ఒక సంస్థ డజన్ల కొద్దీ లేదా వందలాది మందిని గట్టి క్యూబికల్ వాతావరణంలో ఉంచడం ఆశ్చర్యంగా ఉంది, ఇంకా ఏదో ఒకవిధంగా వారు కలిసిపోతారు మరియు చాలా వరకు ఉత్పాదకత కలిగి ఉంటారు. ఖచ్చితంగా, కొంతమంది వ్యక్తుల వివేచనలు ఇతరుల నరాలపైకి వస్తాయి. వాస్తవానికి, చాలా మంది సంఘర్షణ మరియు అసమానతను రేకెత్తించకుండా ఆ కోపాలను తట్టుకుంటారు.
సాధారణ చికాకుల జాబితా ఇక్కడ ఉంది, అవి ఎంత బాధించేవి అయినప్పటికీ అరుదుగా పిలువబడతాయి. మీ సహోద్యోగులలో ఎవరైనా అలవాటు పడిన నేరస్థులు అయితే, వారికి ఈ జాబితాను పంపండి. వారు మీతో కొంతమందితో అంగీకరిస్తారు, ముఖ్యంగా కార్యాలయంలోని ఇతరులకు సంబంధించి, అదే సమయంలో వారు మరింత స్వీయ-అవగాహన కలిగి ఉంటారు. మీరు మీ స్వంత నేరాల కోసం దాన్ని తనిఖీ చేయడం మంచిది.
1. బిగ్గరగా వ్యక్తిగత కాల్స్ తీసుకోవడం.
కొంతమంది తమ స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులతో మాట్లాడేటప్పుడు వారు ఎంత బిగ్గరగా ఉన్నారో గ్రహించలేరు. మీరు బిగ్గరగా మాట్లాడేవారు అయితే, కాల్ వెలుపల తీసుకోండి లేదా విరామం వరకు లేదా పని తర్వాత వేచి ఉండండి.
2. హెడ్‌ఫోన్‌లతో పాడటం.
మీరు గొప్ప గాయకుడు అయినప్పటికీ, మీరు మొత్తం కార్యాలయాన్ని సెరినేడ్ చేయవలసిన అవసరం లేదు. వాస్తవానికి, మీరు హెడ్‌ఫోన్‌లను కలిగి ఉన్నప్పుడు, మీరు నిజంగా ఎంత బిగ్గరగా ఉన్నారో మీకు తెలియదు. అలా కాకుండా, మీరు ప్రారంభంలో ఉన్నవారిలాగే ఉండవచ్చు అమెరికన్ ఐడల్ వారు గొప్పవారని మాత్రమే భావించే పోటీదారులు. మీ షవర్ కోసం పబ్లిక్ పనితీరును సేవ్ చేయండి లేదా కనీసం కారు ఇంటికి వెళ్లండి.
3. మురికి వంటలను మీ డెస్క్ వద్ద ఉంచడం.
పాత ఆహారం వాసన మరియు వికారంగా ఉంటుంది. మీరు ఎంత బిజీగా ఉన్నా, మీ భోజన వంటలను కడగడానికి మీకు ఇంకా 10 నిమిషాలు ఉండాలి.
4. పొగ విరామాలను తీసుకోవడం మరియు మెరుగుపరచడం కాదు.
మీరు ధూమపానం, కాబట్టి మీరు మీ వాసనను కోల్పోయారు. కానీ ధూమపానం చేయని వ్యక్తులు మీరు తిరిగి తలుపులో నడిచిన వెంటనే మిమ్మల్ని వాసన చూస్తారు మరియు ఇది అప్రియమైనది. మీరు ధూమపానం చేయవలసి వస్తే, మీ చేతులు కడుక్కోండి మరియు మీరు పూర్తయినప్పుడు నోరు కడగండి. ఇంకా మంచిది, ధూమపానం మానేయండి.
5. ప్రజలను నిరంతరం సరిదిద్దడం.
ప్రతి ఒక్కరూ తప్పులు చేస్తారు, మరియు చాలావరకు, ఒకసారి సరిదిద్దబడటం పట్టించుకోవడం లేదు. కానీ ప్రతి చిన్న వ్యాకరణ లోపం లేదా పదం యొక్క దుర్వినియోగం కోసం నిరంతరం పరిశీలించబడాలని ఎవరూ కోరుకోరు. మీరు మీ దిద్దుబాట్లతో నిజమైన విలువను జోడిస్తున్నారో లేదో నిర్ణయించండి మరియు వ్యక్తులను కొంత మందగించండి.
