'బిలియన్ల' నుండి 10 అంతర్దృష్టి కోట్స్ (మరియు గొప్ప వ్యాపార పాఠాలు)

నేను ప్రతి ఎపిసోడ్ను చూశాను లేదా చూడకపోవచ్చు షోటైం సిరీస్ బిలియన్లు కనీసం రెండుసార్లు. నేను పాల్గొనవచ్చు లేదా ఉండకపోవచ్చు బిలియన్లు సంబంధం ఉన్న ఇమెయిల్ సంభాషణలు, 'సిసి: ఫీల్డ్' లోని వ్యక్తుల సంఖ్య క్రమంగా గుణించినట్లయితే, ఒక్కసారిగా నేను పట్టించుకోవడం లేదు. మోటారు కోచ్‌ల తాజ్ మహల్ వెలుపల నేను నిలబడి ఉండకపోవచ్చు, అసలు బిలియనీర్‌తో వాగ్స్ వన్-లైనర్ హాస్యాస్పదంగా ఉంది. (మేము మొదటి స్థానం కోసం ఐదు-మార్గం టైకు అంగీకరించాము.)

బిలియన్లు టీవీలో ఉత్తమ ప్రదర్శన. ఇది క్రూరంగా వినోదాత్మకంగా ఉంది.

కానీ అంతకన్నా ఎక్కువ, యాక్స్ కాపిటల్ అధిపతి బాబీ ఆక్సెల్రోడ్ (యాక్స్) వంటి పాత్రలతో యు.ఎస్. అటార్నీ చక్ రోడ్స్ కు వ్యతిరేకంగా, బిలియన్లు వ్యాపారం, స్టార్టప్‌లు, నాయకత్వం, ఇంటర్ పర్సనల్ డైనమిక్స్ మరియు మరెన్నో మంచి కోట్లతో నిండిన ప్రదర్శన.

1. 'నేను నాతో అబద్ధం చెప్పను, ఓడిపోయిన వ్యక్తిని నేను పట్టుకోను.'

మీ ఉద్యోగులలో కొందరు మీకు కాయలు వేస్తారు. మీ కస్టమర్‌లలో కొందరు చెడ్డవారు. మీ స్నేహితుల్లో కొందరు స్వార్థపరులు, నా గురించి జెర్క్స్.

కానీ ఇక్కడ విషయం: మీరు వాటిని ఎంచుకున్నారు. మీ చుట్టుపక్కల వ్యక్తులు మిమ్మల్ని అసంతృప్తికి గురిచేస్తే, అది వారి తప్పు కాదు, కాబట్టి నటించవద్దు. ఇది మీ తప్పు. వారు మీ వృత్తిపరమైన లేదా వ్యక్తిగత జీవితంలో ఉన్నారు, ఎందుకంటే మీరు వాటిని మీ వద్దకు ఆకర్షించారు - మరియు మీరు వాటిని అలాగే ఉండనివ్వండి.

మీరు ఏ రకమైన వ్యక్తుల గురించి ఆలోచించండి కావాలి పని చేయడానికి. మీరు కోరుకునే కస్టమర్ల గురించి ఆలోచించండి ప్రేమ సేవ చేయడానికి. మీరు మీ స్నేహితుల గురించి ఆలోచించండి కావాలి కలిగి.

అప్పుడు మీరు చేసే వాటిని మార్చండి, తద్వారా మీరు ఆ వ్యక్తులను ఆకర్షించడం ప్రారంభించవచ్చు. కష్టపడి పనిచేసే వ్యక్తులు కష్టపడి పనిచేసే వారితో కలిసి పనిచేయాలనుకుంటున్నారు. దయగల వ్యక్తులు దయగల వ్యక్తులతో సహవాసం చేయటానికి ఇష్టపడతారు. గొప్ప ఉద్యోగులు గొప్ప ఉన్నతాధికారుల కోసం పనిచేయాలని కోరుకుంటారు.

విజయవంతమైన వ్యక్తులు సహజంగానే విజయవంతమైన వ్యక్తుల వైపు ఆకర్షితులవుతారు.

మరియు మీ ఆనందానికి లేదా విజయానికి తోడ్పడని వ్యక్తులను వదులుకోవడం మర్చిపోవద్దు. మీరు లేకపోతే, మీరు ఓడిపోతారు.

2. 'మీరు సిద్ధంగా లేరు.'

ఆక్సే భార్య లారా హెల్త్‌కేర్ వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించింది (హ్యాంగోవర్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల కోసం పునరుద్ధరణ IV లు ఆరోగ్య సంరక్షణ స్థలంలో ఉన్నాయని uming హిస్తూ). మూలధనాన్ని సమీకరించడం ద్వారా వ్యాపారాన్ని తదుపరి స్థాయికి తీసుకెళ్లాలని లారా కోరుకుంటుంది, కాని ఆమె కుటుంబ డబ్బును ఉపయోగించడం ఇష్టం లేదు. క్యాప్ రైజ్ నుండి వచ్చే బయటి ధ్రువీకరణను ఆమె కోరుకుంటుంది.

ఆమె మొదటి సమావేశం పేలవంగా సాగుతుంది.

'సరే, నేను మీకు చెప్పడానికి ప్రయత్నించాను' అని యాక్స్ తరువాత చెప్పారు. 'మీరు సిద్ధంగా లేరు, కానీ మీరు నా నుండి వినలేరు.'

తనకు ఎందుకు అలా అనిపిస్తుంది అని లారా అడుగుతుంది. అతని స్పందన?

'మీరు ప్రపంచంలోనే అత్యుత్తమంగా ఉన్నారని మీరు ఏమి చేస్తారు? మీరు కనిపెట్టని సేవను, మీరు కనిపెట్టని సూత్రాన్ని, మీరు కనిపెట్టని డెలివరీ పద్ధతిని అందిస్తున్నారు. మీరు చేసే దాని గురించి ఏమీ పేటెంట్ లేదా ప్రత్యేకమైన వినియోగదారు అనుభవం కాదు. మీరు వివిక్త మార్కెట్ విభాగాన్ని గుర్తించలేదు, మీ భావనను నిజంగా బ్రాండ్ చేయలేదు. నేను వెళ్లడానికి మీరు కావాలా? '

నేను చెప్పిన విధంగా మరొక వ్యాసంలో , ఒక స్టార్టప్‌ను గొప్ప స్టార్టప్‌గా మార్చడానికి ఇది ఉత్తమమైన వివరణ కాకపోతే, భారీ సామర్థ్యం ఉన్నది, పెరగడానికి సిద్ధంగా ఉంది, హే, నాకు మంచిదాన్ని పంపండి.

3. 'మీకు వీలైనప్పుడల్లా ఒక సంస్థను మీ నోటిలో పెట్టుకోండి.'

డింగ్ డూడుల్స్, కోకిల నట్టీస్ మరియు దాని ప్రధానమైన స్క్రాంపెట్ వంటి ఉత్పత్తులను విక్రయించే కాల్చిన వస్తువుల సంస్థ కల్పిత యమ్ టైమ్ను స్వాధీనం చేసుకోవాలని యాక్స్ పరిశీలిస్తోంది. (హోస్టెస్ గురించి ఆలోచించండి.) స్క్రాంపెట్స్ కోసం రెసిపీని మెరుగుపరచవచ్చని గొడ్డలి ఖచ్చితంగా ఉంది మరియు ఒక ఉద్యోగికి, 'మీకు వీలైనప్పుడల్లా ఒక సంస్థను మీ నోటిలో ఉంచండి' అని చెబుతుంది.

పాయింట్? పోకడలు ఉపయోగపడతాయి. సంఖ్యలు ఉపయోగపడతాయి. మీరు నిజంగా ఒక సంస్థ గురించి తెలుసుకోవాలనుకుంటే, వా డు దాని ఉత్పత్తులు లేదా సేవలు.

కేసు: నేను దాదాపు కొన్నాను గోప్రో చాలా కాలం క్రితం కాదు వాటా సుమారు $ 18. నేను చేసే ముందు, నేను ఒక హీరో 4 కొన్నాను, మరియు 'హుహ్. ఇది నేను ప్రయత్నించిన ఇతర కాంపాక్ట్ కెమెరాల నుండి భిన్నంగా లేదు. '

ప్రస్తుతం గోప్రో స్టాక్ వాటా సుమారు $ 9.

మేగాన్ బూన్ మరియు డాన్ ఎస్టాబ్రూక్

సంఖ్యలు మరియు పోకడలు ఉపయోగపడతాయి, కానీ దీర్ఘకాలికంగా, వాస్తవ అనుభవం ఎల్లప్పుడూ ఎక్కువ ముఖ్యమైనది.

4. 'మీరు లోపల ఉన్న నిశ్శబ్ద (వాయిస్) ను విస్మరిస్తున్నారు.'

సంస్థ మనస్తత్వవేత్త అయిన వెండి తన విశ్వాసాన్ని కోల్పోయిన ఒక వ్యాపారితో కలిసి పనిచేస్తున్నాడు. 'మిగతా అందరూ డబుల్ డిజిట్స్‌లో ఉన్నారు' అని ఆయన చెప్పారు. 'నేను కిందున్నాను.'

'మీరు తప్పు గొంతు వింటున్నారు' అని ఆమె సమాధానం ఇస్తుంది. 'మీరు తెలివితక్కువవారు అని లౌడ్ స్పీకర్ మీద మీతో అరుస్తూ ఉంటారు, మరియు మీరు నిశ్శబ్దంగా ఉన్నవారిని విస్మరిస్తున్నారు, ఆల్ఫా ఎక్కడ ఉందో మీకు చెప్తారు. ఇప్పుడు, అది మీకు ఇక్కడ వచ్చిన స్వరం. '

మనందరికీ ఆ స్వరం ఉంది. మనందరికీ ఇక్కడ లభించిన స్వరం ఉంది.

మనమందరం వినవలసిన స్వరం అది - ఎందుకంటే ఆ స్వరం మనకు కూడా లభిస్తుంది అక్కడ .

5. 'మీరు నన్ను బెదిరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని నేను భావిస్తున్నాను, మరియు మీరు అతనితో నిలబడటానికి ప్రయత్నించినప్పుడు ఒక రౌడీ వినాశనం చెందుతాడు.'

అందువల్ల మీరు మీ జీవితంలో వేధింపులకు ఎల్లప్పుడూ నిలబడాలి. మనమందరం వాటిని కలిగి ఉన్నాము. వాటిని ఎదుర్కోవడం ప్రారంభించండి.

6. 'సాడిల్ అప్: బాడీ షాట్స్ మరియు సుషీ స్ట్రిప్ జాయింట్ వద్ద, నాపై.'

'టీమ్ బిల్డింగ్' అనే పదబంధాన్ని వినండి మరియు మీరు బహుశా మీ కళ్ళను చుట్టండి. చాలా మంది బృందాన్ని నిర్మించే సంఘటనలు రూపొందించబడ్డాయి, మితిమీరిన వ్యాయామాలు పాల్గొనేవారిని ఇబ్బందికరమైన దృశ్యాలలోకి నెట్టివేస్తాయి, ప్రతి ఒక్కరూ నిరంతరం 'దయచేసి ఇది త్వరలో ముగియనివ్వండి'

వాగ్స్ బాగా తెలుసు. ధైర్యం తక్కువగా ఉన్నప్పుడు మరియు యాక్స్ కాపిటల్ కొట్టుమిట్టాడుతున్నప్పుడు, సంస్థ మనస్తత్వవేత్త వెండి, వాగ్స్‌తో ఇలా అన్నాడు, 'మీ ఆఫ్‌సైట్ టీమ్-బిల్డింగ్ వ్యాయామాలలో ఇది సమయం అని నేను అనుకుంటున్నాను.'

వాగ్స్ అరుస్తూ, 'యో, బిట్చెస్, జీను అప్. బాడీ సుషీ స్ట్రిప్ జాయింట్ వద్ద, నాపై. '

బహుశా - సరే, ఖచ్చితంగా - బాడీ షాట్లు మీ కంపెనీకి తగినవి కావు, కానీ మీరు ధైర్యాన్ని మరియు జట్టుకృషిని మెరుగుపరచాలనుకుంటే, మీ ఉద్యోగులు వాస్తవానికి విషయాలు కనుగొనండి కావాలి కలిసి చేయడానికి.

7. 'మీకు చేతులు ఉన్నాయి.'

దీన్ని సెటప్ చేయడానికి ప్రయత్నించే బదులు, చూడండి.

అసౌకర్యమైన పని, అసౌకర్యమైన విషయం లేదా కఠినమైన పని చేయకూడదని సాకులు కనుగొనడం సులభం.

