ప్రధాన ప్రోత్సాహకాలు హాలిడే బోనస్ ఇచ్చేటప్పుడు ఏమి పరిగణించాలి

హాలిడే బోనస్ ఇచ్చేటప్పుడు ఏమి పరిగణించాలి

రేపు మీ జాతకం

'సెలవుదినం , మరియు వ్యాపారాల కోసం అంటే సెలవు సమయం, సెలవు పార్టీలు మరియు, ఎక్కువ లోడ్ చేయబడిన పెర్క్, హాలిడే బోనస్‌లతో ఉద్యోగులను ఎలా మునిగి తేలుతుందో ఆలోచించడం.

ఫైనాన్స్ వంటి పరిశ్రమలకు హాలిడే బోనస్ దీర్ఘకాలిక సంప్రదాయం - క్రిస్మస్ బోనస్‌లను వార్షిక జీతాల పరిమాణాన్ని పొందే పెద్ద వాల్ స్ట్రీట్ సంస్థలు అనుకోండి - మరియు జాతీయ కార్మిక సంబంధాల బోర్డు యూనియన్ కార్మికులను సెలవు బోనస్‌లను ఒప్పంద బాధ్యతగా మార్చడానికి అనుమతించింది. కానీ చిన్న వ్యాపారాలు వ్యక్తిగత అభీష్టానుసారం పనిచేస్తాయి, ఇక్కడ యజమానులు సెలవుదినాల కోసం వారి స్వంత ఉదాహరణను నిర్దేశిస్తారు.

యజమానులు సెలవుదినాల్లో బహుమతులు ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు లేదా ఉద్యోగుల వేతన ప్యాకేజీలో భాగంగా, చిన్న వ్యాపార సలహా మరియు సలహాలను అందించే జాతీయ లాభాపేక్షలేని సంస్థ అయిన SCORE యొక్క న్యూయార్క్ నగర అధ్యాయం చైర్మన్ హ్యారీ డాన్నెన్‌బర్గ్ చెప్పారు. 'ఇది ఒక వ్యక్తిగత సమస్య, దీనికి ఒక ఉదాహరణ లేదు' అని ఆయన చెప్పారు. 'వివిధ పరిశ్రమలు దాని గురించి భిన్నమైన వైఖరిని కలిగి ఉంటాయి. మీరు మమ్-అండ్-పాప్ ఆపరేషన్ అయితే మరియు మీరు వ్యాపార కుటుంబంలో భాగమైతే, మీరు గొలుసును నడుపుతున్నదానికంటే సెలవుదినాలకు మరింత ఉదారమైన విధానాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు. '

గత డిసెంబరులో ఒక సర్వేలో, ఛాలెంజర్, గ్రే & క్రిస్‌మస్, అవుట్‌ప్లేస్‌మెంట్ కన్సల్టింగ్ సంస్థ, 64 శాతం మంది యజమానులు సెలవు బోనస్‌లు ఇవ్వాలని యోచిస్తున్నారని, 2008 లో 54 శాతం నుండి, చాలా పరిశ్రమలు చెడ్డ ఆర్థిక వ్యవస్థతో బాధపడుతున్నాయని కనుగొన్నారు. హాలిడే బోనస్ ఇవ్వాలా వద్దా అనే దానిపై గొప్ప ఆర్థిక పరిస్థితులు ఖచ్చితంగా ఆడుతాయి, కానీ విజయవంతమైన సంవత్సరానికి ఉద్యోగుల ప్రశంసలను చూపించడం మంచి రూపం. 'నాకు మంచి సంవత్సరం ఉంటే మరియు ప్రజలు నా కోసం చాలా కష్టపడి పనిచేస్తే, వారికి మంచి బహుమతిని అందజేయడం ద్వారా మనమందరం ఎంత కృతజ్ఞతతో ఉన్నానో నేను ఒక ప్రకటన చేయవచ్చు' అని ఆయన చెప్పారు. 'కానీ ఇది చాలా వ్యక్తిగతమైనది, ముఖ్యంగా చిన్న వ్యాపారాలతో మరియు మీ కోసం పనిచేసే వ్యక్తులతో మీరు ఎలా సంబంధం కలిగి ఉంటారు.'

ఈ సంవత్సరం సెలవు బోనస్ తరువాతి సంవత్సరాలకు పూర్వదర్శనం అవుతుంది, కాబట్టి బోనస్‌లను సరసమైనదిగా పరిగణించటం ఇంకా పరిగణనలోకి తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

హాలిడే బోనస్‌ను ఎలా నిర్మించాలో: దాని ప్రయోజనాన్ని నిర్ణయించండి

మీ మొత్తం, సంవత్సర వేతన పథకంలో హాలిడే బోనస్ ఏ పాత్ర పోషిస్తుంది? ఇది సంవత్సరం ముగింపు బోనస్‌కు ప్రత్యామ్నాయమా? వార్షిక వేతనానికి ఇది గణనీయమైన సహకారం కాదా? లేదా ఇది హాలిడే స్పిరిట్ యొక్క టోకెన్నా?

