సమర్థవంతమైన నాయకుడిగా ఉండటానికి, మీరు నాయకుడిలా ఆలోచించాలి. కానీ దాని అర్థం ఏమిటి?
విజయవంతమైన నాయకులు వాటిని వేరుచేసే ఆలోచన అలవాట్లను పంచుకుంటారు. ఈ నమూనాలు చాలా అంశాలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, అవి ఆలోచన యొక్క శక్తిని అర్థం చేసుకుంటాయి. మనం చేసే ప్రతిదానిలాగే మనం ఆలోచించే ప్రతిదానికీ పరిణామాలు ఉంటాయి. సానుకూల ఆలోచనలు సానుకూల దృక్పథంగా పెరుగుతాయి, ఇవి సానుకూల ఫలితాలకు పెరుగుతాయి - మరియు ప్రతికూల ఆలోచనలు ఇతర దిశలో కూడా అదే చేస్తాయి. సామెత చెప్పినట్లుగా, మనం ఏమనుకుంటున్నామో అది అవుతుంది.
విజయవంతమైన నాయకులు ఈ సూత్రాన్ని బాగా అర్థం చేసుకుంటారు మరియు వారు దానిని ప్రత్యేకమైన క్రమశిక్షణతో వ్యక్తీకరిస్తారు. ఇవి కొన్ని ఉదాహరణలు:
కరెన్ ఫెయిర్‌చైల్డ్ వయస్సు ఎంత
1. తమ గురించి మాత్రమే ఆలోచించే బదులు, వారు ఇతరులను కూడా కలిగి ఉంటారు.
చాలా మంది ప్రజలు తమ ఆశలు మరియు ఆకాంక్షలను 'నేను పొందుతానని ఆశిస్తున్నాను' లేదా 'నేను చేయాలనుకుంటున్నాను' వంటి పరంగా వ్యక్తీకరిస్తుండగా, విజయవంతమైన నాయకులు నేను మరియు నాకు ముందు మన ముందు ఉన్నారని అర్థం చేసుకున్నారు. వారి బృందం, వారు నడిపించే వ్యక్తులు ముందంజలో ఉన్నారు.
2. సమస్యలపై నివసించే బదులు, వారు పరిష్కారాలపై దృష్టి పెడతారు.
సమస్యలు నిజమైనవి, మరియు అవి మన దృష్టికి హామీ ఇస్తాయి, కాని అవి పరిష్కారాలు లేకుండా పోవు. విషయాలు పని చేయలేదని తెలుసుకోవడం మంచి మొదటి అడుగు కాని మరేమీ లేదు. సమస్యలపై దృష్టి పెట్టడం వల్ల మరిన్ని సమస్యలు వస్తాయని గొప్ప పరిష్కారాలు అర్థం చేసుకుంటాయి కాని పరిష్కారాలపై దృష్టి పెట్టడం అవకాశాలను తెరుస్తుంది.
3. వారి వ్యక్తిగత విజయాన్ని సాధించడానికి బదులుగా, వారు విజయవంతమైన జట్టును నిర్మించే దిశగా పనిచేస్తారు.
చాలా మంది ప్రజలు విజయాన్ని ఒక వ్యక్తిగా సాధించాల్సినదిగా భావిస్తారు, ఏదైనా మంచి జరిగితే అది జరిగేటట్లు చేస్తారని నమ్ముతారు. ఒక జట్టు యొక్క విభిన్న బలాలు విజయాన్ని సృష్టించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి చాలా ఎక్కువ అని విజయవంతమైన నాయకులు అర్థం చేసుకుంటారు. వారి ముఖ్య నమ్మకం: కలిసి మనం గొప్ప పనులు చేయగలం.
4. విషయాలు క్లిష్టతరం చేయడానికి బదులుగా, అవి సరళీకృతం చేస్తాయి.
వివరాలతో చుట్టబడి ఉండటం మరియు అధిక సమస్యగా మురిపించడం సులభం. గొప్ప నాయకులు, మరోవైపు, అనవసరమైన వాటిని తొలగించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు, తద్వారా వారు సమస్య యొక్క గుండెపై దృష్టి పెట్టవచ్చు. ఇది త్వరగా మరియు సమర్థవంతంగా సమస్యలను పరిష్కరించడానికి వారిని అనుమతించే విధానం.
5. ఎవరు సరైనది అని నిర్ణయించే బదులు, వారు సరైనది పరంగా ఆలోచిస్తారు.
