డిజైన్ ఆలోచన ప్రధాన స్రవంతిని తాకింది, దీనికి కొంత ధన్యవాదాలు ఈ ABC నైట్‌లైన్ విభాగం అవార్డు గెలుచుకున్న డిజైన్ సంస్థ గురించి, అక్కడ .
దాని పెరుగుదల తరువాత d. పాఠశాల స్టాన్ఫోర్డ్ విశ్వవిద్యాలయంలో, డిజైన్ ఆలోచనాపరులకు శిక్షణా మైదానం, చివరకు డిజైన్ టెక్నులను ప్రముఖ టెక్ సంస్థలలో స్వీకరించడం ద్వారా ఇంట్యూట్ మరియు SAP .
స్టాన్ఫోర్డ్ విశ్వవిద్యాలయంలోని స్కూల్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్‌లో అధ్యాపకులు షెల్లీ గోల్డ్‌మన్, అలాగే స్కూల్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్ మరియు డి.స్కూల్ రెండింటి నుండి అనేక మంది సహచరులు, 2012 ప్రచురణలో విద్యార్థులను డిజైన్ థింకర్లుగా మార్చడాన్ని వివరించారు D.learning ని అంచనా వేయడం: డిజైన్ థింకర్ అవ్వడం యొక్క జర్నీని సంగ్రహించడం .
డిజైన్ ఆలోచనకు ఒక ప్రక్రియ మరియు నైపుణ్యం సమితిని నేర్చుకోవడమే కాకుండా, మనస్తత్వ మార్పుల సమితి కూడా అవసరమని వారు వాదించారు.
డిజైన్ ఆలోచన ప్రక్రియ ఐదు దశల ద్వారా కదులుతుంది.
- తాదాత్మ్యం మీరు ఎవరి కోసం రూపకల్పన చేస్తున్నారు
- నిర్వచించు మీరు ఎవరి కోసం రూపకల్పన చేస్తున్నారు
- ఆలోచనలను రూపొందించడం
- ప్రోటోటైపింగ్ ఆ ఆలోచనలను బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి
- పరీక్ష ఆలోచనలు
ఈ ప్రక్రియను అమలు చేయడానికి అనేక నైపుణ్యాలు అవసరం: కస్టమర్ ఇంటర్వ్యూలు మరియు పరిశీలనలను నిర్వహించడం, సమర్థవంతమైన భావజాల సెషన్లను అమలు చేయడం మరియు సమూహాలలో పనిచేయడం.
కానీ కొత్త నైపుణ్యాల కంటే, రచయితలు డిజైన్ ఆలోచనకు నాలుగు ముఖ్య మనస్తత్వాలను అవలంబించాల్సిన అవసరం ఉందని నొక్కి చెప్పారు.
- మానవ కేంద్రీకృత: రచయితలు ఈ మనస్తత్వాన్ని 'ప్రపంచం యొక్క కేంద్రీకృత దృక్పథాలకు మించి కదులుతున్నారని మరియు వారి స్వంత అవసరాలు, కోరికలు, అనుభవాలు లేదా ప్రాధాన్యతల ఆధారంగా రూపొందించబడరు' అని వర్ణించారు. ఈ మనస్తత్వం ఇతరులు కేంద్రీకృత దృక్పథానికి మారడానికి వీలు కల్పిస్తుంది మరియు డిజైనర్‌ను అనుమతిస్తుంది తాదాత్మ్యం డిజైన్ ఆలోచన యొక్క మొదటి దశలో. వ్యవస్థాపకులు వారి స్వంత అవసరాలను బట్టి ప్రేరేపించబడటం మరియు ప్రేరేపించడం సాధారణం. మీరు విజయవంతమైన డిజైన్ ఆలోచనాపరుడిగా ఉండాలనుకుంటే, మీరు మీ స్వంత అవసరాల కంటే విస్తృతంగా ఆలోచించాలి మరియు మీ లక్ష్య కస్టమర్ల అవసరాలకు మీ ప్రేరణను విస్తరించండి. ప్రపంచంలో మీరు మాత్రమే ఉన్నారు, కాబట్టి మీరు కస్టమర్‌గా మీకన్నా ఎక్కువ కావాలనుకుంటే, మీరు మీ దృష్టిని ఇతరులకు మార్చాలి.
- ప్రయోగాత్మక : ఈ మనస్తత్వం డిజైనర్‌ను ప్రతిదాన్ని ఒక నమూనాగా చూడటానికి అనుమతిస్తుంది. చేయడం, తయారు చేయడం మరియు విజువలైజ్ చేయడం సమస్య పరిష్కార ప్రక్రియలో అంతర్భాగమని డిజైనర్ చూడటానికి ఇది సహాయపడుతుంది. వ్యవస్థాపకుడిగా, మీరు ప్రణాళిక ప్రపంచంలో ఉండడం సులభం కావచ్చు. చాలా ఆలోచనలు కాగితంపై బాగా కనిపిస్తాయి. కానీ నమూనా కోసం మీరు నిర్దిష్ట మరియు కాంక్రీటు పొందాలి. ఈ చర్య సమయంలోనే మీ ఆలోచనలు ఎక్కడ అభివృద్ధి చెందాలో మీరు చూడటం ప్రారంభిస్తారు.
- సహకార : వినూత్న సమస్య పరిష్కారానికి సహకారం, ముఖ్యంగా విభాగాలలో, అవసరం అని డిజైనర్ చూడటానికి ఈ మనస్తత్వం సహాయపడుతుంది. ఒక వ్యక్తి యొక్క మెదడు శక్తిపై కొన్ని కంపెనీలు వృద్ధి చెందుతాయి. విజయవంతమైన వ్యాపారాలకు బహుళ నైపుణ్య సమితులు అవసరమవుతాయి - ఒక ఆలోచనను ఎలా అమ్మాలి, ఉత్పత్తిని ఎలా తయారు చేయాలి లేదా కోడ్ చేయాలి, మీ ఉత్పత్తి లేదా సేవ మీ కస్టమర్లపై చూపే ప్రభావాన్ని ఎలా కొలవాలి. సహకార మనస్తత్వం లేకుండా, మీరు భాగస్వామ్య మిషన్ చుట్టూ ప్రతి ఒక్కరినీ సమలేఖనం చేయలేరు మరియు మీ వ్యాపారం మనుగడ కోసం కష్టపడుతుంది.
- మెటాకాగ్నిటివ్ : మెటాకాగ్నిషన్ అంటే మీ ఆలోచన గురించి ఆలోచించడం. మనం పనిచేసేటప్పుడు మన పురోగతిని పర్యవేక్షించడానికి మరియు కోర్సును మార్చాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించే మనస్తత్వం ఇది. మనము ఆఫ్-ట్రాక్‌లో ఉన్నప్పుడు పట్టుకోవటానికి అవసరమైన అవగాహన పెంచుకోవడం మనస్తత్వానికి అవసరం. చాలా మంది వ్యవస్థాపకులు విజయం సాధించడానికి ముందు అనేక తప్పుడు ప్రారంభాలను అనుభవిస్తారు. తప్పుడు ప్రారంభాన్ని మరియు కోర్సును గుర్తించగల ఈ సామర్ధ్యం మెటాకాగ్నిటివ్ మైండ్‌సెట్‌ను విజయానికి చాలా కీలకం చేస్తుంది.
మీ ఆలోచనను మార్చడానికి సమయాన్ని వెచ్చించడం అంత సులభం కాదు, కానీ వ్యాపార ప్రపంచంలో జరిగే అనేక సాధారణ తప్పులను నివారించడానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది. కాబట్టి గుర్తుంచుకోండి: మీ వ్యాపారం సృజనాత్మక ప్రోత్సాహం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, ప్రక్రియ మరియు నైపుణ్యాలపై దృష్టి పెట్టవద్దు. మీ మనస్తత్వం మీద పని చేయండి మరియు మీరు నిజమైన డిజైన్ ఆలోచనలో మరింత నైపుణ్యం కలిగి ఉంటారు
