గొప్ప నాయకుడిగా ఉండటం అంటే, సానుకూల ప్రభావం ద్వారా ఉమ్మడి దృష్టి మరియు లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఇతరులను నడిపించడానికి నిజమైన సుముఖత మరియు నిజమైన నిబద్ధత. ఏ నాయకుడూ గొప్పగా లేదా దీర్ఘకాలికంగా ఒంటరిగా ఏమీ సాధించలేడు. జట్టుకృషి నాయకత్వంతో కలిసి పనిచేస్తుంది. నాయకత్వం గురించి ప్రజలు-మరియు కోసం ప్రజలు.
జాన్ సి. మాక్స్వెల్ ప్రపంచంలోని అగ్ర నాయకత్వ ఆలోచనాపరులలో ఒకరిగా పరిగణించబడుతుంది. నేను ప్రేరేపించడానికి అతని పుస్తకాల నుండి 44 ఉత్తమ కొటేషన్లను సంకలనం చేసాను మీరు గొప్ప నాయకుడిగా కూడా.
1. 'గొప్ప నాయకుడు తన దృష్టిని నెరవేర్చడానికి ధైర్యం పొజిషన్ నుండి వస్తుంది, స్థానం కాదు.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
2. 'నాయకత్వం శీర్షికలు, స్థానాలు లేదా ఫ్లోచార్ట్‌ల గురించి కాదు. ఇది ఒక జీవితం మరొక జీవితాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
3. 'నాయకుడు అంటే మార్గం తెలిసినవాడు, దారి చూపేవాడు, మార్గం చూపేవాడు.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
బూమర్ esiason నికర విలువ 2014
4. 'నాయకులు ఇతరులతో సంబంధాలు పెట్టుకునేంత దగ్గరగా ఉండాలి, కానీ వారిని ప్రేరేపించడానికి చాలా ముందుకు ఉండాలి.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
5. 'ఇతర నాయకులను ఉత్పత్తి చేసే నాయకుడు వారి ప్రభావాలను పెంచుతాడు.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
6. 'విజయవంతమైన వ్యక్తి తనకు సరైన స్థలాన్ని కనుగొంటాడు. కానీ విజయవంతమైన నాయకుడు ఇతరులకు సరైన స్థలాన్ని కనుగొంటాడు. జాన్ సి. మాక్స్వెల్
7. 'నిజమైన నాయకత్వం ఇతరులు సంతోషంగా మరియు నమ్మకంగా అనుసరించే వ్యక్తి.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
8. 'నాయకుడికి విశ్వాసం లేనప్పుడు, అనుచరులకు నిబద్ధత ఉండదు.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
9. 'నాయకుడి వైఖరి ఆమె పనిచేసే ప్రదేశానికి థర్మోస్టాట్ లాంటిది. ఆమె వైఖరి మంచిగా ఉంటే, వాతావరణం ఆహ్లాదకరంగా ఉంటుంది, మరియు వాతావరణంలో పనిచేయడం సులభం. కానీ ఆమె వైఖరి చెడ్డది అయితే, ఉష్ణోగ్రత సరిపోదు. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
10. 'మీరు మిమ్మల్ని అనుసరించకపోతే, మరెవరైనా ఎందుకు ఉండాలి?' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
11. 'గొప్ప నాయకులు ఎల్లప్పుడూ రెండు భిన్నమైన లక్షణాలను కలిగి ఉంటారు. అవి చాలా దూరదృష్టి మరియు అత్యంత ఆచరణాత్మకమైనవి. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
12. 'మీరు ఎక్కాలనుకుంటున్నారో అంత ఎక్కువ నాయకత్వం అవసరం. మీరు ఎంత ఎక్కువ ప్రభావం చూపాలనుకుంటున్నారో, మీ ప్రభావం ఎక్కువగా ఉండాలి. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
13. 'మీరు ప్రజలను ప్రభావితం చేయలేకపోతే, వారు మిమ్మల్ని అనుసరించరు. ప్రజలు అనుసరించకపోతే, మీరు నాయకుడు కాదు. అది ప్రభావ చట్టం. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
14. 'ఎవరైనా ఓడను నడిపించవచ్చు, కాని కోర్సును చార్ట్ చేయడానికి నాయకుడిని తీసుకుంటుంది. మంచి నావిగేటర్లుగా ఉన్న నాయకులు తమ ప్రజలను ఎక్కడి నుండైనా తీసుకెళ్లగలుగుతారు. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
