ఇతర ఉద్యోగుల కంటే మీరు కుటుంబంపై ఎందుకు కఠినంగా ఉన్నారు

వీడియో ట్రాన్స్క్రిప్ట్

00:13 నినా ఆవు: నేను కొన్ని ప్రశ్నలకు కొన్ని నిమిషాలు ఉన్నాను. నాకు తెలుసు, మేము నిజంగా వేగంగా వెళ్ళాము. అవును అండి?

00:21 ప్రేక్షకుల సభ్యుడు: శుభ మద్యాహ్నం. కుటుంబ సభ్యులను నిర్వహించడం కష్టంగా ఉంటుంది మరియు కొన్నిసార్లు నేను నన్ను కనుగొంటాను, బహుశా ఇది సరైనది లేదా తప్పు, కుటుంబ సభ్యుల నుండి నన్ను దూరం చేయడం. మీ ఉద్యోగులందరూ మంచి పని చేసిన ప్రతిసారీ మీరు వారిని అభినందించడానికి ప్రయత్నించినప్పటికీ, మీరు కొన్ని కారణాల వల్ల నా కుటుంబ సభ్యులను పొగడ్తలకు గురిచేయకుండా నేను అడ్డుపడుతున్నాను ... మీరు దాన్ని ఎలా నిర్వహిస్తారు?

00:40 ఆవు: నీకు తెలుసా? మీరు గోరును తలపై కొట్టండి. నేను చాలా కష్టపడ్డాను ... మీరు మా అందరి మీద కంటే మా కుటుంబం మీద చాలా కష్టం. మీరు వారితో మాట్లాడే విధానం, మీ సంభాషణలు, మీరు కుటుంబంతో కొంచెం నియంత్రణలో లేరు, కానీ మీరు అపరిచితుడితో ఎప్పుడూ అలా చేయరు. మీరు ఎగ్జిక్యూటివ్‌తో ఎప్పుడూ అలా చేయరు. మరియు మీకు ఏమి తెలుసు? అది భూభాగంతో వస్తుంది. మీ కుటుంబం తెలుసుకోవాలి, అర్థం చేసుకోవాలి మరియు గట్టిగా మింగాలి, మరియు బేరోమీటర్ వాటిపై చాలా ఎక్కువగా ఉందని తెలుసుకోవాలి. మరియు, మార్గం ద్వారా, నేను మీకు ఒక ఉదాహరణ ఇస్తాను. మీరు చూపించాల్సిన మరో విషయం ఏమిటంటే వారు వారి ప్రతిభకు అక్కడ ఉన్నారు. నా సోదరుడు సంస్థలో సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్, నా భర్త కూడా. నా సోదరి కాదు. ఆమె ప్రతిభావంతురాలు కాదు కాబట్టి, ఆమె చాలా ప్రతిభావంతురాలు మరియు సంస్థలో ఎక్కువ కాలం పనిచేసిన ఉద్యోగి. ఆమె మొదటిది. కానీ ఆమెకు ఇతర ప్రాధాన్యతలు వచ్చాయి మరియు ఇతరులు చేయగలిగే పనులను చేయలేకపోతున్నాయి, కాబట్టి ఆమె ఇతర కుటుంబ సభ్యులు ఉన్న సీనియర్ స్థాయి పాత్రలో లేదు.

01:37 ఆవు: అందువల్ల వారు అక్కడ ఉన్నారని నా ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు నేను నిరూపించాల్సి వచ్చింది ఎందుకంటే వారికి అక్కడ ప్రతిభ ఉంది, ఎందుకంటే వారు నాకు సంబంధించినవారు కాదు. మరియు మా కుటుంబ సభ్యులు ... వారికి తెలుసు, వారు కొద్దిగా భిన్నంగా చికిత్స పొందుతారు. మరియు మార్గం ద్వారా, మేము పిన్నకిల్ వద్ద సృష్టించిన సంస్కృతి ఏమిటంటే, వ్యాపారంలో చాలా కుటుంబం ఉంది, కానీ వ్యాపారంలో కుటుంబేతరులు చాలా ఉన్నారు, మేము కుటుంబంగా వ్యవహరిస్తాము. కాబట్టి, ఇది నిజంగా ముఖ్యమైనదని నేను భావిస్తున్నాను మరియు బహుశా నేను ప్రజల కోణాన్ని ఎందుకు ప్రస్తావించాను. మీరు ప్రజలతో ఎలా వ్యవహరిస్తారనేది చాలా ముఖ్యం. మరియు నేను కుటుంబం వంటి ఇతర వ్యక్తులతో వ్యవహరించడం మొదలుపెట్టాను, వారిని కుటుంబంలాగే ఆహ్వానించండి మరియు నేను ఒకరినొకరు కూడా పిలుస్తాను ... మేము ఒకరినొకరు పెద్ద సంతోషకరమైన కుటుంబం అని పిలుస్తాము. కానీ అది మీ తోబుట్టువులు, మీ కుమార్తెలు, మీ బంధువులు తెలుసుకోవలసిన విషయం, బేరోమీటర్ కేవలం, అది వారికి పెద్దది కాదు. ఇది గొప్ప ప్రశ్న. అవును అండి?

