ప్రధాన లీడ్ 3 మైండ్ ట్రిక్స్ వారు నో చెప్పలేరని నిర్ధారించుకోండి

3 మైండ్ ట్రిక్స్ వారు నో చెప్పలేరని నిర్ధారించుకోండి

రేపు మీ జాతకం

ఇది కథ మొదట కనిపించింది Women2.com .

నా పిల్లల నుండి నేను నేర్చుకున్న స్మార్ట్ అభ్యర్ధనల గురించి నాకు తెలుసు. సరే, బహుశా ప్రతిదీ కాకపోవచ్చు, కాని వారి అభ్యర్థనలు ఖచ్చితంగా తిరస్కరణ-ప్రూఫ్ పంచ్ ని ప్యాక్ చేస్తాయి. కేసులో:

నా పిల్లలు: అమ్మ, మేము పార్కుకు వెళ్ళగలమా?

జాలెన్ బ్రూక్స్ వయస్సు ఎంత?

నేను: నేను ప్రస్తుతం బిజీగా ఉన్నాను, తరువాత కావచ్చు.

పిల్లలు: * విచారంగా మరియు వికృతీకరించబడింది * అప్పుడు నేను కనీసం మిఠాయి పట్టీని కలిగి ఉండవచ్చా?

నేను: * అపరాధభావంతో బరువుగా ఉన్నాను * సరే, కానీ ఒకటి.

ఇప్పుడు, వారు దీన్ని ఉద్దేశపూర్వకంగా చేస్తున్నారని నేను చెప్పడం లేదు, కానీ ఈ అభ్యర్థన శైలి బాగా పనిచేయడానికి ఒక కారణం ఉంది. అవును, దీనికి పరిశోధన మద్దతు ఉంది. దీనికి దాని స్వంత పేరు కూడా ఉంది.

మూడు పద్ధతులు

సాంఘిక మనస్తత్వవేత్తలు డోర్ ఇన్ ది ఫేస్ టెక్నిక్ అని పిలుస్తారు, ఇది ఈ రోజు నేను పంచుకుంటున్న మూడు పద్ధతులలో ఒకటి, మొదటిది కాదు చివరికి వెళ్ళడానికి మీకు సహాయపడుతుంది.

డోర్ ఇన్ ది ఫేస్ (డిఐటిఎఫ్)

ఈ అభ్యర్థన మీ ముఖంలో స్లామ్ చేసిన రూపక తలుపులాగా తిరస్కరించబడుతుందనే అంచనాతో ప్రారంభమవుతుంది. అప్పుడు ఆ అభ్యర్థన వెంటనే రెండవ, మరింత వాస్తవిక అభ్యర్థనను అనుసరిస్తుంది, ఇది పోల్చి చూస్తే చాలా సహేతుకమైనది.

ప్రారంభ అభ్యర్థన: నేను వచ్చే వారం సెలవు తీసుకోవచ్చా?

రెండవ అభ్యర్థన: నేను సోమవారం సెలవు తీసుకొని మంగళవారం ఇంటి నుండి పని చేయవచ్చా?

ఒక లో అధ్యయనం నిర్వహించారు ఈ పద్ధతిని పరీక్షించడానికి, పాల్గొనేవారికి ప్రాధమిక దారుణమైన అభ్యర్థన ఇవ్వబడింది - రెండు సంవత్సరాల పాటు వారానికి రెండు గంటలు నిర్బంధ కేంద్రంలో బిగ్ బ్రదర్ లేదా బిగ్ సిస్టర్‌గా స్వచ్ఛందంగా పాల్గొనడానికి - ఎవరూ అంగీకరించలేదు. చిన్న అభ్యర్థనను అనుసరించినప్పుడు - పిల్లల బృందాన్ని జంతుప్రదర్శనశాలకు పంపించటానికి - సమ్మతి రేటు 50 శాతం పెరిగింది. ఈ టెక్నిక్ ఎంత శక్తివంతంగా ఉంటుంది.

