భవిష్యత్ కార్యాలయం దాదాపు ఇక్కడే ఉంది. మరియు అనేక విధాలుగా, భవిష్యత్తు ఇప్పుడు ఉంది.
2020 నాటికి, మిలీనియల్స్ (సుమారు 1980 మరియు 2000 మధ్య జన్మించినవారు) అమెరికన్ శ్రామిక శక్తిలో సగం మందిని, 2025 నాటికి ప్రపంచ శ్రామికశక్తిలో 75 శాతం మంది ఉంటారని అంచనా. ఎర్నెస్ట్ & యంగ్ మరియు యాక్సెంచర్‌తో సహా కంపెనీలు మిలీనియల్స్ వారి మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్యలో మూడింట రెండు వంతుల మందిని ఇప్పటికే నివేదించాయి.
మేము బేబీ బూమర్ తరానికి వీడ్కోలు పలుకుతున్నప్పుడు, అభివృద్ధి చెందుతున్న మిలీనియల్ జనాభా మీ కార్యాలయంలో మార్పులను ఎలా తీసుకువస్తుందో ఇక్కడ ఉంది:
మరింత కార్యాలయ టెక్.
టెక్నాలజీ, మొబైల్ అనువర్తనాలు మరియు వినూత్న ప్లాట్‌ఫారమ్‌లతో మిలీనియల్స్ పెరిగాయి. మనకు కంప్యూటర్ మరియు ఇంటర్నెట్ సమస్యలు ఉన్నప్పుడు మేము మొదట పిలుస్తాము. కాబట్టి, మిలీనియల్స్ శ్రామిక శక్తిని స్వాధీనం చేసుకున్నందున మీ కంపెనీ మరిన్ని పరికరాలు మరియు సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలలో పెట్టుబడి పెడితే ఆశ్చర్యపోకండి. వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ మరింత ప్రజాదరణ పొందినందున వ్యక్తి-సమావేశాలు తగ్గుతాయని ఆశిస్తారు. మిలీనియల్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ యొక్క అధ్యయనంలో, సిస్కో 87 శాతం వీడియో ఒక సంస్థపై గణనీయమైన మరియు సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపుతుందని నమ్ముతుంది.
సహకారం ప్రమాణం అవుతుంది.
ఆలోచనలు మరియు ఆవిష్కరణలను పంచుకోవడానికి సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు మరియు వికీపీడియా వంటి సహకార సాధనాలను ఉపయోగించడంలో మిలీనియల్స్ కూడా నిపుణులు. జట్టుకృషి వారికి ముఖ్యం - ఐడియాపైంట్ చేసిన అధ్యయనం ప్రకారం 74 శాతం మిలీనియల్స్ చిన్న సమూహాలలో సహకరించడానికి ఇష్టపడతాయని, మరియు 38 శాతం మిలీనియల్స్ పాత సహకార ప్రక్రియలు తమ సంస్థ యొక్క ఆవిష్కరణను దెబ్బతీస్తాయని భావిస్తున్నాయి.
మేము ఇప్పటికే కొన్ని సంస్థలలో జట్టుకృషి మరియు సహకారానికి ఈ ప్రాముఖ్యతను చూస్తున్నాము. ఓపెన్ ఆఫీస్ లేఅవుట్ల సృష్టితో, సహోద్యోగులు సులభంగా మరియు తరచూ సంభాషించవచ్చు మరియు ఆలోచనలను పంచుకోవచ్చు.
వశ్యత, వశ్యత, వశ్యత.
స్వాతంత్ర్యం మరియు ఉద్యోగి / యజమాని నమ్మకం కోసం అభివృద్ధి చెందుతున్న అవసరాలతో మాట్లాడుతూ, సంస్థ సంస్కృతి వశ్యత వైపు వంగి ప్రారంభమవుతుంది. డెలాయిట్ అధ్యయనం ప్రకారం, మిలీనియల్స్‌లో దాదాపు 75 శాతం మంది 'ఇంటి నుండి పని' లేదా 'రిమోట్‌గా పని చేయడం' విధానం ముఖ్యమని నమ్ముతారు. ఆ ఇంటి కార్యాలయాన్ని సిద్ధం చేయడానికి సమయం.
రాబోయే సంవత్సరాలు మరియు దశాబ్దాలలో, మీరు కార్యాలయంలో ఉపయోగించే సాధనాలు మారుతాయి మరియు కార్యాలయ సంస్కృతి కూడా మారుతుంది. మీ కార్యాలయం యొక్క భౌతిక లేఅవుట్ రూపాంతరం చెందవచ్చు - వాస్తవానికి, కంపెనీలు కార్యాలయాలను అన్నింటినీ తొలగించవచ్చు. కానీ భయపడకండి - మార్పు మంచి విషయం, మరియు ప్రతి సంస్థ ఎలా అభివృద్ధి చెందుతుంది. మీతో సహా.
లోరీ గ్రేనర్‌కు పిల్లలు ఉన్నారా?
