1967 లో అరేతా ఫ్రాంక్లిన్ తన విజయవంతమైన రికార్డును నమోదు చేయడానికి ముందే, ప్రజలు గౌరవం కోరుతున్నారు. బేసి, గౌరవం అనేది చర్యతో ఎక్కువ సంపాదించాలి మరియు పదాలతో తక్కువ సంపాదించాలి. కొంతమంది సహజంగా గౌరవించబడతారు; ఇతరులు దాని కోసం పని చేయాలి. ఇది తరచుగా మీరు చుట్టుముట్టే వ్యక్తులపై లేదా మీరు నివసించే లేదా పనిచేసే వాతావరణంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
చాంటే మూర్‌ను ఎవరు వివాహం చేసుకున్నారు
గౌరవం లేకపోవడం మీకు అనిపిస్తే అది సంపాదించడం ఆలస్యం కాదు. మీ గురించి నిజాయితీగా చూడటం ద్వారా మరియు మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులతో మీరు ఎలా వ్యవహరిస్తారో మీరు ప్రారంభించాలి. అప్పుడు గౌరవం-అర్హత ఉన్న పనికి వెళ్ళండి. గౌరవం పొందడానికి నా ఉత్తమ చిట్కా ఇక్కడ ఉంది మరియు నా నుండి మరిన్ని అంతర్దృష్టులు ఇంక్. సహచరులు.
1. వారితో ప్రారంభించండి.
గౌరవం సంపాదించడానికి నంబర్ వన్ అడ్డంకి నార్సిసిజం. ప్రజలు మీ గురించి మీరేనని మొదటి అభిప్రాయం ఉంటే, గౌరవించటానికి మీరు ఎక్కడానికి కఠినమైన కొండ ఉంటుంది. ప్రజల జీవితంలో ఏమి జరుగుతుందో తెలుసుకోండి. చర్య తీసుకునే ముందు పరిశీలకుడిగా వ్యవహరించండి. నిజమైన ఆసక్తి మరియు తాదాత్మ్యం చూపించు. అందరి శ్రేయస్సు కోసం పర్యావరణాన్ని మెరుగుపరచడానికి మీరు నిశ్చయంగా పనిచేస్తే, గౌరవం మీపై కురుస్తుంది.
2. మొదట మీ పట్ల గౌరవం పొందండి.
గౌరవం కోసం ఆశతో మర్చిపో. కొంతమంది మిమ్మల్ని గౌరవిస్తారు, కొందరు అంగీకరించరు - మీరు దీన్ని నియంత్రించలేరు. మీ గురించి మరియు మీరు చేసే పనుల గురించి మంచి అనుభూతి చెందడంపై దృష్టి పెట్టండి. మీరు చేసే పనులను కొలవడానికి మార్గాలను కనుగొనండి మరియు ఆ ప్రమాణాలను ఉపయోగించి మిమ్మల్ని మీరు అంచనా వేయండి. మీరు సరైనది, ఉత్తమమైనది మరియు మీ కోసం ఏది పని చేస్తుంటే - మరియు ఆ విషయాలు మీ లక్ష్యాలను సాధించడంలో మీకు సహాయపడతాయి - అప్పుడు ముఖ్యమైన వ్యక్తులు మిమ్మల్ని సహజంగా గౌరవిస్తారు. అయితే ఇంకా మంచిది, మీరు మిమ్మల్ని గౌరవిస్తారు మరియు ఇది అందరికీ మంచి గౌరవం. - యజమాని మాన్యువల్
జెఫ్ నుండి మరింత చదవాలనుకుంటున్నారా? .
3. బంగారు నియమాన్ని అనుసరించండి.
