్యక్తుల ముందు లేదా వారి ముందు విమర్శించడం చాలా చెడ్డ ఆలోచన. ఇది నమ్మకద్రోహానికి సంకేతం మాత్రమే కాదు, మీ ఉద్యోగం మరియు వృత్తిని ప్రమాదంలో పడే పనికిరాని మరియు బాధ్యతా రహితమైన చర్య. మీ యజమాని మీ ప్రతికూల గాసిప్పింగ్ యొక్క గాలిని పొందే అవకాశాలు బాగున్నాయి మరియు మీరు గాసిప్ చేస్తున్న వారు వారి వెనుకభాగంలో మీరు అదే చేస్తున్నారా అని ఆశ్చర్యపోతారు. దీన్ని చేయవద్దు!
10. మీ యజమానిని మెరుస్తూ ఉండటమే మీ ఆసక్తిని మరచిపోవటం-ఇది మీ కెరీర్‌లో ముందుకు రాకుండా నిరోధించవచ్చు. మీ యజమాని మిమ్మల్ని అతని లేదా ఆమె సొంత విజయానికి కీలకంగా భావిస్తే, మీరు కలిసి ముందుకు సాగవచ్చు. మీ యజమాని విజయవంతం కావడం వృత్తి నైపుణ్యం యొక్క సంకేతం.
11. ఆదర్శ బాస్ లాంటిదేమీ లేదు, మరియు ఉన్నతాధికారులందరూ భిన్నంగా ఉంటారు. కొన్నిసార్లు మనకు అవసరం ఎదురవుతుంది వారికి నేర్పండి మంచి ఉన్నతాధికారులుగా ఎలా ఉండాలి-అన్ని ఉన్నతాధికారులు మంచి నాయకత్వ నైపుణ్యాలపై శిక్షణ పొందలేదు, లేదా సహజంగానే ఉండరు. మీ యజమానికి స్పష్టమైన అభిప్రాయాన్ని మరియు మార్గదర్శకత్వం-ప్రైవేట్‌గా ఇవ్వడం అనుభవజ్ఞులైన ఉన్నతాధికారులు అభినందిస్తున్న బహుమతి.
12. బాస్ అంతే అని మర్చిపోవటం తీవ్రమైన తప్పు- బాస్ . మినహాయింపు లేకుండా, అధికారం పట్ల గౌరవం చూపడం మరియు ప్రతి పరిస్థితిలో మర్యాదగా ఉండటం ముఖ్యం. మీ యజమాని కాకపోయినా మీరు అతన్ని లేదా ఆమెను కావాలని కోరుకుంటారు. గౌరవం ఇవ్వాలి, సంపాదించకూడదు.
13. మీ యజమానితో పోటీ పడటానికి ప్రయత్నించడం, అతనిని లేదా ఆమెను నిరంతరం బహిరంగంగా ఉంచడానికి ప్రయత్నించడం లేదా ప్రతిదానిలో మెరుగ్గా ఉండటానికి ప్రయత్నించడం పొరపాటు. ఇది మీ అహం మిమ్మల్ని ఎక్కడా నడిపించని సందర్భం మరియు ఇది సంబంధాన్ని దెబ్బతీస్తుంది మరియు చాలావరకు మీ కెరీర్‌ను కోలుకోలేని విధంగా చేస్తుంది.
కరోలిన్ స్టాన్‌బరీ ఎంత ఎత్తుగా ఉంది
14. చివరకు, చెడ్డ యజమానితో ఎక్కువసేపు ఉండడం ద్వారా దు ery ఖంతో బాధపడటం తీవ్రమైన తప్పు. ఇది మిమ్మల్ని దించాలని మరియు వృత్తిపరమైన మరణానికి ఖండించగలదు. మీ యజమాని మంచి ఫిట్ కాకపోతే లేదా అతని లేదా ఆమె వ్యవహారాలలో ఏదో ఒకవిధంగా అనైతికంగా ఉంటే, మీరు వెంటనే మరొక స్థానం లేదా ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడం చాలా అవసరం.
