హార్పర్ లీ సాహిత్య వర్గాలలో ఒక పురాణం అయి ఉండవచ్చు టు కిల్ ఎ మోకింగ్ బర్డ్ , కానీ ఆ ప్రభావవంతమైన నవల కుటుంబ సభ్యులతో లేదా సన్నిహితులతో పనిచేయాలా వద్దా అని నిర్ణయించేటప్పుడు ఏదైనా వ్యవస్థాపకుడు ఆలోచించాల్సిన నగ్గెట్ కూడా ఉంది.
ప్రధాన పాత్ర స్కౌట్ యొక్క అన్నయ్య అయిన జెమ్ ఇలా అన్నాడు: 'మీరు మీ స్నేహితులను ఎన్నుకోవచ్చు, కానీ మీరు మీ కుటుంబాన్ని ఎన్నుకోలేరు.'
సెలవులు ఇప్పుడే ముగియడంతో, చాలా మంది ప్రజలు బంధువులతో మంచి లేదా అధ్వాన్నంగా వ్యవహరించారు. అయినప్పటికీ, మూడు గంటల భోజనం ద్వారా కూర్చోవడం చాలా పెద్ద పని కాదు - కాని పని చేసే రోజు, బంధువులతో కలిసి ఉండడం.
ఇంకా చాలా మంది కుటుంబ యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాలను ప్రారంభిస్తారు, కాబట్టి ఇది మంచి ఆలోచన ఎందుకు అనే నాలుగు కారణాలను పరిశీలిద్దాం - మరియు అది కాకపోవడానికి నాలుగు కారణాలు.
ప్రోస్
లారెన్జ్‌సైడ్ 2020 వయస్సు ఎంత
1. విధేయత ప్రతి ఒక్కరికీ ఒకే విధంగా ఉంటుంది, మరియు లక్ష్యాలు బహుశా సమానంగా ఉంటాయి. ప్రిన్సిపాల్స్‌తో ఒక స్థాయి సాన్నిహిత్యాన్ని ఆస్వాదించడం చాలా ముఖ్యం ఎందుకంటే ఇది అంతర్నిర్మిత మద్దతు వ్యవస్థను పుట్టిస్తుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఇది కేవలం చెల్లింపు చెక్ కాదు. అదనంగా, స్థిరత్వం జోడించబడుతుంది; బయటి వ్యక్తి ఒక అద్భుతమైన ఉద్యోగి కావచ్చు, కానీ అతను / ఆమె తమను తాము మొదటగా చూసుకోబోతున్నారు మరియు ఎప్పుడైనా మంచి అవకాశం కోసం బయలుదేరవచ్చు. కుటుంబ సభ్యులు సుదీర్ఘకాలం అక్కడ ఉన్నారు.
రెండు. కుటుంబ సభ్యులతో కలిసి పనిచేయడం ద్వారా, మీరు ఎక్కువ వశ్యతను కూడా పొందుతారు. మీ బావమరిది సీఈఓగా పనిచేస్తున్నప్పుడు మీరు మీ వార్షికోత్సవాన్ని పూర్తి అపరిచితుడి కంటే జరుపుకోవడానికి సుదీర్ఘ వారాంతం తీసుకోవాలనుకున్నప్పుడు లేదా మీరు ఆసుపత్రికి వెళుతున్నప్పుడు మీ కొడుకు తన చీలమండ ఆడుతున్న ఫుట్‌బాల్‌ను విచ్ఛిన్నం చేసినందున మరింత అవగాహన కలిగి ఉంటారు.
3. కుటుంబం నడిపే వ్యాపారం తరచుగా ఆదర్శవంతమైన మార్కెటింగ్ పాయింట్. ముఖం లేని కార్పొరేషన్ కంటే కుటుంబం నడిపే సంస్థను పోషించడం వినియోగదారులకు ఇష్టం. వారి కుటుంబ కనెక్షన్‌లను గర్వంగా తెలిపే వ్యాపారాలను మీరు ఎంత తరచుగా చూస్తారో ఆలోచించండి. పేరుకు ముఖం పెట్టడం ముఖ్యం, ముఖ్యంగా మీరు ప్రారంభించేటప్పుడు.
నాలుగు. ముఖ్యంగా ప్రారంభ దశలో, కుటుంబం నడిపే వ్యాపారం తక్కువ నిర్వహణ వ్యయాన్ని పొందవచ్చు. వ్యాపారం దాని పాదాలను కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తున్నందున బయటి వ్యక్తులు ఉచిత లేదా కనీస పరిహారం కోసం పనిచేయరు, కాని కుటుంబ సభ్యులు మరింత మానసికంగా (మరియు ఆర్థికంగా) పెట్టుబడి పెట్టారు మరియు వ్యాపారం విజయవంతం అయినప్పుడు వచ్చే ఆదాయాన్ని ఆస్వాదించడానికి వేచి ఉండవచ్చు. అవసరమైతే, అద్దెకు ఆదా చేయడం ద్వారా మీరు కుటుంబ సభ్యుల ఇంటి నుండి వ్యాపారాన్ని నడిపించే అవకాశం ఉంది.
కాన్స్
1. ఎవరైనా బంధువు అనే వాస్తవం వారు మీ కంపెనీకి సరైన ఫిట్ అవుతారని స్వయంచాలకంగా అర్థం కాదు. బంధువులు చాలా మంది సోమరితనం, నిజాయితీ లేనివారు, నమ్మదగనివారు, తప్పుదారి పట్టించేవారు లేదా సాదా తెలివితక్కువవారు. మీరు ఆ బంధువును కాల్చవలసి వస్తే, ఈ ప్రక్రియ చాలా కష్టం అవుతుంది ఎందుకంటే వారు కుటుంబం. మరియు మీ విస్తరించిన కుటుంబంలో జరిగే పరిణామాలను imagine హించుకోండి - ఆ వార్షిక క్రిస్మస్ పార్టీ అసౌకర్యంగా మారుతుంది.
