ఈ పోస్ట్ నా క్రొత్త పుస్తకం నుండి వచ్చిన విషయంపై ఆధారపడింది చేరుకోండి: మీ కంఫర్ట్ జోన్ వెలుపల అడుగు పెట్టడానికి, ఛాలెంజ్‌కు ఎదగడానికి మరియు విశ్వాసాన్ని పెంపొందించడానికి మీకు సహాయపడే కొత్త వ్యూహం (పెంగ్విన్ రాండమ్ హౌస్, జనవరి 2017).
టియానా గ్రెగొరీ వయస్సు ఎంత
మీ విలువను చూపించడానికి, మీ ప్రతిష్టను పెంచుకోవడానికి మరియు మీ గొంతు వినడానికి సమావేశాలు కీలకమైన ప్రదేశం. కానీ మీరు సిగ్గుపడితే, ఇబ్బందికరంగా, నిస్సంకోచంగా, విశ్వాసం లేకపోయినా, లేదా పాల్గొనడానికి అనుచితమైన సంస్కృతి నుండి - ముఖ్యంగా జూనియర్ వ్యక్తిగా, సమావేశాలు అధికంగా మరియు భయపెట్టవచ్చు. కానీ నేను ఏమి కనుగొన్నారు నా పరిశోధనలో, కింది చిట్కాలలో ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉపయోగించి ప్రజలు తమ పాల్గొనే భయాన్ని చాలా సులభంగా అధిగమించగలరు.
1) మీరే ఒక నిర్దిష్ట లక్ష్యాన్ని ఇవ్వండి. నిర్దిష్ట, చేయదగిన లక్ష్యాలు మాకు షూట్ చేయడానికి ఏదో ఇస్తాయి. మరియు మీ లక్ష్యం నిరాడంబరంగా ఉంటే - ఒక నిర్దిష్ట సమావేశంలో ఒకే ఒక్క విషయం చెప్పమని మిమ్మల్ని సవాలు చేయడం వంటివి, మీరు మీ లక్ష్యాన్ని సాధించడాన్ని త్వరగా కనుగొంటారు - మరియు మీ గురించి చాలా మంచి అనుభూతి చెందుతారు.
2) మీ ఇంటి పని చేయండి. మీరు ఎంత మంచిగా తయారవుతారో, సులభంగా పాల్గొనవచ్చు. మీరు సమావేశ ఎజెండాను కూడా అడగవచ్చు, లేదా, మీకు ఒక నిర్దిష్ట సమస్య ఉంటే మీ గురించి మాట్లాడటం మీకు సుఖంగా అనిపించవచ్చు (మరియు అది కూడా చర్చకు సంబంధించినది). ఆలోచనల జాబితాను ముందుగానే రాయండి - బహుశా ప్రారంభ వాక్యం లేదా రెండింటిని కూడా స్క్రిప్ట్ చేయవచ్చు, ప్రత్యేకించి ఈ ఆలోచనలను డిమాండ్ మేరకు ఉత్పత్తి చేయడం మీకు కష్టం.
3) మీ నైపుణ్యాన్ని పెంచుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు చిన్నవారైతే, యువత ఒక నిర్దిష్ట కార్యక్రమానికి ప్రతిస్పందించే మార్గాలతో మీరు మాట్లాడగలరు. మీరు పరిశ్రమ పోకడలను అనుసరిస్తే, మీరు చర్చకు అవసరమైన సందర్భాన్ని అందించగలరు. విషయం ఏమిటంటే, మీరు అనుకున్నదానికంటే ప్రత్యేకమైన దృక్పథాన్ని మీరు కలిగి ఉంటారు. కాబట్టి, అది ఏమిటో గుర్తించి, దాన్ని మీ ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగించుకోండి.
4) ముందస్తు సమావేశాలను న్యాయంగా వాడండి. మీకు తెలిసిన వారితో ముందస్తు సంభాషణలో పాల్గొనడానికి ముందుగానే సమావేశంలో పాల్గొనండి - మీ గురించి అభిప్రాయం ఉన్న ఎజెండాలోని కొన్ని నిర్దిష్ట అంశాల గురించి ఆదర్శంగా. ఈ వ్యూహం రెండు విషయాలను నెరవేరుస్తుంది: ఇది మీకు చెప్పడానికి ఏదైనా ఉందని ఇతర వ్యక్తికి తెలియజేస్తుంది - సమావేశంలో మీరు ఆ దృక్పథాన్ని పంచుకోకపోతే ఇది చాలా విలువైనది. అంతేకాకుండా, మీ దృక్పథం గురించి ఆ వ్యక్తికి ముందే తెలియజేయండి, ఇది సమావేశంలోనే 'మిమ్మల్ని పిలవడానికి' వారిని ప్రేరేపిస్తుంది - ఇది తరచుగా వినడానికి చాలా మంచి మార్గం.
5) ఆత్మవిశ్వాసంతో మాట్లాడండి (మీకు అనిపించకపోయినా). మీ ఆలోచనలను తగ్గించే మరియు మితిమీరిన తాత్కాలికంగా కనిపించే పదాలు మరియు పదబంధాలను నివారించండి ('నాకు దీని గురించి నిజంగా తెలియదు, కానీ ...' లేదా 'ఇది తెలివితక్కువ ప్రశ్నలు కావచ్చు, కానీ ...' వంటివి). మీరు లోపల తాత్కాలిక అనుభూతిని పొందవచ్చు, కానీ దాన్ని ప్రొజెక్ట్ చేయడానికి మీ కారణానికి ఇది సహాయపడదు.
6) మీ చేయి పైకెత్తండి. త్వరగా మీ దృష్టిని ఆకర్షించే మార్గంగా దీన్ని చేయండి. ముఖ్యంగా, ఇది 'హే - నేను తదుపరిది' లేదా 'నేను ఇక్కడ జోడించడానికి ఏదో కలిగి ఉన్నాను' అని చెప్పే అశాబ్దిక పద్ధతి.
7) గుర్తుంచుకోండి, మీరు అక్కడ ఉన్నారు. కాబట్టి ఇతరులు మిమ్మల్ని ఎలా గ్రహిస్తారనే దాని గురించి చింతించకండి. ఒక అవకాశం తీసుకోండి, ఆ వ్యాఖ్య చేయండి మరియు మీరు ఫలితాలను చూసి ఆశ్చర్యపోతారు.
