ఒకరి నుండి అభిప్రాయాన్ని పొందడం-; ముఖ్యంగా ప్రతికూల అభిప్రాయం - మనలో చాలా మందికి ఇది కష్టం. తరచుగా, మేము వెంటనే రక్షణ పొందుతాము మరియు, మన రక్తం ఉడకబెట్టడం ప్రారంభించడంతో, ఆ వ్యక్తి మనకు ఏమి చెబుతున్నాడో కూడా వినడం కష్టం.
జెస్సికా నోయ్స్ మరియు మాట్ నోయ్స్
అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడానికి మరియు మీరు చెప్పేది వినడానికి ప్రజలను ప్రోత్సహించే విధంగా దీన్ని రూపొందించడానికి నేను ఇటీవల ఒక సాధారణ మోడల్‌తో వచ్చాను. వాస్తవానికి, ఈ మోడల్ కూడా బాగా పనిచేస్తుంది ఎందుకంటే ఇది ఒకేసారి పలు సలహాలను ఇవ్వడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
ఎరుపు (ఆపు), పసుపు (జాగ్రత్త) మరియు ఆకుపచ్చ (కొనసాగింపు) అనే మూడు స్థాయిల అభిప్రాయాలపై దృష్టి సారించినందున ఈ విధానాన్ని అభిప్రాయానికి ట్రాఫిక్ లైట్ విధానం అని పిలుస్తారు.
ఎరుపు కాంతి
మీరు ఒకరికి అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడం ప్రారంభించినప్పుడు, మీరు ప్రారంభించాలి ఎరుపు కాంతి - లేదా ఆపడానికి లేదా సరిదిద్దడానికి అవసరమైన విషయం. బహుశా ఇది ఎవరో చేస్తున్న పేలవమైన ఉద్యోగానికి సంబంధించినది లేదా అతను లేదా ఆమె తన పనిని సమయపాలనలో పూర్తి చేయడానికి మంచి మార్గాన్ని కనుగొనడం ఎలా. మళ్ళీ, ఇవ్వడం- మరియు పొందడం- ఈ రకమైన సలహా కఠినమైనది. కానీ ఇది అవసరం మరియు, ఈ సందర్భంలో, ఇది ప్రారంభ స్థానం మాత్రమే.
కీలకం ప్రత్యక్షంగా, నిజాయితీగా ఉండాలి మరియు అభిప్రాయాన్ని ఇచ్చేటప్పుడు సందర్భం మరియు వాస్తవాలను అందించడం. సమస్యను నయం చేయడానికి ఏమి అవసరమో కూడా మీరు స్పష్టంగా ఉండాలి.
పసుపు కాంతి
తరువాత, మీరు భాగస్వామ్యం చేయడానికి ముందుకు సాగండి పసుపు కాంతి అభిప్రాయం. ఇది ఒక హెచ్చరిక. ఇది ఎవరైనా కోర్సు దిద్దుబాటు చేయాల్సిన అవసరం ఉన్నదానికి సంబంధించినది. ప్రస్తుతం ఏదీ నిజంగా తప్పు కాకపోవచ్చు, కాని ఎరుపు కాంతి రకమైన పరిస్థితిగా మారకముందే వ్యక్తి ఇప్పుడు దిద్దుబాటు చేయగలిగే విధంగా అలారం వినిపించాలనే ఆలోచన ఉంది.
ఆకు పచ్చ దీపం
చివరగా, ఇది వెళ్ళడానికి సమయం ఆకు పచ్చ దీపం -; ఇది వ్యక్తి ఎలా బాగా చేస్తున్నాడనే దాని గురించి మరియు మీరు expected హించినదానిని మరియు అంతకు మించి సాధించిన దాని గురించి అభిప్రాయాన్ని పంచుకున్నప్పుడు. ఒక నివేదికలో బాగా చేసిన పనిపై లేదా క్రొత్త ఉత్పత్తి శ్రేణికి దోహదపడే వారి ఆలోచనల కోసం వారిని అభినందించవచ్చు.
