స్టీఫెన్ ఎ. స్మిత్ , సహ-హోస్ట్ ఫస్ట్ టేక్, తన సొంత రేడియో ప్రదర్శన యొక్క హోస్ట్ మరియు వివిధ ESPN ఛానెల్లు మరియు ప్రోగ్రామ్లలో దాదాపు స్థిరంగా ఉండటం, ప్రస్తుతం సంవత్సరానికి million 5 మిలియన్లు.
ఎరిక్ థామస్ వయస్సు ఎంత
కానీ ఆండ్రూ మార్చంద్ ప్రకారం , స్మిత్ సంవత్సరానికి million 10 మిలియన్ల వరకు సంపాదించవచ్చు - అతని ప్రస్తుత ఒప్పందం గడువు ముగిసినప్పుడు ESPN లో అత్యధిక పారితోషికం తీసుకునే ప్రసార వ్యక్తిత్వం.
ఇది స్మిత్కు గొప్పది ... కానీ అసౌకర్య ప్రశ్నను లేవనెత్తుతుంది. అలాగే మార్చంద్ ప్రకారం , ESPN తన ప్రసార మరియు ఆన్లైన్ క్రీడాకారుల కోసం మిలియన్ డాలర్ల జీతం తగ్గించాలని యోచిస్తోంది. అదే జరిగితే, ఆ కోతలు 2017 లో మరియు ఆఫ్-కెమెరా ఉద్యోగులను ప్రభావితం చేసిన వందలాది తొలగింపుల యొక్క ముఖ్య విషయంగా వస్తాయి.
ఇవన్నీ అసౌకర్యమైన డైకోటోమిని సృష్టిస్తాయి: స్మిత్ ప్రసార ప్రతిభకు రికార్డు స్థాయిలో జీతం సంపాదించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాడు ... వందలాది మంది ఉద్యోగాలు కోల్పోయిన కాలంలో మరియు ఇతరులు జీతం కోతలు తీసుకోవాలని కోరవచ్చు.
మరియు ఇది స్పష్టమైన ప్రశ్నను వేడుకుంటుంది: స్మిత్ అంత విలువైనవా?
ఇక్కడ ఏమి ఉంది స్మిత్ ఆలోచిస్తాడు :
'ఇది పెట్టుబడిదారీ సమాజం. మీకు కావలసినదంతా సమానత్వం గురించి ఆలోచిస్తూ ఉండండి. ఇది వాస్తవ ప్రపంచానికి వర్తించదు. గొప్పవాళ్ళు లేనివారి కంటే ఎక్కువ పొందుతారు ... మరియు మీలో గొప్పతనం ఉందని మీరు అనుకుంటే, అది మీకు మద్దతు ఇస్తుంది.
'నేను చెప్పబోయే దానిలో నాకు నిస్సందేహంగా ఉండనివ్వండి. ESPN లో లేదా స్పోర్ట్స్ మీడియా ప్రపంచంలో ప్రతి ఒక్కరూ నేను చెల్లించే మొత్తాన్ని చెల్లించటానికి అర్హులు కాదు. నేను నమ్మను. నేను చేయను. నేను ఎప్పటికీ క్షమాపణ చెప్పను.
'ఈ సంవత్సరాల్లో ఎవరో తరువాత వచ్చి,' డామిట్, ఇది సరసత గురించి చెప్పటానికి నేను నా తోకను పగలగొట్టలేదు. వారు మీలాగే డబ్బులు పొందాలని మేము భావిస్తున్నాము. '
'ఏమిటి? నేను సంపాదించే ఆదాయాన్ని మీరు సృష్టించరు. నేను ఉత్పత్తి చేసే రేటింగ్లను మీరు ఉత్పత్తి చేయరు. మీరు నా లాంటి ప్రజాదరణ పొందలేదు. మీరు నా లాంటి ప్రతిధ్వనించరు. నేను పొందినంతగా మీకు అర్హత లేదు. '
ఆ ప్రకటన మాత్రమే స్మిత్ను ధ్రువపరిచే వ్యక్తిగా చేస్తుంది. స్మిత్ ఆందోళన చెందుతున్న చోట కొద్దిమంది ఉదాసీనంగా ఉన్నారు: మీరు అతన్ని ఇష్టపడతారు లేదా మీకు ఇష్టం లేదు.
కానీ అది అతని పని. స్మిత్ ఉన్నారు అతను దానిని ఉంచుతాడు , 'రేటింగ్స్ మరియు రెవెన్యూ వ్యాపారం.' అతని పని సంభాషణను ప్రేరేపించడం, నిశ్చితార్థాన్ని సృష్టించడం, ప్రతిచర్యను పొందడం ... మరియు అతను దానిని చాలా బాగా చేస్తాడు.
క్రీడా అభిప్రాయాలు మరియు చర్చా కార్యక్రమాలతో నిండిన టెలివిజన్ ప్రకృతి దృశ్యంలో, స్మిత్ పర్వతం పైభాగంలో కూర్చున్నాడు. అతను 'హాట్ టేక్స్' కోసం ESPN యొక్క గో-టు గై. అనేక విధాలుగా, స్మిత్ నెట్వర్క్ యొక్క ముఖం.
అతను ఒక నక్షత్రం .
లారెన్స్ ఓడోనెల్ ఎంత ఎత్తుగా ఉన్నాడు
మీరు సూపర్ స్టార్ను ఎప్పటికీ చెల్లించలేరు
ఒక ఉద్యోగి నిజంగా అసాధారణమైనప్పుడు, పే స్కేల్స్ మరియు పరిశ్రమ బెంచ్మార్క్లు విండో నుండి బయటకు వెళ్తాయి.
విషయాన్ని వివరించడానికి, డేవిడ్ హాల్బర్స్టామ్ నుండి ఒక మంచి కథ ఇక్కడ ఉంది ఆట యొక్క విరామాలు .
1974 లో, లిన్ స్వాన్ పిట్స్బర్గ్ స్టీలర్స్ చేత ఎన్ఎఫ్ఎల్ ముసాయిదాలో ఏడవదిగా ఎన్నుకోబడ్డాడు, కాని అతని ఏజెంట్, హోవార్డ్ స్లషర్, ఆ సంవత్సరంలో రూకీలలో రెండవ అత్యధిక ప్రారంభ జీతం గురించి చర్చించగలిగాడు. సంతకం ప్రకటించిన విలేకరుల సమావేశంలో, స్లషర్ను అప్పటి స్టీలర్స్ యజమాని ఆర్ట్ రూనీ పక్కకు లాగారు.
'మీరు మమ్మల్ని చిత్తు చేశారని మీరు అనుకుంటున్నారు, లేదా?' రూనీ స్లషర్ను అడిగాడు.
'మీరు తప్పు' అని రూనీ అన్నాడు. 'మేము మిమ్మల్ని పొందాము. నా కొడుకు అతను కాదని చెప్పాడు మంచిది ఫుట్బాల్ ప్లేయర్, అతను ఒక గొప్ప ఫుట్బాల్ ఆటగాడు. బహుశా మేము కలిగి ఉన్న ఉత్తమ డ్రాఫ్ట్ పిక్. టెర్రీ బ్రాడ్షా లేదా జో గ్రీన్ కంటే మెరుగ్గా ఉండవచ్చు. ' (రూనీ సరైనది అని తేలింది. స్వాన్ ఒక హాల్ ఆఫ్ ఫేం కెరీర్ .)
'యువకుడా, నేను మీకు ఒక పాఠం నేర్పుతాను' అని రూనీ అన్నాడు. 'మీరు మంచి ఆటగాడిని ఎప్పటికీ చెల్లించలేరు. మీరు ఓవర్పే మాత్రమే చేయవచ్చు చెడు ఒకటి. మంచి ఆటగాడికి, 000 200,000 చెల్లించడం నాకు ఇష్టం లేదు. నా ఉద్దేశ్యం ఏమిటంటే $ 20,000 ప్లేయర్కు $ 22,000 చెల్లించడం. '
గొప్ప ఉద్యోగులు చాలా ఎక్కువ విలువైనవారు: మీ ఉద్యోగులకు, మీ కస్టమర్లకు మరియు మీ బాటమ్ లైన్కు సగటు ఉద్యోగుల కంటే.
అసాధారణమైన ఉద్యోగులు నాటకీయంగా ఎక్కువ విలువైనవారు.
స్మిత్ విలువ సంవత్సరానికి million 10 మిలియన్లు కాదా అని నాకు తెలియదు; అతను ESPN లో అత్యధిక పారితోషికం తీసుకునే వ్యక్తిత్వానికి అర్హుడు కాదా అనేది ESPN ఎగ్జిక్యూటివ్స్ నిర్ణయించడం.
ఖదీజా హక్ mccray నికర విలువ
కానీ నాకు ఇది తెలుసు.
చెల్లింపు పనితీరుపై ఆధారపడి ఉండాలి - ఏకపక్ష పరిమితులపై కాదు, 'సరసమైనది' మీద కాదు, ఆబ్జెక్టివ్ విశ్లేషణ కంటే భావోద్వేగం మీద కాదు.
మీరు స్టీవ్ జాబ్స్కు ఎంత చెల్లించాలి? రిచర్డ్ బ్రాన్సన్? ఎ సారా బ్లేక్లీ?
మరింత, ఎక్కువ, మరియు మరిన్ని.
మీ ఉత్తమ ఉద్యోగులకు, మీ అత్యుత్తమ ఉద్యోగులకు ఎక్కువ చెల్లించండి.
వారు విలువైనవారు.