కానీ కఠినమైన విషయాలు చెయ్యవచ్చు మనలో ప్రతి ఒక్కరికి ఉన్న ఒక సాధనాన్ని ఉపయోగించి పూర్తి చేయండి: ప్రయత్నం.

8. 'ఈ పని చేయడానికి ఒక మార్గం ఉంది, మరియు ఆ మార్గం కష్టం. తలేబ్ చెప్పినట్లు, 'వ్యతిరేక పెళుసుగా మారండి, లేదా చనిపోండి.'

కాసినో ఒప్పందాన్ని in హించి యాక్స్ ఒక పట్టణం మునిసిపల్ బాండ్లను కొనుగోలు చేసింది, కాని కాసినో మరొక పట్టణంలో నిర్మించబడుతుంది. పట్టణం యొక్క ఆస్తులను స్వాధీనం చేసుకోవడం ద్వారా నష్టాన్ని తినాలా లేదా తన పెట్టుబడిని తిరిగి పొందాలా అని అతను నిర్ణయించుకోవాలి. రెండూ గొప్ప ఎంపిక కాదు.

టేలర్ చాలా తార్కిక ఎంపికను అందిస్తుంది.

మీరు ఎల్లప్పుడూ చాలా తార్కిక ఎంపికను తీసుకోవాలా? బహుశా కాదు. వ్యాపార నిర్ణయాలు సంఖ్యలు మరియు తర్కం కంటే ఎక్కువగా ఉండాలి - ఎందుకంటే వ్యాపారం కూడా ప్రజల గురించి.

సరైన సమాధానం ఏమిటి? సమాధానం కనుగొనడానికి ఎల్లప్పుడూ రెండు వైపులా చూడటం అవసరం.

9. 'మొదట నేను పదునైన చర్య ఎక్కడ ఉందో, ఒక ప్రణాళిక ఉన్న కుర్రాళ్ళు ఎక్కడ, రుబ్బుకున్న కుర్రాళ్ళు అని నేను కనుగొన్నాను. దాని నుండి work హించిన పనిని తీసుకున్నారు. '

మీ రంగంలో విజయవంతం అయిన వ్యక్తులను నిశితంగా పరిశీలించండి. వారు రోజూ ఏమి చేస్తారు? అప్పుడు వారి అలవాట్లలో ఒకదాన్ని అవలంబించండి మరియు దానిని మీ స్వంతం చేసుకోండి. ఒక ప్రక్రియకు కట్టుబడి ఉండండి, లక్ష్యం కాదు. మంచి కస్టమర్ సంబంధాలను సృష్టించే లక్ష్యాన్ని మాత్రమే సెట్ చేయవద్దు; రోజుకు కనీసం ఇద్దరు కస్టమర్‌లను పిలవడానికి మీరు కట్టుబడి ఉండండి. క్రొత్త క్లయింట్లను ల్యాండింగ్ చేయాలనే లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించవద్దు; ప్రతిరోజూ కనీసం రెండు లీడ్స్ కోల్డ్-కాలింగ్‌కు పాల్పడండి.

లక్ష్యానికి దారితీసే ప్రక్రియకు కట్టుబడి ఉండండి మరియు మీరు ఆ లక్ష్యాన్ని సాధించే అవకాశం ఉంది. మీరు ఏమి చేస్తారనే దానిపై దృష్టి పెట్టండి చేయండి , ఏమి జరుగుతుందో మీరు ఆశిస్తున్నారో కాదు.

ఖచ్చితమైన చక్రం ఇప్పటికే ఉన్నప్పుడు చక్రంను తిరిగి ఆవిష్కరించవద్దు.

10. 'ఎఫ్ యు' అని మీరు ఎప్పుడూ చెప్పకపోతే, ఎఫ్ యు డబ్బును కలిగి ఉండటం ఏమిటి? '

సరే, బహుశా మీరు అంత దూరం వెళ్లకూడదు, కానీ విజయం అంటే కొన్నిసార్లు మీ కోసం నిలబడటం మరియు మీరు నమ్ముతున్నది మరియు 'అవును,' లేదా, 'లేదు' లేదా బహుశా (అన్ని విధాలా గౌరవప్రదంగా) ఎఫ్ యు. '

మీరు మీ తలలో మాత్రమే చెప్పినా.