ప్రధాన లీడ్ తరువాత ఇక్కీ అనిపించకుండా బ్రౌన్-ముక్కు ఎలా

తరువాత ఇక్కీ అనిపించకుండా బ్రౌన్-ముక్కు ఎలా

రేపు మీ జాతకం

ఒక ఆదర్శ ప్రపంచంలో, ఉద్యోగులు వారి పని యొక్క యోగ్యతపై విజయం సాధిస్తారు లేదా విఫలమవుతారు మరియు నిర్వాహకులు ముఖస్తుతికి ప్రతిస్పందనగా వారి సమిష్టి కనుబొమ్మలను విశ్వవ్యాప్తంగా పెంచుతారు.

అయ్యో, వాస్తవ ప్రపంచం ఆ విధంగా పనిచేయదు. మీరు మీ కెరీర్ మొత్తాన్ని గడపాలని ప్లాన్ చేస్తే తప్ప మీ కోసం పని , మీరు అప్పుడప్పుడు (లేదా తరచూ) వెన్నతో ఆనందించే (లేదా డిమాండ్) బాస్ లేదా ఇద్దరు (లేదా ఇరవై) అంతటా నడుస్తారు.

ఆఫీసులో చాలా వరకు, గోధుమ-ముక్కు అనేది ఉపరితలంపై కనిపించే దానికంటే చాలా క్లిష్టమైన ప్రవర్తన. ఆటలో మూడు మానసిక అంశాలు ఉన్నాయి:

  1. మీ యజమాని అవసరం మరియు ప్రశంసల కోరిక.
  2. మీ సహచరులు మీ ప్రవర్తనను ఎలా గ్రహిస్తారు.
  3. తర్వాత మీ గురించి మీకు ఎలా అనిపిస్తుంది.

ప్రతి ఒక్కటి విడిగా చూద్దాం, మనం?

మీ బాస్

ప్రతి యజమాని యొక్క వ్యక్తిత్వాన్ని రెండు స్లైడింగ్ ప్రమాణాలపై మ్యాప్ చేయవచ్చు: 1) సురక్షితమైన వర్సెస్ అసురక్షిత మరియు 2) గ్రహణ వర్సెస్ క్లూలెస్. ఇది క్రింది గ్రిడ్‌ను సృష్టిస్తుంది:

మీరు ఎలా మరియు ఎలా గోధుమ-ముక్కు మీ యజమాని వ్యక్తిత్వాన్ని నిర్వచించే సాధారణ క్వాడ్రంట్‌పై ఆధారపడి ఉంటుంది:

  • క్వాడ్రంట్ 1 (సురక్షితమైన మరియు గ్రహణశక్తి): ఈ రకమైన బాస్ ను ఎప్పుడూ బ్రౌన్-ముక్కు వేయడానికి ప్రయత్నించవద్దు. మీరు పొగడ్తలకు ప్రయత్నిస్తున్నారని వారు వెంటనే గ్రహిస్తారు మరియు వారు నిజంగా తెలివితక్కువవారు అని మీరు అనుకుంటే ఆశ్చర్యపోతారు. ఉదాహరణ: పోప్ ఫ్రాన్సిస్.
  • క్వాడ్రంట్ 2 (అసురక్షిత మరియు గ్రహణశక్తి): ఈ రకమైన బాస్ ముఖస్తుతి చిత్తశుద్ధి లేనిదని చెప్పగలడు, ఏమైనప్పటికీ దాన్ని విలువైనదిగా భావిస్తాడు, ఎందుకంటే వారి అంతర్గత సందేహాలు ఉన్నప్పటికీ, వారు యజమాని అనే భావనను ఇది బలపరుస్తుంది. ఈ సందర్భంలో, మీరు ఖచ్చితమైన ప్రశంసలను అందిస్తారు ('మంచి ఉద్యోగం!'). మీరు దీన్ని చాలా మందంగా ఉంచినట్లయితే, మీరు వ్యంగ్యంగా ఉన్నారని వారు భావిస్తారు. ఉదాహరణ: టోనీ సోప్రానో.
  • క్వాడ్రంట్ 3 (సురక్షితమైన మరియు క్లూలెస్): మీరు ఈ రకమైన యజమానిని సురక్షితంగా గోధుమ-ముక్కుగా ఉంచగలిగినప్పటికీ, దీనికి పెద్దగా అర్థం లేదు, ఎందుకంటే మీరు దీన్ని చేస్తున్నారని వారు గమనించలేరు. వారు నిజంగా ఇతరుల భావోద్వేగాల్లోకి ప్రవేశించనందున, వారు ఏ విధంగానూ పట్టించుకోరు. ఉదాహరణ: బిల్ గేట్స్.
  • క్వాడ్రంట్ 4 (అసురక్షిత మరియు క్లూలెస్): ఇక్కడ మీరు మందంగా ఉంచాలి. ఆకాశానికి ప్రశంసలు ఇవ్వండి మరియు అతిశయోక్తిగా చెప్పకండి. నిజమే, సాధారణ స్పింక్టర్ డోలనం నుండి ఫ్రెంచ్ రకానికి వెళ్లడంలో వైఫల్యం క్షమించరాని నమ్మకద్రోహానికి చిహ్నంగా పరిగణించబడుతుంది. ఉదాహరణ: డోనాల్డ్ ట్రంప్.