02:25 ప్రేక్షకుల సభ్యుడు: వ్యాపారంలో మహిళగా మీ పని జీవితాన్ని మరియు మీ కుటుంబ జీవితాన్ని ఎలా సమతుల్యం చేస్తారు?

02:29 ఆవు: నా దేనిని సమతుల్యం చేయాలి?

02:30 ప్రేక్షకుల సభ్యుడు: మీ పని జీవితం మరియు మీ కుటుంబ జీవితం.

02:32 ఆవు: నా పని ... ఓహ్ గోష్, ఇది నాకు లభించే అతి పెద్ద ప్రశ్న లాంటిది! ఆరు సంవత్సరాలలో నలుగురు పిల్లలను కలిగి ఉండటం మరియు, అదే గంటలో ఈత కొట్టడం, బైక్ చేయడం మరియు నడపడం నాకు చాలా ఇష్టం. అది నా తెలివి. సిఇఒగా, తల్లిగా పని-జీవిత సమతుల్యత గురించి మాట్లాడేటప్పుడు నేను చేసే మొదటి పని, మరియు నేను దేశంలోని అతిపెద్ద మరియు అత్యంత శక్తివంతమైన హిస్పానిక్ వ్యాపార సంస్థలలో ఒకదాన్ని నడిపిస్తాను, మీరు మీరే క్షమించాలి. మిమ్మల్ని మీరు కొట్టకండి. మీ కోసం వేరొకరు సంతోషంగా చేస్తారు. నన్ను నేను కొట్టడం లేదు. నేను నా పిల్లలతో గడిపిన సమయం, నేను లేజర్-ఫోకస్డ్ మరియు కంపార్ట్మెంటలైజ్ చేసే సామర్థ్యాన్ని నేను బాగా నేర్చుకున్నాను.

03:20 ఆవు: దాని అర్థం ఏమిటి? నేను ఇంటికి వచ్చినప్పుడు ఆఫీసు వద్ద భారీ సమస్యలు ఉన్నప్పుడు, వారు 5 గంటల నుండి 9 గంటల వరకు వెళ్లిపోతారు. మరియు నేను కంపార్ట్మలైజ్ చేస్తాను మరియు నేను వాటిపై లేజర్-ఫోకస్ చేస్తున్నాను మరియు నేను అడ్డంకులను ఏర్పరుస్తాను. నేను పట్టణంలో ఉన్నప్పుడు 7 గంటల సమావేశాలు చేయను. అది నా పాన్కేక్ ఫ్లిప్పింగ్ సమయం, నేను నా పిల్లలతో గడిపే సమయం. మీరే క్షమించండి. మీకు వీలైనంతవరకు అవుట్సోర్స్ చేయండి. శుభ్రపరచడం మరియు షాపింగ్ చేయడం అవుట్సోర్స్ చేయడం నాకు సంతోషంగా ఉంది, కాని నేను నా పిల్లలతో సమయాన్ని అవుట్సోర్స్ చేయను. కాబట్టి మీ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి ఇది చాలా దూరం, కానీ మీరు మొదట మిమ్మల్ని క్షమించుకోవాలి, మీ పిల్లలతో కంపార్ట్మలైజ్ చేసి నాణ్యమైన సమయాన్ని గడపాలి మరియు మీరు చేయగలిగిన ప్రతిదాన్ని అవుట్సోర్స్ చేయాలి. అవును అండి?

03:59 ప్రేక్షకుల సభ్యుడు: హాయ్. కలిసి పనిచేసే నూతన వధూవరులకు మీకు ఏమైనా సలహా ఉందా?

04:08 ఆవు: అబ్బాయి, ఇది ఆ వివాహానికి ఒక పరీక్ష. నూతన వధూవరులకు ఏదైనా సలహా ఉందా? ఇది చాలా బాగుంది ఎందుకంటే మీరు ఇప్పుడే వివాహం చేసుకున్నారు మరియు మీరు కలిసి వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించారు, లేదా మీరు దాన్ని అదే సమయంలో ప్రారంభిస్తున్నారు, బహుశా, నేను ఆ making హను చేస్తున్నాను. కలిసి పనిచేసే ఏ వివాహిత జంటకైనా నాకు ఉన్న ఉత్తమ సలహా, మీకు ఆ గౌరవం ఉందా? గౌరవం, గౌరవం, గౌరవం. మరియు మీకు విశ్వాసం ఉంది ఎందుకంటే బాస్ ఎవరు అని నాకు తెలియదు, కానీ అక్కడ కొన్ని సార్లు ఉంటుంది ... సరే, బాస్ ఎవరు అని మనందరికీ తెలుసు, రండి, మేము ఇక్కడ ఎవరు తమాషా చేస్తున్నాం? [నవ్వు] సరియైనదా? కానీ మీరు అంగీకరించని సందర్భాలు ఉంటాయి. కాబట్టి నేను వ్యాపారంలో మరియు వివాహంలో ఉపయోగించే ట్రిక్ ఇక్కడ రెండుసార్లు పనిచేస్తుంది. మీకు వాదన, వ్యాపార వాదన లేదా వ్యక్తిగతమైనది ఉన్నప్పుడల్లా, నేను ఎప్పుడూ అనుకుంటున్నాను, వారి ఉద్దేశాలు ఏమిటి? వారి మాటల గురించి ఆలోచించవద్దు, వారు ఉపయోగించినట్లు, కానీ వారి ఉద్దేశాలు ఏమిటో ఆలోచించండి. 'ప్రజలు చాలా సార్లు మంచి ఉద్దేశాలను కలిగి ఉంటారు, వారికి తమను తాము ఎలా వ్యక్తీకరించాలో తెలియదు. అది నా భర్తతో అన్ని సమయాలలో జరుగుతుంది. కాబట్టి, మీరు ఎల్లప్పుడూ ఆలోచించాలి, వారి ఉద్దేశ్యం ఏమిటి? మరియు అది జలాలను క్లియర్ చేయడానికి మరియు అర్థం చేసుకోవడం ప్రారంభించి మంచి తీర్మానానికి మీకు సహాయపడుతుంది. ఇంకొక ప్రశ్న. నాకు మరో రెండు ప్రశ్నలు వచ్చాయి. మీకు ఒక ప్రశ్న ఉందని నాకు తెలుసు.

05:33 ప్రేక్షకుల సభ్యుడు: సరే. కాబట్టి మీరు చాలా చిన్నవారు, కాబట్టి మీరు బహుశా దీని గురించి ఇంకా ఆలోచించలేదని నాకు తెలుసు. కానీ, వ్యాపారంలో పిల్లలను కలిగి ఉన్న మరియు వారసత్వ ప్రణాళిక గురించి ఆలోచించే మా కోసం, భవిష్యత్తులో మీరు ఏమి చేస్తారు అని మీరు అనుకుంటున్నారు? మీరు భవిష్యత్తులో కుటుంబ సభ్యులకు లేదా సాధ్యమయ్యే పిల్లలకు నిష్క్రమించడానికి చూస్తారా లేదా మీరు దాని గురించి ఆలోచించారా?

05:52 ఆవు: ఇది అద్భుతమైన ప్రశ్న. మార్గం ద్వారా, నా మధ్య కుమార్తె, కటారినా, అప్పటికే గాంట్లెట్ను వేసింది. ఆమె పండిన వయస్సులో 11 ఏళ్ళ వయసులో, ఆమె పినాకిల్ యొక్క CEO గా ఉంటుందని ఆమె తెలిపింది [నవ్వు] మీరు చెప్పింది నిజమే నేను చిన్నవాడిని, కానీ నేను దాని గురించి నిజంగా ఆలోచించాను. వాస్తవానికి ఈ సంవత్సరం, మీరు ఈ సంవత్సరం పన్ను ప్రణాళిక చేయకపోతే, ఈ నిర్దిష్ట సంవత్సరం చివరిలో, బుష్ పన్ను తగ్గింపుల ముగింపులో మీరు చేయాల్సిన కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి ... అది నాకు తెలియదు ఈ సంభాషణ యొక్క అంశం, కానీ మీరు అలా చేస్తున్నారని మీ అందరికీ తెలుసు, సరియైనదా? మీరు ఈ సంవత్సరం చివరినాటికి, మీ ఎస్టేట్ను నిర్మించడం మరియు మంచి వ్యాపార యజమాని ఈ సంవత్సరం చూసుకునే అన్ని విషయాలను జాగ్రత్తగా చూసుకోవాలి. కాబట్టి మీరు దీన్ని చేయకపోతే, దయచేసి వెంటనే చేయండి. నేను నిజంగా దాని గురించి ఆలోచించాను మరియు నాకు నిజంగా ఒక ప్రణాళిక ఉంది. ప్రోవేడ్, సాఫ్ట్‌వేర్ సాధనం, బహుళ-సంవత్సరాల దృష్టిని కలిగి ఉంటుంది. నిరంతర శ్రమ స్థలంలో మాకు అనేక బిలియన్ డాలర్లు నిర్వహణలో ఉన్నాయి. ఈ రోజు నిరంతర శ్రమ స్థలం ఒక ట్రిలియన్ డాలర్ల పరిశ్రమ మరియు నిర్వహణలో 100 బిలియన్లు మాత్రమే ఉన్నాయి. కాబట్టి గత దశాబ్దంలో, ఈ సాఫ్ట్‌వేర్ సాధనాలన్నీ ఇప్పుడు ఆగంతుక శ్రమ అని పిలుస్తారు, ఎందుకంటే CEO లు, 10 సంవత్సరాల క్రితం, డాలర్‌కు 10 సెంట్లు ఖర్చు చేసేవారు, ఇప్పుడు వారు డాలర్‌పై 35 సెంట్ల వరకు ఖర్చు చేస్తారు పేరోల్.

07:06 ఆవు: కాబట్టి సాఫ్ట్‌వేర్ సంస్థతో నేను అనుకుంటున్నాను, మంచి అమ్మకం ఉందని నేను అనుకుంటున్నాను, ఆ సంస్థలు అమ్మకానికి సిద్ధంగా ఉంటాయి. పరాకాష్ట, నేను లెగసీ వ్యాపారంగా ప్రారంభించాను. నేను ప్రస్తావించని విషయం ఏమిటంటే, నా తండ్రి ఎల్లప్పుడూ కుటుంబం కలిసి పనిచేయాలని కలలు కన్నారు మరియు నా వ్యక్తిగత విధి యొక్క దిశను నిర్మించడానికి మరియు మార్చడానికి నేను మళ్ళీ ప్రారంభించాను. నేను లెగసీ కంపెనీగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నాను. సీఈఓగా, నేను ఇక్కడ కూర్చుని, నేను ఒకటి లేదా మరొకటి అనుకుంటున్నాను అని చెప్పలేను. నేను ఎప్పుడూ ఓపెన్‌గా ఉండాలి, తర్వాత ఏమి జరుగుతుందో ఎల్లప్పుడూ ఓపెన్‌గా ఉండాలి. కానీ నైతికంగా ... మీ ప్రశ్నకు సమాధానం, ఈ చిన్న వయస్సులోనే, మీరు ఆలోచించడం ప్రారంభించాల్సి వచ్చింది, ప్రత్యేకించి మీకు పిల్లలు ఉంటే, మీకు అన్ని విషయాలు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడం గురించి ఆలోచించడం ప్రారంభించాలి. మీరు ఎప్పుడూ లైన్ గురించి ఆలోచించరు. మరియు అది మీ ఎస్టేట్ ప్లానింగ్. అది మీ సంకల్పం. అది మీ రెండవ నుండి మరణించే భీమా. మీకు కావలసిన చివరి విషయం, చివరిగా నేను ఆశించగలిగేది ఈ నమ్మశక్యం కాని సంస్థను సృష్టించడం, ఆపై నా మరణంలో కంపెనీ పన్ను బిల్లు చెల్లించడానికి అమ్మవలసి ఉంటుంది. చాలా మంది ప్రజలు దాని గురించి ఆలోచించరు, కానీ ఇది నిజం మరియు ఇది ముఖ్యం మరియు దాని గురించి ఆలోచించడానికి సమయం పడుతుంది. మంచి ప్రశ్న. అవును అండి?