ఎవరు సరైనది మరియు ఎవరు తప్పు అనే విషయంలో సంఘర్షణను చూడటానికి నిరాకరించడం ద్వారా, విజయవంతమైన నాయకులకు ఇది ముందుకు సాగడానికి మరియు సరైనదిగా చేయడానికి కలిసి పనిచేయడం గురించి తెలుసు. వారు ప్రజలను కాకుండా సమస్యలను విశ్లేషిస్తారు.
6. ఇతరులు చిన్నదిగా భావించే చోట, వారు పెద్దగా భావిస్తారు.
విజయానికి భయం మరియు వైఫల్య భయం రెండూ మిమ్మల్ని చిన్నగా ఆలోచించే వైఖరులు. మీరు చిన్నగా భావిస్తే విజయవంతమైన నాయకులు అర్థం చేసుకుంటారు, మీరు చిన్నగా ఉంటారు, మరియు అది చెత్త రకమైన వైఫల్యం. వారు తమ భయాలను పెద్దగా ఆలోచించకుండా నిరోధించరు.
లారెంజ్ టేట్‌ను ఎవరు వివాహం చేసుకున్నారు
7. ఇతరులు పరధ్యానంలో ఉన్నప్పుడు, వారు దృష్టి కేంద్రీకరిస్తారు.
ఆధునిక జీవితం యొక్క నిరంతరాయ పరధ్యానం ద్వారా దృష్టి పెట్టడానికి చాలా మందికి క్రమశిక్షణ లేదా ఓర్పు లేదు. విజయవంతమైన నాయకులకు విషయాలు పూర్తి కావడానికి ఉద్దేశించిన బలం ఉంది.
8. ఇతరులు నియంత్రణను కోరుకునే చోట, వారు ప్రవాహంతో వెళతారు.
మనలో చాలామంది మన జీవితంలో మరింత నియంత్రణను కోరుకుంటారు, మరియు ఆ కోరిక ఒత్తిడికి ప్రధాన వనరు. నిజం చెప్పాలంటే, పనిలో మరియు జీవితంలో జరిగేవి చాలావరకు మన నియంత్రణకు వెలుపల ఉన్నాయి. విజయవంతమైన నాయకులు మీరు నియంత్రించలేనిది ఏదైనా వెళ్లి ప్రవాహంతో వెళ్లనివ్వమని మీకు బోధిస్తున్నారని అర్థం చేసుకున్నారు.
9. 'దీనిని పూర్తి చేద్దాం' అని ఆలోచించే బదులు, 'నేను దీన్ని ఎక్సలెన్స్‌తో ఎలా చేయగలను?'
సమయపాలన లేదా బడ్జెట్లు గట్టిగా ఉన్నప్పుడు కొన్ని మూలలను కత్తిరించడానికి మీరు ఎల్లప్పుడూ సమర్థనను కనుగొనవచ్చు. కానీ విజయవంతమైన నాయకులు శ్రేష్ఠమైన స్ఫూర్తిని స్వీకరిస్తారు, అది వారందరినీ ఇవ్వడానికి దారితీస్తుంది, ఎవరైనా వారి భుజం వైపు చూస్తున్నందున కాదు, కానీ ఇది సరైన పని.
10. ఇతరులు తమకు ఎక్కువ గుర్తింపు పొందాలని కోరుకుంటే, విజయవంతమైన నాయకులు ఇతరులను ఎక్కువగా అభినందించడానికి పని చేస్తారు.
మనలో చాలా మంది మన కృషికి గుర్తింపు పొందాలని మరియు బాగా చేసిన ఉద్యోగానికి కనీసం కొంతవరకు ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు. విజయవంతమైన నాయకులు సాధారణంగా వ్యతిరేక దిశలో వెళుతున్నారు, నిరంతరం కృషి చేసిన వారిని గుర్తించడానికి కొత్త అవకాశాల కోసం వెతుకుతారు. వారు దానిని స్వీకరించడం కంటే గుర్తింపు ఇవ్వడం గురించి ఎక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తారు.
విజయవంతమైన నాయకుల మాదిరిగా ఆలోచించడంలో విఫలమైనప్పుడు మేము విజయవంతమైన నాయకులుగా విఫలమవుతాము. మానసిక అలవాట్లను మార్చడం చాలా కష్టమైన పని, కానీ మీరు విజయవంతం కావాలంటే మరియు ప్రపంచంలో శాశ్వత మార్పు చేయాలనుకుంటే సరైన ఆలోచనా విధానాన్ని ఏర్పరచడం అవసరం.