6. మీ చేపలను మైక్రోవేవ్ చేయడం.
ఇది భయంకరమైన వాసన. ఆఫీసు హాస్యంలో మిగతావారిని చేయని భోజనం కోసం ఏదైనా గుర్తించండి.
బ్లెయిర్ అండర్ వుడ్ ఎంత ఎత్తు
7. జట్టు సమావేశంలో మాట్లాడేది ఒక్కటే.
మీరు బాధ్యత వహించినప్పటికీ, సమావేశం యొక్క ఉద్దేశ్యం ఆలోచనలు మరియు సమాచారాన్ని పంచుకోవడం. మరొకరికి మాట్లాడటానికి అవకాశం ఇవ్వండి. ఎవరికి తెలుసు, ఇతరులు కూడా విలువైనవారని మీరు నిజంగా తెలుసుకోవచ్చు.
8. వ్యక్తిగత నాటకంలో తీసుకురావడం.
ప్రతి ఉదయం ఒక కొత్త 45 నిమిషాల కథ అయినప్పుడు, మీ ఆన్-ఎగైన్, ఆఫ్-మళ్ళీ గర్ల్ ఫ్రెండ్ మిమ్మల్ని ఎలా కోపం తెప్పించింది ... మళ్ళీ, లేదా మీ మితిమీరిన అబ్సెసివ్ అత్తగారు గురించి, మీరు మీ సహ నుండి శక్తిని పీలుస్తున్నారు -వర్కర్లు. వారు మీ కోసం చాలా చెడ్డగా భావిస్తారు, వారు మీ స్థిరమైన సమస్యలతో ఎంత విసుగు చెందుతున్నారో వారు మీకు చెప్పరు. జీవితం చాలా ఘోరంగా ఉంటే, దయచేసి దానితో వ్యవహరించండి లేదా చికిత్సకుడిని చూడండి. లేకపోతే, డ్రామాను తలుపు వద్ద వదిలివేయండి.
9. ఎక్కువ కొలోన్ ధరించడం.
మంచి నియమం పెర్ఫ్యూమ్ లేదా కొలోన్ మీ సన్నిహిత వ్యక్తికి మాత్రమే స్పష్టంగా ఉండాలి, అనగా, మిమ్మల్ని కౌగిలించుకునేంత దగ్గరగా ఉండాలి. అలా కాకుండా, చాలా మందికి పరిమళ ద్రవ్యాలు మరియు కృత్రిమ వాసనలు అలెర్జీ. వృత్తిపరమైన వాతావరణంలో మిమ్మల్ని ఎవరూ పసిగట్టలేరు. మీ పరిశుభ్రతను కొనసాగించండి మరియు కొలోన్‌ను కనిష్టంగా ఉంచండి.
10. పరిశ్రమ పరిభాష మరియు ఎక్రోనింస్‌ను అతిగా ఉపయోగించడం.
మీరు చెప్పేది అర్థం చేసుకునేది మీరు మాత్రమే అయితే, మొదటి స్థానంలో కమ్యూనికేట్ చేయడం ఏమిటి? అంతర్గత నిబంధనలను అతిగా ఉపయోగించడం వలన మీరు స్మార్ట్‌గా కనిపించరు, పట్టించుకోరు.
11. తరచుగా అధికంగా పంచుకోవడం.
మీ జీవితంలో ప్రతి సంఘటన యొక్క ప్రతి వివరాలు ఎవరూ తెలుసుకోవలసిన అవసరం లేదు. మీరు బాత్రూంకు వెళ్ళవలసి వస్తే లేదా మీ 8 సంవత్సరాల వయస్సులో వారి మధ్యంతర నివేదిక కార్డులో B లభిస్తే ప్రజలు నవీకరించాల్సిన అవసరం లేదు. కొన్ని ముఖ్యమైన మరియు ఆసక్తికరమైన సంఘటనలను పంచుకోవడానికి ఎంచుకోండి, మరియు ప్రజలు వినడానికి ఎక్కువ మొగ్గు చూపుతారు.
12. మీ డెస్క్ వద్ద మీ గోళ్ళను కత్తిరించడం.
కొంతమంది తమ డెస్క్ చేతుల అందమును తీర్చిదిద్దే పద్ధతి దుకాణం అని ఎందుకు అనుకుంటున్నారు? మీ గోరు ట్రిమ్మర్‌ను మీ బాత్రూంలో ఇంట్లో ఉంచండి, అక్కడ అది ఉంటుంది. అవును, మీరు మీ క్యూబికల్ వద్ద మీ గోరు రంగును మార్చినప్పుడు మొత్తం కార్యాలయం వాసన చూడవచ్చు.
13. ఆహారాన్ని దొంగిలించడం.
ఎవరైనా తమ ఆహారాన్ని కోల్పోతున్నారని తెలుసుకోవడానికి మాత్రమే ఫ్రిజ్‌కు వెళ్లడం చాలా నిరాశపరిచింది. ఇది వారికి డబ్బు ఖర్చు అవుతుంది, మరియు ఇప్పుడు వారు తినడానికి వేరేదాన్ని కనుగొనవలసి ఉంది. మీరు దానిని తీసుకురాలేకపోతే, మరియు అది స్పష్టంగా మతతత్వంగా నియమించబడకపోతే, తినవద్దు.
14. మీ తప్పులకు ఇతరులను నిందించడం.
కార్యాలయంలో చాలా మంది వ్యక్తులు తప్పు జరిగినప్పుడు ఎవరు బాధ్యత వహిస్తారో తెలుసుకునేంత తెలివిగలవారు. మీరు ఒకటి లేదా రెండుసార్లు వేరొకరిని నిందించడం నుండి బయటపడవచ్చు, కానీ నమూనాలు బయటపడతాయి, ఆపై మీరు మీరే బాధపెడుతున్నారు. మీ చర్యలకు జవాబుదారీగా ఉండండి.
15. విచక్షణ లేకుండా 'అందరికీ ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వండి'.
ప్రపంచానికి తగినంత ఇమెయిల్ ఉంది. కాపీ చేసిన 35 మందికి ఒక వ్యక్తి కోసం ఉద్దేశించిన సందేశాన్ని పంపడం ద్వారా మీరు పరిస్థితిని తీవ్రతరం చేయవలసిన అవసరం లేదు. మీరు పంపే ముందు ఆలోచించండి మరియు సంభాషణకు అవసరమైన వారిని మాత్రమే చేర్చండి.
16. గాసిప్పింగ్.
ఖచ్చితంగా, కథలను ulate హించడం మరియు వ్యాప్తి చేయడం సరదాగా అనిపిస్తుంది, కాని ప్రజలు బాధపడతారు మరియు అంతర్గత సంబంధాలు దెబ్బతింటాయి. మీకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మీకు ప్రజలు అవసరం. శత్రువులను సంపాదించడానికి విలువైనది కాదు.
17. అనారోగ్యంతో పనికి రావడం.
గట్టి కార్యాలయ స్థలంలో చాలా మంది ప్రజలు విమానం కంటే పెట్రీ డిష్ కంటే కొంచెం తక్కువ. మీరు పంకీగా భావిస్తే, అందరి కోసమే, దయచేసి ఇంటి నుండి పని చేయండి. అందుకే మీకు ఇంటర్నెట్ ఉంది.
18. ప్రతి స్లయిడ్‌లో ఎక్కువ వచనంతో ప్రెజెంటేషన్‌లు ఇవ్వడం.
స్క్రీన్ నుండి వచన పర్వతాన్ని మీరు ఎందుకు నిలబడి చదువుతారు, లేదా అధ్వాన్నంగా, సమావేశం మధ్యలో మిగతా అందరూ అలా చేయాలని ఆశిస్తారు? మీ స్లైడ్‌లపై సంక్షిప్తంగా ఉండండి మరియు తెలుసుకోవలసిన సమాచారాన్ని అందించండి.
19. ఒకరి నుండి ఒకరు సంభాషణల సమయంలో టెక్స్టింగ్.
హలో! నేను మీ ముందు ఉన్నాను. మా సంభాషణలో ఉండండి. మేము పూర్తి అయ్యే వరకు మీ BFF కొన్ని నిమిషాలు వేచి ఉండవచ్చు.
20. నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వకుండా విమర్శనాత్మకంగా ఉండటం.
'మీరు దీన్ని బాగా చేయగలరా?' కమ్యూనికేట్ చేయడానికి సహాయక మార్గం కాదు. మెరుగుపరచవలసిన వాటి గురించి ప్రత్యేకంగా చెప్పండి లేదా మీరు మరింత ఉత్పాదక మార్గం ముందుకు వచ్చే వరకు దాన్ని మీ వద్దే ఉంచుకోండి.
21. నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయాన్ని తీసుకోలేకపోవడం.
మీ రక్షణ లేదా సాకులకు ఎవరికీ సమయం లేదు. ప్రశంసలతో వినండి మరియు దిద్దుబాటు చర్య తీసుకోండి. గుర్తుంచుకోండి, ఎవరైనా మీకు సహాయం చేయడానికి తగినంత శ్రద్ధ వహించారు.
22. సంభాషణ సమయంలో కంటికి పరిచయం చేయకపోవడం.
మీరు కంటికి పరిచయం చేసినప్పుడు సంభాషణ నుండి మీరు చాలా ఎక్కువ పొందుతారు. అది లేకుండా, మీరు నిరాకరించినట్లు మరియు అగౌరవంగా కనిపిస్తారు.
23. మీరు ఎంత ఒత్తిడికి గురవుతున్నారో నిరంతరం మాట్లాడటం .
నేటి అధిక పీడన పని వాతావరణంలో, ప్రతి ఒక్కరికీ ఒత్తిడి ఉంటుంది. మీరు దాని గురించి వెళ్ళినప్పుడు, మీరు చేసేది మీరు నియంత్రణలో లేని వ్యక్తులను చూపించడం లేదా మీరు ఆసక్తిగల ఫిర్యాదుదారుడు. మీకు లేదా సమాజానికి సేవ చేయదు. మీ ఒత్తిడిని ఎలా నిర్వహించాలో తెలుసుకోండి.
24. చాలా సాధారణంగా డ్రెస్సింగ్.
లేదు, చాలా ప్రొఫెషనల్ కార్యాలయాలకు యోగా ప్యాంటు, చెమటలు లేదా పైజామా ఆమోదయోగ్యమైన వస్త్రధారణ కాదు. సాధారణ వాతావరణంలో కూడా, మీ బట్టలు మీ ఇమేజ్ మరియు నిబద్ధతతో మాట్లాడతాయి.
25. ఇమెయిల్‌లకు స్పందించడం లేదు.
మిమ్మల్ని వెంబడించడానికి ఎవరికీ సమయం లేదు. 24 నుండి 48 గంటల పరిధి ఖచ్చితంగా సహేతుకమైన ప్రతిస్పందన సమయం, మీకు మరింత సమాచారం ఉన్నప్పుడు మీరు తిరిగి వస్తారు అని మాత్రమే చెప్పవచ్చు. ప్రజలను ఉరితీసే అవసరం లేదు.
26. ఇతరులు ఎలా భావిస్తున్నారు లేదా చేస్తున్నారని అడగడం లేదు.
మీ విచారణలతో మీరు అయోమయంగా ఉండాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు ఎవ్వరూ పట్టించుకోని విధంగా మీరు స్వయంగా గ్రహించినప్పుడు ప్రజలు గ్రహించగలరు. మీ చుట్టూ ఉన్నవారిని మీరు పట్టించుకుంటే, దాన్ని వ్యక్తపరచండి. కాకపోతే, బహుశా మీరు సోలో-ప్రెనియర్‌గా మారాలి.
27. అశ్లీలతను అధికంగా ఉపయోగించడం.
హే, నేను న్యూయార్క్‌లో సంతోషంగా నివసిస్తున్నాను, ఇక్కడ కస్సింగ్ ఒక కళారూపంగా ఎదిగింది, కానీ దాని పరిమితులు ఉన్నాయి. మీరు సాధారణ సమాజంలో గౌరవాన్ని కొనసాగించాలనుకుంటే, విచక్షణతో తప్పుపట్టండి.
28. వాస్తవ తనిఖీ లేకుండా ధైర్యమైన ప్రకటనలు చేయడం.