మీ తోటివారు

మీ కార్యాలయం ఒక సామాజిక వాతావరణం కాబట్టి, మీ కెరీర్‌కు సహోద్యోగులు మరియు తోటివారి అభిప్రాయం ముఖ్యం. మీ గోధుమ-ముక్కును వారు ఎలా గ్రహిస్తారు (ఏదైనా ఉంటే) వారి వ్యక్తిత్వాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది, వీటిని రెండు స్లైడింగ్ స్కేల్స్‌పై కూడా మ్యాప్ చేయవచ్చు: 1) సిన్సియర్ వర్సెస్ నిజాయితీ మరియు 2) ధైర్య వర్సెస్ పిరికితనం. ఇది క్రింది గ్రిడ్‌ను సృష్టిస్తుంది:

పురాణం:

  • క్వాడ్రంట్ 1 (ధైర్య మరియు హృదయపూర్వక): మీ తోటివారు మిమ్మల్ని ఎలా గ్రహిస్తారనే దానితో సంబంధం లేకుండా వారు మిమ్మల్ని గోధుమ రంగులో చూస్తే మీ గురించి తక్కువ ఆలోచిస్తారు. అందువల్ల, మీరు తప్పనిసరిగా పనిలో గోధుమ-ముక్కు ఉంటే, ఒక్కొక్కటిగా ప్రైవేటుగా చేయండి. గమనిక: క్వాడ్రంట్ 4 బాస్ బట్-ముద్దు యొక్క బహిరంగ ప్రదర్శనను కోరవచ్చు, ఈ సందర్భంలో మీరు రాజీనామా చేయాలి లేదా బహిరంగంగా మీరే తక్కువ చేయాలి.
  • క్వాడ్రంట్ 2 (సిన్సియర్ అండ్ పిరికి): గోధుమ-ముక్కు ఆశించిన ఏ వాతావరణంలోనైనా ఈ తోటివారు దయనీయంగా ఉంటారు కాబట్టి, మోకాలి మరియు పుకర్ అప్ చేయడానికి మీ సమయం వచ్చినప్పుడు వారు మీ పట్ల సానుభూతి పొందుతారు. నిజమే, అది వారిది కాకుండా మీ వంతు అని వారు ఉపశమనం పొందుతారు.
  • క్వాడ్రంట్ 3 (ధైర్యమైన కానీ నిజాయితీ లేనిది): ఈ తోటివారి చుట్టూ మీరు సురక్షితంగా గోధుమ-ముక్కు వేయవచ్చు ఎందుకంటే వారు తమ సొంత గోధుమ-ముక్కును బిజీగా చేస్తారు. ఏదైనా ఉంటే, వారు మీ గోధుమ-ముక్కును వారి స్వంత సక్-అప్ ప్రవర్తనకు ఆమోదంగా చూస్తారు.
  • క్వాడ్రంట్ 4 (పిరికి మరియు అసభ్యకరమైన): ఈ సందర్భంలో, మీరు గోధుమ-ముక్కును నిర్ణయించుకుంటే, మీ సాంకేతికత వారి కంటే గొప్పది అయితే మీ సహోద్యోగులు మిమ్మల్ని అసూయతో చూస్తారు.

మీరే

ఇప్పుడు మేము మీ యజమానిని మరియు మీ సహోద్యోగులను విశ్లేషించాము, ఆ రెండు గ్రిడ్లలో మీరు ఎక్కడ ఉన్నారో చూడటానికి లోపలికి లోతుగా పరిశీలించాల్సిన సమయం వచ్చింది, ఎందుకంటే క్వాడ్రాంట్లు ఖచ్చితంగా సరిపోతాయి.

ఉదాహరణకు, వారు ముఖస్తుతిని ఆశించరు లేదా కోరుకోరు కాబట్టి, క్వాడ్రంట్ 1 ఉన్నతాధికారులు క్వాడ్రంట్ 1 కార్మికులతో తమను తాము చుట్టుముట్టారు. అదేవిధంగా, క్వాడ్రంట్ 4 ఉన్నతాధికారులు ఎల్లప్పుడూ క్వాడ్రంట్ 4 టోడిల సమూహంతో ఉంటారు; నిజానికి క్వాడ్రంట్ 4 ఉన్నతాధికారులు క్వాడ్రంట్ 1 వ్యక్తులను సహించలేరు.

అందువల్ల, మీరు క్వాడ్రంట్ 1 బాస్ కాకుండా మరేదైనా పని చేస్తుంటే, మీరు ఎక్కడ ఉన్నారో ఖచ్చితంగా మీరు ఆకర్షించారా అని మీరే ప్రశ్నించుకోవాలి. అసమతుల్యత ఉందా, ఈ సందర్భంలో మీ పరిస్థితి తాత్కాలికం ('మీ బకాయిలు చెల్లించడం' లాగా) లేదా మీకు ధైర్యం లేదా సమగ్రత లేకపోవడం?

మీరు మీ బకాయిలను చెల్లిస్తుంటే, మీరు మీ నమస్కారం చేసిన తర్వాత మీరు ఆ అతుక్కొని ఉన్న అనుభూతిని తగ్గించవచ్చు. ఇదంతా మీ గొప్ప ప్రణాళికలో భాగం, ముద్దు పెట్టుకోండి. మీరు ఎక్కువసేపు అక్కడే ఉంటే, మీరు మీ పరిశ్రమలో సిగ్గులేని సక్-అప్ గా పిలువబడతారని తెలుసుకోండి.

అయినప్పటికీ, మీరు గోధుమ-ముక్కు తర్వాత అవాక్కవుతారు, ఎందుకంటే మీరు ఒక కుదుపు కోసం పనిచేయడం కంటే మెరుగ్గా చేయగలరనే అనుమానం మీకు ఉంది, మీ ఉత్తమ సహాయం వెన్నెముక పెరగడం, మీ తల నిటారుగా చేసుకోవడం మరియు మోకాలి మరియు పుక్కర్ చేసే ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడం ఉద్యోగంలో భాగం కాదు.

మీరు లేకపోతే? బాగా, చివరికి గోధుమ-ముక్కు మీకు చాలా సహజంగా మారుతుంది, దాని గురించి మీకు ఇకపై అస్సలు అనిపించదు. ఇది యథావిధిగా వ్యాపారం అవుతుంది. సమస్య పరిష్కారమైంది.

కేథరీన్ టింప్ఫ్ ఎంత ఎత్తుగా ఉంది

ఆసక్తికరమైన కథనాలు