గౌరవం పొందడానికి, మీరు గౌరవించబడటానికి అర్హులు. మంచి వ్యక్తిగా ఉండండి - ఇతరులలో ఉత్తమమైన వాటి కోసం చూస్తున్న మరియు అతని లేదా ఆమె వాగ్దానాలను అనుసరించే వ్యక్తి. నిజం చెప్పండి, పారదర్శకంగా ఉండండి మరియు ఇతరుల పట్ల నిజమైన శ్రద్ధ వహించండి. మీ కృతజ్ఞతను ప్రారంభ మరియు తరచుగా చూపించు. మీరు పనిచేసే వ్యక్తులను గౌరవించండి మరియు వారు మిమ్మల్ని గౌరవిస్తారు. - లీడర్‌షిప్ గై
ఫ్రెడ్ హామండ్ విలువ ఎంత
పీటర్ నుండి మరింత చదవాలనుకుంటున్నారా? .
4. ఆత్మవిశ్వాసంతో ప్రారంభించండి.
ఇతరుల గౌరవం పొందడం మీ మీద గౌరవం మరియు నమ్మకంతో ప్రారంభమవుతుంది. ఆత్మవిశ్వాసం లేకపోవడం సులభంగా గుర్తించబడుతుంది - స్పృహతో లేదా ఉపచేతనంగా - మీరు గౌరవం పొందాలనుకునే వారిచే. ప్రశంస కోసం వారి అన్వేషణలో అతిగా గ్రహించిన వ్యక్తులు ఖచ్చితంగా విశ్వాసం లోపించారు. కాబట్టి దాన్ని వీడండి. మీ ఉద్దేశ్యాన్ని గడపండి, ఇతరులకు సహాయం చేయండి మరియు గౌరవించండి మరియు ప్రక్రియను ఆస్వాదించండి, ఆపై మీరు గౌరవం కోసం అయస్కాంతం అవుతారు. - విజయవంతమైన సోలోయిస్ట్
మార్లా నుండి మరింత చదవాలనుకుంటున్నారా? .
5. గౌరవం ప్రతిబింబిస్తుందని అర్థం చేసుకోండి.
గౌరవం మీరు ఇతరులతో ఎలా వ్యవహరిస్తారో ప్రత్యక్ష ప్రతిబింబం. గౌరవం పెంపొందించడానికి సమయం పడుతుంది మరియు మీరు ఇతరులతో సంభాషించేటప్పుడు సంపాదించవచ్చు. మీరు గౌరవించబడనప్పుడు, అధికంగా ఖర్చు చేయడం మరియు మొరిగే ఆర్డర్‌లు, మైక్రో మేనేజింగ్ పనులు, మీ విజయాల గురించి గొప్పగా చెప్పడం మరియు శ్రద్ధ కోరడం సులభం. ఈ ప్రవర్తన ఇతరులను దూరంగా నెట్టివేస్తుంది మరియు తక్కువ గౌరవం ఇస్తుంది. కొత్త నిర్వాహకులు జట్టును ఎలా సమర్థవంతంగా నడిపించాలో నేర్చుకునేటప్పుడు ఇది ఒక సాధారణ సమస్య. నేను పనిచేసే అత్యంత గౌరవనీయ వ్యక్తుల లక్షణాలలో నిశ్శబ్దం, చిత్తశుద్ధి మరియు పరిశోధనాత్మకత ఉన్నాయి. ఈ లక్షణాలు ఇతరులను గౌరవించటానికి మరియు వినడానికి వారి కోరికను ప్రతిబింబిస్తాయి. ఈ నాయకులు ఒక నిర్ణయం తీసుకున్నప్పుడు, ఎంత ప్రజాదరణ పొందినప్పటికీ, వారి జట్లు నాయకుడి పట్ల ఉన్న గౌరవం కారణంగా అంగీకరిస్తున్నాయి. - లీన్ ఫార్వర్డ్
ఎరిక్ నుండి మరింత చదవాలనుకుంటున్నారా? .
ఫామ్‌హౌస్ నియమాలు నాన్సీ ఫుల్లర్ బయో
