ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ సమర్థవంతమైన నాయకత్వానికి కీలకమైన అంశం. మీతో మరియు మీ భావోద్వేగాలతో గ్రహించగల సామర్థ్యం, అలాగే మంచి పరిస్థితుల అవగాహన కలిగి ఉండటం జట్టును నడిపించడానికి శక్తివంతమైన సాధనం. భావోద్వేగాలను తెలుసుకోవడం, అర్థం చేసుకోవడం మరియు ప్రతిస్పందించడం, క్షణంలో ఒత్తిడిని అధిగమించడం మరియు మీ మాటలు మరియు చర్యలు ఇతరులను ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో తెలుసుకోవడం వంటివి భావోద్వేగ మేధస్సుగా వర్ణించబడతాయి. నాయకత్వం కోసం భావోద్వేగ మేధస్సు ఈ ఐదు లక్షణాలను కలిగి ఉంటుంది: స్వీయ-అవగాహన, స్వీయ-నిర్వహణ, తాదాత్మ్యం, సంబంధాల నిర్వహణ మరియు సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్.
డాక్టర్ డామన్ కిమ్స్ నికర విలువ
నేవీ సీల్ అనుభవజ్ఞుడు, వ్యవస్థాపకుడు, ప్రేరణాత్మక వక్త మరియు దేశంలో వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న డిజిటల్ మార్కెటింగ్ ఏజెన్సీలలో ఒకటైన నేను చాలా భావోద్వేగాలను అనుభవించాను మరియు ఆ భావోద్వేగాలు నా సామర్థ్యంపై సానుకూల లేదా ప్రతికూల ప్రభావాన్ని ఎలా కలిగిస్తాయో బాగా తెలుసు. ఒక జట్టును ప్రేరేపించండి మరియు నడిపించండి. చాలా మంది వ్యక్తులు వారి భావాలను మూసివేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు, కాని మన భావోద్వేగాలను మరియు జ్ఞాపకాలను మనం వక్రీకరించడం, తిరస్కరించడం మరియు పాతిపెట్టడం వంటివి మనం వాటిని ఎప్పటికీ తొలగించలేము.
మీరు భావోద్వేగపరంగా స్వతంత్రంగా ఉండటానికి నేర్చుకోవచ్చు మరియు ప్రధాన భావోద్వేగాలతో కనెక్ట్ అవ్వడం, వాటిని అంగీకరించడం మరియు మీ నిర్ణయాలు మరియు చర్యలను అవి ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో తెలుసుకోవడం ద్వారా భావోద్వేగ మేధస్సును కలిగి ఉండటానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే లక్షణాలను పొందవచ్చు.
కార్యాలయ పనితీరుపై భావోద్వేగ మేధస్సు యొక్క ప్రవర్తనలు మరియు సవాళ్లను వివరించగలగడం అసాధారణమైన బృందాన్ని నిర్మించడంలో అపారమైన ప్రయోజనం. నిలుపుదల సమస్యలకు దారితీసే అత్యంత సాధారణ కారకాల్లో ఒకటి కమ్యూనికేషన్ లోపాలు, అవి విడదీయడం మరియు సందేహాన్ని సృష్టిస్తాయి.
భావోద్వేగ మేధస్సు లేని నాయకుడు వారు నడిపించే వారి అవసరాలు, కోరికలు మరియు అంచనాలను సమర్థవంతంగా అంచనా వేయలేరు. ఫిల్టర్ చేయకుండా వారి భావోద్వేగాల నుండి స్పందించే నాయకులు వారి సిబ్బందిలో అపనమ్మకాన్ని సృష్టించవచ్చు మరియు వారి పని సంబంధాలను తీవ్రంగా దెబ్బతీస్తుంది. అనియత భావోద్వేగాలతో స్పందించడం మొత్తం సంస్కృతికి, వైఖరికి మరియు సంస్థ మరియు మిషన్ పట్ల సానుకూల భావాలకు హానికరం. మంచి నాయకులు స్వీయ-అవగాహన కలిగి ఉండాలి మరియు వారి శబ్ద మరియు అశాబ్దిక సంభాషణ జట్టును ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో అర్థం చేసుకోవాలి.
సమర్థవంతమైన నాయకత్వానికి అవసరమైన భావోద్వేగ మేధస్సు సామర్థ్యాలను అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడటానికి, మీరు ఈ క్రింది అంశాలపై ఎక్కడ నిలబడతారో నిర్ణయించమని నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను.
స్వపరీక్ష: ఇది ఒకరి స్వంత భావోద్వేగాలు, బలాలు, బలహీనతలు, విలువలు మరియు డ్రైవర్లను గుర్తించగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండటం మరియు ఇతరులపై వారి ప్రభావాన్ని అర్థం చేసుకోవడం అని నిర్వచించవచ్చు.
ప్రతిబింబం లేకుండా మనం ఎవరో, మనం ఎందుకు కొన్ని నిర్ణయాలు తీసుకుంటాము, మనం మంచివాళ్ళం, మనం ఎక్కడ పడిపోతామో అర్థం చేసుకోలేము. మీ గరిష్ట సామర్థ్యాన్ని చేరుకోవటానికి, మీరు ఎవరో నమ్మకంతో ఉండాలి, చెడుతో మంచిని అర్థం చేసుకోవాలి. వారు ఎవరో మరియు వారు ఏమి పని చేయాలనుకుంటున్నారు అనేదానిపై బలమైన అవగాహన ఉన్నవారు రోజూ తమను తాము మెరుగుపరుచుకోవచ్చు.
