కెరీర్ కోచ్‌గా, నేను ప్రతిరోజూ ప్రజలతో కలిసి పని చేస్తాను ఇంటర్వ్యూ తయారీ . ఇంటర్వ్యూలు బహిరంగంగా మాట్లాడే ఒక రూపం. 99 శాతం మంది ప్రజలు మరణం కంటే బహిరంగంగా మాట్లాడటానికి భయపడతారు. అందువల్ల, ఇంటర్వ్యూలు నా క్లయింట్లను అప్రమత్తం చేయడంలో ఆశ్చర్యం లేదు. 'మీ గురించి చెప్పు', మరియు వంటి అన్ని సాధారణ ప్రశ్నలను మనం అధిగమించడమే కాదు 'మీకు ప్రత్యేకత ఏమిటి?' మీ తల లోపలికి ప్రవేశించడానికి మరియు మీ నిజమైన ఉద్దేశాలను తెలుసుకోవడానికి యజమానులు ఉపయోగిస్తున్న ఆ తప్పుడు ప్రవర్తన ప్రశ్నలకు కూడా మేము లోతుగా త్రవ్విస్తాము.
రాబర్ట్ ఇర్విన్ ఇప్పటికీ వివాహం చేసుకున్నాడు
నీకు ఈ ఉద్యోగం ఎందుకు కావాలి?
యజమానులకు ఇది అసాధారణం కాదు వారి బహిరంగ స్థానం కోరుకునే మీ కారణాలను అడగండి . చాలా క్రూరంగా నిజాయితీగా ఉండకూడదని మనలో చాలా మందికి తెలుసు, అనగా 'నేను నా యజమానిని మరియు సహోద్యోగులను ద్వేషిస్తున్నాను.' లేదా, 'నేను పనితీరు కోసం తొలగించబోతున్నాను.' కానీ, కొంతమంది తప్పుగా సరైన సమాధానం ఏమిటంటే కంపెనీ గొప్ప యజమాని గురించి మాట్లాడటం. నేను చాలా మందిని చూశాను ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి ప్రయత్నించండి వైవిధ్యాన్ని నియమించడంపై సంస్థ యొక్క విధానాలను ప్రశంసించడం ద్వారా లేదా ఉద్యోగుల అభివృద్ధికి ఇది నిబద్ధత. అత్యుత్తమ యజమానిగా ఉన్నందుకు కంపెనీ గెలుచుకున్న అన్ని అవార్డులలో కూడా నేను కొంత డైవ్ చూశాను. ఈ ప్రతిస్పందనలతో సమస్య A) మీరు సక్-అప్ లాగా కనిపిస్తారు మరియు B) మీరు నిజంగానే ఉన్నారు ప్రతికూలమైనదాన్ని బహిర్గతం చేస్తుంది మీ ప్రస్తుత ఉపాధి పరిస్థితి గురించి.
మీరు చప్పట్లు కొట్టేది నిజంగా మిమ్మల్ని బగ్ చేయడం ఏమిటో వెల్లడిస్తుంది
యజమానులు మీరు వారి కోసం పనిచేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాల గురించి తెలుసుకున్నప్పుడు, మీ ప్రస్తుత యజమాని వద్ద మీకు ఆ విషయాలు లేవని సూచిస్తుంది. ఇంకా అధ్వాన్నంగా, ఇది మీరు మీ స్వంత అవసరాలపై దృష్టి పెట్టిన సందేశాన్ని పంపుతుంది మరియు యజమాని యొక్క అవసరాలకు కాదు. కాబట్టి, మీరు వారి వైవిధ్యాన్ని ఆరాధిస్తారని మీరు చెప్పినప్పుడు, నియామక నిర్వాహకుడు, 'నా కంపెనీ నా ప్రత్యేకతను గుర్తించలేదు.' లేదా, వారు ఉద్యోగుల శిక్షణ ఇస్తారని మీరు ఇష్టపడుతున్నారని మీరు చెప్పినప్పుడు, 'నా కంపెనీ నా సామర్థ్యాన్ని గుర్తించలేదు మరియు నా వృద్ధికి బిల్లును ఇవ్వదు' అని మీరు ఏడుస్తున్నారు. ఈ విషయాలు నిజం కావచ్చు లేదా కాకపోవచ్చు, అది సందేశం కాదు మీరు ఇంటర్వ్యూలో పంపించాలనుకుంటున్నారా?
ఉద్యోగం మిమ్మల్ని ఎలా విలువైనదిగా చేస్తుంది అనే దానిపై దృష్టి పెట్టండి
సరైన సమాధానం ఉద్యోగం మిమ్మల్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో వివరించండి మీ ప్రస్తుత నైపుణ్యాలు, అనుభవం మరియు ఆసక్తులు మెరుగ్గా ఉంటాయి కాబట్టి మీరు కంపెనీకి ఎక్కువ డబ్బు ఆదా చేయవచ్చు లేదా సంపాదించవచ్చు. మీరు ఉద్యోగం పొందాలనుకుంటే, ఉద్యోగిలాగా ఆలోచించడం మానేయండి. ఇంటర్వ్యూలో, మీ సేవలను యజమానికి అమ్మడం మీ లక్ష్యం. యజమాని వినాలనుకుంటున్నారు మీకు ఉద్యోగం కావాలి ఎందుకంటే మీరు వారి పరిస్థితిని మెరుగుపర్చడానికి భారీ సామర్థ్యాన్ని చూస్తారు మరియు దాని గురించి సంతోషిస్తారు. అదే వారు మీలో పెట్టుబడి పెట్టేలా చేస్తుంది. తేడా చూడండి? సమాధానం వారి గురించి, మీరు కాదు!
పి.ఎస్. - ఇంటర్వ్యూ ప్రిపరేషన్ ఈ రోజు తేలికగా తీసుకోకూడదు
మీరు నిష్క్రియాత్మకంగా ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, లేదా కొన్ని సంవత్సరాలలో మొదటిసారి ఉద్యోగ శోధనలో ఉంటే, దయచేసి తక్కువ నిరుద్యోగిత రేటు కంపెనీలకు వారు కోరుకున్న ప్రతిభను కనుగొనడం కష్టతరం చేసిందని తెలుసుకోండి. అందువలన, వారు వాస్తవానికి వారి ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలను చేస్తున్నారు కష్టం సంభావ్య చెడు నియామకాలను తొలగించడానికి. తక్కువ నిరుద్యోగం ఉన్న సమయాల్లో, కంపెనీలు ఖరీదైన నియామక తప్పిదాలను భరించలేవు. ఇంటర్వ్యూ ప్రిపరేషన్ కోసం సమయం గడపడం వేగంగా అద్దెకు తీసుకునే మీ సామర్థ్యంలో చాలా తేడా ఉంటుంది. మరియు, సరైన యజమాని ద్వారా.