లూయిస్ కరోనల్ ఎంత ఎత్తు

ఫుట్ ఇన్ ది డోర్ (FITD)

ఇది ఎలా పనిచేస్తుందో ఇక్కడ ఉంది: మీరు సాధారణంగా కనీస ప్రమేయం అవసరమయ్యే ఒక చిన్న అనుకూలంగా అడుగుతారు మరియు వ్యక్తి మీ ప్రారంభ అభ్యర్థనను అంగీకరించిన తర్వాత దాన్ని పెద్దదిగా చేసుకోండి. ఉన్నాయి అనేక ప్రయోగాలు ఈ సాంకేతికత యొక్క సామర్థ్యాన్ని పరీక్షించడానికి, మరియు ఇది సమ్మతిని పొందడంలో చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటుందని నిరూపించబడింది.

ఇక్కడ మరొక మానసిక సూత్రం ఉంది అభిజ్ఞా వైరుధ్యం . ఒక వ్యక్తి ప్రారంభ అభ్యర్ధనలకు అనుగుణంగా ఉన్నందున, అతని లేదా ఆమె మనస్సులో, అతను లేదా ఆమె ఈ విధమైన పనిని చేసే వ్యక్తిగా మారి, ఈ చిత్రాన్ని కొనసాగించడానికి ప్రయత్నించాలని కోరుకుంటారు.

ప్రారంభ అభ్యర్థన: మీరు మీ కారు జాక్‌ను నాకు అప్పుగా ఇవ్వగలరా?

రెండవ అభ్యర్థన: మీరు మీ కారును నాకు అప్పుగా ఇవ్వగలరా?

ఇది ఎలా పని చేస్తుందో చూడండి?

స్వయంచాలకతను పెంచడం

తన సంచలనాత్మక పుస్తకంలో పలుకుబడి , రాబర్ట్ సియాల్దిని చెల్లని సంకేతాలతో కూడా స్వయంచాలక ప్రతిస్పందన నమూనాలను ఎంత సులభంగా ప్రేరేపించవచ్చో వివరిస్తుంది. నిర్వహించిన ప్రయోగంలో సామాజిక మనస్తత్వవేత్తలు లాంగర్, చెనోవేత్ మరియు ఖాళీ , కింది అభ్యర్థనలలో ఒకదానితో ఫోటోకాపీయర్‌ను ఉపయోగించటానికి పరిశోధకులు వరుసలో నిలబడి ఉన్న వ్యక్తులను సంప్రదించారు:

నేను హడావిడిగా ఉన్నందున నేను జిరాక్స్ యంత్రాన్ని ఉపయోగించవచ్చా?

నేను జిరాక్స్ యంత్రాన్ని ఉపయోగించవచ్చా?

నేను కొన్ని కాపీలు చేయవలసి ఉన్నందున నేను జిరాక్స్ యంత్రాన్ని ఉపయోగించవచ్చా?

ప్రతి అభ్యర్థనకు అనుగుణంగా ఉన్నట్లు ఇక్కడ ఉంది:

90 శాతం

60 శాతం

93 శాతం

ఒక అభ్యర్థన చేసేటప్పుడు మీరు ఎవరికైనా కారణం చెప్పినప్పుడు, ఆ కారణం చాలా మంచిది కాకపోయినా, సమ్మతి పెరుగుతుందని పరిశోధకులు తేల్చారు. ఇక్కడ ఎందుకు ఉంది: ఈ పదం మానవ మెదడులో స్వయంచాలక ప్రతిచర్యను ప్రేరేపిస్తుంది ఎందుకంటే ఇది అభ్యర్థనను సూచిస్తుంది.

ఒక మినహాయింపు: ఇది నిజంగా చిన్న అభ్యర్థనల కోసం మాత్రమే పనిచేస్తుంది, కాబట్టి మీరు ఒక నెల సెలవు తీసుకోవాలనుకుంటున్నందున నెల రోజుల చెల్లింపు సెలవు ఆమోదం పొందాలని ఆశించవద్దు.

మైఖేల్ బివిన్స్ ఎంత ఎత్తు

మీరు ఈ పద్ధతుల్లో దేనినైనా ఉపయోగించారో మరియు అవి మీ కోసం ఎలా మారాయో మాకు తెలియజేయండి.

మహిళలు 2.0 గురించి మరింత చదవండి: హోమ్ ఒంటరిగా: వ్యవస్థాపకులు ఒంటరిగా ఎలా నివారించగలరు

ఆసక్తికరమైన కథనాలు