పెర్నెల్ రాబర్ట్స్ పుట్టిన తేదీ
స్వీయ నియంత్రణ : క్రమశిక్షణ అని కూడా అంటారు. ఇది మా భంగపరిచే భావోద్వేగాలను నియంత్రించడం లేదా మళ్ళించడం మరియు జట్టును సానుకూల దిశలో ఉంచడానికి పరిస్థితులను మార్చడానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది.
నాయకులు తమ చల్లదనాన్ని కోల్పోలేరు. ప్రశాంతంగా ఉండటం ప్రశాంతంగా ఉంటుంది. మీరు నాయకత్వ పాత్రను పోషించినప్పుడు విషయాలు ఒత్తిడికి గురైనప్పుడు మీరు భయపడలేరు. మీరు ప్రశాంతంగా మరియు సానుకూలంగా ఉన్నప్పుడు మీరు మీ బృందంతో మరింత స్పష్టంగా ఆలోచించవచ్చు మరియు కమ్యూనికేట్ చేయవచ్చు.
తాదాత్మ్యం మరియు కరుణ: తాదాత్మ్యం అంటే మిమ్మల్ని వేరొకరి బూట్లు వేసుకుని, వారు ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితిని ఎలా అనుభూతి చెందుతారో లేదా ఎలా స్పందిస్తారో అర్థం చేసుకోవచ్చు. ఒకరికి తాదాత్మ్యం ఉన్నప్పుడు, కరుణ అనుభూతి చెందగల సామర్థ్యం తెరిచి ఉంటుంది. బాధకు ప్రతిస్పందనగా మనకు కలిగే భావోద్వేగం సహాయం చేయాలనే కోరికను ప్రేరేపిస్తుంది.
మనం ఇతరులతో ఎంత ఎక్కువ సంబంధం కలిగి ఉంటామో, వారిని ప్రేరేపించే లేదా బాధపెట్టే విషయాలను అర్థం చేసుకోవడంలో మనం మెరుగ్గా ఉంటాము.
సంబంధ నిర్వహణ: మీరు పరధ్యానంలో ఉంటే మీరు ఇతరులతో లోతైన సంబంధాలు చేసుకోలేరు. మనలో చాలా మందికి కుటుంబాలు, ఇతర బాధ్యతలు మరియు చేయవలసిన పనుల జాబితా ఉన్నాయి, అయితే అధిక భావోద్వేగ మేధస్సును పొందగల సామర్థ్యానికి ఆరోగ్యకరమైన మరియు ఉత్పాదక సంబంధాలను నిర్మించడం మరియు నిర్వహించడం చాలా అవసరం.
ప్రజల బృందాన్ని కావలసిన దిశలో తరలించడానికి మీరు సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయగల సామర్థ్యాన్ని మరియు సంబంధాలను సరిగ్గా నిర్వహించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి.
సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్: సమర్థవంతమైన ఆపరేటర్ మరియు జట్టు సభ్యుడిగా ఉండటానికి మీరు సీల్ జట్లలో మూడు పనులు దోషపూరితంగా చేయాలి: తరలించండి, షూట్ చేయండి మరియు కమ్యూనికేట్ చేయండి. కమ్యూనికేషన్ అత్యంత ప్రాముఖ్యత కలిగి ఉంది. సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ మేము చెప్పే పదాలు 7% మరియు 93% టోన్ మరియు బాడీ లాంగ్వేజ్ అని అధ్యయనాలు చూపిస్తున్నాయి.
వేన్ బ్రాడీ స్వలింగ సంపర్కుడా?
అపార్థాలు మరియు కమ్యూనికేషన్ లేకపోవడం సాధారణంగా చాలా మంది వ్యక్తుల మధ్య సమస్యలకు ఆధారం. కార్యాలయంలో సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడంలో విఫలమవడం ఉద్యోగులలో నిరాశ, చేదు మరియు గందరగోళానికి దారితీస్తుంది. సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ అడ్డంకులను తొలగించగలదు మరియు బలమైన కార్యాలయ సంబంధాలను ప్రోత్సహిస్తుంది. ఒక సంస్థలో ఉద్యోగులు తమ పాత్రను తెలుసుకున్నప్పుడు మరియు మొత్తం దిశ మరియు దృష్టికి వారు ఎలా ప్రయోజనం పొందుతారో అర్థం చేసుకున్నప్పుడు, విలువ మరియు సాధన యొక్క భావం ఉంటుంది. మంచి కమ్యూనికేషన్ అమరిక మరియు భాగస్వామ్య ప్రయోజనం యొక్క ఫలితాన్ని ఇస్తుంది.
భావోద్వేగ మేధస్సు అనేది లక్ష్యాలను అధిగమించడానికి, క్లిష్టమైన పని సంబంధాలను మెరుగుపరచడానికి మరియు ఆరోగ్యకరమైన, ఉత్పాదక కార్యాలయాన్ని మరియు సంస్థాగత సంస్కృతిని సృష్టించడానికి కీలకమైన శక్తివంతమైన సాధనం.