ఒక వ్యాపారం ఇప్పటికే సంవత్సర-ముగింపు బోనస్‌ను చెల్లిస్తే, ఉద్యోగుల వార్షిక వేతనం మరియు ప్రయోజనాల ప్యాకేజీలో భాగం కంటే సెలవు బోనస్ ప్రశంసల బహుమతిగా మారుతుంది, డాన్నెన్‌బర్గ్ చెప్పారు. 'మీరు సంవత్సర-ముగింపు బోనస్‌లు పొందే వ్యాపారంలో ఉంటే, సాధారణంగా క్రిస్మస్ ఒక ముఖ్యమైన సమస్య కంటే చాలా తక్కువగా ఉంటుంది' అని ఆయన చెప్పారు. 'మీరు దుకాణంలో గుమస్తా మరియు యజమాని కొంచెం ఉల్లాసంగా వ్యాపించి కొంత డబ్బు ఇవ్వాలనుకుంటే, కుటుంబాలకు టర్కీలు ఇవ్వండి, అది ఒక చిన్న కృతజ్ఞత అవుతుంది. పెద్ద ధన్యవాదాలు-పెరుగుదల లేదా సంవత్సరాంత బోనస్. '

సెకండ్ హ్యాండ్ లగ్జరీ హ్యాండ్‌బ్యాగులు విక్రయించే బెవర్లీ హిల్స్ సంస్థ ఫ్యాషన్‌ఫైల్ సీఈఓ బెన్ హెమ్మింగర్, సెలవుదినాల చుట్టూ ఏడాది ముగింపు బోనస్ ఇస్తానని చెప్పారు. కుటుంబ యాజమాన్యంలోని వ్యాపారంలో 11 మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు, ఎక్కువగా పార్ట్‌టైమర్‌లు, మరియు పూర్తి సమయం ఉద్యోగులు 'అందరూ నాకు సంబంధించినవారు' అని ఆయన చెప్పారు. పూర్తి-టైమర్‌లకు December 500 చెక్ లభిస్తుంది - పన్నులు తీసివేయబడతాయి మరియు అన్నీ - డిసెంబర్ చివరి వారంలో, మరియు పార్ట్‌టైమర్లు $ 100 నగదు కార్డును అందుకుంటారు. 'దీన్ని చేయడానికి చాలా చమత్కారమైన మార్గం బహుశా ఉంది, కానీ ప్రతి ఒక్కరూ డబ్బు విలువైనదాని కంటే డబ్బును కలిగి ఉంటారు' అని ఆయన చెప్పారు.

నగదు కార్డులు వంటి టోకెన్ థాంక్స్ మీకు సాధారణ ఉద్యోగి స్థాయిలో ఉంటాయి, నిర్వహణ స్థాయిలో ఉండవని డాన్నెన్‌బర్గ్ అంగీకరిస్తున్నారు. 'ఇది వ్యాపారంలో సేవను అందించే ఉద్యోగులకు ఇవ్వాలి' అని ఆయన చెప్పారు. 'ఆటో మరమ్మత్తు లేదా రిటైల్ వంటి వాటిలో, ఇది సేవను గుర్తించే సంజ్ఞగా మారుతుంది.'

హాలిడే బోనస్‌ను ఎలా నిర్మించాలి: బోనస్‌ను బడ్జెట్ చేయడం

హాలిడే బోనస్ అంటే ప్రశంసల టోకెన్లు వ్యాపార ప్రణాళికలో ఉండవు, డాన్నెన్‌బర్గ్ చెప్పారు. బదులుగా, ప్రతి సెలవు సీజన్‌లో బోనస్‌లను ఎలా చేరుకోవాలో నిర్ణయించడానికి సంవత్సరంలో మొదటి 10 నెలల నుండి వచ్చే ఆదాయాన్ని చూడాలని ఆయన సూచిస్తున్నారు. 'ఇది మంచి సంవత్సరం అని చెప్పండి, నేను డబ్బు సంపాదించాను, అందువల్ల, ఆ పనితీరు యొక్క బలం మీద, నేను' x ఇవ్వగలను 'అని ఆయన చెప్పారు. కానీ మితవాదంలో er దార్యాన్ని వాడండి, డాన్నెన్‌బర్గ్ హెచ్చరించాడు. మంచి సంవత్సరంలో చాలా ఉదారంగా ఉండటం చెడ్డ సంవత్సరంలో ఇబ్బందికరమైన డౌన్గ్రేడ్కు దారితీస్తుంది.

ఆరేళ్ల ఫ్యాషన్‌ఫైల్ తన పార్ట్‌టైమ్ ఉద్యోగుల కోసం సంవత్సర-ముగింపు బోనస్‌లు మరియు సంవత్సర-ముగింపు బహుమతుల కోసం కొన్ని వేల డాలర్లు ఖర్చు చేస్తుంది, కాని బోనస్ ఒక చిన్న టోకెన్ అని అందరూ అర్థం చేసుకున్నారని హెమ్మింగర్ చెప్పారు. 'ప్రారంభించడానికి ఎవరికీ పెద్ద మొత్తంలో చెల్లించబడదు, కాబట్టి మనకు అధిక అంచనాలు ఉన్నట్లు కాదు' అని ఆయన చెప్పారు.

ప్రారంభ వ్యాపారాలు బోనస్‌లను ఎలా సంప్రదించాలో నిర్ణయించే ముందు కొన్ని ఫుట్‌వర్క్ చేయాలి, డాన్నెన్‌బర్గ్ చెప్పారు. 'సమస్య ఏమిటంటే ముందుమాట అవుతుంది' అని ఆయన చెప్పారు. 'నేను క్రొత్త వ్యాపారాన్ని ప్రారంభిస్తుంటే, నేను ఏమి చేస్తున్నానో చూడటానికి నేను చుట్టూ వెళ్లి ఇతర సారూప్య వ్యాపారులతో చాట్ చేస్తాను. ఇతర వ్యక్తులు ఆ మూల్యాంకనం మరియు తీర్పును ఎలా చేస్తారో తెలుసుకోండి. '

హాలిడే బోనస్‌ను ఎలా నిర్మించాలి: నగదు వర్సెస్ గిఫ్ట్

సెలవు బోనస్ వార్షిక వేతనంలో స్థిరపడిన భాగం కాకపోతే, బహుమతి కొద్దిగా నగదు వలె అర్ధవంతంగా ఉంటుంది - కొన్నిసార్లు నగదు బహుమతి చిన్నదిగా ఉంటే. 'మీరు ఎవరికైనా చాలా తక్కువ మొత్తాన్ని ఇస్తారు, ఇది అవమానకరమైనది' అని డాన్నెన్‌బర్గ్ చెప్పారు. 'అయితే వారికి మంచి వైన్ బాటిల్ మరియు costs 10 ఖర్చయ్యే ఏదైనా ఇవ్వండి, ఇది బాగుంది. మంచి గమనికతో, ఇది కృతజ్ఞతా వ్యక్తీకరణ, సెలవుదినం మరియు ఉల్లాసం. '

ప్రతిరోజూ భోజనానికి వెళ్ళే మూడు రెస్టారెంట్లకు ఉద్యోగులకు బహుమతి కార్డులు ఇవ్వడాన్ని పరిశీలిస్తున్నట్లు హెమ్మింగర్ చెప్పారు - పన్ను రహిత మరియు ఉపయోగకరమైన బహుమతి, అతను చెప్పాడు.

శాన్ఫ్రాన్సిస్కో ప్రచురణ సంస్థ బ్లబ్, సెలవుదినాల్లో రచయితలు తమ ఉద్యోగులకు పుస్తకాలను తయారుచేసే వ్యాపారాల నుండి ఆర్డర్లు ఇస్తారు. ఫోటో లేదా ఫోటోలు మరియు వచనం - యజమాని పరిమాణం మరియు ఆకారం నుండి కంటెంట్ వరకు పుస్తకాన్ని డిజైన్ చేస్తారు. స్క్వేర్ పుస్తకాలు సుమారు $ 13 నుండి ప్రారంభమవుతాయి.

డాన్నెన్‌బర్గ్ ఆరు రిటైల్ దుకాణాల గొలుసును కలిగి ఉన్నప్పుడు, సెలవుదినాల్లో అతను ఉద్యోగులకు పండు మరియు టర్కీతో నిండిన పెద్ద బుట్టను ఇస్తాడు. 'వారు ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తూ ఆనందించారు,' అని ఆయన అన్నారు, 'సంభావ్య వ్యయం కారణంగా నేను క్రిస్మస్ సందర్భంగా డబ్బు ఇవ్వడానికి దూరంగా ఉంటాను.

'నేను మంచి మిఠాయి పెట్టె మరియు వైన్ బాటిల్‌తో వెళ్తాను, ప్రతి ఒక్కరూ ఆనందించగలిగే ఏకరూపతను మీరు కలిగి ఉంటారు.'

కాబట్టి మీరు సెలవులను ఎలా నిర్వహించాలో నిర్ణయించుకున్నప్పుడు, ఇది నగదు లేదా వైన్ అయినా, ఉద్యోగులకు అయినా, వారి సేవకు మీ ప్రశంసలు అని గుర్తుంచుకోండి.