మీ సంభాషణలో మీరు ఇంతకు ముందు పంచుకున్న కొన్ని దిద్దుబాటు ఫీడ్‌బ్యాక్‌లను సమతుల్యం చేసుకుంటూ, మరింత చేయమని వారిని ప్రోత్సహించాలనే ఆలోచన ఉంది. ఆశాజనక, అభిప్రాయాల కలయిక వ్యక్తితో ప్రతిధ్వనిస్తుంది మరియు మీరు ఎరుపు కాంతి రకం అభిప్రాయాన్ని పంచుకున్నట్లుగా వారు రక్షణగా మారరు.
జేక్ టి ఆస్టిన్ వివాహం చేసుకున్నాడు
ఇది కార్యాలయానికి మించి చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటుందని తేలింది, ప్రత్యేకించి హైస్కూల్ విద్యార్థితో వ్యవహరించేటప్పుడు.
ఉదాహరణకు, అతని లేదా ఆమె తాజా నివేదిక కార్డును స్వీకరించిన నేపథ్యంలో మీరు ట్రాఫిక్ లైట్ విధానాన్ని ఉపయోగించగలరు.
రెడ్ లైట్ వారు గణితంలో సి ఎలా పొందారనే దానిపై చర్చను కలిగి ఉండవచ్చు. సి ఆమోదయోగ్యం కాదని మరియు వారు మరింత అధ్యయనం చేయాల్సిన అవసరం ఉందని లేదా ఆ గ్రేడ్‌ను బి లేదా ఎ వరకు తరలించే లక్ష్యంతో అదనపు సహాయం పొందాలని మీరు పంచుకోవచ్చు.
పసుపు కాంతి అభిప్రాయం ఏమిటంటే, మీ విద్యార్థి వారి ఆంగ్ల తరగతి కోసం ఒక కాగితాన్ని పూర్తి చేయడానికి రాత్రంతా ఉండిపోయారని మీరు గమనించవచ్చు. వారు దానిపై మంచి గ్రేడ్ పొందినప్పుడు, హోంవర్క్ పూర్తి చేయడానికి చివరి నిమిషం వరకు వేచి ఉండటం స్థిరమైన ప్రణాళిక కాదని మరియు వారు తమ పనులను పూర్తి చేయడంలో ముందుగానే ప్రారంభించాలని మీరు వారిని హెచ్చరించవచ్చు.
చివరగా, గ్రీన్ లైట్ సలహాలను పంచుకునే సమయం వచ్చింది- ఇది వారి సామాజిక అధ్యయన తరగతిలో మరొక A ని పొందడం గురించి వారిని అభినందిస్తుంది. వారి కృషికి మీరు ఎంత గర్వపడుతున్నారో వారికి చెప్పడానికి ఇది మీకు అవకాశం. మీరు ఇలాంటి సానుకూల గమనికపై చూడు సెషన్‌ను ముగించినప్పుడు, పసుపు మరియు ఎరుపు రంగులకు బదులుగా మరింత గ్రీన్ లైట్ ఫీడ్‌బ్యాక్ పొందడానికి మీ విద్యార్థి కష్టపడి పనిచేయడానికి ఇది సహాయపడవచ్చు.
కాబట్టి మీరు తదుపరిసారి ఒక ఉద్యోగి- లేదా పిల్లలతో అభిప్రాయాన్ని పంచుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది; ట్రాఫిక్ లైట్ విధానాన్ని ఉపయోగించడం గురించి ఆలోచించండి, వారు మీ మాటలను వినడానికి మరియు వారి పనితీరును మెరుగుపరచడంలో కృషి చేయాలనే లక్ష్యంతో వారికి బహుళ పొరల అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడం గురించి ఆలోచించండి. .
