చాలా మంది ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూయర్లు కనీసం కొన్నింటిని అడుగుతారు చాలా సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు . చాలా మంది కనీసం కొన్నింటిని అడుగుతారు చాలా తరచుగా అడిగే ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు . కానీ ప్రతి ఇంటర్వ్యూయర్ గురించి కనీసం ఒక ప్రశ్నకు వెళ్ళాలి.
అందులో బర్గర్ కింగ్ సీఈఓ డేనియల్ స్క్వార్ట్జ్ ఉన్నారు అతను అడగడానికి ఇష్టపడుతున్నాడు ఈ ప్రశ్న:
రే విలియం జాన్సన్ వివాహం చేసుకున్నాడు
'మీరు తెలివిగా ఉన్నారా, లేదా మీరు కష్టపడి పనిచేస్తారా?'
అది అతనికి ఇష్టమైన ప్రశ్న ఎందుకు?
'మీకు హార్డ్ వర్కర్స్ కావాలి' అన్నాడు. 'నేను కష్టపడాల్సిన అవసరం లేదు, నేను తెలివైనవాడిని' అని ఎంత మంది నాకు చెబితే మీరు ఆశ్చర్యపోతారు. నిజంగా?
'వినయం ముఖ్యం. ఉద్రేకపూరితమైన, పట్టుదలతో ఉన్న మరియు స్పష్టంగా వినయంగా మరియు అహంకారంగా లేని వ్యక్తులను నేను ఇష్టపడుతున్నాను. నమ్మకంగా ఉండటం ఫర్వాలేదు, కానీ అహంకారం కాదు. '
లేదా, అమెరికా కప్ విజేత కెప్టెన్ లాగా జిమ్మీ స్పితిల్ చెప్పారు , 'ఇతర వ్యక్తి కంటే తక్కువ చేయడం మంచి వ్యూహం అని నేను చాలా అరుదుగా చూశాను.'
మీరు చదువుకున్నవారు, అనుభవజ్ఞులైనవారు మరియు 'అర్హతగలవారు' కాకపోవచ్చు, కానీ మీరు ఎప్పుడైనా ఆలోచించగలరు, హల్‌చల్ చేయవచ్చు మరియు మిగతా వారందరికీ పని చేయవచ్చు. మీరు ఎల్లప్పుడూ నేర్చుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తూనే ఉండవచ్చు. మీరు ఎల్లప్పుడూ క్రొత్త నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి ప్రయత్నిస్తూనే ఉంటారు.
మీ యొక్క మంచి సంస్కరణగా ఉండటానికి మీరు ఎల్లప్పుడూ ప్రయత్నిస్తూనే ఉంటారు.
స్కార్లెట్ ఎస్టేవెజ్ తండ్రి
కానీ అలా చేయడానికి, మీరు మెరుగుపరచడానికి స్థలం ఉందని మీరు అనుకోవాలి. మీరు స్మార్ట్ కావచ్చు ... కానీ మీరు చాలా తెలివిగా ఉండగలరని మీకు తెలుసు.
మరియు మీరు అక్కడికి చేరుకోవడానికి చాలా కష్టపడటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.
మీరు స్క్వార్ట్జ్ కోసం పని చేయాలనుకుంటున్నారా ... లేదా మీరు విజయవంతమైన సంస్థను నిర్మించాలనుకుంటున్నారా అనేది నిజం. ప్రయత్నం మరియు నిలకడ ఉత్తమ పోటీ ప్రయోజనాలు - మరియు తరచుగా మీకు అవసరమైన ప్రయోజనాలు మాత్రమే.