08:16 ప్రేక్షకుల సభ్యుడు: సరే. నేను కుటుంబ వ్యాపారంలో వివాహం చేసుకున్నాను. కాబట్టి, అవును, నాన్నగారు దానిని కలిగి ఉన్నారు. మాకు అక్కడ ఆరుగురు కుటుంబ సభ్యులు ఉన్నారు మరియు అతను వారసత్వ ప్రక్రియలో ఉన్నాడు.

08:29 ఆవు: సరే.

08:29 ప్రేక్షకుల సభ్యుడు: అతని ఖచ్చితమైన ప్రణాళికలు ఏమిటో ఇష్టపడటానికి విషయాలు చాలా స్పష్టంగా చెప్పలేదు, కాబట్టి మీరు కోరుకుంటే, మనలో ఉన్నవారికి మీకు ఏమైనా సలహా ఉందా? ఇక్కడ ఎలా వివరించాలో నాకు నిజంగా తెలియదు, కానీ ఇది ఒక గమ్మత్తైన పరిస్థితి.

08:54 ఆవు: కుటుంబ వ్యాపారాలు ఆ విధంగా చాలా జిగటగా మరియు చాలా గమ్మత్తైనవిగా ఉంటాయి, ప్రత్యేకించి మీకు తక్షణ కుటుంబం మాత్రమే కాదు, అత్తమామలు మరియు బావమరిది. ఇప్పుడు, అతను వ్యాపార యజమాని మరియు ఆరుగురు వ్యక్తులు వ్యాపారాన్ని వృద్ధి చేయడంలో అతనికి సహాయపడ్డారని నేను అనుకుంటాను. నాకు ఏమి సలహా ఉంది? మళ్ళీ, మీకు తెలియకపోవడం మరియు చాలా ఎక్కువ ప్రశ్నలు అడగలేకపోవడం, ఏదైనా సంఘర్షణలో నాకు ఉన్న ఉత్తమ సలహా కమ్యూనికేషన్ ఎందుకంటే మీరు చేయగలిగే చెత్త పని ఏమిటంటే ... హించుకోండి ... ఓహ్, మరియు మార్గం ద్వారా, దీన్ని చేయవద్దు ఇమెయిల్‌తో. ఈ రోజుల్లో, మేము టెక్స్ట్ చేస్తాము, మేము ఇమెయిల్ చేస్తాము మరియు వ్యక్తిగత స్పర్శను మరచిపోతాము. మరియు కొన్నిసార్లు ఇమెయిళ్ళను తప్పుగా ప్రవర్తించవచ్చు. నా ఉత్తమ సలహా ఏమిటంటే, 99% సార్లు, మంచి కమ్యూనికేషన్‌తో, సమస్యలను పరిష్కరించవచ్చు.

09:54 ఆవు: మనకు వివాదం ఉన్నప్పుడు నాకు తెలుసు, మేము దాని నుండి దూరంగా నడుస్తాము, మేము తిరిగి గదిలోకి వస్తాము, కాని ఎవరో నాయకుడిగా ఉండాలి. ఎవరో పెద్ద అబ్బాయి, పెద్ద అమ్మాయి, 'సరే, అబ్బాయిలు రండి, దాని గురించి మాట్లాడుకుందాం. దీని గురించి మాట్లాడుదాం ... చేతిలో ఉన్న వాదన గురించి మరచిపోదాం. ఈ సంస్థ యొక్క భవిష్యత్తు ఎక్కడికి వెళుతుందో మరియు మనమందరం ఇక్కడ ఏమి చేస్తున్నాం అనే దాని గురించి నిజమైన సంభాషణ చేద్దాం. ' కాబట్టి మీ కోసం నేను కలిగి ఉన్న ఉత్తమ సలహా ఏమిటంటే, ఆ నాయకుడు అతనితో మాట్లాడి, 'మీకు తెలుసా, నా భవిష్యత్తు గురించి మీతో కొంచెం చాట్ చేయాలనుకుంటున్నాను, తద్వారా నేను నా ప్రణాళికను చేయగలను,' 99% ప్రతి సమస్య ఎల్లప్పుడూ కమ్యూనికేషన్‌తో పరిష్కరించబడుతుంది. నాకు ఎక్కువ ప్రశ్నలు లేవు. గడియారం 30 సెకన్లు చెప్పారు. నా కథనాన్ని పంచుకోవడానికి నాకు సమయం ఇచ్చినందుకు చాలా ధన్యవాదాలు.