రెండు. తరువాత, తోబుట్టువుల శత్రుత్వం లేదా ఇతర కుటుంబ విభజనలను పరిగణించండి. మీరు 12 సంవత్సరాల వయస్సులో మరియు మీ సోదరుడికి తొమ్మిది సంవత్సరాల వయస్సులో, మీరు ఒక పంచ్ లేదా రెండింటితో తేడాలను పరిష్కరించుకోవచ్చు. ఏ టీవీ షో చూడాలనే దానిపై వాదించే పిల్లలకు ఇది ప్రామాణిక ఆపరేటింగ్ ప్రాక్టీస్ కావచ్చు, కానీ విభేదాలు నిజమైన డబ్బు అని అర్ధం అయినప్పుడు ఇది వ్యాపార ప్రపంచంలో ఎగరదు. శత్రుత్వాలు తోబుట్టువులను కలిగి ఉండకపోవచ్చు. వారసత్వ విషయానికి వస్తే ఏమి జరుగుతుంది మరియు మీ పిల్లలు సంస్థను పూర్తిగా భిన్నమైన దిశలో తీసుకెళ్లాలనుకుంటున్నారు - లేదా వ్యాపారం పట్ల ఆసక్తి లేదా? మీరు మునుపటివారితో వ్యవహరించగలరా లేదా రెండోదాన్ని అంగీకరించగలరా?
3. సంభావ్య సమస్యగా మీరు బహుశా పరిగణించని విషయం ఇక్కడ ఉంది: దృక్పథం లేకపోవడం మరియు ప్రత్యామ్నాయ దృక్కోణాలు. ప్రతి ఒక్కరూ ఒంటరిగా ఉండటం మరియు ఒకే వ్యాపార తత్వాన్ని అనుసరించడం మంచి విషయంగా కనిపిస్తుంది - లేదా? వ్యాపారంలో పనిచేసే ప్రతి ఒక్కరికి ఇలాంటి జీవిత అనుభవాలు ఉంటే (లేదా దాని లేకపోవడం), ఇది మీ కార్యకలాపాలను దెబ్బతీసే గుడ్డి మచ్చలను సృష్టించగలదు. ఈ సందర్భంలో, బయటి వ్యక్తి యొక్క దృక్పథం సహాయపడుతుంది.
నాలుగు. కుటుంబం నడిపే వ్యాపారాలు తరచుగా స్పష్టమైన కార్పొరేట్ నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉండవు, కొంతవరకు అన్ని చేతుల మీద ఉన్న మనస్తత్వం మరియు పాక్షికంగా అందరికీ సమాన ప్రాముఖ్యత ఉందనే నమ్మకాన్ని కొనసాగించడం. కుటుంబ సభ్యులను సంతోషంగా ఉంచడానికి ఇది మంచిది, కాని నియంత్రణ సంస్థలకు మరియు మొత్తం వృత్తి నైపుణ్యం అంత మంచిది కాదు. స్వపక్షరాజ్యం స్పష్టంగా ఉన్నప్పుడు కుటుంబ సభ్యులు కాని ఉద్యోగులు నిర్లక్ష్యం చేయబడినట్లు మీరు భావిస్తారు.
మీరు ఇప్పుడే భయపడకపోతే - లేదా మీ కుటుంబ సభ్యులు కలిసి పనిచేయగలరని భరోసా ఇస్తే - స్నేహితుల యొక్క సన్నిహిత భాగస్వామ్యంతో కుటుంబ నిర్వహణలో వ్యాపారంలో అంతర్లీనంగా ఉండే నష్టాలను తగ్గించడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి?
పైన చర్చించిన సమస్యలను మీరు పరిగణించే స్ప్రెడ్‌షీట్ క్రమంలో ఉండవచ్చు. ప్రిన్సిపాల్స్‌కు చాలా ఉమ్మడిగా ఉందని మీరు కనుగొన్నారా లేదా మీరు imagine హించిన దానికంటే ఎక్కువ విభేదాలు ఉన్నాయా?
మాక్స్ కెల్లర్‌మాన్ ఎంత ఎత్తు
రిస్క్ టాలరెన్స్ పై ప్రత్యేక శ్రద్ధ వహించండి, ఇది మీరు ఎంత బాగా కలిసి పనిచేయగలదో కొలవడంలో చాలా దూరం వెళ్ళవచ్చు - మరియు మీకు ఏ విధమైన ఫైనాన్సింగ్ ఎంపికలు ఉత్తమంగా పని చేస్తాయో నిర్ణయించడంలో కూడా ఇది చాలా ముఖ్యమైనది. వారు ఎంత రిస్క్‌ను అంగీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారనే దాని గురించి వేర్వేరు తత్వాలను కలిగి ఉన్న ఎగ్జిక్యూటివ్‌లచే ఎన్ని కంపెనీలు స్తంభించిపోయాయో మీరు ఆశ్చర్యపోతారు.
కుటుంబ సభ్యులు మరియు / లేదా సన్నిహితులతో పనిచేయడం ఇప్పటికీ మీ కలల దృశ్యంగా ఉండవచ్చు మరియు విజయానికి ఉదాహరణలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి, కాబట్టి ఇక్కడ చర్చించబడిన సంభావ్య సమస్యల గురించి భయపడవద్దు. తప్పించుకోగలిగే సమస్యలను అధిగమించడానికి మీ శ్రద్ధను కొనసాగించాలని నిర్ధారించుకోండి.
