మీరు యానిమేషన్‌ను ఇష్టపడే పిట్స్బర్గ్‌కు చెందిన డేవ్ ఫిలోని అనే పిల్లవాడు. మరియు, యాదృచ్చికంగా కాదు, స్టార్ వార్స్ .
కాబట్టి, కాలక్రమేణా, మీరు నికెలోడియన్ షోలో స్టోరీ ఆర్టిస్ట్ మరియు దర్శకుడిగా పని చేస్తున్నట్లు మీరు కనుగొంటారు . ఇది గొప్ప పని. మీరు జీవించనప్పుడు ది కల, మీరు ఖచ్చితంగా జీవిస్తున్నారు కు కల.
అప్పుడు మీకు కాల్ వస్తుంది: జార్జ్ లూకాస్, సృష్టికర్త ఇండియానా జోన్స్ మరియు స్టార్ వార్స్ ఫ్రాంచైజీలు మరియు లూకాస్ఆర్ట్స్, ఇండస్ట్రియల్ లైట్ & మ్యాజిక్ మరియు లూకాస్ఫిల్మ్ వ్యవస్థాపకులు మిమ్మల్ని ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేయాలనుకుంటున్నారు.
మొదట, మీరు ఎవరో అనుకుంటారు స్పాంజ్బాబ్ స్క్వేర్ప్యాంట్స్ ప్రాక్టికల్ జోక్ ఆడుతున్నారు .
కాల్ నిజమని మీరు గ్రహించారు. మరియు మీ ఆశ్చర్యానికి, మీరు ఉద్యోగం చేస్తారు.
మీరు సృష్టించడానికి సహాయం చేయడమే కాదు ది క్లోన్ వార్స్ యానిమేటెడ్ సిరీస్, కానీ లూకాస్ లుకాస్ఫిల్మ్‌ను డిస్నీకి విక్రయించినప్పుడు (చాలా చిరిగిన $ 4 బిలియన్లకు), మీరు యానిమేటెడ్ ప్రదర్శనలను సృష్టించండి తిరుగుబాటుదారులు మరియు ప్రతిఘటన. ఇప్పుడు మీరు ఎగ్జిక్యూటివ్ ప్రొడ్యూసర్ మరియు లైవ్-యాక్షన్ సిరీస్ డైరెక్టర్ ది మాండలోరియన్, కొత్త యొక్క ప్రధాన టెంట్ పోల్ డిస్నీ ప్లస్ స్ట్రీమింగ్ సేవ.
ప్రతిభ ఉన్న పరిశ్రమలో - కెమెరా ముందు మరియు వెనుక - భయంకరమైన రేటుతో వచ్చి, వెళ్ళే అవకాశం ఉంది, ఫ్రాంచైజీలో ఫిలోని ఎలా శాశ్వత ఆటగాడిగా మారారు
పర్యావరణ వ్యవస్థ?
గా ఫిలోని చెప్పారు :
'ఒక రోజు, జార్జ్,' నేను మీతో పనిచేయడం ఎందుకు ఆనందించానో మీకు తెలుసా? ' మరియు నేను, 'లేదు, నాకు తెలియదు.'
'సరే, మీరు నా మాట వినండి' అన్నాడు.
మీరు వచ్చి ఒకరిని ఆకట్టుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని చాలా మంది అనుకుంటారు. వారు ఆలోచిస్తారు, నేను మీకు చూపించబోతున్నాను లేదా బాగా చేయబోతున్నాను. వినడం ద్వారా మీరు ఒకరిని ఆకట్టుకుంటారని వారు ఎప్పుడూ అనుకోరు. '
లూకాస్ స్పష్టంగా అంగీకరించాడు. వశ్యత, సహకారం మరియు ination హ స్పష్టంగా అవసరం , లూకాస్ మరిన్ని కోసం చూశాడు.
ఫిలోని గురించి అడిగినప్పుడు, అతను అన్నారు :
'నేను వెంటనే (ఫిలోని) చాలా ఓపెన్ మైండెడ్ మరియు గొప్ప వినేవాడిని అని కనుగొన్నాను, అవి నేను ఆరాధించే లక్షణాలు ఎందుకంటే ఇది ఒక వ్యక్తిని కొత్త అనుభవాలకు తెరుస్తుంది.
(ముఖ్య విషయం ఏమిటంటే) ఓపెన్-మైండెడ్‌గా ఉండండి మరియు నేర్చుకోవడానికి ఇంకా చాలా ఉందని గ్రహించండి.
నేర్చుకోవడానికి ఎప్పుడూ ఏదో ఉంటుంది. '
నిజం. కానీ నేర్చుకోవాలంటే, మీరు మొదట వినాలి - అయినప్పటికీ, చాలా సందర్భాల్లో, మీరు మాట్లాడటం కంటే ఎక్కువ వినడం కష్టం.
ఇంటర్వ్యూ తీసుకోండి: వారు మాట్లాడే దానికంటే ఎక్కువ వినే ఉద్యోగ అభ్యర్థులు వారి నైపుణ్యం, అనుభవం మరియు ఉద్యోగం కోసం అర్హతలను పూర్తిగా వివరించడంలో విఫలం కావచ్చు.
లేదా క్రొత్త క్లయింట్‌ను ల్యాండ్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు: మీరు మాట్లాడే దానికంటే ఎక్కువ వినండి మరియు మీ కంపెనీ, మీ ఉత్పత్తులు లేదా మీ సేవలు ఎందుకు ఉత్తమ ఎంపిక అని వివరించడానికి మీకు ఎప్పటికీ అవకాశం రాకపోవచ్చు.
మీరు వినకపోతే, మీరు ఏమి అమ్ముతారు మీరు అవతలి వ్యక్తికి నిజంగా అవసరమయ్యే బదులు అమ్మాలనుకుంటున్నారు.
మరింత వినండి.
మంచి వినేవారు కావాలనుకుంటున్నారా? మీరు మాట్లాడేదానికంటే కనీసం రెండు రెట్లు ఎక్కువ వినడం ద్వారా ప్రారంభించండి. (మూడు రెట్లు ఎక్కువ మంచిది.)
ఎలా? సాధారణ ప్రశ్నలు అడగండి. అప్పుడు కంటికి పరిచయం చేసుకోండి, మీరు అంగీకరిస్తే చిరునవ్వు, మీరు అయోమయంలో ఉంటే అస్పష్టంగా చూడండి, అశాబ్దికంగా స్పందించండి. మీరు నిజంగా వింటున్నారని చూపించడానికి మరియు అవతలి వ్యక్తిని కొనసాగించమని ప్రోత్సహించడానికి అంతే అవసరం.
అప్పుడు, మీరు మాట్లాడేటప్పుడు, స్పష్టమైన ప్రశ్నలను అడగండి. ఎలా అని అడగండి. లేదా ఎందుకు. లేదా ఏదో ఎలా అనిపించింది. లేదా ఏదో ముఖ్యమైనది.
మీకు ముఖ్యమైన విషయం చెప్పినప్పుడు మాత్రమే మాట్లాడండి.
మరియు మీ సలహా, మీరు ఎంత ఘోరంగా ఇవ్వాలనుకున్నా, చాలా అరుదుగా ముఖ్యమైనదని ఎప్పటికీ మర్చిపోకండి. 'ముఖ్యమైనవి' అవతలి వ్యక్తికి ముఖ్యమైనవిగా ఎల్లప్పుడూ నిర్వచించండి.
నువ్వు కాదా.
దీని అర్థం అడగకపోతే సలహా ఇవ్వవద్దు, ఎందుకంటే మిమ్మల్ని అడగనప్పుడు సలహా ఇవ్వడం వెంటనే సంభాషణ యొక్క దృష్టిని మీపైకి మారుస్తుంది.
నెమ్మదిగా వినండి.
కొన్నిసార్లు, ప్రశ్నలు అడగడానికి బదులుగా, నెమ్మదిగా వినడం ఉత్తమ సంభాషణ సాంకేతికత.
కిర్స్టీన్ మాల్డోనాడో మరియు జెరెమీ లూయిస్ వెడ్డింగ్
లో మార్పు-స్నేహపూర్వక నాయకత్వం , నిర్వహణ కోచ్ రోడ్జర్ డీన్ డంకన్ నెమ్మదిగా వినడం గురించి అతను ఎలా నేర్చుకున్నాడో వివరిస్తుంది పిబిఎస్ న్యూస్‌హౌర్ యాంకర్ జిమ్ టీచర్ :
'మంచి ప్రశ్న అడగాలని, జవాబును శ్రద్ధగా వినాలని, ఆపై మరో ప్రశ్న అడగడానికి ముందు ఐదుగురికి మౌనంగా లెక్కించమని ఆయన నన్ను కోరారు.
మొదట ఆ సూచన వెర్రి అనిపించింది. ఎవరైనా ఒక ప్రశ్నకు ప్రతిస్పందించిన తర్వాత వేచి ఉండటానికి ఐదు సెకన్లు శాశ్వతత్వంలా అనిపిస్తుందని నేను వాదించాను. అప్పుడు అది నాకు సంభవించింది: వాస్తవానికి ఇది శాశ్వతత్వం లాగా అనిపిస్తుంది, ఎందుకంటే మన సహజ ధోరణి శబ్దంతో శూన్యతను నింపడం, సాధారణంగా మన స్వరం. '
జవాబుకు చాలా త్వరగా స్పందించే ప్రలోభాలను ప్రతిఘటించడం ఇతర వ్యక్తి గదిని వారు ఇప్పటికే చెప్పిన దానిపై విస్తరించడానికి లేదా వేరే దిశలో వెళ్ళడానికి అనుమతించిందని డంకన్ త్వరగా గ్రహించారు.
సంభాషణ గదిని he పిరి పీల్చుకోవడం ప్రజలను బహిర్గతం చేయడానికి, అన్వేషించడానికి మరియు కొంచెం ఎక్కువ హాని కలిగించేలా చేస్తుంది.
ప్రయత్నించు. తదుపరిసారి మీరు ఎవరినైనా ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, లేదా క్రొత్త క్లయింట్‌ను ల్యాండ్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి లేదా వారి ఆలోచనలను పంచుకోమని ఒకరిని అడగండి, ఫలితంగా, మీరు తదుపరిసారి ఏదైనా రకమైన సంభాషణ చేసినప్పుడు, నెమ్మదిగా వినండి.
ఆ విరామాలు మీ అభ్యాసానికి మరింత కారణమవుతాయి: అదనపు ఉదాహరణలు, పూర్తి వివరణలు, విభిన్న దృక్పథాలు.
అది జరగకపోయినా, ఇది అవుతుంది: ఎక్కువ వినడం ద్వారా మరియు నెమ్మదిగా వినడం ద్వారా, మీరు అవతలి వ్యక్తికి మరింత గౌరవం ఇస్తారు.
చాల ముఖ్యమైన.
మరింత విలువైనది.
ఏ సంభాషణకైనా ఇది సరైన ఫలితం.
