ప్రధాన చిన్న వ్యాపార వారం ఆపిల్ ఉద్యోగులు వారి కొత్త ఓపెన్-ప్లాన్ ఆఫీస్ క్యాంపస్‌ను అసహ్యించుకుంటారు

ఆపిల్ ఉద్యోగులు వారి కొత్త ఓపెన్-ప్లాన్ ఆఫీస్ క్యాంపస్‌ను అసహ్యించుకుంటారు

రేపు మీ జాతకం

గత సంవత్సరానికి, నేను అనేక శాస్త్రీయ అధ్యయనాల ప్రకారం, ఉద్యోగులు బహిరంగ కార్యాలయాలను ద్వేషిస్తారు, ఎందుకంటే వారు శబ్దం, దృశ్యమాన దృష్టి మరల్చడం మరియు ప్రజలను సాంఘికీకరించడానికి బలవంతం చేయడం, వారు సాధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న దానితో సంబంధం లేకుండా.

ఇంకా, ఓపెన్-ప్లాన్ కార్యాలయాలు (మరియు వారు ప్రోత్సహించాలని అనుకునే 'సహకారం) ఉత్పాదకతను పెంచుతాయి. బొత్తిగా వ్యతిరేకమైన. చాలా మంది హోటల్ లాబీకి సమానమైన పర్యావరణ సమానమైనప్పుడు చాలా తక్కువ పని చేస్తారు.

నేను ఈ శాస్త్రీయ వాస్తవాలను ఎత్తి చూపిన ప్రతిసారీ, ఎవరో ఒక రిపోస్ట్‌ను ప్రయత్నిస్తారు '[చాలా విజయవంతమైన సంస్థ] ఓపెన్-ప్లాన్ కార్యాలయాలు ఉన్నాయి. కాబట్టి మీరు, జాఫ్రీ, పూర్తిగా నిండి ఉన్నారు. '

ప్రపంచంలోని అత్యంత విజయవంతమైన సంస్థ ఆపిల్ కేవలం 5 బిలియన్ డాలర్లు మరియు ఆరు సంవత్సరాలు ఓపెన్-ప్లాన్ ఆఫీస్ కాన్సెప్ట్ చుట్టూ కేంద్రీకృత క్యాంపస్‌ను నిర్మించిందని తెలిస్తే ఇటువంటి వ్యాఖ్యాతలు ఆశ్చర్యపోవచ్చు. మరియు ఏమి అంచనా?

ఆపిల్ ఉద్యోగులు దీన్ని ద్వేషిస్తారు.

ఒక ప్రకారం ఈ వారం ప్రారంభంలో వచ్చిన వ్యాసం bizjournals.com వద్ద,

అధిక-స్థాయి ఆపిల్ సిబ్బంది సంస్థ యొక్క ఓపెన్ ఫ్లోర్ ప్లాన్‌పై సంతృప్తి చెందలేదు - ఇందులో చాలా మంది కంపెనీ ఇంజనీర్లు క్యూబికల్స్ లేదా కార్యాలయాలకు బదులుగా సహోద్యోగులతో పొడవైన టేబుళ్ల వద్ద పనిచేస్తున్నారు [మరియు] కొంతమంది ఉద్యోగులు తమ సొంత స్థలం వెలుపల పట్టుబట్టారు ప్రధాన అంతరిక్ష-శైలి భవనం.

బెత్ చాప్మన్ కుమారుడు డొమినిక్ స్మిత్

ప్రకారం బ్లూమ్బెర్గ్ , ఆపిల్ యొక్క ఇంటర్నెట్ సాఫ్ట్‌వేర్ బృందం సంస్థ యొక్క పాత ప్రధాన కార్యాలయం నుండి వెళ్లడానికి నిరాకరిస్తోంది ఎందుకంటే కొత్త ప్రధాన కార్యాలయంలో పని వాతావరణం అంతగా నచ్చలేదు:

కొత్త క్యాంపస్‌లో బెంచ్ సీటింగ్, లాంగ్ వర్క్ టేబుల్స్ మరియు ఓపెన్ క్యూబికల్ స్పేస్‌లు ఉంటాయి, కార్యాలయ వాతావరణాలను నిశ్శబ్దంగా ఉపయోగించుకునే ఉద్యోగులను ఇబ్బంది పెట్టవచ్చు.

గీ, యా అనుకుంటున్నాను?

ఆపిల్, బహిరంగ ప్రణాళికను 'సహకారాన్ని' పెంచుతుందనే కారణంతో సమర్థిస్తోంది, ఉత్పాదకత తగ్గుతుందని స్థిరంగా నిరూపించబడిన జనాదరణ పొందిన నిర్వహణ నిర్వహణ.

ఈ హాస్యాస్పదమైన ఓపెన్-ప్లాన్ ఆఫీసు పథకాలలో ఎప్పటిలాగే, సంస్థ యొక్క ఉన్నత నిర్వహణకు ప్రైవేట్ కార్యాలయాలు ఉంటాయి, తద్వారా టిమ్ కుక్ మరియు అతని నిర్వహణ బృందం నిరూపిస్తుంది ('ఎవరు నమ్ముతారు, నేను లేదా మీ లైన్' కళ్ళు 'మార్గం) కపటవాదులు.

డాల్టన్ రాపట్టోని ఎంత ఎత్తు

ఇప్పుడు.

గమనిక: అసంతృప్తి యొక్క ఈ నివేదికలపై వ్యాఖ్యానించడానికి నేను ఆపిల్ పిఆర్ వద్దకు చేరుకున్నాను, కానీ తిరిగి వినలేదు. నాకు ప్రతిస్పందన వస్తే, నేను ఈ కాలమ్‌ను అప్‌డేట్ చేస్తాను.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు