ప్రతి ఒక్కరూ విజయవంతం కావాలని కోరుకుంటారు, కాని ఎంచుకున్న కొద్దిమంది మాత్రమే వారి వృత్తిపరమైన వృత్తిలో పెద్ద మరియు తక్కువ విజయాలను జరుపుకునే స్థితికి చేరుకుంటారు. విజయవంతం కాని వ్యక్తులలో సర్వసాధారణమైన ఆపదలను మరియు హానికరమైన ప్రవర్తనలను మీరు ఎలా నివారించవచ్చు?
అవకాశాలను నాశనం చేయడం మరియు నిష్క్రియాత్మకంగా మారడం మీరు అనుకున్నదానికన్నా సులభం. ఆ తప్పులు చేయకుండా ఉండటానికి మీకు సహాయపడటానికి, విజయవంతం కాని వ్యక్తుల యొక్క ఈ 10 ప్రవర్తనలను చూడండి.
1. ప్రోస్ట్రాస్టినేటింగ్.
ప్రతిరోజూ మనం ఎదుర్కొంటున్న అతి పెద్ద సవాళ్ళలో, ముఖ్యంగా వ్యవస్థాపకులుగా, మొదటి అడుగు వేయడానికి ఇష్టపడటం లేదు. సాధారణ రోజువారీ కార్యకలాపాల నుండి ప్రధాన లక్ష్యంలో భాగమైన ప్రాజెక్టుల వరకు ఇది జరుగుతుంది.
వాయిదా వేయడానికి ఒక ప్రధాన కారణం ఏమిటంటే ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పనులు అధికంగా కనిపిస్తాయి. దీన్ని అధిగమించడానికి ఏకైక ఉత్తమ మార్గం ఏమిటంటే, ప్రతి ప్రాజెక్ట్ను చిన్న కాటులుగా విడదీయడం, వాటిని జీర్ణించుకోవడం మరియు పరిష్కరించడం సులభం - ఆపై వాటిని ఒక సమయంలో చేయండి.
గ్యారీ కెల్లర్ తన పుస్తకంలో రాసినట్లు ది వన్ థింగ్ , 'ఇది ప్రపంచంలో ముందుకు సాగే సమయంలో ఒక విషయం మీద దృష్టి పెడుతుంది.
మీరు అలా చేయలేకపోతే, మరియు మీరు వాయిదా వేస్తూ ఉంటే, మీరు ఎప్పటికీ విజయవంతం కాలేరు.
2. నిందించడం.
విజయవంతం కాని వ్యక్తులు తమకు కావలసినది పొందనప్పుడు, వారు నింద ఆట ఆడతారు. వారు తమ తప్పులకు లేదా వారు తమ ఎంపికలు చేసుకున్నారనే బాధ్యతను స్వీకరించడానికి నిరాకరిస్తారు. వారి నియంత్రణకు వెలుపల ఉన్న విషయాలకు వారి విజయం లేకపోవడాన్ని ఆపాదించడం సులభం.
విజయవంతమైన వ్యక్తులు దీన్ని చేయరు; వారు తమ తప్పులను కలిగి ఉంటారు. వారు విఫలమవుతారని వారికి తెలుసు, మరియు వారు ఆ అవకాశాన్ని స్వీకరిస్తారు, ఎందుకంటే వారు దాని నుండి నేర్చుకోబోతున్నారని మరియు తదుపరిసారి మంచిగా చేయబోతున్నారని వారికి తెలుసు.
3. making హలు చేయడం.
పరిస్థితిని పూర్తిగా అర్థం చేసుకోనప్పుడు ప్రజలు ump హలను చేస్తారు. మన మెదళ్ళు ఖాళీలను పూరించడానికి మరియు కథనాన్ని రూపొందించడానికి ప్రయత్నించడం సహజం, తద్వారా ప్రజలు మరియు పరిస్థితులు అర్ధమవుతాయి. దీన్ని చేయడంలో సమస్య కథనం తరచుగా తప్పు.
డానియేలా డెన్బీ యాష్ మరియు రిచర్డ్ ఆర్మిటేజ్
విజయవంతం కాని వ్యక్తులు తరచూ ump హలను చేస్తారు మరియు ఫలితంగా వారు అవకాశాలను కోల్పోతారు. ఏదో విచారకరంగా ఉందని లేదా వారు ఇబ్బంది పడటం లేదని బాధపడటం చాలా కష్టం అని వారు ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నారు.
Ump హలను చేయడం హార్డ్ వర్క్ మరియు విజయానికి అవకాశాలను బలహీనపరుస్తుంది. బదులుగా, మీరు ప్రశ్నలు అడగాలి, సమాధానాలు పొందాలి మరియు కమ్యూనికేట్ చేయాలి. అలా చేయండి మరియు మీరు make హలు చేయడానికి మిగిలి ఉన్న పరిస్థితిలో మీరు చాలా అరుదుగా కనిపిస్తారు.
4. వినడానికి బదులు మాట్లాడటం.
ఒక వ్యవస్థాపకుడు వారి స్వంత ఆలోచనలు మరియు అంతర్ దృష్టిని మాత్రమే అనుసరించడం ద్వారా విజయవంతం కావడం చాలా అరుదు. అందువల్ల అత్యంత విజయవంతమైన కంపెనీలు ఇతరుల ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాలను తెలుసుకోవడానికి సలహాదారుల బృందం లేదా డైరెక్టర్ల బృందంపై ఆధారపడతాయి.
చాలా విజయవంతం కాని వ్యక్తులు వినడానికి బదులు మాట్లాడతారు. ఇవన్నీ తమకు తెలుసని వారు నమ్ముతారు, అందువల్ల ఇతరుల జ్ఞానం మరియు అనుభవాన్ని గ్రహించాల్సిన అవసరం లేదు.
సాంఘిక పారిశ్రామికవేత్తలకు నాయకత్వ గురువు బ్రయంట్ మెక్‌గిల్ ఇలా అంటాడు, 'గౌరవానికి అత్యంత హృదయపూర్వక రూపాలలో ఒకటి వాస్తవానికి మరొకరు చెప్పేది వినడం.' మరియు అది వారిని గౌరవించడం గురించి మాత్రమే కాదు - ఇది వినడానికి, నేర్చుకోవడానికి మరియు మిమ్మల్ని మీరు ఎదగడానికి అనుమతించేంతగా మిమ్మల్ని మీరు గౌరవించడం.
5. ప్రమాదాన్ని నివారించడం.
మీరు రిస్క్ తీసుకోవటానికి చాలా భయపడి, ఎల్లప్పుడూ సురక్షిత జోన్‌లో ఉండాలని ఎంచుకుంటే, మీరు ఎప్పటికీ విజయవంతం కాలేరు. గతంలో ప్రభావవంతంగా ఉన్నాయని మీకు తెలిసిన విషయాలతో మాత్రమే అంటుకోవడం ద్వారా మీరు నష్టాలను తగ్గించేటప్పుడు మీరు వ్యక్తిగతంగా లేదా వృత్తిపరంగా ఎదగలేరు.
ప్రమాదం పెరగకుండా ఉండటానికి మీరు అనుమతించకూడదు. బదులుగా, ఇది నిజంగా ఏమిటో చూడండి. గొప్ప ప్రదేశానికి వెళ్ళే మార్గంలో ఇది అవసరమైన అడ్డంకి.
అప్పుడు అలీ నికర విలువ 2016
6. నిష్క్రమించడం.
ఒక్కమాటలో చెప్పాలంటే, విజయవంతం కాని వ్యక్తులు నిష్క్రమించారు. వారు నిర్దేశించిన లక్ష్యాలను పూర్తి చేయడం చాలా కష్టం అని వారు నిర్ణయిస్తారు, లేదా, కొన్ని కారణాల వల్ల అవి విజయవంతం కావు.
విజయవంతం కాని వ్యక్తులు అకస్మాత్తుగా దృష్టి పెట్టడానికి ఇతర ప్రాధాన్యతలను కనుగొని, ఆ ఇతర ప్రాధాన్యతలను పూర్తి చేయకుండా లూప్‌లో చిక్కుకుంటారు. ఇది ఒక దుర్మార్గపు వృత్తం, మరియు దాని నుండి బయటపడటానికి ఏకైక మార్గం ఏమిటంటే, చివరి వరకు ఏదో చూడటం.
'ఇది ఆలోచనల గురించి కాదు. ఇది ఆలోచనలు జరిగేలా చేస్తుంది. ' -స్కాట్ బెల్స్‌కీ, బెహన్స్ సహ వ్యవస్థాపకుడు.
7. అసూయపడే.
విజయవంతం కాని వ్యక్తులు సంతోషంగా మరియు విజయవంతం కాకుండా ఉంటారు, ఎందుకంటే వారు ఇతరుల విజయాలపై అసూయతో ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు. వారు తమ సొంత సాధన లేకపోవటానికి బాధ్యత వహించడానికి నిరాకరిస్తారు మరియు వాస్తవానికి పనిని ఉంచేవారు, స్మార్ట్ రిస్క్‌లు తీసుకునేవారు మరియు వారి లక్ష్యాలను చేధించే వారి గురించి అసూయతో ఉంటారు.
8. సమయం వృధా.
ఇచ్చిన రోజులో సమయాన్ని వృథా చేయడానికి చాలా మార్గాలు ఉన్నాయి, కానీ అన్నింటికన్నా పెద్ద సమయం వృధా చేయడం వినియోగం.
సగటు అమెరికన్ టెలివిజన్ చూడటానికి రోజుకు మూడు గంటలు గడుపుతాడు,
యు.ఎస్. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ ప్రకారం. మీరు వెబ్ బ్రౌజ్ చేయడానికి ఎంత సమయం వృథా చేస్తారో కూడా అది కారణం కాదు.
మీ సమయం ఎక్కువ భాగం టెలివిజన్, ఆటలు మరియు పాప్ సంస్కృతిని వినియోగించేటప్పుడు మీరు విజయవంతం కాలేరు.
మనమందరం ఒక రూపంలో లేదా మరొక రూపంలో సమాచారానికి బానిసలం, కానీ అత్యంత విజయవంతమైన వ్యక్తులు మితంగా వినియోగిస్తారు మరియు వారు వినియోగించే వాటిని విలువైనదిగా మారుస్తారు.
కార్లీ సైమన్ నికర విలువ 2015
9. వైఫల్యం కోసం ఆశ.
విజయవంతమైన వ్యక్తులు సహజంగానే తమ సహచరులు విజయవంతం కావాలని కోరుకుంటారు, ఎందుకంటే డ్రైవ్ చేయడం మరియు చివరికి ఆ విజయాన్ని సాధించడం ఎలా ఉంటుందో వారికి తెలుసు. విజయవంతం కాని వ్యక్తులు ఇతరులు విఫలమవుతారని రహస్యంగా ఆశిస్తారు.
'మీరు వ్యక్తుల సమూహంతో ఒక సంస్థలో ఉన్నప్పుడు, విజయవంతం కావడానికి, మీరందరూ విజయవంతం కావాలి' అని రచయిత డేవ్ కెర్పెన్ చెప్పారు ది ఆర్ట్ ఆఫ్ పీపుల్ . అందుకే అత్యంత విజయవంతమైన వ్యక్తులు తమ సహోద్యోగులు విజయవంతం కావాలని మాత్రమే కోరుకుంటారు, కాబట్టి వ్యాపారం పెరుగుతుంది.
10. తప్పుడు విషయాలపై దృష్టి పెట్టడం.
విజయవంతం అయిన వ్యక్తులు చర్య తీసుకోవడం ద్వారా - ఆలోచనలను ఫలవంతం చేయడం నుండి వచ్చినట్లు గుర్తించారు. వారు ఆలోచనల గురించి మాట్లాడుతారు మరియు ఆ ఆలోచనలను మెరుగుపరచడానికి వాటిని చుట్టుపక్కల వ్యక్తులతో పంచుకుంటారు. విజయవంతం కాని వ్యక్తులు తమ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులను కూల్చివేయడంపై దృష్టి పెడతారు.
ఈ ప్రవర్తనలన్నిటిలో ఒక ధోరణి ఉంది. విజయవంతం కాని వ్యక్తుల ఆలోచనలు, ప్రేరణలు మరియు దృష్టి బాహ్యంగా కాకుండా, ఇతరులపై, సంస్థ, వ్యాపారం మరియు వృద్ధిపై దృష్టి సారించడం ఎలా అని మీరు చూడవచ్చు. అత్యంత విజయవంతమైన వ్యక్తులు ఎల్లప్పుడూ తమను మించి చూస్తున్నారు - మరియు మీ దృష్టి పెరగడానికి అక్కడే ఉండాలి.
మరింత విజయవంతం కావడానికి మీరు ఏ ప్రవర్తనలను అధిగమించారు? దిగువ వ్యాఖ్యలలో భాగస్వామ్యం చేయండి.
