సాంప్రదాయ పోస్ట్-ఇంటర్వ్యూ థాంక్స్ నోట్ అనుకూలంగా లేదు, ఇంటర్వ్యూ చేసేవారిలో 83 శాతం మంది వాడుకలో లేరని చూస్తున్నారు. కాబట్టి ప్రపంచంలో మీరు మీ ప్రశంసలను ఎలా వ్యక్తం చేస్తారు? మరింత ఆధునిక ధన్యవాదాలు ఇమెయిల్‌ను తీసుకోండి మరియు దానిని వీడియో వెర్షన్‌గా మార్చడం ద్వారా కొద్దిగా అప్‌గ్రేడ్ చేయండి.
వీడియో ఇప్పుడు వెళ్ళడానికి ఎందుకు మార్గం?
వీడియో ధన్యవాదాలు ఇమెయిల్‌లు మీరు సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ఉన్నవని చూపిస్తున్నందున సాధారణ ధన్యవాదాలు ఇమెయిల్‌ను గెలుచుకోవచ్చు. అవి పర్యావరణ అనుకూలమైనవి, చాలా కంపెనీలు చాలా తీవ్రంగా తీసుకుంటాయి. ఫాంట్లపై గంటలు దృష్టి పెట్టకుండా అలసిపోయిన కళ్ళకు వీడియో కూడా క్లుప్త ఉపశమనం ఇస్తుంది.
కానీ ఒక వీడియోకు పెద్ద ప్రయోజనం అది వీడియోలు మరింత ఆకర్షణీయంగా ఉన్నాయని పరిశోధన సూచిస్తుంది ఇతర రకాల మీడియా కంటే. నిపుణులు దీనికి కారణం కావచ్చు మీ మెదడు ఒకటి కంటే ఎక్కువ రకాల ఇంద్రియ ఇన్పుట్లను పొందుతుంది (ఆడియో మరియు విజువల్) ఒకే సమయంలో, మరియు ఎందుకంటే దృశ్య సమాచారాన్ని టెక్స్ట్ కంటే చాలా వేగంగా ప్రాసెస్ చేయండి . అదనంగా, వీడియో కంటెంట్ టెక్స్ట్ ఇమెయిల్స్ సముద్రంలో మరింత నవలగా అనిపించవచ్చు మరియు మెదడు ఇష్టపడుతుంది మరియు భిన్నమైనదాన్ని ప్రయత్నిస్తుంది . దీన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, మీ గ్రహీత మీ ఉత్సాహం మరియు చిత్తశుద్ధి గురించి అశాబ్దిక సూచనలను పొందుతారు. వారు మీ ముఖాన్ని చూస్తారు మరియు మీ గొంతును మళ్ళీ వింటారు, మరియు ప్రతి ఇతర అభ్యర్థికి ఒకేలా కనిపించే పదాల కంటే మిమ్మల్ని గుర్తుంచుకోవడానికి వారికి సహాయపడే మంచి పని చేయవచ్చు.
వీడియో ఇమెయిల్‌ను ఎలా సృష్టించాలో ధన్యవాదాలు
1. సాంకేతిక అంశాలను పరిగణించండి. చాలా పరికరాలు వీడియో కంటెంట్‌ను చక్కగా నిర్వహిస్తుండగా, నెమ్మదిగా ఉన్న నెట్‌వర్క్‌లు ఎక్కిళ్లకు కారణమవుతాయి. అన్ని ఇమెయిల్ క్లయింట్లు ఇమెయిల్ ఎంబెడ్డింగ్‌కు మద్దతు ఇవ్వవు, అంటే మీరు ఫైల్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేయమని లేదా లింక్‌ను క్లిక్ చేయమని గ్రహీతను అడగాలి. ఒక అదనపు దశ ప్రజలను ఆపివేయగలదు, ముఖ్యంగా భద్రతాపరమైన సమస్యలు. వీడియో చాప్టర్ ట్యాగ్‌లు మరియు ప్రివ్యూ సూక్ష్మచిత్రాలతో సహా వీడియో మరింత ఇంటరాక్టివ్‌గా మరియు నావిగేట్ చెయ్యడానికి సులభం చేస్తుంది.
2. క్లుప్తంగా ఉంచండి. TO ఇమెయిల్‌లోని సాధారణ వీడియో సుమారు 2 నిమిషాల 15 సెకన్లు , మంచి సంఖ్యలో అధికారులు (36 శాతం) వారు నివేదిస్తున్నారు వీడియో కంటెంట్ 1 నుండి 3 నిమిషాల నిడివిగా ఉండటానికి ఇష్టపడండి. (ఎక్కువ పొడవు సరే, కానీ శిక్షణ వంటి అవసరాలకు ఉత్తమంగా కేటాయించబడింది.) అంటే, 2 నిమిషాలు 15 సెకన్లు సుమారుగా పోలిస్తే శాశ్వతత్వం 11 సెకన్ల ప్రజలు ఇతర ఇమెయిల్‌ల కోసం ఖర్చు చేస్తారు . మీరు స్క్రిప్ట్ నుండి కంఠస్థం చేయాల్సిన అవసరం లేదు, అయితే, మీరు ఏమి చెప్పబోతున్నారో ముందుగానే ప్లాన్ చేయండి.
3. బాగా వెలిగించిన, నిశ్శబ్ద ప్రదేశంలో రికార్డ్ చేయండి. ధన్యవాదాలు వీడియో నిజంగా ఇంటర్వ్యూ యొక్క పొడిగింపు కాబట్టి, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీ ముఖాన్ని స్పష్టంగా చూడగలుగుతారు మరియు మీరు చెప్పేదాన్ని సులభంగా తయారు చేసుకోవాలి.
4. ఇబ్బందికరమైన కోణాలు మరియు కదలికలను నివారించండి. అవును, మీ స్మార్ట్‌ఫోన్ లేదా టాబ్లెట్‌తో వీడియోను రికార్డ్ చేయడం మంచిది. కానీ ఇంటర్వ్యూయర్ వారి మెడను వక్రీకరించవద్దు లేదా మీ ప్రశంసలను వినడానికి సైబర్‌సిక్ పొందవద్దు. పరికరం స్థిరంగా ఉండటానికి స్టాండ్ ఉపయోగించండి లేదా ఆసరా చేయండి మరియు ఫ్రేమ్‌లో కేంద్రీకృతమై ఎత్తుగా కూర్చోండి.
5. సహజంగా రికార్డింగ్ ప్రారంభించండి మరియు ఆపండి. ఎవరో చేరుకోవడం మరియు వారి చంకను వీక్షకుడు చూసే చివరి విషయం కంటే తక్కువ వృత్తిపరమైనది ఏమీ లేదు. మీ కోసం వీడియో రికార్డింగ్‌ను ఎవరైనా నియంత్రించండి లేదా మీ చేతిలో ఉండగల రికార్డింగ్‌ను ప్రారంభించడానికి మరియు ఆపడానికి అస్పష్టమైన మార్గాన్ని కనుగొనండి.
6. ఉత్సాహాన్ని చూపించు! అద్భుతమైన అవకాశం యొక్క ఆలోచన వద్ద మీ స్వరం మరియు కళ్ళు నిశ్చయంగా మెరుస్తాయి. సహజంగా తగినట్లుగా నవ్వండి మరియు మీ భంగిమకు శ్రద్ధ ఇవ్వండి.
7. ధన్యవాదాలు ప్రారంభించండి. గుర్తుంచుకోండి, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ సమయం కోసం నొక్కినట్లయితే మొత్తం వీడియోను చూడకపోవచ్చు, కాబట్టి మీరు వచనంలో ఉన్నట్లే మీ కృతజ్ఞతలు చెప్పండి. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసిన ప్రతి ఒక్కరినీ పేర్కొనండి.
8. క్యాలెండర్ వివరాలను చేర్చండి. మీకు ధన్యవాదాలు ట్యాగ్‌గా ఇంటర్వ్యూ చేసిన రోజు మరియు సమయం సరిపోతుంది. మీ సమావేశం ఎప్పుడు జరిగిందో ఇంటర్వ్యూయర్ జ్ఞాపకశక్తిని జగ్ చేయడమే విషయం.
9. సంస్థలో స్థానం మీకు ఎదగడానికి ఎలా సహాయపడుతుందో మరియు అది మిమ్మల్ని ఎందుకు ఉత్తేజపరుస్తుంది. నియామక నిర్వాహకులు నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కోసం మాత్రమే చూడటం లేదు. వారు మీకు సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్నారని మరియు మీరు ఇంకా ఎక్కువ చేయగలరని వారు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు.
9. మీరు కంపెనీకి ఎందుకు సరిపోతారో క్లుప్తంగా వివరించండి. ఇంటర్వ్యూలో చర్చించినట్లు మీ నైపుణ్యాలను మరియు అనుభవాన్ని పునరుద్ఘాటించడానికి మరియు వ్యాపారం యొక్క దృష్టి లేదా లక్ష్యాలతో వాటిని కట్టబెట్టడానికి ఇది మీకు అవకాశం. ఇంటర్వ్యూయర్ తర్వాత ఏమిటో మీరు వరుసలో ఉన్నారని స్పష్టం చేయండి.
10. మీ సమాచారం ఇవ్వండి. వీడియోలో మీ అన్ని సంప్రదింపు ఎంపికలను ప్రస్తావించే బదులు, ఇంటర్వ్యూయర్ సౌలభ్యం కోసం వారు ఇమెయిల్ బాడీలో జాబితా చేయబడ్డారని పేర్కొనండి.
11. భవిష్యత్తును సూచించండి. 'మీ నుండి వినడానికి ఎదురుచూస్తున్నది' కంటే సృజనాత్మక ముగింపు గురించి మీరు ఆలోచించాల్సి ఉండగా, మీరు భవిష్యత్ సమాచార మార్పిడిని and హించి, వాటి అంతటా వచ్చే అవకాశాల గురించి మంచి అనుభూతిని పొందుతారు.
మీరు మీ అవకాశాన్ని తీవ్రంగా పరిగణిస్తున్న నిర్వాహకులను నియమించడం చూపించడానికి సమకాలీన మార్గం ఇమెయిల్‌లోని వీడియోలు. గుర్తుంచుకోండి, మీరు ఎంత వేగంగా ఇమెయిల్ పంపితే అంత మంచిది. ఒకదాన్ని ఉపయోగించాలని నిర్ణయించుకునేటప్పుడు మీరు పరిశ్రమ మరియు సంస్కృతి గురించి కూడా ఆలోచించాలి. టెక్‌పై ఎక్కువగా ఆధారపడే పరిశ్రమలు వ్యక్తిగత స్పర్శకు బాగా స్పందించే లాభాపేక్షలేని సృజనాత్మక లేదా 'మృదువైన' పరిశ్రమల కంటే ఇమెయిల్‌తో సంతోషంగా ఉంటాయి. మీరు ఎలా కృతజ్ఞతలు చెప్పినా, క్లిష్టమైన విషయం ఏమిటంటే!
ఆండ్రూ టాగ్గార్ట్ వయస్సు ఎంత
