ప్రధాన లీడ్ నాకు తెలిసిన చక్కని వ్యక్తుల 10 అలవాట్లు

నాకు తెలిసిన చక్కని వ్యక్తుల 10 అలవాట్లు

రేపు మీ జాతకం

ఎవరైనా చల్లగా అనిపించవచ్చు. సరైన బట్టలు ధరించండి, సరైన కార్లను నడపండి, సరైన సెలవులను తీసుకోండి, సోషల్ మీడియా నవీకరణలను జాగ్రత్తగా రూపొందించండి ... కనిపిస్తోంది చల్లని సులభం.

అసలైన ఉండటం కూల్ ఏదైనా కానీ.

నేను చల్లగా లేను. (వారు వచ్చినంత సగటు నేను ఉన్నాను.) కానీ నాకు కొంతమంది మంచి వ్యక్తులు తెలుసు.

వాటిని చల్లబరిచే కొన్ని విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

1. వారు నాకు తెలియని అద్భుతమైన పనులు చేసారు.

వారు చేసిన అద్భుతమైన పనుల గురించి నాకు ఎందుకు తెలియదు? ఎందుకంటే అవి వాటిని చేస్తాయి. నేను ఎప్పుడైనా కనుగొంటే, నేను వ్యక్తిగతంగా కనుగొంటాను. సాధారణం సంభాషణ నుండి. లేదా అనుకోకుండా కూడా. కానీ సోషల్ మీడియా ద్వారా కాదు.

ఎందుకు? మంచి వ్యక్తులు అనుభవాన్ని తుది ఫలితం వలె చూస్తారు - కాదు భాగస్వామ్యం వీలైనంత ఎక్కువ మందితో ఆ అనుభవం.

2. వారు పని / జీవిత సమతుల్యతను అనుకోరు. వారు ఇప్పుడే ఆలోచిస్తారు జీవితం .

ఒక కృత్రిమ పని / జీవిత సరిహద్దును సృష్టించడానికి ఇసుకలో ఒక గీతను గీయడం ఎప్పుడూ పనిచేయదు.

ఎందుకు? మీరు ఉన్నాయి మీ వ్యాపారం. మీ వ్యాపారం మీ జీవితం, మీ జీవితం మీ వ్యాపారం వలె - ఇది కుటుంబం, స్నేహితులు మరియు ఆసక్తులకు కూడా వర్తిస్తుంది - కాబట్టి వేరు లేదు, ఎందుకంటే ఆ విషయాలన్నీ మిమ్మల్ని మీరు ఎవరో చేస్తాయి.

మంచి వ్యక్తులు దీనికి మార్గాలు కనుగొంటారు చేర్చండి పనిని మినహాయించే మార్గాలకు బదులుగా కుటుంబం. వారు తమ వృత్తి జీవితంలో అభిరుచులు, అభిరుచులు, అభిరుచులు మరియు వ్యక్తిగత విలువలను చేర్చడానికి మార్గాలను కనుగొంటారు.

నియా మలికా హెండర్సన్ నికర విలువ

ఎందుకంటే మీరు చేయలేకపోతే, మీరు జీవించడం లేదు. మీరు ఇప్పుడే పని చేస్తున్నారు.

3. వారు ప్రసిద్ధ వ్యక్తుల చిత్రాలను తీయరు.

ఒక ప్రసిద్ధ వ్యక్తిని చూడటం, దూరం వద్ద కూడా వింతగా ఉంటుంది. దానిని వివరించలేము; ఇది అంతే.

కానీ - లేదా తో - చిత్రాన్ని తీయడం వలన ఆ వ్యక్తి మీకు ఎటువంటి చల్లదనాన్ని ఇవ్వడు. మీ స్నేహితులతో భాగస్వామ్యం చేయదు.

ఇదికాకుండా: జీవితం జూ కాదు. కాబట్టి ఇతర వ్యక్తులతో వ్యవహరించవద్దు.

4. వారు కనికరం లేకుండా కొత్త అనుభవాలను కోరుకుంటారు.

కొత్తదనం కోరుకోవడం - సులభంగా విసుగు చెందడం మరియు మిమ్మల్ని మీరు కొత్త పనులు లేదా కార్యకలాపాలలోకి నెట్టడం - తరచుగా జూదం, మాదకద్రవ్యాల దుర్వినియోగం, శ్రద్ధ లోటు రుగ్మత మరియు పారాచూట్ లేకుండా సంపూర్ణ మంచి విమానాల నుండి దూకడం వంటి వాటితో ముడిపడి ఉంటుంది.