హోంవర్క్ చేయనప్పుడు సంపూర్ణ ప్రకటనలను విసిరే వ్యక్తులు విశ్వసనీయతను కోల్పోతారు మరియు సులభంగా తొలగించబడతారు. హైపర్‌బోల్‌ను తిరిగి డయల్ చేయండి లేదా బ్యాకప్ చేయండి.
29. మీ యజమాని గురించి చెడుగా మాట్లాడటం.
బాస్ ఒక ogre అని అందరూ అనుకోరు. మీ నిరంతర ఫిర్యాదు సమస్య మీ ప్రతికూల వైఖరి లేదా సంఘర్షణ ఎగవేత అని హైలైట్ చేస్తుంది. పరిస్థితిని నేరుగా ఎదుర్కోండి లేదా తేలికగా చేయండి.
30. పనిదినంలో నిరంతరం ఫేస్‌బుక్ లేదా సోషల్ మీడియాను తనిఖీ చేయడం.
సోషల్ మీడియా తప్పనిసరిగా వ్యసనపరుస్తుంది, కానీ మీరు దానిని సంస్థ కోసం నిర్వహించకపోతే, మీరు చేయాల్సిన పని నుండి ఇది పెద్ద పరధ్యానం, ఇది పని. మీ పనిని నివారించడంలో మీరు ఇతరులను ఎంత ఎక్కువగా పాల్గొంటారో, వారు తమను తాము వెనుకకు కనుగొన్నప్పుడు వారు మరింత కోపంగా ఉంటారు.
31. అవకాశం ఇచ్చినప్పుడు తగినంత ప్రశ్నలు అడగకపోవడం, ఫలితంగా పొరపాటు చేయడం.
కొంతకాలం తర్వాత, ప్రజలు ఈ రైలు శిధిలాలను చూడటం అలవాటు చేసుకుంటారు. మీరు మీ స్వంత పనులకు జవాబుదారీతనం తీసుకోవాలి మరియు విజయానికి అవసరమైన సమాచారాన్ని పొందాలి. లేకపోతే, ఎవరూ మీపై ఆధారపడరు.
నిక్కీ ముదర్రిస్ నికర విలువ 2016
32. మీ కాబోయే భార్య మరియు మీ పెళ్లి గురించి తెలుసుకోవడం.
వారు దాన్ని పొందుతారు: మీరు వివాహం చేసుకుంటున్నారు. వాస్తవానికి మీరు సంతోషిస్తున్నారు. కానీ మొత్తం కార్యాలయం యొక్క ఎపిసోడ్ను జీవించాల్సిన అవసరం లేదు బ్రైడ్జిల్లా ప్రతి రోజు. ఈ సంఘటనను ఇతర వ్యక్తిగత సంఘటనల వలె వ్యవహరించండి మరియు తగిన వ్యక్తిగతంగా ఉంచండి.
33. జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలలో లేదా పున un కలయికలలో పాల్గొనడం లేదు.
అందరూ బిజీగా ఉన్నారు మరియు పని వెలుపల జీవితాలను కలిగి ఉంటారు. ఇది సహోద్యోగులతో అదనపు సమయాన్ని వెచ్చించటానికి ప్రజలను విముఖంగా చేస్తుంది. ఏదేమైనా, సహోద్యోగులతో సామాజిక పరస్పర చర్య ముఖ్యం, ఇది పని తర్వాత కార్యకలాపాలు, హాలిడే పార్టీలు లేదా భోజనం కోసం అయినా. చూపించని ఏకైక వ్యక్తి మీరు పట్టించుకోనట్లు చూపిస్తుంది.
34. ఇతరులు మీకు సహాయం చేసినప్పుడు ప్రశంసలు చూపడం లేదు .
ప్రతి ఒక్కరూ ప్రశంసలు పొందాలని కోరుకుంటారు. మీరు కేవలం టేకర్ అయితే, ఎప్పుడూ కృతజ్ఞతలు చెప్పకుండా లేదా ప్రశంసలు వ్యక్తం చేయకుండా, ప్రజలు మీ కోసం పనులు చేయడం మానేస్తారు మరియు మీరు మీ స్వార్థపూరిత వ్యక్తి కోసం మిమ్మల్ని గుర్తిస్తారు.