15. 'మీరు నాయకులైతే, మీ విజయానికి నిజమైన కొలత ప్రజలను పనిలోకి తీసుకురావడం కాదు. ఇది ప్రజలు కష్టపడి పనిచేయడం లేదు. ఇది ప్రజలు కలిసి కష్టపడి పనిచేస్తోంది. దానికి నిబద్ధత అవసరం. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
16. 'మీరు నాయకుడిగా ఉండాలనుకుంటే, మీరు దీన్ని చేయగలరని శుభవార్త. ప్రతి ఒక్కరికి సామర్థ్యం ఉంది, కానీ అది రాత్రిపూట సాధించబడదు. దానికి పట్టుదల అవసరం. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
17. 'మీరు నిజంగా అసాధారణమైన నాయకుడిగా ఉండాలనుకుంటే, మీ దృష్టిని ఎక్కువగా చూడటానికి, అమలు చేయడానికి మరియు ఇతరులకు జోడించడానికి మీరు ఒక మార్గాన్ని కనుగొనవలసి ఉంటుంది.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
18. 'నిర్వాహకులు ప్రక్రియలతో పని చేస్తారు-నాయకులు ప్రజలతో పని చేస్తారు.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
19. 'అంతా లేచి నాయకత్వంపై పడుతుంది.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
20. 'మంచి నాయకులకు ఎప్పుడు భావోద్వేగాలను ప్రదర్శించాలో మరియు ఎప్పుడు ఆలస్యం చేయాలో తెలుసు.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
21. 'నాయకులు, అనుచరులు మరియు ఓడిపోయిన వారి మధ్య తేడా మీకు తెలుసా? నాయకులు సవాళ్లతో సాగదీస్తారు. అనుచరులు సవాళ్లతో పోరాడుతున్నారు. ఓడిపోయినవారు సవాళ్ల నుంచి కుంచించుకుపోతారు. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
22. 'చాలా మంది మంచి నాయకులు తాము విశ్వసించే వ్యక్తుల దృక్పథాన్ని కోరుకుంటారు.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
23. 'ఉదాహరణ ద్వారా కాకుండా వేరే ఏ విధంగానైనా నడిపించడానికి, మేము నాయకత్వం యొక్క మసక చిత్రాన్ని ఇతరులకు పంపుతాము. మొదట మనల్ని మనం మెరుగుపర్చడానికి కృషి చేసి, దానిని మా ప్రాధమిక లక్ష్యం చేస్తే, ఇతరులు అనుసరించే అవకాశం ఉంది. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
24. 'నిజమైన నాయకులందరూ ఉత్తమంగా అవును అని చెప్పడానికి మంచిని నో చెప్పడం నేర్చుకున్నారు.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
25. 'ఉత్తమ నాయకులు తమ విజయాలు తమ ప్రజలపై ఆధారపడి ఉన్నాయని గ్రహించేంత వినయంగా ఉంటారు.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
26. 'నాయకులు ప్రతిదాన్ని నాయకత్వ పక్షపాతంతో చూస్తారు. వారి దృష్టి ప్రజలను సమీకరించడం మరియు వారి స్వంత వ్యక్తిగత ప్రయత్నాలను ఉపయోగించడం కంటే వారి లక్ష్యాలను సాధించడానికి వనరులను పెంచడం. విజయవంతం కావాలనుకునే నాయకులు తమ సంస్థ యొక్క ప్రయోజనం కోసం తమ వద్ద ఉన్న ప్రతి ఆస్తి మరియు వనరులను పెంచుతారు. ఆ కారణంగా, వారు తమ వద్ద ఉన్నదాని గురించి నిరంతరం తెలుసు. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
27. 'ఇది నాయకుడిని చేసే స్థానం కాదు; ఇది స్థానం సంపాదించే నాయకుడు. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
28. 'నాయకులు ఇతరులను శక్తివంతం చేయడంలో విఫలమైనప్పుడు, ఇది సాధారణంగా మూడు ప్రధాన కారణాల వల్ల వస్తుంది: 1. ఉద్యోగ భద్రత కోసం కోరిక 2. మార్పుకు ప్రతిఘటన 3. స్వీయ-విలువ లేకపోవడం.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
29. 'ప్రజలు మిమ్మల్ని ఒక వ్యక్తిగా గౌరవించినప్పుడు, వారు మిమ్మల్ని ఆరాధిస్తారు. వారు మిమ్మల్ని స్నేహితుడిగా గౌరవించినప్పుడు, వారు నిన్ను ప్రేమిస్తారు. వారు మిమ్మల్ని నాయకుడిగా గౌరవించినప్పుడు, వారు మిమ్మల్ని అనుసరిస్తారు. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
30. 'నాయకత్వానికి స్థానం కంటే తక్కువ సంబంధం ఉంది.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
31. 'మీరు ఉత్తమ నాయకుడిగా ఉండాలనుకుంటే, మీరు ఎంత లేదా ఎంత తక్కువ సహజ నాయకత్వ ప్రతిభను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, మీరు సేవలందించే నాయకుడిగా మారాలి.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
32. 'నాయకుడికి విజయం ఒకే విజయం. అయితే, ప్రోగ్ విజయాన్ని అనుభవించినప్పుడు, అది డబుల్ గెలుపు అవుతుంది. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
33. 'నాయకత్వ సవాలు మార్పును సృష్టించడం మరియు వృద్ధిని సులభతరం చేయడం.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
34. 'నాయకుడి కొలత అతనికి సేవ చేసే వ్యక్తుల సంఖ్య కాదు, అతను పనిచేసే వ్యక్తుల సంఖ్య.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
35. 'నాయకులు ఇచ్చే రివార్డులు వారి ప్రజలు ప్రతిఫలంగా ఇచ్చే ఫలితాల ద్వారా సమతుల్యతను కలిగి ఉంటాయి.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
36. 'నాయకత్వంలోని బాటమ్ మనం ఎంత దూరం ముందుకు సాగడం కాదు, ఇతరులను ఎంత దూరం ముందుకు తీసుకువెళుతున్నాం.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
కార్ల లెక్కింపు డానీ కోకర్ పెళ్లి చేసుకున్నాడు
37. 'విశ్వాసంతో ఉన్న నాయకుడు ప్రజలలో సానుకూల మార్పులను తెచ్చే నాయకుడు.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
38. 'నాయకుడిగా, మీ ప్రజలు మీ వెనుక ఉన్నంత వరకు మీరు ఎప్పటికీ ముందుకు రారు.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
39. 'సమర్థవంతమైన నాయకులు వారి దైనందిన జీవితంలో క్రమశిక్షణ కలిగిన నాయకులు.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
40. 'ప్రతి సమర్థవంతమైన నాయకుడికి తప్పనిసరిగా ఐదు చర్చించలేని లక్షణాలు ఉన్నాయి: పిలుపు యొక్క భావం, కమ్యూనికేట్ చేయగల సామర్థ్యం, సమస్య పరిష్కారంలో సృజనాత్మకత, er దార్యం మరియు స్థిరత్వం.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
41. 'ఒక నాయకుడు గొప్పవాడు, అతని లేదా ఆమె శక్తి వల్ల కాదు, ఇతరులను శక్తివంతం చేయగల సామర్థ్యం వల్ల.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
42. 'నాయకత్వానికి ఉండవలసిన గౌరవం ఒకరి నీతి ప్రశ్న లేకుండా ఉండాలి. ఒక నాయకుడు సరైన మరియు తప్పు మధ్య రేఖకు పైన ఉండటమే కాదు, అతను 'బూడిదరంగు ప్రాంతాల' గురించి బాగా స్పష్టంగా ఉంటాడు. జాన్ సి. మాక్స్వెల్
43. 'నాయకుడిగా మీ అంతిమ లక్ష్యం తగినంతగా మరియు వ్యూహాత్మకంగా పనిచేయడం, ఇతరులకు ఇవ్వడానికి మరియు పంచుకోవడానికి మీకు తగినంత కంటే ఎక్కువ.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
44. 'నాయకుడిగా, గొప్ప కారణంలో విఫలమైనందుకు మీరు పాయింట్లు సంపాదించరు. మీరు సంస్థను నిలిపివేసినప్పుడు 'సరైనది' అయినందుకు మీకు క్రెడిట్ లభించదు. ప్రజలను వారు ఎక్కడికి తీసుకెళ్లాలనే మీ సామర్థ్యం ద్వారా మీ విజయం కొలుస్తారు. ప్రజలు మొదట నాయకుడిగా మిమ్మల్ని కొనుగోలు చేస్తేనే మీరు దీన్ని చేయగలరు. ఇది లా-బై-ఇన్ యొక్క వాస్తవికత. ' జాన్ సి. మాక్స్వెల్