కానీ, డాక్టర్ రాబర్ట్ క్లోనింగర్ గా 'కొత్తదనం కోరుకోవడం మిమ్మల్ని ఆరోగ్యంగా మరియు సంతోషంగా ఉంచే లక్షణాలలో ఒకటి మరియు మీ వయస్సులో వ్యక్తిత్వ పెరుగుదలను ప్రోత్సహిస్తుంది ... మీరు సాహసం మరియు ఉత్సుకతను నిలకడతో మరియు మీ గురించి అంతా కాదు అనే భావనతో మిళితం చేస్తే, మీరు సృజనాత్మకతను పొందుతారు సమాజానికి మొత్తం ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది. '

డాక్టర్ క్లోనింజర్ ప్రకారం, 'విజయవంతం కావడానికి, మీరు క్రొత్తదాన్ని ప్రయత్నిస్తే భవిష్యత్తు ఎలా ఉంటుందో చూడటానికి ination హ కలిగి ఉండగా, మీ ప్రేరణలను నియంత్రించగలుగుతారు.'

నాకు తెలిసిన ప్రతి చల్లని వ్యక్తిలా అనిపిస్తుంది.

మీ అంతర్గత కొత్తదనం కోరుకునేవారిని ఆలింగనం చేసుకోండి. మీరు ఆరోగ్యంగా ఉంటారు, మీకు ఎక్కువ మంది స్నేహితులు ఉంటారు, మీరు సాధారణంగా జీవితంలో మరింత సంతృప్తి చెందుతారు ... మరియు మీరు కూడా కొంచెం చల్లగా ఉంటారు.

5. వారు మంచి పనులు చేస్తారు, ఎందుకంటే వారు చేయగలరు.

రిచర్డ్ బ్రాన్సన్ తన శాండ్‌విచ్‌లో సగం నాకు ఇచ్చాడు. జిమ్మీ జాన్సన్ ఆలస్యంగా ఉండిపోయారు కాబట్టి నేను అతనిని ఇంటర్వ్యూ చేయగలిగాను. మార్క్ క్యూబన్ ఇంటర్న్‌తో చాట్ చేయడం మానేశాడు. మేము ఒక ఇంటర్వ్యూను చిత్రీకరించిన తరువాత జో గిబ్స్ ఒక నిర్మాణ సిబ్బందిలోని ప్రతి సభ్యునికి తన పుస్తకం యొక్క సంతకం చేసిన కాపీని ఇచ్చాడు. కిర్క్ హామ్మెట్ కలవడానికి చుట్టూ వేలాడదీశారు ఇంక్. సిబ్బంది, ఆపై మెటాలికా యొక్క ఆశ్చర్యకరమైన వెబ్‌స్టర్ హాల్ ప్రదర్శనకు నాకు టిక్కెట్లు ఇచ్చారు.

మనలో చాలా మంది బాగున్నారు, ముఖ్యంగా మనం be హించినప్పుడు. ఎవ్వరూ would హించనప్పుడు కూడా మంచి వ్యక్తులు బాగుంటారు. వారు కలిగి ఎందుకంటే కాదు.

వారు చేయగలరు కాబట్టి.

బిల్ ముర్రే ఎంత ఎత్తు

6. వారు నిరంతరం ఏదో నిరూపించడానికి ప్రయత్నిస్తారు - తమకు.

చాలా మంది ఇతర వ్యక్తులను తప్పుగా నిరూపించాలనే కోరిక కలిగి ఉన్నారు. దానిలో తప్పు ఏమీ లేదు; ఇది గొప్ప ప్రేరణ. (హాయ్, మైఖేల్ జోర్డాన్.)

చక్కని వ్యక్తులు లోతుగా మరియు మరింత వ్యక్తిగతంగా ప్రేరేపించబడతారు. వారి డ్రైవ్, నిబద్ధత మరియు అంకితభావం అన్నింటికన్నా ముఖ్యమైన వ్యక్తికి ఏదైనా నిరూపించాలనే కోరిక నుండి పుడుతుంది.

తమను తాము.

7. వారు ఇతర వ్యక్తుల విజయంలో ఆనందాన్ని పొందుతారు.

ప్రతి గొప్ప పారిశ్రామికవేత్త 'మీ ఆనందం ఇతరుల విజయం నుండి వస్తుందని మీరు ఎన్నుకోగలరా?' 'అవును!'

నాకు తెలిసిన ప్రతి చల్లని వ్యక్తి కూడా అలానే ఉంటాడు.

వారు వ్యక్తిగత విజయాలు ఆనందిస్తారు, కాని ఇతర వ్యక్తులు విజయవంతం కావడాన్ని వారు నిజంగా ఆనందిస్తారు.

8. వారు డబ్బును బహుమతిగా మాత్రమే కాకుండా బాధ్యతగా కూడా చూస్తారు.

టోనీ స్టీవర్ట్స్ స్నేహితురాలు ఎవరు

నాకు తెలిసిన చక్కని ధనవంతులు డబ్బును తమ వ్యాపారాన్ని పెంచుకోవటానికి, ఉద్యోగులకు ప్రతిఫలమివ్వడానికి మరియు అభివృద్ధి చేయడానికి, సమాజానికి తిరిగి ఇవ్వడానికి ఒక మార్గంగా చూస్తారు ... వారి స్వంత జీవితాలను మెరుగుపర్చడానికి ఒక మార్గంగా కాకుండా ఇతర వ్యక్తుల జీవితాలను మెరుగుపరచడానికి , చాలా.

మరియు వారు తమను తాము దృష్టి పెట్టకుండా అలా చేస్తారు - ఎందుకంటే నిజమైన బహుమతి ఎల్లప్పుడూ చర్యలో ఉంటుంది, గుర్తింపు కాదు.

9. వారు వ్యవస్థాపకులు - వాస్తవానికి లేదా ఆత్మతో.

ఏ ప్రయత్నం చేసినా విజయం సాధించడం కష్టం. అందుకే మనమందరం కొన్నిసార్లు విఫలమవుతాం. మరియు మేము చేసినప్పుడు, సంఘటనలు మా నియంత్రణకు వెలుపల ఉన్నాయని నిర్ణయించడం సులభం. 'ఇతర వ్యక్తులకు లభించే అవకాశాలను నేను ఎందుకు పొందలేను?' లేదా 'నా స్నేహితులు ఎందుకు ఎక్కువ మద్దతు ఇవ్వరు?' లేదా 'నేను ఎందుకు విరామం పొందలేను?'

సంక్షిప్తంగా, ఆలోచించడం సులభం: 'ఎందుకు నన్ను?'

వ్యవస్థాపక మనస్తత్వం ఉన్న వ్యక్తులు వేరే ప్రశ్న అడుగుతారు: 'ఎందుకు కాదు నేను ? '

నాకు తెలిసిన చక్కని వ్యక్తులు విజయవంతమైన వ్యక్తులు ప్రత్యేక ప్రతిభను లేదా బహుమతులను కలిగి ఉన్నారని అనుకోరు. వారు విజయవంతమైన వ్యక్తులను చూస్తారు మరియు ఆలోచిస్తారు: 'ఇది అద్భుతం - మరియు ఆమె అలా చేయగలిగితే, నేను ఎందుకు కాదు?'

మంచి ప్రశ్న: ఎందుకు కాదు మీరు ?

మరియు, చాలా ముఖ్యమైనది ...

10. వారు బాగున్నారని వారు అనుకోరు.

సోషల్ మీడియా మీ స్వంత ప్రజా సంబంధాలను చేయడం సులభం చేస్తుంది. మీరు మీ స్వంత కొమ్మును చెదరగొట్టవచ్చు, మీ అంతర్దృష్టులు మరియు విజయాల మెరుపులో ... కొంచెం సమయం మరియు ప్రయత్నంతో, మీరు జీవితం కంటే పెద్దదిగా అనిపించవచ్చు.

మంచి వ్యక్తులు చేయరు. వారి విజయం హార్డ్ వర్క్, నిలకడ మరియు అమలుపై ఆధారపడి ఉంటుందని వారికి తెలుసు, కాని కీ మెంటర్స్, గొప్ప ఉద్యోగులు మరియు భారీ మోతాదు అదృష్టం కూడా వారి విజయంలో ఒక పాత్ర పోషిస్తాయని వారు గుర్తించారు.

అందుకే వారు వినయంగా ఉన్నారు. అందుకే వారు ప్రశ్నలు అడుగుతారు. అందుకే వారు సలహా తీసుకుంటారు. అందుకే వారు ఇతరులను గుర్తించి స్తుతిస్తారు.

వారు ఎంత దూరం వచ్చారో హైలైట్ చేయడంపై వారు దృష్టి పెట్టరు - ఎందుకంటే వారు ఇంకా ఎంత దూరం వెళ్లాలనుకుంటున్నారనే దాని గురించి ఆలోచిస్తూ చాలా బిజీగా ఉన్నారు.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు